要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

急招销售专员，无需经验，保底6000元+2000元绩效+提成，后期月入15000元以上，五险一金齐全，朝九晚六，不加班。 【蓝海赛道，新兴领域诚聘销售】 专注“二手房焕新改造”，你只需专注成交。我们做的是“老房变网红房”的轻装修升级服务，教你用最小投入实现最大增值。三个月赚回传统行业一年收入，不是口号，是结果。 薪资结构： 前两个月8000元保底练手，第三个月冲刺2万+（去年入职的12位新人中，7人在第三个月实际收入超2万元） 工作职责： 帮助房东低成本提升房屋颜值——指导其用合理预算完成旧房美化改造，提升出租或出售竞争力。 职业成长路径： 季度达成目标后可晋升管理岗，参与团队搭建与人才培养。既能独立接单拿抽成，也可带队发展享分红。 转正要求： 1.试用期2个月：第30天评估淘汰消极怠工者，60天内需通过考核转正。资深同事带教实操，创始人亲自培训方法论，只传授实用技能，杜绝情绪压榨。零基础没关系，主动学习、踏实执行才是关键。 2.真实留存数据支撑：团队新人60%以上留存率，两人入职至少一人留得下。稳定发展的成员普遍具备两种能力：对行业的独立思考力，对客户需求的敏锐洞察力。 3.不设死板KPI：我们更看重自我驱动力。前期投入精力打基础，中期才能轻松出成绩。在这里，努力必有回报，是写进机制里的承诺。 办公环境优越，公司坐落于黄浦区核心地段，团队清一色90后，氛围开放透明，拒绝职场内耗与精神打压。 期待你的加入：年龄22-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），普通话流利，形象端正，性格外向开朗，计划长期在上海发展，无劳动纠纷记录。

工作内容： 1、主要负责国内市场开发，完成个人业绩。 2、基于公司特种柜管理系统，为客户提供配箱、绑扎和运输方案。 3、陪同客户到工厂、仓库、码头等现场协调装柜/装船，审查装柜/装船和绑扎质量。 4、定期拜访客户，充分了解客户需求，手机客服反馈信息，提升公司服务品质。 5、跟踪订单进展和操作环节，及时应对客户意见和订单异常情况。 岗位要求： 1、大专以上学历，英语水平良好，熟练使用办公软件。 2、具备责任心及抗打击能力，拥有良好的沟通、组织协调能力，注重团队合作精神。 3、能适应长途/短途出差。 福利待遇：薪资根据能力和经验，薪资范围在6k-2W/月不等。、带薪年假、培训机会、晋升机会等、团队旅游、年度体检、节日福利、年终分红等别人有的。 工作时间：9:00-17:30，午休1个小时，做五休二，享有法定假期。

每天就是坐店接待线上来看货的客户

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述：单笔提成10万起步（实际到手） 全部为独立成交单，无合作分佣，团队间协作支持紧密 对接各大开发商佣金比例均在6%及以上 月收入10万+，组内表现突出的新人入职三个月累计收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，沟通主动、执行到位、服从安排，三个月完成110万业绩） 目前已成功开设第五家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉、成都） 计划于2027年底前，在全国9大核心城市陆续设立分支机构！ 无责任底薪区间：4500-50000元 年龄要求：1995-2003年出生 学历要求：无二手房从业经历者需具备全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者学历可放宽至高中毕业 基础福利：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，按三倍工资标准发放 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障水平对标国企标准！ 收入水平行业领先 工作强度高，需全身心投入！ 任务节奏紧凑，挑战性强！ 持续在职不停薪！ 企业发展稳健，具备长期成长空间 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼！ 无需派发传单，不依赖户外拓客！ 办公环境舒适优越！ 新人前期由资深主管协助开展业务，业绩不占其提成！ 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

