购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

薪酬结构： 底薪4000-5500+提成（10%-20%）+奖金+法定节假日+多元化福利。 工作时间： 9:00-18:00，周末固定双休，五险一金，公司不定期组织旅游。 工作内容： 公司专注于知识产权服务领域，与省内各类企业合作，协助其申报科技厅、工信厅、发改委等政府部门支持项目，帮助企业获取政策扶持资金。业务涵盖专利申请、专利撰写、专利申报、软件著作权登记、商标申请、商标注册、企业资质认证、高新技术企业认定、专精特新、科技小巨人、体系认证等相关服务。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队，熟悉销售流程与模式。 2、采用电话销售结合面对面拜访的方式，向企业客户推介政府惠企政策及管理咨询服务项目。 3、筛选潜在客户资源，完成面谈邀约并推进后续沟通。 任职资格： 1、年龄要求：20-40岁 2、经验要求：具备销售工作经验者优先，综合素质优异者条件可适当放宽 3、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，具有良好亲和力 4、能力要求：具备出色的沟通表达、协调对接、商务谈判、学习吸收、环境适应及抗压能力 晋升空间： 销售顾问→销售主管→销售经理

工作职责: 先看看我们能为您提供？ 1、有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪5k+业绩提成+额外绩效，人均年收入20-30万（前提是您全力以赴~）； 2、健全的福利体系：确保周末双休、入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对抗赛等（在享受基础薪资与提成之外，还有多重奖金等您拿~）； 4、系统的培训支持：针对不同阶段的销售人员，开设多样化培训课程及训练营（分公司配备专职培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，机会均等、透明公开~）； 6、人性化的工作时间：周一至周五 09:00—18:00，周末双休，法定节假日严格参照国家规定执行； 7、便捷的办公地址：成都市高新区仁和新城国际广场A座2602，地铁五号线市一医院站C口直达。 其次我们需要您？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求，定制匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、熟练掌握公司销售政策与产品知识，有效落实各项销售策略，达成既定销售指标； 3、跟进合同回款进度，及时开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职资格: 然后我们期待您具备？ 1、统招本科及以上学历，年龄25岁及以下（2023届及2024届毕业生），具备半年以上销售工作经验，此为硬性条件（作为管培生重点培养，岗位画像清晰，敬请理解）； 2、拥有员工福利（含卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检等行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧与语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实战方法，具备一定的市场资源积累。

招聘区域：成都双流温江区域 招聘人数：6人 薪资待遇： 年薪15万+（底薪+绩效+提成+社保+年底分红） 任职要求： 1：人品好，踏实吃苦耐劳，执行力强； 2：性格外向，有上进心，责任心，具备较强沟通能力； 3：能熟练驾驶车辆，有较好抗压能力； 4：熟悉应聘区域市场，有维护开发客户经验！ 5：年龄20—40岁。对金钱欲望强者优先考虑。 6：公司提供车辆跑市场。

通过电话、地推、网络等多种方式将有装修意向地客户邀约到店

招聘石英石批发销售业务经理，工资待遇优厚，多挣多得。4000~10000 能吃苦耐劳，能具有多年销售经验者优先。

有涂料相关销售经验优先，亲和力强，能做PPT，会拉CAD尺寸，做方案。

岗位要求: 1.年龄大小不限，男女老少不限。 2.初中及以上学历，新能源、市场营销等相关专业优先； 3. 来者不拒，有梦想，想赚钱的优先，临巴,双土,卷硐熟悉地形优先与价格提升； 4. 熟悉光伏产品知识及行业政策，能独立开展客户开发与维护； 5. 具备良好的沟通表达、谈判能力及市场分析能力； 6.有代步工具（机动车/非机动车）都可，人际沟通能力强，为人有亲和力，有明确的目标感

一，岗位要求 1。工作时间周一至周五准时上岗 2。客户资料信息整理，完善录入信息3。接待客户，做好理赔工作 4。做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二，薪资福利 1，工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2，津贴+提成+新人专项扶持 3，完善的培训体系和荣誉体系，透明的晋升机制，随时欢迎有理想，想挣钱的人 4，带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

苏州自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工320一天，上六休一，一个月保底能拿八九千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

