1、工作职责 主要负责家庭宽带用户及高价值用户的拓展，做好用户的维系及增值业务的推广，方便群众便捷式"流动性营业厅"，做好客户维护与市场信息反馈，一对一导师带教，背景下提供广阔的干事创业空间（专员﹣队长﹣主管﹣联通合伙人），业绩突出者可直接签订，享受长期分成。 2、任职要求 男女不限，年龄18-42岁，能吃苦耐劳，想月入过万，优先招募有地推、通讯、销售经验者，可带团队入驻谈合作。 3、薪资待遇 凭业绩和实力说话，敢拼就能拿高薪，月入6000~12000＋多劳多得，上不封顶，优秀TOP 可以拿2万＋，底薪＋销售提成＋补贴＋保险。职位有限，招募5名，先到先得。 欢迎您的加入，笃行实干，共创辉煌！!!

性格开朗，有亲和力，有团队意识，做事认真有责任心，做过销售的优先

【薪资待遇】 无责底薪3500+奖金1500-3000+高提成，综合收入6000-10000，开单上不封顶，业绩优异者可达六位数。 1. 多项福利：交通补贴、全勤奖励、带看激励、现金奖励、成交奖金、晋升津贴、带薪培训、工龄工资等； 2. 无绩效考核，无罚款制度，收入全额兑现； 3. 每年两次国内旅游机会，年底设有业绩冲刺大奖； 4. 春节享受长达15天的带薪假期； 5. 员工享内部购房专属优惠价； 6. 晋升机制公开透明，能力决定发展，晋升通道畅通（初级→中级→高级→管理岗），每晋升一级底薪同步上调； 7. 在校生可签订三方协议！ 工作内容： 1. 公司主营成都新房项目（涵盖住宅与公寓），提供海量免费客户资源，通过电话或线上方式向客户介绍楼盘信息； 2. 邀约意向客户前往售楼处看房，无需外勤，由主管陪同接待并协助谈单，成交后即可获得提成； 3. 通过微信长期维护客户关系，持续跟进服务，提升转化率。 【任职要求】 1. 年龄在18至35周岁之间； 2. 有目标感，具备耐心和责任心； 3. 表达清晰，沟通顺畅，性格不限，无需外向型人格，只需不排斥交流； 4. 岗位零基础可上手，带教指导，愿意学习即可快速成长； 【工作时间】 9:00-19:00，午休时间为12:00-13:40，每月允许三次迟到机会（偶尔晚起也不影响全勤）； 公司氛围： 团队以90后、00后为主，充满活力，工作模式灵活，环境轻松融洽，无刻板层级感； PS：你或许还未发现自己的潜力，只是缺少一次勇敢的尝试，大胆迈出第一步，未来超乎想象。 还在犹豫什么？立即加入我们吧~ 职位福利：通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日关怀、项目分红、优秀员工奖、多维度晋升空间、扁平化管理、在校生可签三方协议！ 职位亮点：晋升机制清晰透明，团队氛围积极向上，无官僚作风

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

销售业务20名：主要负责大成都及周边城业务，我司主要商品是食品肉类烧烤食材销售，有相关工作经验优先，无经验培训上岗，工资待遇基础工资提成。月工资可以达到1W上不封顶

一，招聘岗位：口腔市场专员20名 1、负责医院各口腔诊疗项目的获客推广和就诊咨询 2、做好医院和患者的沟通桥梁，组织医院周边及社区的义诊活动 3、负责各区域内销售活动的策划和执行 4、管理维护客情关系提高成交转化率和客户转介绍率 5、按时完成医院下达的业绩目标及部门工作安排 二、任职要求： 1、年龄23-55岁 2、性格外向善于沟通； 3、能吃苦抗压力强，敢于挑战高薪，精神面貌良好 4、有市场地推经验或有过销售经验优先考虑； 三、行业与岗位前景： 1、银发经济与刚需行业，需求爆发 2、岗位职能升级：从流量推销转向信任架构师 3、低门槛高回报：清晰透明的晋升渠道 四、福利待遇 1、待遇无忧：无责保底+底薪+提成，综合薪资8000-20000元！！入职购买社保 新人前三月无责保底4000！全勤奖、五险、绩效奖金、优秀员工奖、年假，员工生日福利，员工团建，员工培训等 2、快乐团队：高凝聚力与情绪价值 拒绝复杂的职场关系，团队以90后、00后为主，沟通简单直接，倡导互帮互助 3、系统化培训：零基础也能快速上手 4、快乐激励与多元福利：除了待遇基础保障，还有各类开单奖励！额外带薪休假！

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

主要是电话邀约客户，面见客户，沟通客户需求，从而谈合作。 有会计行业经验的优先考虑，小白也可带，公司注重培养人，学习能力强也可以 早8点半到12点，下午1点半到5点半 双休，五险，节假日休息 薪资构成: 底薪+提成+分红+年奖金，综合6000以上。

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 3、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 4、带薪培训，老带新制度 公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 加入公司，带你体验不一样的销售～～

道孚县营帐部落 招聘服务员 岗位：服务员 薪资：面议 地点：甘孜州道孚县（营帐部落，营地/农家乐类） 要求 - 会做地道农家菜、家常菜 - 能吃苦耐劳，有服务意识 - 年龄、学历不限，有经验优先 待遇 - 一般包吃包住 应聘 直接电话联系店家（）。