对企业/机构（ToB）销售经验企业（ToB） 一、新客户拓展与维护 1.协助推进公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场开发及客户关系维护，助力达成公司设定的业绩目标； 2.协助开展客户接待、商务沟通、资信审核、合同签署、开票收款等全流程事务的落地执行； 3.协助整理客户信息，深入发掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的纽带作用，确保公司政策有效传达与落实； 4.协助搜集并反馈竞争对手在市场布局、产品特性、运营策略等方面的动态信息； 5.协助跟踪投标进展，参与客户项目的投标流程，配合完成方案编制与演示，把控招投标各环节进度； 6.协助推动交付团队或产品团队完成项目实施工作 二、跨部门沟通与协调 1.协同交付团队与招聘团队，保障客户项目的顺利落地与交付； 2.配合人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等支持性工作 三、回款跟进 依据合同条款，协助完成项目款项的收取，提升回款的完整性与时效性 四、其他 完成直属上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.熟练操作办公类工具，如思维导图、PPT、Word等 2.具备积极的工作态度，目标意识强，责任心强，拥有良好的人际交往能力与自主学习能力 3.有销售类实习经历或社团实践经历者优先

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业生优先，本科无责底薪八千，公司是大公司可查，不必担心投错简历！！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底薪6000元 未毕业在读实习生-无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成+奖金=月收入19999以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、20~35，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

销售产品

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分的发展舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你与我们联系 【我们能为你提供的】： 1、5000元底薪，50%行业顶尖提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁服务，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+奖金发放+生日祝福+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重奖励，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年度平均收入超40万元，最低保障年收入30万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续休息三天，相当于每月享七天假期 【我们期待这样的你】： 1、年龄18-40岁，热爱销售岗位，不限学历、户籍、专业和性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

工作内容：负责门岗值守、进出人员/车辆登记，工作轻松无重活，岗亭有空调，站坐结合不枯燥。 ，55岁以内，身体健康，无犯罪记录，有责任心，有无保安证均可，有经验优先。 福利：可提供住宿，不管吃，工作时间12小时，白夜班可选，做完当日结薪，不拖不欠 工作地点安徽芜湖！

招电焊工，能吃苦耐劳

上海市松江区2月8号、家具修复，工艺品修复

工作地址:松江NB仓库 7点到店集合 25一小时 装卸鞋服 18-45

上海市·市辖区·松江区 招聘25--招聘危化品夫妻驾，单驾勿扰招聘长期危化品车夫妻驾， 单驾勿扰 ！！！ 车型： 欧曼自动挡 任职要求：年龄48周岁以下夫妻驾，身体健康，熟练操作运单、进厂； 福利待遇：基本工资+里程工资、多劳多得，司机五险、春节等节日福利丰厚。 上车地点：河南新乡 联系电话：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金 周一至周五： 1.工作时间为13:00-21:00 2.当日19点前有进账记录，可于19点准时下班 3.若在19:00-21:00之间产生进账，进账完成后即可下班 薪资结构为底薪加提成 岗位职责： 1.负责产品在指定区域的业务拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行； 2.快速掌握客户的组织架构与决策流程，构建高效畅通的客户沟通渠道； 3.维护良好的客户关系，及时收集并反馈客户需求，提升服务响应质量与客户满意度； 4.制定销售目标与市场扩展策略，审核客户相关方案并监督实施进度； 5.严格遵守销售管理制度，保障市场秩序规范运行； 6.主导回款管理工作，建立有效的资金回收风险控制机制，确保回款及时准确完成。 任职要求： 1.年龄25-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上互联网行业销售经验，并有团队管理实操经历； 3.拥有丰富的市场策划背景，能识别潜在合作机会，熟悉行业发展趋势与市场格局； 4.掌握先进的营销方法，具备突出的市场策划与整体运作能力； 5.具备优秀的语言表达和文字撰写能力； 6.工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光与前瞻思维； 7.具备较强的管理能力、判断力、决策力以及人际协调与沟通能力，善于计划与推动执行； 8.在市场开拓、项目统筹及商务谈判方面表现优异。

