岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

接受小白。底薪三千/三千五。七点上班一点半下班。周休三天。年龄18-30岁

新成立的一家销售高端矿泉水的店铺，希望对销售岗位有兴趣和有想法的一起努力打开市场。

人生若只如初见，面试不必反复见，一次见面定前程！欢迎来电咨询～ ps:不招暑假工和兼职哦 【薪资】 底薪4000+提成（另享绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当日结算工资，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，确保起步顺利，另有日奖、月奖、季度奖等多项激励……多劳多得，上不封顶，收入由你掌控。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，配套设施齐全（含冰箱、洗衣机等，配备宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤），距公司仅10分钟步行路程 2、公司每年组织4次省内外旅游与培训结合的团建活动，全程报销旅行费用，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 负责公司产品的销售与推广： 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，经验不限，公司提供免费带教培训 2、态度积极，渴望自我提升，希望锻炼口才、增强人际沟通能力、拓宽视野的年轻朋友

盘锦兴隆台兴隆大厦苏泊尔专柜招聘导购员一名，公司缴纳五险，底薪高提成法定假日三薪待遇优厚，有家电销售经验优先录用，有意者电联:（电话同步）

薪资待遇：无责底薪+高提成+奖金=综合收入5000-8000元，上不封顶 福利待遇： 1、提供行业具竞争力的薪酬体系，五险一金、绩效奖金、项目提成、年终奖等； 2、年度旅游、定期团队活动、节日福利礼品； 3、享受法定节假日休假安排，另设带薪年假； 4.欢迎应届生及在校实习生加入，入职即享系统化培训，专人指导，全程带教； 5.公司设立公开透明的晋升机制，重视每位员工的成长与发展。 工作时间：上午8:50-下午5:30 温馨型销售团队，每日工作时长不超过八小时。 团队成员以90后、00后为主，无内卷压力，同事关系和谐，氛围轻松愉快。 员工关怀到位，节日发放礼品，年底组织全员带薪旅游。 提成比例高于业内绝大多数企业，多劳多得，收入与努力正相关，期待热情乐观的你加入我们！ 职位描述： 1.及时回应客户咨询，准确解答疑问，通过专业服务建立长期信任； 2.持续跟进客户合作意向，给予针对性建议，推动合作达成； 3.利用多种渠道开发新客户，收集并整理有效客户信息； 4.负责老客户的日常沟通与关系维护。 任职资格： 1.中专及以上学历，性别不限，普通话表达清晰流畅； 2.具备良好的抗压能力，擅长人际交流； 3.工作积极主动，富有责任感和团队意识

岗位职责： 1.在锦州市区及黑山、北镇、义县、凌海等地招聘业务人员，负责推广和销售龙山泉汽水。 2.需要具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决问题。 3.收集和分析行业信息，了解市场动态，以提升销售业绩。 4.薪资构成底薪+单箱提成， 任职要求： 1.熟悉本地餐饮渠道的业务推广和销售工作。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有较强的问题解决能力。 4.能够有效收集和分析行业信息。 福利待遇包括团建活动、五险、

岗位职责: 1.策划并落地社区运营活动，提升用户活跃度与参与积极性 2.负责社群日常运营与维护，营造健康、正向的社区氛围 3.跟踪社群互动情况，汇总用户意见，持续优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展用户互动 2.熟悉社群营销模式，具备独立设计与执行营销活动的能力 3.学习能力强，思维活跃，善于接受新事物并提出创新建议

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展潜在客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生积极加入； 3.具备进取心，拥有良好的沟通能力与抗压素质。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成+（平均薪资：新员工6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日福利、定期组织团队活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

工作内容： 1、使用公司分配的工作账号在抖音、快手、视频号等平台联系主播达人，完成产品对接并推动合作达成。 2、负责主播关系的日常维护与管理。 任职要求： 1、年龄23-31岁，优秀者可适当放宽条件，专业不限，需具备销售相关经验。 2、熟悉直播带货的运作模式，了解抖音、快手等主流直播平台的操作规则。 3、具备良好的沟通表达能力，有较强的协调意识和团队合作精神。 薪资及待遇： 工资构成：底薪+销售额提成（1%-2%阶梯提成），达成目标销售额可获得300-1000元不等奖励。 1、工作时间：上午9:30-下午6:00 2、每周休息一天 3、春节享受15天假期，五一及十一均享长假 4、提供工作午餐 5、享有节日员工福利

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