岗位职责： 1，每天办理3个，收入高达20000+ 2，公司提供客源，预约客户上门安装。 公司每单日结算（广电卡，无线WiFi，宽带，支付，商家数字营销系统，上门办卡，办ETC，车险，换积分，贷款，白条，花呗等综合金融服务，引导客户办理POS机等金融相关业务！ 无经验要求 工作时间： 前面到公司学习2天，能独立展业后时间自由安排，公司一周3次左右会议到公司就可以 薪资待遇： 1．所有业务销售提成＋老员工分红＋（离职后分红也永Jiu发放）综合薪资10000以上，上不封顶，多劳多得。做的越久收入越高。 应聘要求： 1．有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑。 2．有赚钱欲望，能吃苦 3．具备较强的抗压能力。 4．希望是有车的小伙伴方便做业务 5．工作沉稳可靠，寻求长期发展 6．年龄22-40周岁，若条件优秀者可适当放宽。 1、单台高达350元开机奖励＋高额激励 公司提供老客户换机或者转介绍客户，不需要陌生拜访。 2、时间自由、收益高，收益都是系统秒结，轻松月入1万起步 岗位职责 1、推广公司产品，积极开发新客户，时间自由； 2、无门槛，无风险，无库存，让你轻松实现创业梦想； 3、对销售工作有较高的热情，熟悉信用卡 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 5、有无车均可，有车优先

工作职责: 1.通过短信、微信、电话或其他方式拓展新客户并维护现有客户关系； 2.协同设计师完成方案设计，邀约客户到公司深入沟通； 3.协助设计师推进签单流程，按团队目标达成业绩任务。 任职要求: （1）工作态度积极，有责任心，具备较强的学习能力。 （2）具备良好的沟通技巧与执行力， （3）具有强烈的赚钱意愿和追求卓越的精神。 薪酬结构：实习期无责底薪2800+4—6个点高额提成，转正后底薪+提成+定金奖励+客户到店奖+签单奖+其他奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游;正式员工平均月薪10000以上，优秀员工年薪20万以上 福利待遇:社保+公积金+带薪培训+带薪拓展训练+带薪年假+法定节假日福利礼包+年终大奖+福利奖金+年底公司旅游 培训体系:公司免费提供专业、系统的带薪培训，支持员工向专业岗位或管理岗位发展，涵盖行业知识、产品技能、销售技巧及职业心态等课程，助力职场新人快速突破成长瓶颈，实现职业进阶 发展空间:提供管理与专业双通道晋升路径，助力科学规划职业发展方向, 销售顾问-主管-储备经理-经理-市场总监(管理岗位均从内部选拔，不设外部空降) 公司不定期的激励政策:个人奖、团队奖、周奖、月奖+员工聚餐+拓展训练+组织旅游+其他活动 工作时间:9:30-12:0014:00-18:00 工作地点:武侯区吉瑞五路528号

我们公司成立于2000年，是一家集研发，生产，设计，销售为一体的多元化灯具制造销售公司，目前在四川灯具行业排名前三。 工作内容： 1、负责潜在客户（餐饮商超公司）的发掘拓展工作； 2、分析潜在客户需求，为潜在客户制订方案，维护客户关系，促成销售； 3、跟进已经建立合作关系客户的订单，并与合作客户保持长期稳定良好的客户关系； 4、定期向上级主管汇报工作进度 任职要求： 1、有良好的沟通能力与表达能力，销售意识与谈判能力 2、有责任心和主动性，喜欢接受有挑战性的工作 3、能接受陌拜 4、有市场拓展（建材行业）经验者优先

我是团队主管，无KPI考核，直接给销冠团队输送人才。 【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】 【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】 年龄范围：22-32 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：底薪：【无责不含绩效无考核】： 试用期就开始购买五险一金；提成方式：10-40%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都直接现金奖励新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，半年以上的5w-8w+。 业绩说话，多劳多得。 【不虚报，欢迎前来调研。】 职位要求： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 工作内容： （所有流程，主管和1V1的师傅全程协助，谈单成功不分钱。） 1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）； 2.了解和分析客户情况，制定融资方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍； 【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】 最后赠所有的求职者：决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试。