招聘类型：电话销售 岗位职责： 1. 客户开发与拓展，主动联系潜在客户，挖掘需求介绍产品优势，促成订单； 2. 产品销售与推广，熟练讲解产品特点、价格等，解答客户疑虑并推动成交； 3. 客户需求挖掘，倾听客户反馈，优化产品服务，提升客户体验； 4. 客户关系维护，定期回访老客户，提升复购率、促成转介绍； 5. 销售数据记录与分析，记录通话内容，分析数据以调整策略； 6. 团队协作，与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验； 7. 执行公司政策，遵守销售制度，完成既定指标； 8. 市场反馈，收集市场信息，及时反馈调整策略 任职要求： 1. 对收入有追求，能够吃苦耐劳； 2. 热爱电话销售职业，能独立开发客户； 3. 年龄20-35岁； 4. 口齿清晰，沟通能力强； 5. 面对业绩指标抗压性好； 6. 具备良好的临场应变能力； 7. 熟练掌握office常见办公软件 岗位福利： 1. 健全的培训体系； 2. 完善的晋升体系； 3. 话费补贴； 4. 五险一金； 5. 业绩提成； 6. 带薪休假； 7. 公费旅游； 薪资构成： 6000岗位底薪+业绩提成 考核标准： 1. 有完善的销售逻辑 2. 有丰富的话术基础，沟通富有感染力，面对各类客户问题，有思路有话术解决 3. 对如何获取意向客户有深刻的理解 4. 善于业绩分解，对业绩指标有一定的把握 5. 良好的时间管理

岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成销售目标。 2、拓展新客户群体，维护现有客户关系，深度发掘客户的潜在需求； 3、协同公司推进各项任务执行，确保销售业绩指标顺利完成。 4、定期拜访合作客户，做好接待与沟通工作，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热衷销售岗位，具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧， 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑， 5、遵守公司管理规定，服从工作安排，具备两年以上相关经验者优先

岗位职责： 1、负责业务拓展，对接客户并推进合作落地，建立长期稳定的伙伴关系。 2、跟进已开发客户的项目执行，统筹协调内外部资源，确保项目顺利实施。 3、做好客户关系维护，把控合同执行进度，保障回款及时性，达成月度业绩目标。 任职要求： 1、具备实际客户开发成功案例，并有项目落地经验。 2、自带客户资源者优先录用。 3、具有较强的抗压能力，结果导向，富有进取心。

本岗位主要聚焦大学生考研市场及咨询服务，具体工作内容包括： 1，开展高校市场的拓展与开发。 2，招募高校校园代理人员。 3，负责校园代理的日常维护、管理与运营支持。 4，为学生提供考研相关的咨询、规划服务，并推动签约达成。 5，配合学管师完成学员后续的维护工作。

岗位职责： 1、主要负责高分子新型替代型喷膜防水材料的市场拓展与销售推广工作； 2、依据公司设定的销售目标，制定个人销售策略并推进实施，确保业绩指标达成； 3、搜集国内建筑与市政工程项目信息，跟踪项目进展，并结合公司产品开展宣传推广； 4、与建筑总包单位、工程类企业等相关方建立合作关系，持续拓宽销售渠道； 5、与客户保持高效沟通，解答疑问，促成交易签约，推动合作顺利落地； 6、负责工程项目中防水材料销售的执行、供货安排及回款跟进等全流程工作； 7、积极参与产品推介、市场宣传、展会等营销活动，提升产品认知度与市场影响力。 任职资格 1、大专及以上学历，建筑类或市场营销类专业优先考虑； 2、了解建筑与市政工程项目运作流程，具备一定销售经验及市场开拓能力； 3、具备较强的沟通技巧、分析判断力和谈判能力，能与客户建立长期信任关系； 4、性格积极乐观，责任心强，具备良好的抗压能力与职业态度； 5、对建筑领域有高度热情，乐于学习行业新技术与新知识； 拥有建筑与市政工程相关资源者优先！公司为优秀人才提供合伙人发展平台。基建新材料迎来新蓝海，广阔市场等你来开拓！ 薪资待遇：高于同行业的薪资+绩效提成+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

