【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-1000元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

招聘销售公司有完善的培训体系，要求你踏实肯干

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

【你想了解的，我放最前面】 1、时间：周一至周五早9:00-晚18:30，午休两小时，周末双休； 2、收入：月均5000-15000，上不封顶； 3、培训：行业“黄埔军校”美誉的系统培训，从新手到专家； 4、旅游：每年一次奖励国内外旅游； 5、晋升：不靠关系，只看实力； 6、福利：五险、周末双休、法定节假日、生日礼物、周年礼物、带薪婚假、带薪产陪假； 7、地址：春熙路附近，成都核心商圈。 【你的工作内容】 1、负责财税业务及产品的市场推广和销售工作； 2、负责新客户开发与老客户维护； 3、深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案，促成合作。 【我们对你的希望】 1、具备良好的沟通能力； 2、学习能力强，客户服务意识强； 3、具备团队合作精神，目标导向。 【我们的团队】 集团公司，集团总部，年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围（一边听歌一边工作），丰富的团队活动，让你快乐工作，快乐生活！ 【我们的产品】 我们致力于为企业提供优质高效的企业服务全业务解决方案，拥有良好的市场口碑和客户基础

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，每日完成50通电话沟通，主动联系客户并添加微信 2.通过微信向客户发送产品介绍及最新优惠活动信息 3.持续跟进客户意向，推动达成合作 要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的责任意识 3.薪资结构：底薪4k＋提成＋奖金＋社保，综合收入5-8K 4.不限行业经验，入职有人指导，提供系统培训，工作内容简单易掌握！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.与客户进行深入沟通，准确把握客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升成交率 3.维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提高客户满意度和长期合作意愿 4.收集并整理销售数据，参与销售策略优化，协助团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能快速建立客户信任 3.工作态度积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力和目标导向思维 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，能适应短期出差或外出拜访客户安排

【开心拿高薪】不用出差，没有酒场赔笑脸，不用玩命销售。我们的客户是现成的，工作环境是小资的——车贷房贷无鸭梨，只要你努力，应届生的工资照样过万！ 【每天都会玩游戏】别家公司一到月底就想着法儿拖工资，加班。而我们每天都在玩游戏，团建聚餐，各种福利活动。 【让勾心斗角见鬼去吧】上班就是来开心赚钱的，勾心斗角我们很讨厌！阳奉阴违更不招人待见！这里没人收小红包，没有人当马屁精，论资排辈都去见鬼。大家都是为了纯粹的票子来的，拼实力，小鲜肉照样干翻老腊肉！ 【带薪旅游】不用再眼巴巴的瞅着法定节假日，额外的7天带薪旅游假，12天带薪年假，不上班照样有钱拿！更有不定期集体翘班出走！带你看微山湖的浪，西湖的水，西塘的夜色……你行，你也来！ 【透明晋升机制】第一是业务线：试用期-初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-特级客户经理；第二是管理线：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层 岗位职责： 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户。 2、耐心、详细解答微信中客户疑问，解决客户资金需求； 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案； 4、邀约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职条件： 1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 3.思维敏捷，反应快，普通话标准； 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向； 5.学历不限，经验不限 福利待遇： 1、专业知识培训，投资贷款与销售技巧从零开始，带薪培训，师徒带教； 2、3000--5000无责底薪+话补+交通补助+20%--50%高额提成+月度、年度奖+节日礼品，转正后月平均月工资9000—20000+，优异者月薪可3-5万（最高者销冠达到17万的薪资）； 3、双休，每天工作7.5小时，白领的工作时间9:00-6.00（中午休息1.5个小时），国家节假日正常放假，超长春节假期及个人带薪年假； 4、5A级写字楼高档办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全； 5、良好的团队工作氛围，开心工作，快乐挣钱。

