是一家互联网全案品牌营销策划与落地执行一体化的公司，组建了包含技术研发、视频拍摄与制作、文案编辑、AE执行、策划运营、媒介执行在内的超100人专业团队。凭借多年项目积累，已成长为西南地区具有广泛影响力的品牌全案服务提供商。 [我们为你提供] 1、无责任底薪+高提成（10%-20%）+多样奖金机制，综合月收入10K-20K，每月10号准时发放薪资； 2、入职即享为期一周的带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程辅导快速胜任岗位； 3、无试岗期+节日福利礼品+年度健康体检+礼金+15天带薪年假等贴心保障； 4、每日下午茶点+水果供应+卤味加餐，定期组织省内及省外团建旅游； 5、团队成员以90后至00后为主，管理模式扁平高效，工作氛围轻松融洽； 6、处于高速发展阶段，职业成长路径清晰，发展空间广阔； 7、主管、上级及同事多来自新浪、腾讯、百度、字节跳动、谷歌、奥美、巴顿等国内外知名企业，具备专业实力并重视团队培养，携手共进！ 节假日严格按照国家规定执行，享受半个月带薪年假，轻松启程，快乐出行~ [我们需要你] 1、负责公司产品的客户开拓及商务谈判全流程销售工作； 2、深入对接各类中小型ToB企业市场，理解不同行业客户的商业模式与实际需求； 3、通过电话沟通+线上推广+线下拜访相结合的方式，精准把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4、公司拥有自主获客渠道和免费使用的智能获客系统，助力高效转化，实现收入与晋升双增长； 5、入职后接受系统化产品知识培训，由经理和资深员工作为导师带教，初期客户邀约成功可安排陪同面访支持。 [我们希望你] 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的产品讲解能力、商务沟通技巧以及快速学习掌握新产品的能力； 3、渴望收入提升，追求职业发展，乐于接受挑战，能适应快节奏高强度的工作环境； [晋升空间] 1、晋升频次：每年2次晋升评定，4次调薪机会，业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2、专业发展路径：营销顾问—营销策划师—营销专家； 3、管理发展路径：营销顾问—储备经理—项目经理—区域总监—分公司总监； [其他亮点] 1、通过岗位实践，可深入了解多个行业的运作逻辑，持续拓展个人认知边界； 2、有机会系统学习从零搭建销售团队的方法论，并掌握构建成熟稳定销售体系的完整经验，助力未来职业发展更加从容自信； 3、工作中可将所学的团队建设方法落地实操，亲身参与并推动客户业务成长，收获难以替代的成就感与价值感！

岗位职责： 每日发布房源信息，邀约客户看房，工作内容清晰易上手，公司提供免费端口支持 任职要求： 年龄建议18～****，有销售经验者优先，沟通能力强，积极乐观，敢于面对挑战 岗位福利： 享受节假日休假，带薪年假

你干过家政吗？做过保洁吗？跟家政服务人员、家政公司打过交道吗？ 如果有，这份工作就是为你量身定做的。 我们是谁？ 天蚕到家——一个家政保洁维修综合服务平台。 家政保洁是我们的主力业务。 你来做什么？ 把你懂的行业痛点，变成你的收入。 你跟家政公司老板聊： “你手下几十个服务人员，派单靠微信群吼，效率低还容易出错？” “服务人员跟客户熟了跳过你私单，一年损失多少？” “老客户用完一次就没了，复购率不到20%？” “用我们系统，智能派单、防跳单、客户永久锁定，复购你抽70%。” 你跟家政服务人员聊： “你在别的平台接单，抽成20-30%，到手剩多少？” “来我们这，永久抽佣低于行业一半。” “我免费帮你建个接单页面，客户搜‘XX区保洁李姐’直接找到你。” “你服务完贴个码，客户下次复购你躺着抽30%。” 为什么你来做有优势？ 你懂这个行业，知道老板和服务人员的痛点在哪。 你跟客户聊天，三句话就能说到心坎里。 不需要你上手做保洁修空调，只需要你把话说清楚。 收益怎么样？ 直客成交提成500-1000元/单。 渠道代理提成100-500元/单。 熟手一个月综合2-3万。 适合谁？ 干过家政保洁行业的，知道这个行业水深的。 做过家政公司派单、管理的，想转行做销售的。 在美团、58、天鹅到家等平台工作过的。

