1.开拓新客户资源，主动与客户互动沟通，清晰讲解公司产品信息； 2.针对有购买意向的客户，提供合适的产品建议与解决方案； 3.利用公司指定渠道，结合既定销售策略，有效邀约客户参与活动； 4.协同讲师推动成交流程，定期跟进老客户，开展售后回访与维护工作。

岗位职责： 1.线下采集客户信息，借助微信、电话等渠道与客户高效交流，邀请客户参与体验课程 2.接待来访及预约客户，全面解答客户提出的所有问题 3.梳理客户实际需求，结合俱乐部课程体系为客户规划匹配的学习方案 4.跟踪签约客户上课进度，持续保持良好互动与沟通 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄不限，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2.热衷于销售类工作，具备积极主动的工作意识； 3.拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立客户联系，持续回访提升客户满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。 2.销售策略执行：结合市场情况与公司部署，明确目标人群，设计个性化推广方案，参与营销活动扩大品牌影响力，达成季度销售目标。 3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调度问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。 4.数据报告分析：系统整理销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助分析工具识别业务短板，定期提交周报、月报，为管理决策和运营改进提供支持。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历 2.销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作环境，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩表现优异 3.技能素养：熟练使用Office办公软件；具备良好的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提取有效信息辅助判断 4.职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂场景及突发任务；抗压能力强，结果导向，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1.具备亲和力，传递温暖感受 2.主动开展销售，擅长陌生客户接触 3.快速响应并解决实际问题 电话：***********

1.负责客户的接待开发与维护。2.销售能力强，有亲和力，有销售经验者优先，招聘储备店长2名销售若干3.底薪+提成，不加班4.满一年，每年年假5天5.工作时间8：30～17：00月休4天6.工作地点：西岗区八一路112号助听器公司 地点二：西岗区长春路124号康耳世家助听器 简介：广东听觉有道企业管理有限公司旗下的听觉有道全国连锁是一家专业的听力连锁机构，有近30年行业经验，在职验配师数千名，验配中心遍布全国500多个城市，业内先行使用专家级的助听器验配系统、客户服务管理系统及微信即时响应服务平台。

医院招聘业务员，25岁以内，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

沈阳故宫写真旅拍/清宫照/招聘门市销售 工作地点：沈阳故宫正门附近（沈阳市沈河区）门市店1-5店 工作内容：向客户讲解服装款式与拍摄套餐，协助完成服装搭配。 无销售经验者可进店学习，考核通过后正式录用。 薪资待遇：无责任底薪3000元，按每单成交金额1%计提提成，早8点至晚5点上班，每周安排一天轮休，节假日根据运营需求排班，原则上不休息，特殊情况另行协调。 另有摄影、化妆、选片、地推、线上销售、客服、主播等岗位正在招募，具备相关经验者可咨询内部调转机会。 应聘须知： 1/请主动发送个人简历及联系方式 2/工作节奏紧凑，所有沟通均通过电话进行 3/不接受短信或不愿接听电话者请勿联系！请勿联系！请勿联系！请勿联系！ 4/近期无法到岗、无法全职工作者谢绝咨询 5/学历要求：大专及以上 6/以上条款已明确说明，请勿重复提问，禁止添加微信，一经添加立即拉黑，统一电话沟通，节省彼此时间，感谢配合

⼀、岗位职责： 1.在公司加盟招商体系指导下，积极开拓有意向加盟的便利店资源； 2.结合公司产品特性及市场实际需求，拟定区域销售策略与推广方案； 3.主动对接潜在客户，深入了解其需求及现有业务运营模式； 4.参与销售合同制定及商务洽谈工作，推动合同顺利签署并落实执行。 ⼆、任职要求： 1.年龄22-40岁，具备大专及以上学历。 2.性格积极向上、待人真诚，富有责任心，能适应高强度工作节奏。 3.具备敏锐的商业洞察力，擅长商务谈判与高效沟通。

