优秀导购学历大专以上，年龄40岁以下。优先条件：，有专卖店工作经历薪资福利:①底薪+提成+奖金+带薪培训+节日福利+员工内购福利；②干满一年，每月200元工龄工资；③干满一年,每年享受5天带薪休假工作时间：倒班制，半天班工作地址:百灵庙镇步行西街安踏专卖店

导购有经验者优先。导购招工人数:4名优秀

招聘骆驼户外招导购，年龄25-45岁，要求：有销售经验者，工资待遇面议。联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

导购薪资福利:底薪+提成+达成奖班次:半天班工作地址:土右包百二楼安踏儿童

奥莱乔丹招聘啦岗位：导购1名待遇：底薪2300+全勤200+法定节日补贴+提成2%——3%3000-5000交五险工作时间：一个月上17休息13天要求：形象好，沟通能力强，诚实热情勤奋尽职，，有团队精神，有经验者优先联系电话：(）

招聘优秀导购地点：万达茉彡工资待遇:底薪全勤车补提成加班费三薪销冠奖工龄奖月休2天要求：1、40岁以下2、赚钱欲望强，销售能力强，节奏快联系电话:

东欧一楼西北角百货日用品，招聘一名导购，半天班（下午1∶00-6点半点），工资面议，联系电话（）

永盛成青山万达超市急招优秀导购，有意者联系

沼潭永盛成超市招聘洗化导购一名岗位：洗化区导购工作：接待顾客、产品销售、理货补货要求：待人热情，善于沟通，有超市经验优先，可培训薪资面谈，电话

有几百亩黄芪需要起收，需要几班大包的工人。有意者可报名。

昆区诚聘～洗碗1名，联系电话

包头市达尔罕茂明安联合旗招水电

招聘焊工2名，要求持有焊工特种作业证，具备相关工作经验。 薪资福利：计件计时，具体工资详谈。一金，提供节假日福利、食宿及年终福利。 工作地址：包头市青山区青福镇银海新村高速桥北50米路东。

马场需要更换阀门，寻找附近的维修师傅。有意者可联系。

导购员亲和力强，有良好的沟通技巧能力，善于表达，服从能力先到优先！薪资福利:试用期4000元/月转正后底薪+提成+奖金+五险+福利招工人数:若干名工作地址:盱眙县国贸商城万润发旁（盱眙宾馆对面）

安吉尔净水招聘：销售导购薪资待遇：底薪保底2500+提成+餐补岗位要求：年龄25-50岁左右，具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系；有家用电器销售经验者优先，熟悉电器、有较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求，适应能力强，能承受一定的工作压力。会简单的（不会可以交）。工作时间：上午8：30-下午5：30地址：毓秀建材城5栋大门口左转安吉尔净水。电话：

门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

本店销售电动车需要电动车销售人员，20到35岁之间。可以长期稳定的工作。底薪3000加提成。

林氏家居是家居行业头部品牌，成都锦江区、青羊区、成华区店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-38岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

1、负责信贷产品的推广与营销 2、识别客户风险并推进业务成交 3、学习并掌握信贷相关专业技能

本店招聘两名售货员，五金机电销售的人员择优录用，要求表达沟通能力强，当过库管可以，薪资保底3000加提成，愿意干的请速联系，电话

销售防火涂料，保温材料，包括电话销售，网络销售，线下销售等各种渠道

工作内容：收银理货店内卫生接待顾客

负责全市碰一碰设备的铺设工作

【满编招聘】社区金融经理 【要求】1980年～2000年出生，25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】无责底薪提成津贴！可得薪资8000元，五险一金双休法定带薪休 【岗位】客户经理，有销售性质，公司提供客户资源，有人帮助邀约和促成 欢迎推荐和自荐 （微信同号）

特产售货员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （工作内容） 负责列车商品销售（食品） （工作地点） 包头站，在列车上跟车销售 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：初中及以上 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3500～6000

岗位职责: 1. 负责汽车用品产品的线下推广与宣传 2. 开展地推活动，拓展目标客户群体 3. 协助完成市场推广相关数据的整理与反馈 任职要求： 1. 20-50岁男女不限 2. 有一年以上销售经验 3. 思维活跃，富有挑战精神者，不安于现状者优先 薪资待遇： 1.底薪6000＋奖金，综合薪资8000-15000 2.薪资不上限，月奖＋季度奖励＋年度奖励＋提升奖励，每三个月一次竞升加薪 3.优质竞升福利：公司实行公平公正、公开的晋升机制，秉承能者上，庸者下，劣者汰的用人原则及标准

招聘：永盛成超市系统现长期招聘:1.长期临促昆区广客隆店林荫店团结店青山迎宾店东河西脑包，临时促销员各1名，固定三六日18上班2.大店招长期促销员底薪2000-2400+提成要求:吃苦耐劳抗压能力强有超市工作经验者，会叫卖优先,能稳定持续干3.临促工资：每天100元-120元次月初结算本月工资电话:

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 吃苦耐劳，适应高频出差与区域驻点工作 5. 学历不限，具备较强学习力与团队协作精神