25-30岁

一、公司简介： 1、拥有强大的研发团队，具备极强的产品开发能力，专注在市政水处理行业（水厂、污水厂）领先于市场的相关产品； 1、男女不限，年龄25-36岁，学历不限，具备大型设备或工程类项目销售经验者优先； 2、能适应长期出差，平均每月出差时间2-3周，出差区域依据所负责片区安排； 3、具备良好的亲和力、沟通表达能力及谈判技巧，善于持续学习与提升； 4、形象良好，心理素质稳定，具有一定的抗压能力； 5、愿意踏实钻研业务，积累行业资源，为客户持续提供专业、全面、高效的服务支持； 三、主要工作内容 1、依据公司主营业务，负责指定区域内产品的市场推广，通过面访客户、电话沟通等方式开展产品介绍及销售线索挖掘与客户关系建立； 2、跟进并推动销售进程，提供专业技术咨询，围绕项目各阶段为客户提供针对性的专业服务支持； 3、按时完成每日工作记录、专业知识学习情况及销售数据的整理与填报等日常规范化事务； 4、执行公司及上级交办的与岗位职责相关的其他工作任务； 5、持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。

岗位职责： 1、依据客户需求提供专业的财税咨询服务，及时回应并解决客户提出的问题； 2、通过电话、微信等方式与企业负责人建立联系，推动双方达成合作；主要业务涵盖公司注册、变更、注销、代理记账、财务外包、行政许可办理、商标及资质申请等服务。 3、公司提供高质量客户资源，同时支持通过电话、微信、抖音、小红书等渠道自主开发优质客户，持续维护客户关系，深入沟通了解需求，挖掘合作机会，完成既定业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入！ 3、有销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪{3500-6000}+高额提成15%-25%+签单奖励+月度奖金+话费补贴+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团队户外活动， 3、职场技能提升培训、财税专业知识学习、销售技巧专项辅导。 4、定期组织员工旅游、享受年假及超长春节假期。 工作时间：周一至周五 09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位晋升：设有清晰的职业发展路径，拥有畅通的内部晋升机制，晋升不受限于工龄，坚持公平公正原则； 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 办公环境：工作氛围轻松融洽，办公地点位于5A级写字楼，环境优越，地理位置便利，交通便捷，团队成员年轻有活力，同事间协作友好。 恒游科技，专注为中小企业提供涵盖代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询等全方位的一站式企业服务解决方案。 作为一家创新型互联网财税服务平台，公司始终坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念，将人才培养视为核心战略。入职后将系统化开展职业能力培训，重点围绕三大阶段展开： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3-6个月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6-9个月） 三、高级管理研修课程（高级阶段，周期9-12个月） -----零基础起步，三年内助力成长为销售精英或销售副总经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.形象气质佳