品牌实力强，发展稳健，资源丰富 西南区域知名直营经纪品牌，深耕成渝地区十余年，覆盖成都、重庆两地直营门店超1500家，本土口碑卓著，深受客户信赖。 收入可观 店长岗位：月度保底薪资5000元；个人业绩提成高达65%通提；团队管理提成区间为10%-24%； 福利完善 工作时段：10:00—20:00，午间休息2小时 平台获客流量永久免费开放，公司持续投入采购网络端口，全面保障作业效率； 全员依法缴纳成都市社会保险，提供长期稳定保障。团队专注新房及商业地产领域，业绩表现突出，获得公司重点扶持。 激励多样 租赁业务达成享个人专项奖金； 设立月度、半年度、年度业绩竞赛大奖； 年度评选优秀经纪人与店长，有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现优异员工享国内旅游机会，年度杰出者安排海外出行。 氛围融洽，关怀备至 倡导“家文化”，同事间如战友般紧密协作，归属感强烈； 上午十点上班，便于员工兼顾家庭与子女上学接送； 定期举办节日慰问、生日庆祝、精英聚会、篮球联赛等丰富活动。 支持有力，管理层协同作战 推行业务导向型管理模式，管理干部深入一线协助签单，务实高效，助力成交转化； 晋升清晰，成长路径明确 不论出身，唯才是举，设立标准化晋升机制与考核流程，公开透明，从经纪人到战区总监，晋升无上限，发展空间广阔。 学习体系健全 配备系统化培训机制与师徒带教制度，助力新人快速成长。 管理统一规范 实行公平、公正、公开的运营管理制度，提升作业效率，降低协作成本。 后盾坚实，支撑强大 集团自有售前装修品牌、旗下金融公司（成都市场排名前三）全程赋能业务； 新房合作渠道覆盖成都主流开发商及全城重点楼盘； 中后台支持团队逾200人，全方位服务前线，让一线人员更专注、更安心开展工作

有没有技术好的师傅，工地在雅安，要求。

宝兴果菜大厅东门海鲜店海珠水果海鲜店。招聘服务员，月工资面谈电话

225一工厂招工人5000至7000一个月一男女不限50岁以下12小时倒班一19名 233一农场主杂工资3000元/月 包吃包住，70岁以下，男女不限，7-10小时 12小时3600/月 3一服务员一350O元/月一休息2天/月 4一网络助理3名男女不限 40岁以下 3000元十提成 205一一H招聘肉厂杂工一一55岁以下一双包一3500至4000元/月 206一做饭2个人一休息4天/月 5000元/月 招55岁以下 2-房车接待员，4000元/月有指标十提成，包吃包往，休2-4天，招2名， 1一收银员一一 3000元/月 上班时间：晚6：30一第二天半夜2：00 每月休息两天 招聘55岁以下 1一招聘 驾驶员5000元/月一兰牌车 第一个月5000元/月一第二个月6000元/月 休息2天/月 上午8：20一下6点下班一兰牌2一3吨箱式一

芦山明天要个代班。

招五线驳片1名，电话：爱孖狮三楼

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

工作人员 1.年龄18 - 45岁，身体健康，性格开朗爱笑。2.吃苦耐劳，做事勤快有责任心。3.有良好的服务意识和及团队合作精神。1.负责顾客的接待、点单等各项服务。2.保持店内的整洁和卫生。3.配合其他工作人员，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 薪资福利:面议 招工人数:数名

华为终端导购 薪资福利:五险一金加各项福利 招工人数:1名 工作地址:天全县

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

工作人员 1.年龄18 - 45岁，身体健康，性格开朗爱笑。2.吃苦耐劳，做事勤快有责任心。3.有良好的服务意识和及团队合作精神。1.负责顾客的接待、点单等各项服务。2.保持店内的整洁和卫生。3.配合其他工作人员，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 薪资福利:面议 招工人数:数名

营业员 年龄18 - 30岁。工作时间为三班倒，每天6.5小时，每月4天休假 薪资福利:面议，购买五险

岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

工作人员 1.年龄18 - 45岁，身体健康，性格开朗爱笑。2.吃苦耐劳，做事勤快有责任心。3.有良好的服务意识和及团队合作精神。1.负责顾客的接待、点单等各项服务。2.保持店内的整洁和卫生。3.配合其他工作人员，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 薪资福利:面议 招工人数:数名

工作人员 1.年龄18 - 45岁，身体健康，性格开朗爱笑。2.吃苦耐劳，做事勤快有责任心。3.有良好的服务意识和及团队合作精神。1.负责顾客的接待、点单等各项服务。2.保持店内的整洁和卫生。3.配合其他工作人员，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 薪资福利:面议 招工人数:数名