现招聘租房管家，享行业顶尖提成 ·薪资范围：8000-12000元/月 ·底薪：4500元/月 ·社保类型：六险 ·提成方式：按销售额提成；达成1万业绩可获6000提成，平均每单业绩在900-3000元之间（月均最高接单量接近30单）；历史个人最高月收入达30万元 ·奖金补贴：提供住宿、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位描述 1、薪酬构成：综合收入由4500元底薪+20%-60%高比例提成组成 2、员工福利：节日福利+六险+国内外团建旅游+定期团队聚餐+各类现金奖励 3、成长支持：公司定期开展带薪培训，实施员工持续发展计划，不断更新业务技能与综合素质 4、晋升路径：租房管家→店经理→店长→销售经理→区域经理→销售总监→分公司副总经理 面试地址：华邑阳光里加油站对面（德佑）门店444-446 工作地点根据住址就近分配

岗位职责： 1、负责公司家装/家居产品的推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 职位福利：社保、住房公积金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

岗位职责: 1. 负责母婴类产品的推广与销售，完成公司销售目标 2. 维护现有客户关系，提升客户服务质量与满意度 3. 跟踪市场趋势，结合实际情况调整并执行销售方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及销售技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 熟悉母婴行业基本情况，适应市场节奏变化能力强

职位职责： 1.通过线上渠道拓展客户资源，线下实地拜访企业负责人，深入了解企业在管理方面的现状与实际需求，促进合作达成； 2.定期维护客户关系，保持高效沟通，提供基础的企业管理问题咨询服务，提升客户满意度； 3.参与公司组织的线下品牌课程，现场协助并支持企业家客户的学习与发展。 任职要求： 1.年龄23岁以上，具备较强的自我驱动力，有教育培训行业工作经验者优先，或对商业培训领域有浓厚兴趣者优先，具备B端客户服务经验者优先； 2.学历要求：大专及以上； 3.对企业管理有强烈兴趣，有企业内部培训或管理咨询沟通经验者优先。 加入巨海，即可享受： 1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖 2、免费参与EMBA总裁研修课程 3、对接优质企业家资源，拓展高端人脉圈 4、完善的入职培训与在职成长体系（一对一导师带教，新人也能快速上手） 5、签订正式3年劳动合同，缴纳五险一金（助力安居落户） 6、每年享有15天带薪年假、法定节假日福利 7、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围 8、丰富的团队活动：定期团建、下午茶、生日会、节日庆典、海外旅游、户外拓展等 薪资详情 薪资范围：30W-50W/年 薪资构成：无责底薪4k+试用期额外门票奖励1.5K+业绩提成(10%-15%)+出票提成（20%-40%）+奖励+社保+住房公积金+免费高端课程培训+带薪年假+国内外旅游 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，节假日福利 试用底薪：4000-5500元/月

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

攀枝花仁和碧桂园家常菜馆找墩子顶班师傅一个，2到9号非诚忽扰

招架子工

要2个焊工，要有高空证，和焊工证的，电话

3号到10号 找一个厨师顶班 技术好 勤快 工资 好说

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要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

店内销售牛奶，叫卖

YJ台球室招聘 收营员一名 上一休一 底薪3000加提成 服务员一名 早晚班 一个月3天休假 底薪3000加提成 以上岗位 都包吃 要求长期工 联系电话:

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

预订客人结账算账、一个月5000左右

招聘牛奶临促2名: ✅2月一个月，每周一天休息，上24天班，上班时间:早班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，120/天 ✅年龄45以下，性格开朗，会积极叫卖 ✅上班地址:金瓯广场外卖场地 联系电话：

吉靓轩超市东风店招聘员工数名，年龄50岁以下，初中以上文化，联系电话

红蜻蜓蛋糕金域阳光店招聘营业员1名，，年龄在25-40岁，本地户口（常驻本地）会电脑基础操作，有服务意识。月休两天，早晚班两班倒，上半天休半天。试用期三个月3000-3400元。生日福利年休假 咨询电话：

急聘水果店员1名 岗位职责 1.负责门店水果的上架、陈列与整理 2.完成水果打包、货品搬运等工作 3.协助各餐饮或饮品店备货，保障物资供应 4.维护门店环境卫生，保持整洁有序 任职要求 年龄24-55周岁，身体健康 2.工作态度端正，诚实守信，责任心强 3.能吃苦耐劳，可承担搬运等体力工作 薪资待遇:3000-4000元/月，包吃，具体面议 工作地点:攀枝花市东区西海岸生活广场56号 联系电话：

星悦茂地下商场招聘导购、店长数名 薪资：上二休一 3000底薪➕提成➕奖励 要求： 年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先 联系电话：

攀枝花王府井联华超市休闲区招长促一名，3000元每月，上一休一。有经验者优先。☎

快消品业务员2名，商超主管2名 要求:男女不限，40岁以下，沟通能力强 待遇:购买五险，底薪十提成 工作内容:上门拜访客户，维护老客户，开发新客户，