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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 我们专注于中高端清洁消毒、抑菌杀菌及养护类产品，谭维维代言，央视上榜品牌。产品涵盖五大系列：皮具养护、奢侈品清洗、家具家装清洁、抑菌杀菌以及个人洗护健康类消毒产品。 （可开具实习证明，支持第三方协议） 一、任职要求 1.不限学历，不限经验 2.年龄16-26周岁 3.欢迎应届生及实习生，退伍军人优先考虑 4.具备责任心，积极进取，有团队协作精神 5.无任何违法犯罪记录，无不良嗜好 二、薪酬待遇 1.试用期底薪4500＋提成＋补贴（多劳多得） 转正后底薪5000＋提成＋补贴（多劳多得） 2.多项奖励机制：每日奖、每周奖、每月奖、年终奖 三、员工福利 1.公司提供免费住宿，配备齐全家用电器 2.免费供应日常小零食与新鲜水果 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.缴纳五险一金 5.实行老员工带教模式，前期由资深同事指导协助 四、工作时间 上午8:30至下午6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 五、岗位职责 1.参与公司系统化培训，提升综合能力 2.按照公司营销方案，完成销售任务目标 3.维护客户关系，及时收集反馈信息，响应客户需求，提升服务满意度 职位福利：绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、不加班、五险一金、创业型公司、多重晋升机会 职位亮点：导师带教、免费住宿、社保保障、发展空间大、奖金激励 公司直招！！！

接受小白。底薪三千/三千五。七点上班一点半下班。周休三天。年龄18-30岁

1、负责市场信息的搜集、规划及开拓工作，挖掘潜在销售渠道，开展消费者消费习惯调研； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准制定及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费行为，探索新型合作方式，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理制度化、规范化，助力经营效益持续提升。 要求： 1、热爱人际交流，具备快速建立客户信任的能力，善于沟通表达，性格开朗，能适应高强度工作，接受市场外拓任务，具备跨区域工作意愿者优先（长期出差者优先）； 2、具备市场拓展、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳。

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期福利，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。 5.系统带薪培训：公司建立完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技巧专项课程。 岗位要求： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户动态，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户二次转化； 3.落实公司制定的营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售能力，自主学习意识强，能适应高强度工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦设有多个分公司； 公司具备自主研发能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后获得“年度出国服务影响力品牌”“售后服务能力五星级认证”“3A级信用企业”“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务。

1. 通过线下推广、客户转介、线上渠道等团队协作模式开发新客户。 2. 具备良好的沟通与团队配合能力，能与客户顺畅对接，有效维护新老客户关系。 3. 依据公司服务流程，为客户提供全流程支持（如产品讲解、配送到家等服务）。 4. 协助讲师推动成交，负责老客户后续跟进及定期回访工作。

1. 工作时间 早8点30至晚5点30，中午休息一个半小时，不加班！！ 2. 休息安排 周单休，每周固定周六休息 3. 薪酬福利 保底工资加奖金4000元起，月度激励[庆祝] 生日关怀[庆祝] 节假日礼遇[庆祝] 定期组织团建活动[庆祝] 开单即享提成，上不封顶，新人同样容易开单[庆祝] 4. 公司提供： 专业技术支持平台，完善的外部客户系统，所属行业为国家认可的正规金融领域，与银行签署合作协议，可开展多种类型贷款业务！！！ 5. 培训机制： 入职前期享受带薪培训，欢迎应届生及零基础人员加入，无需经验，全程专人指导，教会为止！！！

工作内容 1.现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，纠正操作中的不规范行为，并现场提供专业指导； 2.科室协调：与院方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集院方意见与建议并及时上报，同时将处理结果向院方反馈； 3.服务管理：掌握患者特征及护理需求，合理调配母婴师上岗，协助办理用工手续，完成服务签约与收费流程，收集家属及患者的服务反馈，持续优化服务质量； 4.业绩达成：重点跟进客户需求，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定工作目标； 5.安全管控：通过现场检查、例会传达、培训教育等形式加强安全意识宣导，防范服务风险； 6.考核记录：定期对母婴师工作表现进行检查与评估，如实记录考核结果，作为月度评优和奖惩的依据； 7.质量把控：针对服务质量和相关事项，与客户、监管部门及其他协作部门开展有效沟通与协调； 8.满意度评估：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：中专及以上学历，护理专业优先 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴护理服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力与应急应变能力，责任心强，富有职业操守 5.其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

岗位职责： 1. 债务分析与规划：协助客户梳理债务情况，制定科学的还款方案，助力客户改善财务状态。 2. 法律咨询：提供专业法律支持，确保客户在处理债务过程中符合法规要求，保障业务合规推进。 3. 团队协作：营造积极的工作氛围，促进团队成员高效协同，顺利达成工作目标。 4. 培训与学习：参与公司系统化培训，快速掌握岗位所需技能，实现快速上岗与能力提升。 任职要求： 1. 沟通能力：具备出色的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流，准确传递信息。 2. 团队合作：具有团队意识，善于与他人协作，共同推动任务完成。 3. 责任心与执行力：工作认真负责，执行能力强，能按时保质完成各项任务。 4. 学习能力：愿意接受公司培训安排，快速吸收新知识并应用于实际工作中，适应岗位发展需求。 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责底薪3200元 + 300元满勤奖 + 奖金，综合收入区间为8500-20000元，上不封顶。 2. 五险：公司依法为员工缴纳五险，保障基本劳动权益。 3. 奖励机制：设有首单奖励、月度激励及节假日期间的额外奖金，激发工作积极性。 4. 团建活动：定期开展团建活动，增进团队互动，提升归属感与工作幸福感。 工作时间： - 工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 - 休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，保障工作与生活平衡。 公司文化： - 平台与机会：只要你有能力，渴望挑战高收入，公司将为你提供广阔发展空间，助你施展才华。 - 欢迎加入：诚邀目标一致、有强烈致富动力的伙伴加入团队，携手共进，实现职业理想。 如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，欢迎加入我们，一起开创更美好的未来！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚信踏实，具备团队协作精神与职业素养

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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