招聘类型：电话销售 岗位职责： 1. 客户开发与拓展，主动联系潜在客户，挖掘需求介绍产品优势，促成订单； 2. 产品销售与推广，熟练讲解产品特点、价格等，解答客户疑虑并推动成交； 3. 客户需求挖掘，倾听客户反馈，优化产品服务，提升客户体验； 4. 客户关系维护，定期回访老客户，提升复购率、促成转介绍； 5. 销售数据记录与分析，记录通话内容，分析数据以调整策略； 6. 团队协作，与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验； 7. 执行公司政策，遵守销售制度，完成既定指标； 8. 市场反馈，收集市场信息，及时反馈调整策略 任职要求： 1. 对收入有追求，能够吃苦耐劳； 2. 热爱电话销售职业，能独立开发客户； 3. 年龄20-35岁； 4. 口齿清晰，沟通能力强； 5. 面对业绩指标抗压性好； 6. 具备良好的临场应变能力； 7. 熟练掌握office常见办公软件 岗位福利： 1. 健全的培训体系； 2. 完善的晋升体系； 3. 话费补贴； 4. 五险一金； 5. 业绩提成； 6. 带薪休假； 7. 公费旅游； 薪资构成： 5000岗位底薪+业绩提成 考核标准： 1. 有一定的销售逻辑 2. 有一定的话术基础，面对常见客户问题，有思路有话术解决 3. 对如何获取意向客户有一定的理解 4. 有一定的时间管理能力

【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-34岁，大专及以上学历（退伍军人可适当放宽），不符条件者请勿投递】 企业核心优势： 　　1、品牌实力强： 　　集团化运营，上海首家房产经纪企业； 　　世界500强成员，成立至今48年； 　　扎根上海市场27年，品牌积淀深厚； 　　行业内领先品牌，全国排名前六； 　　市场占有率长期稳居行业前两名。 　　2、培训机制完善： 　　新员工入职前三天集中专业培训； 　　入职后由门店主管一对一指导带教； 　　前三个月每周安排一天系统化培训； 　　三个月后每月组织2-3次进阶培训。 　　3、激励政策丰厚： 　　最高可达45%的业绩提成比例； 　　每月举办表彰大会：设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励； 　　每季度推出差异化激励方案：包含旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属共享奖等，期期有新意； 　　年度享受十天带薪休假，安心返乡团圆。 　　4、晋升路径清晰： 　　不设“空降”管理岗，所有管理者均从内部提拔； 　　晋升标准透明，业绩达标即可晋升对应职级； 　　支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升为店长。 　　5、收入无上限：试用期保障薪资4500-7200元（本科及退伍军人7200+800住宿补贴、大专6200+800住宿补贴、其他4500+800住宿补贴）+提成：买卖业务提成15%-45%，租赁业务提成35%（行业最高水平） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 工作地点：全上海就近分配！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等区域） 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询，我们将优先安排面试对接！ 本岗位为公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心应聘！

1、参与公司系统化培训，掌握业务流程与操作规范； 2、负责新客户信息的收集与联络，积极开拓潜在客户资源； 3、通过电话沟通及实地拜访，挖掘客户需求，把握销售机会，达成业绩目标； 4、持续开发新客户，同时深化老客户的合作深度与广度； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，构建稳定长期的合作模式； 6、具备机械行业销售经验者优先考虑； 7.欢迎渴望增收的伙伴加入来贺团队，携手共创美好未来！

招珍珠棉（epe包装材料）业务员和普工多名，厂址：上海市松江区新浜镇天台路102号7栋厂房