岗位亮点： 青少年视力防控行业发展空间大，岗位兼具销售与管理双重成长路径；公司提供完善培训，帮助员工掌握产品知识、服务流程、销售技巧和门店管理能力；表现优秀者可按销售骨干、储备店长、门店店长、区域管理方向发展。 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品与服务介绍、销售转化及客户跟进，完成个人及门店销售目标； 2.协助店长完成门店日常运营、人员协作、物料陈列、活动执行及销售数据分析； 3.通过系统学习产品知识、销售技巧和门店管理能力，逐步成长为能够独立负责门店运营的储备店长。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

销售 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，愿意在一线岗位踏实成长 岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速熟悉业务流程4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者亦可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导消费、提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

岗位职责： 1、接待到店客户，提供热情周到的服务，引导客户了解商品信息； 2、根据客户需求推荐合适商品，协助完成购买决策； 3、维护店内陈列秩序，保持商品整洁有序； 4、配合完成门店日常运营相关工作； 任职要求： 1、形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作积极主动，有责任心，能适应节假日上班安排； 3、有鞋类销售、养老行业或护理等相关经验优先； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握产品信息。 5、工作时间，14：00—22:00。

1、接待服务小朋友，办理会员卡 2、整理货品，货品上架 3、维持游乐场秩序，卫生 4、完成店长交代的临时性任务

负责售卖水果店的水果，和打包分拣工作时间，9小时

负责展厅里的客户跟踪沟通和签订合同以及售后跟踪服务。

解锁时尚密码，成就搭配之美——搭配师，等你来秀！ 用搭配定义风格，以专业点亮衣橱——搭配师，职等你来！ 潮流由你引领，细节尽显匠心——加入我们，做服装搭配的魔法师！ 精准捕捉时尚，巧妙诠释个性——搭配师，开启你的美学之旅！ 让每件衣服找到主人，让每个造型绽放光芒——诚聘搭配师，共筑时尚梦想！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店销售目标分解与达成，主动推荐关联商品，提升客单价与复购率 5.及时反馈顾客意见、市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动办公工具 3.有零售/快消/服装/美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与较强责任心 5.学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

西安市未央区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶

招聘劳务清包人员，有意者可联系。

西安市灞桥区招贴砖

大量要人捡红薯，

西安市长安区招干挂石材一人一天的活

导购员年龄30岁-45岁薪资福利:底薪+满勤+提成，每月带薪休假2天上班时间：早8:00-晚5:30（冬天5：00）

生态城万达招聘导购一名。

靖边京东家电/日立空调招聘导购5名，业务员5名有家电经验者优先[握手]短期勿扰[好的]地址：王家庙市场北排一楼电话：

飞鹤妈妈爱孕婴店招聘优秀导购员一名

北京清真餐饮店招聘售货员1名，要求45岁以下，无不良嗜好，服从管理，踏实肯干，勤奋学习。 工资为每月5500到6500元，每月四天公休，节假日三薪，劳保用品每月发放，另有月份评比奖金500-1000元。 宿舍配备24小时热水器和空调。

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品充足、整洁有序 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 核对进货单据，参与盘点工作，保证账实相符 4. 维护营业区域卫生与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，具备良好的沟通表达能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作 4. 提供工作点对点接送、免费食宿及薪资预支支持 5. 接受应届生及无经验者，入职带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，处理退换货及优惠核销 3. 保持收银台整洁有序，定期清点现金及票据，确保账实相符 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场问题 5. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

无责4500，40岁以下，全勤500，有销售经验最好，周末双休，朝10晚5，全国连锁公司，西安已设立8年，服务客户已超8万，预计五年内上市，统一时间面试，请携带好个人有效简历。

岗位职责： 1、负责酒店客房及会议场地的销售推广，完成销售目标； 2、积极开拓市场资源，维护客户关系，提升客户满意度； 3、跟进客户预订需求，协调内部资源确保服务顺利执行； 4、收集市场信息，分析客户需求，提出销售策略优化建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈； 2、有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户咨询与反馈； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力； 4、工作积极主动，具有团队协作精神和抗压能力； 5.有旅行社及自带客户资源优先。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2.熟悉产品信息，精准匹配客户需求，完成线上咨询、报价及签约全流程 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及社交工具 4. 工作积极主动，有责任心和抗压能力 5. 无经验者可接受带薪培训，有网络销售经验者优先

本岗位招聘职业规划师20人；年龄要求在18-55之间； 刷刷抖音发发视频，发发朋友圈，帮助客户解答问题接待客户，帮助客户解答月嫂，育婴，养老，护理，高铁保洁相关知识，让客户充分了解相关工作薪资6000到12000月休四天，管吃管住，工作环境好，工作轻松。

有消防设施证书报考经验或者业绩优秀的可享受1000元聘才津贴！！！！ 岗位职责： 1.负责学员报名对接，定期推送课程，同步最新考试正常与报考指南； 2.解答学员疑问，匹配适合课程，做好学员全程规划工作 3.做好学员维护和转介绍开发 [薪资待遇】 1、 无责4000+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 2、 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 3 、公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 【上班时间】 1、9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行周末单双休，享受法定节假日全休。 2、社保类型：五险； 3、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 4、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 5、试用期100%薪资不打折； 6、公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先