一、工作内容： 1. 根据既定线路开展客户走访，提升成交转化与产品铺市覆盖率。 2. 按照销售计划推进核心品项在门店的落地执行。 3. 落实各品牌陈列及展示标准化要求。 4. 执行并跟进促销方案实施效果。 5. 主动拓展新客户资源，推动业绩持续增长。 二、客户管理 1. 主动维护与终端客户的良好合作关系。 2. 了解并掌握客户进货、销售及库存情况。 3. 按频次完成定期回访任务。 4. 高效完成上级安排的其他工作事项。 三、职位资格： 1. 热爱销售工作，具有一年以上相关经验； 2. 年龄范围26岁—42岁； 3. 具备较强的服务意识，沟通顺畅，稳定性强，能长期发展。 四、工作时间： 1. 日常工作时间为8:30-17:30，每周固定休息一天； 2. 法定节假日正常休假。 五、薪资待遇： 1. 试用期三个月；收入结构为底薪+绩效+补贴+提成，月综合收入5000至10000元。 2. 缴纳五险。

【·盘锦招聘信息】 保底5000招销售工作 工作时间：9:00-15:00 高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 介绍： 1.设备销售 2.可以开实习证明，公司氛围轻松 3.休息时间灵活，可任意自选时间 4.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带 联系方式王经理

工作自由，在家办公。

佣金无上限！灭火器维修年检业务员火热招募中 【岗位核心】 • 开拓商业综合体、工业园区、商铺、学校等客群，对接灭火器年检、维修、充装等刚需服务 • 上门登记设备到期信息，，协调灭火器往返运输与检修流程 • 维护老客户关系，促成续费与转介绍，搭建长期合作渠道 职业要求 25-40岁，有销售、陌拜或消防行业经验者优先，无经验可带薪培训 • 自有车辆（车型不限），能独立完成区域内客户拜访与设备转运 • 吃苦耐劳、沟通力强，目标感明确，适应弹性工作节奏

销售电动车有团队合作精神，吃苦耐劳。语言组织能力特强，表达能力强。最好能直播。

40周岁以下，具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者，入职前三个月保底工资3500元； 有相关销售经验者，前两个月保底工资5000元。

岗位要求： 1. 为客户解答移民相关问题，提供专业的咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约； 2. 定期跟进客户进展，维护客户关系，通过电话回访挖掘潜在需求，实现客户的二次转化； 3. 落实公司制定的营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关领域从业经历者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 表达得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，学习能力强，能适应高强度工作节奏。 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间为9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多方面内容）及销售能力提升课程。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，构建了业内信息最全、专业性最强的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库，荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电话销售、面对面销售与网络销售相结合的多元模式。

我司主要代理大宇米技等小家电，舒蕾日化梦洁家纺英麦斯厨具飞利浦数码等产品，在礼品渠道销售。公司有客户资源，主要配合销售经理覆盖市场，跟踪维护服务开发客户。

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈及后续服务跟进； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、性格亲切，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高提成（上不封顶）＋额外奖励； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内及出境旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋轻松和谐的工作环境＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司负责人－区域总监，可外派至总部或集团下属企业； （2）专业方向：资深客户代表－高级大客户经理，享有高额奖金与提成； 5、系统化培训＝专业的带薪岗前培训＋实用的在职提升课程＋分阶段成长计划； 6、多样团队建设：定期组织户外团建，表现优异者享国内外带薪旅行奖励

工作内容： 1、定期跟进现有客户，拓展新客户资源； 2、深入了解并把握客户需求，提供相应服务，达成销售目标； 3、主动收集客户反馈及市场信息，配合主管进行市场分析； 4、完成上级安排的其他相关工作； 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有良好的服务意识，为人诚信、踏实肯干 薪资：无责底薪加提成。综合收入5000元至8000元。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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