招聘售卖员，责任心强

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

推广省团友情卡：既能省钱又能赚钱！ 六大优势满足各种需求！ 话费充值93折，月月充值月月省 省团充值97折，平台消费更划算 345G全国不限速流量，刷剧、直播、打游戏再也不用愁 3000分钟短号通话，和亲友畅聊无压力 ️2T超大云盘，相当于8台256G手机的容量，照片、文件随便存 分享还长期赚收益！ 拥有给别人开卡的权限，每开一张卡最高收益230+，分享越多，赚得越多！

老味道饭店招聘勤杂工，电话

兴隆台 中餐店找凉菜一名 工资待遇面议 电话

各位好朋友姐夫的小菜招聘 炒锅6200-6500 ➕200满勤➕绩效奖金，半年➕50工龄，月休4到5天，满一年➕200孝养金，带薪年假7到15天 联系电话

招聘：康桥一会所招做饭大姐。早8点上班打扫会所卫生，必做一顿饭，一个月2-3次晚餐。月休2天工资3000元。联系电话:

盘山晟华苑四期烧烤店招成手烧烤师一名二把手勿扰，替到出正月一天230，联系电话

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术演练、优秀案例全国交流； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和业绩，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各合作4S店 面试地址：现代服务业总部大厦

兴隆台恒大华府附近超市在辽宁盘锦招聘送货工和理货工，工作环境良好，员工关系和谐，详情可电话咨询。

生鲜超市理货

岗位职责: 1.主动落实销售计划，推动公司业务拓展； 2.与客户保持紧密沟通，准确把握客户需求； 3.达成既定销售指标，持续提升业绩表现； 4.整理市场动态信息，为产品优化和推广策略提供依据； 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达及谈判能力； 2.具备良好的团队合作意识，能在集体中积极贡献； 3.热衷于业务开拓工作，具备高度的责任心与目标感； 4.执行力强，能迅速融入工作节奏并高效开展任务。

我们能为你提供的： 1、无责任底薪+高比例提成+阶梯式佣金+职级薪资=月入过万不是梦 2、免费培训：公司针对不同成长阶段提供系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，只要你有能力，就能获得晋升机会 4、员工福利：带薪年假、团队旅游、节日关怀，兼顾工作与生活质量 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与上升空间 2、系统的电话销售培训内容（涵盖贷款基础知识、电话沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，配备专人辅导，老员工手把手带教 [我们期待这样的你] 1、大专及以上学历，年龄18-40岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的学习能力，态度积极，渴望与价值观端正、正直务实、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的价值观念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险保障+春节假期

1.拓宽市场开发新客户，维护现有客户关系。 2.有韧性、有抗压能力。 3.善于与人沟通，共情能力强。 4.协助处理销售过程中的问题，确保客户满意度。 5.具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6.有相关行业销售经验者优先。

【大楚家枣子糕招聘制作销售员】 工作时间：早班8:30-6:00，晚班11:00-21:00两班倒 年龄：30-45周岁（有相关经验年龄要求可放宽） 工作职责：枣子糕制作销售，专人指导，简单易学。 休息：月休2天薪资：3500销售提成 工作地点：田家天润广场一楼，有意联系

食品商贸公司招聘: 业务--经理 ：1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --本公司员工月收入标准如下： 入职1-2个月，月收入6000-8000元。 入职2-4个月，月收入8000-12000元。 入职半年以上，月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！底薪无责任！底薪无责任！！无责任底薪！！！重要说明重复三遍！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+各类福利及奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000元以上 公司广告投放在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询后，进行信息收集与回访，无需自行开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管负责。 2.做好客户隐私保护，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗，无需外出，不需陌拜，告别酷暑严寒，不用风吹日晒，不必早出晚归。全程室内办公，操作简单，无考核压力。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： —关于薪资标准，员工入职后收入稳步提升： 入职1-2个月，月收入6000-8000元； 入职2-4个月，月收入8000-12000元； 入职半年以上，月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！ 底薪无责任！底薪无责任！！无责任底薪！！！重点强调三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+ 公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询后，进行信息收集与回访维护，无需自主开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责跟进。 2.做好客户资料管理，严格保护客户隐私。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室内客服岗位，不外勤、不陌拜，告别烈日酷暑奔波，无需早晚颠簸，远离寒冬冷风侵袭！ 全程室内办公，操作简单，上手快，无考核负担。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，无经验可带教（不收取任何培训费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。