岗位核心定位 聚焦阿里云产品渠道生态建设，以"开拓新渠道+深耕老渠道"为核心，通过全场景沟通与资源整合，搭建共赢的渠道合作体系，助力区域市场份额与销售业绩双重增长。 岗位职责 1. 负责所辖区域阿里云公有云产品及解决方案的渠道合作伙伴开发与维护，实现全域市场覆盖； 2. 精准传达并落地公司渠道政策，为合作渠道提供全周期服务支持，保障合作顺畅推进； 3. 整合内外部资源，为渠道伙伴提供产品、销售技巧等赋能支持，提升其市场拓展能力，夯实长期合作关系； 4. 制定个人渠道拓展计划，通过电销、面销、线上沟通等多元方式，完成团队及个人销售目标； 5. 定期拜访渠道客户，收集一线产品反馈与市场动态，及时同步公司优化策略； 6. 建立高效沟通机制，通过电话、邮件、微信/QQ及面谈等方式，提供专业咨询与定制化合作方案。 工作内容 1. 主导全省范围内渠道资源挖掘与拓展，自主开发潜在客户与维护平台分配客户并行； 2. 承接阿里云产品销售任务，结合渠道特点整合服务能力，推动渠道拓展数字增长； 3. 适应全省范围内出差需求，完成核心渠道客户的实地拜访与关系维护； 4. 参与常态化产品知识学习、销售经验分享与渠道赋能工作，持续提升专业素养； 5. 跟踪渠道销售全流程，协调解决合作中的各类问题，保障业绩达成。 薪资待遇 1. 基础保障：底薪5-10K（面试定薪）+ 绩效奖金 + 高额销售提成 + 差旅补贴，收入上不封顶； 2. 福利保障：五险一金齐全，周末双休，工作时间9:30-18:30，法定节假日正常休息； 3. 额外激励：按项目工作量及毛利润计提项目奖金，销售业绩直接关联提成核算； 4. 职业成长：公司，助力职业进阶； 5. 人文关怀：生日会、节日福利、定期团建聚餐、年度旅游等，打造温暖协作的工作氛围。 任职资格 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先，有销售或互联网行业从业经验者加分； 2. 具备3年及以上电销、网销、面销复合经验，熟悉渠道销售全流程； 3. 拥有敏锐的市场洞察力与客户开拓能力，可独立完成渠道拓展、客户拜访及商务洽谈； 4. 抗压能力强，目标感明确，热爱销售事业，勇于自我挑战，具备强烈的成就动机； 5. 踏实好学，团队协作意识突出，能快速适应新环境与业务节奏，乐于分享赋能。

诚心欢迎想挣钱的伙伴加入我们易合万家大家庭哟~ 一、工作内容： 1. 利用公司提供的资源发布房源信息（所有房源均由公司统一提供） 2. 根据客户需求进行精准房源推荐 3. 安排客户实地看房（全程无中介费用！） 4. 协助客户完成线上签约流程 工作轻松易上手，签单即成业绩，后续维修保洁均有专人跟进处理~ 无论是否有经验都可加入，我们实行老员工带新人模式 二、薪资待遇： 底薪3000元+高额提成1000元/单+新人激励奖+月度绩效奖金+年终奖励+社保（收入与付出直接挂钩，多劳多得，上不封顶~能赚多少全看你的努力） 三、上班时间： 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息4天，只需到门店打卡，下班可打外勤卡，工作时间灵活自由，可随时外出，无强制坐班要求 再次说明：我们不收中介费！！不地推！！不发传单！！不打电话推销！！提供免费操作端口！！客户均为主动咨询，成交率非常高！！ 公司现设有多个营业点，工作地点可根据住址就近分配：成华、青羊、新都、温江、龙泉、武侯、金牛、双流均可选择，你在哪个区域，就在哪个区域上班，就近安排~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

东坝需外卖炒菜师傅一名，工资面议，联系电话赵女士

山东潍坊 电力结构件焊工、铆工 /小时 工作职责 焊工： 只要二保焊 纯手把焊（打磨比较多） 铆工： 1.从事大型结构件产品的组对工作。 2.组对完成后进行加固焊接 3.能够看明白图纸 [太阳]班次：长白或两班，每天8-12小时 任职资格 焊工： 1. 能够看明白图纸（二维/三维） 2.二级探伤合格率90%以上 3.必须有焊工证 铆工： 1. 能够看明白图纸（二维/三维） 2.有一定的焊接基础 3.必须有焊工证 每小时55元，每天440-660元 常年无淡季 公司提供免费住宿、洗澡间，有空调、洗衣机、饮水机等 吃饭自费有福利餐厅，每餐7至12元