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急招拆纱勾头多名，长期优先 地址兴乐新村32号一楼 电话

岗位职责： 1.负责公司家庭教育类课程、咨询服务及品牌活动的线上推广，制定并执行社交媒体（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）运营策略 2.策划并落地线上营销活动，包括直播引流、社群裂变、家长公开课推广等，提升用户咨询转化率 3.撰写优质原创内容（文案、短视频脚本、海报文案等），精准传递“科学育儿”“亲子关系调适”等核心价值 4. 分析各平台数据表现，优化投放素材与渠道策略，持续提升曝光量、互动率及线索获取效率 5.协同教研与咨询团队，提炼用户痛点与成功案例，打造可复制的推广内容模型 任职要求： 1. 对家庭教育、心理学或教育行业有热情，理解家长群体需求与传播语境 2.具备基础网络推广实操经验，熟悉主流新媒体平台规则与流量逻辑 3. 文案功底扎实，能独立完成选题策划、内容撰写与基础视觉协调 4.学习能力强，具备数据分析意识，能用结果导向思维复盘优化工作 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行者投递，公司将提供系统化岗前培训

招汽车吊指挥一名，要求持证上岗 工资待遇4500-6000

要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 目标感强，积极主动 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿在稳定平台长期发展

公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

招 聘 因业务发展需要特招以下岗位： （一）超市夜班拣货员一名： 要求：18-40岁，工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，主要职责分拣商品。 薪资结构为：底薪+绩效+夜班补贴+提成 工作地点：宣汉城区石湾社区 工作时间：夜班23:30-8:30。 联系人：

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征与当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期效果，量身设计智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

达州中国电信营业厅·营业员招聘 招聘人数：营业员多名 ✅任职要求 有团队精神，服从管理 积极上进、吃苦耐劳，熟手优先 薪资待遇 底薪+提成+激励+社保 综合月薪：3000-6000元 ⏰工作时间 08:30-12:00｜14:00-18:00 工作地点：南外公园中国电信门市 联系电话

招康师傅外场促销员 活动时间：本月10-11号 上班地点：技师学院 上班时间：早九晚六 要求：18-28岁（超过年龄勿扰）用康师傅手机考勤系统，需穿品牌工衣，身高160以上，身材**条，自备白鞋，性格开郎，积极主动热情 ，有促销经验，有责任心，不包餐，需要一档活动做完。 工资：135一天，娇娇勿扰！ 联系电话：（）

岗位职责： 1、为顾客提供专业养发及头皮护理服务，做好记录 2、完成店面销售目标，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2000+补贴500+提成+奖金+手工费等。 工作时间：9:00-17:00,13:00-21:00，不包吃住，月休四天 总收入:4000－7000 四川省达州市万源市太平镇和平路北门邮局对面诗碧曼养发馆

✅ 汉田·福牛宴招聘（西外罗浮广场店） 客户经理1名，薪资：3500-5500元 服务员 6 名，薪资：3500-5000元 男女不限，年龄20-35 岁，形象气质佳，身高160cm以上 收银员1名，薪资：3700-5300元 ，年龄22-35岁，形象气质佳，身高160cm以上，有收银相关工作经验 保洁员 1 名：薪资：3200-4000 元 年龄 45 岁以内，有相关工作经验 服务员长期兼职5名：薪资：80元/天 福利待遇：社保、包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利 工作地点：通川区朝阳街道罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴） 联系人：黄先生 井号:///

电信公司（美嘉阳光店）招聘精英 5名 一，有挑战心，有挣钱的欲望 二，有工作经验优先，能吃苦耐劳 三，善于分析，沟通交流，热爱销售 四，底薪+ 提成+奖励+社保 利用公司提供的优质客户资源，寻找销售机会并完成销售业绩。招聘热线

销售全屋定制家具

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

岗位职责： 1、市场开拓：深入辖区内二手车商户，积极对接客户并开展产品推广与宣讲； 2、客户管理：有效维护车商业务关系，推动订单达成，落实合同签订； 3、产品掌握：主动学习公司产品信息及相关政策，提升业务处理效率； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、至少1年工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压素质； 3、性格积极乐观，做事认真细致，责任心强，能快速适应工作环境。