甘孜藏族自治州康定市招建筑木工、水电、电焊、钢筋工、泥瓦工

甘孜藏族自治州雅江县招塔吊司机、指挥/司索工

甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

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门市销售 招工人数:一名 工作地址:龙溪建材市场

miyansol品牌包包火热招聘 工作地点：南京万象天地 招聘岗位：临时工 4名 薪资待遇：日薪200元 + 销售提成 上班时间:上一休一 应聘要求： ✅ 年龄20-40岁，男女不限 ✅ 语言表达流畅、善于沟通，学习能力强 ✅ 工作积极主动，服从门店管理 ✅ 有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先 ✅ 条件优秀者年龄可适当放宽 应聘方式： 电话/：

2026夏季新款上线夏季6-8月热卖爆款[爱心]1新品海带丝搭配海带头，紫菜。综合收入稳定8000-1.2万。[爱心]2爆款凉皮批发2.6一斤卖8-10一斤，15两斤模式赶大集甩卖20元3斤，4一斤。一天放一车都正常。量巨大[爱心]3解毒花茶来了，批发17一斤。卖50一斤，高利润爆款。[爱心]4甘草金桔，搭配金桔片。卖20-25一斤。销售能力强的，每月收入1-3万。[爱心]库房常年供应项目展会热卖，旅游区，商场，社区热卖爆款。1猪肉大块肉，里脊肉，风干肉。手撕肉，牛肉粒。2榨菜，外婆菜，豆豆香，雪菜，梨膏糖，木耳。3内蒙奶疙瘩，爆款酸奶，驼奶疙瘩，牛奶片，羊奶片，驼奶片。奶条，奶派，奶酪，奶棒都是大品牌货，可供商超值得信赖4猪头肉，耳朵，肥肠，猪肝，猪蹄，肘子，全熟牛肉，牛腱子肉。猪腱子肉，猪大块肉，猪龟腱子肉[爱心][握手][握手][握手]只卷品质，不做垃圾货。可供商超，商场，酒店，饭店，欢迎咨询。[爱心]西安正在启动合建地摊零售团队，感兴趣的老板可以面谈合作后续很多新产品，秘密产品，一能赚1000以上的项目，全部都是团队人员自己销售，合作共赢模式。[握手][握手][握手]我负责，开发产品，一起研究销售模式。我负责，帮你找摊位。你负责摆摊卖好货就行。赚钱了都是你的，货不影响二次销售，都是我的。西安几十上百个市场，资源共享，合作共赢模式。所有食品手续齐全，三证齐全。西安合建贸易欢迎你小林

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营业员20-45岁（优秀者可放宽年龄），吃苦耐劳，积极热情，具备学习能力，短期勿扰薪资福利:试用期为一个月，工资3000元，月休两天。不休假发3200元。每天工作10个小时，试用期后，各种福利，综合工资3500—5000元/月

招聘，18-35岁，理货补货，清点库存，收银，平时店内维护卫生，有好的服务态度。

招聘启事 二里迎宾超市现招聘： 1. 生鲜理货员：3名 2. 收银员：1名 3.食品理货员：2名， 工资面议 应聘电话： 有意者直接电话联系！

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

须自有车辆

导购销售 有上进心，能吃苦耐劳有良好的交际能力，需要长期稳定 薪资福利:工资待遇底薪 + 提成 工作地址:儒林大道八角亭交警大队对面

店员 有较强的亲和力和语言组织能力,能吃苦耐劳 薪资福利:2000～4000元不等,包中餐,节假日福利,年终奖 招工人数:数名 工作地址:好又多后门进来孝当先门店

（陈先生） 三、车间工人1个（工资面议） 身体健壮，，50周岁以下；责任心强，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从工作安排。 四、西乡东一路华盛汉晶商超促销员2名（待遇面议） 要求有商超销售工作经验者优先，能吃苦耐劳；有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。 五、西乡商超流动促销1名（待遇面议） 要求有商超销售工作经验者优先，能吃苦耐劳；有较强的学习、沟通能力及良好的团队合作意识。 促销应聘联系电话：

店员，年龄20岁至45岁以下，服从安排，对工作认真负责薪资福利:工资详谈招工人数:数名上班时间：8点至下午3点，下午3点至十点半；05月08日发布

导购 薪资福利:3000 - 6000 招工人数:数名

岗位职责： 1. 制定并执行会员招募、激活、留存、升级与召回方案，对会员数、活跃度、复购率等核心指标负责； 2. 通过数据分层（行为标签、消费偏好）设计个性化跟进节奏与话术，将会籍卡、练习卡、储值卡、赛事/教学套餐的咨询转化率提升至行业TOP10%水平； 3. 统筹企业高管、商会、豪车/私人银行/EMBA校友会等异业合作，开拓高净值客户渠道； 4. 策划会员日、CEO邀请赛、主题游学、私享沙龙等高端活动，每季度不少于3场，确保活动到场率≥80%，现场二次销售目标达成率≥30%； 5. 每周输出漏斗分析、流失预警、续费预测报告，基于数据调整价格、权益与沟通策略； 6. 与教学、赛事、餐饮、市场团队协同，整合教练、餐饮、酒店、旅游等资源，打造“高尔夫+商务+生活方式”一体化解决方案； 7. 制定转介绍机制，实现老带新成交占比≥25%； 8. 建立会员信用等级、黑名单及退会机制，确保会员满意度≥90%，重大投诉0发生。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 3年以上高端会员制俱乐部/奢侈品/私人银行/高端旅游或高尔夫行业管理经验，至少主导过1个完整会员增长或续费项目，单笔成交金额≥30万案例不少于3个； 3. 熟悉高净值人群消费心理与决策链，具备出色的商务谈判与关系维护能力，可独立制作PPT解决方案并面向董事会级别客户路演； 4. 目标驱动与抗压能力强，能接受周末及节假日排班（可调休）； 5. 熟悉且热爱高尔夫运动，拥有商会、EMBA、超跑、马会、游艇会等高端渠道资源者优先； 6. 普通话标准，形象气质佳优先。