明天（）龙潭四季绣主题农场需要一名热菜顶班师傅，联系电话

广元市苍溪县招架子工

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4.办理工商、税务、银行等外部机构相关基础事务及资料报送 5.严格遵守财务制度与内控流程，及时反馈异常情况并配合审计工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历要求不限（具备实操能力者优先） 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉银行结算流程及常用财务软件操作，具备基本Excel应用能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 5. 具备良好沟通能力，能适应规范化的财务工作节奏

招聘精英 蔬菜主管：1名 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

到5.5招卖货，卖票的，9-9一天130日结、！！！！！需要10——15人！！！！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

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全屋定制工厂招销售，兼职销售，渠道专员！私聊我！

油坊沟京东家招聘营业员，销售员，联系电话：

招聘公告】 四川舍得酒业有限公公司现高薪诚聘酒水业务员五名，年龄20岁至30岁，能喝白酒)，欢迎对酒水行业充满热情、具备销售天赋的您加入我们的团队！应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界，面试主管张总， 【岗位职责】 1.负责酒水产品的推广与销售，完成公司设定的销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4.及时了解市场动态，收集行业信息，为销售策略提供有力支持。 【任职要求】 1.具备一定的酒水知识或销售经验者优先； 2.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3.有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神； 4.热爱销售工作，敢于挑战自我，有志在酒水行业长期发展。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇(底薪6000元每月)，以及丰厚的业务提成(年薪十万+)， 2.完善的培训体系，助力新员工快速成长； 3.良好的晋升空间，为优秀员工提供广阔的发展平台； 4.定期举办团队活动，营造和谐的工作氛围。 通过这样的招聘公告，我们旨在吸引那些对酒水销售充满兴趣、有潜力且愿意投入精力的求职者。我们期待他们的加入，能为公司的业务拓展注入新的活力 5,应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界一楼，面试主管，张总，电话

招聘超市导购3000-3500元/月 工作：维护陈列、引导试吃，推介促销 要求：善于沟通，有经验优先 时间：8:30-12:00，14:30-20:00 地址：好又多超市C

听力师 1.在门店担任店员，负责日常的店面运营工作;2.作为助听器验配师，需要进行听力评估及助听器配置工作;3.提供专业的客户服务，解答客户咨询，提升客户满意度;4.熟练操作电脑进行产品展示及销售工作... 薪资福利:转正前：3800元/月，薪资结构：基本工资3000元绩效500元全勤300元。转正后：底薪+加成；其他待遇：五险一金、年终奖、高温补贴，入职即买保险

招聘：超市招聘导购两名 薪资：面议 本商贸公司是一家专注于知名快消品代理与销售的专业企业，主营品牌包括伊利低温奶、君乐宝系列及妙可蓝多等一线乳制品。 招聘岗位：超市导购员 招聘人数：2名 工作地点：广元市合作商超卖场 负责指定品牌（伊利/君乐宝/妙可蓝多）在超市内的陈列、理货及促销工作； 主动向顾客介绍产品特点，引导消费，完成销售任务； 维护客情关系，收集市场竞品信息。 年龄18-**岁，身体健康，有亲和力； 有快消品导购或销售经验者优先，无经验可培训； 吃苦耐劳，服从公司管理安排。 薪资待遇：入职购买五险 薪酬结构：基本工资 + 销售提成； 综合收入：3000元 - 5000元/月，上不封顶； 具体面议。 联系人：杨先生 刘*士 联系电话：189****0388 152****5081

营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、库存核对及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有长期稳定发展意愿

店员/营业员 工作地址:广元利州三合建材市场

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户开展实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期贷款合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进审批及放款流程，确保订单顺利执行； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们需要： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄21至30周岁，有交通工具者优先； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能有效推动任务落地； 6、能够合理安排工作优先级，具备同时处理多项任务的能力；