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职位详情 企业(To B) 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户开展实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期贷款合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进审批及放款流程，确保订单顺利执行； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们需要： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄21至30周岁，有交通工具者优先； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能有效推动任务落地； 6、能够合理安排工作优先级，具备同时处理多项任务的能力；

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，向客户讲解工商税务相关业务内容，并邀请客户沟通洽谈，促进合作达成 2. 负责客户关系维护，持续拓展新客户资源 任职资格： 有销售工作经验者优先考虑，无经验者公司将统一组织培训。 办公环境为高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出风吹日晒开发客户。 工作时间：9:00-17:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效+提成+五险） 福利包含社保、双休、法定节假日、绩效奖金、生日福利 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 3. 剑阁下寺 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可按居住地就近分配）

招聘：招店面营业员【销售酒店用品底薪+提成+】薪资：3000-4800元/月岗位职责：1.负责店面日常运营，为客户提供酒店用品销售服务，解答咨询并促成交易；2.维护店内陈列与商品管理，确保货架整洁、货品充足；3.配合完成销售数据统计、客户信息登记及促销活动执行。任职要求：1.初中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识；2.有零售或销售工作经验者优先，熟悉酒店用品者更佳；3.工作认真负责，能适应灵活排班，具备团队协作精神。薪资待遇：底薪加提成，，月休2天，具体面议。

使用电话联系有装修需求的客户。邀约到店促成签单

招聘：招储备店长 薪资：3000-8000 一份有温度的事业，正在寻找有缘人<BR>在智善胜远，我们不只是<BR>而是在做一件有意义的事——<BR>用专业和爱心，守护每一位长者的晚年<BR>如果你：<BR> 28-50，心怀热忱<BR> 看好养老行业前景<BR>愿意学习成长（无经验也可）<BR>这里有你想要的：<BR>年收入 10-20W+<BR>系统带薪培训<BR>超长春节假期 30 天+<BR>清晰的晋升路径<BR>欢迎聊聊，也许这就是你一直在找的机会?

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

招聘：招导购员 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，为顾客提供专业的产品推荐与优质服务； 2. 维护店铺陈列与商品管理，保持店面整洁有序； 3. 配合完成促销活动执行及销售目标达成。 任职要求： 1. 18-35以内，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强； 2. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理； 3. 有零售或销售经验者优先，无经验可接受系统培训。 薪资待遇：4000-7000，底薪+销售提成+绩效奖金+节日福利+定期培训+带薪休假+员工内购优惠。 工作地点：苍溪解放路西段78-80号（老苍溪中学南门对面）。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务产品； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：利州区建国园区 面试通过后将安排为期两天统一培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日庆祝等活动）； 6、公司发展体系完善，晋升以内部提拔为主，职业发展空间大。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。