本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队，现面向社会各界诚聘有志青年！公司提供全方位平台支持与优质资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，全程免费培训，出差期间包住宿，期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司统一安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升绝非难题。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

（接受小白+资源扶持+带薪培训） 岗位亮点：无经验小白可冲！涵盖多类销售岗位，入职即享客户资源支持，全程协助维护跟进、转化成交；免费专业培训+师徒带教！ 一、招聘岗位及核心职责 1.青少年培训课程销售：负责无人机青少年培训课程的推广与销售，对接家长及合作机构，跟进客户需求并促成成交； 2.成人培训课程客服：承接成人无人机培训课程咨询，维护存量客户关系，跟进课程报名转化，协助完成课程相关服务对接； 3.产品销售：负责公司无人机全系列产品销售，对接个人及企业客户，跟进商务谈判、合同签订及项目落地，做好客户后续维护。 4.无人机行业应用解决方案售前：负责无人机相关解决方案的售前工作，对接客户需求并进行深度挖掘与分析，输出定制化解决方案及技术方案；配合技术团队完成方案演示、技术答疑、招投标文件编制等工作，助力项目成交；跟进行业技术动态与竞品情况，优化解决方案体系。 通用职责：依托公司提供的资源，完成客户跟进、需求挖掘、转化促成等全流程工作，达成个人及团队销售目标。 二、招聘要求 1、形象气质佳，普通话清晰流利，具备良好的沟通表达和抗压能力； 2、熟练使用Office等办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字撰写和数据整理能力； 3、有校内活动组织、自媒体运营、直播相关经验者优先考虑，有销售或客服经验者加分； 4、无相关工作经验可接受，应届生、职场小白均可，踏实肯干、有责任心、学习能力强； 5、服从工作安排，目标感强，愿意为达成销售业绩主动付出。 三、工作时间 周一至周五：8:30-17:00（固定上下班，无强制加班） 周末双休，法定节假日正常休假；如遇特殊工作安排需双休加班，可申请调休。 四、薪资构成 试用期：1-3个月，试用底薪2300元/月（无责底薪，按时发放）； 开单后一个月转正，转正底薪2500元/月； 提成：跳点提成6%-8%，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得； 综合薪资：6000-10000元/月（能力突出者薪资可突破上限，新手稳定后轻松达标）； 福利补充：团建活动+带薪培训+晋升激励，福利体系完善。 五、人才培养 系统培训：免费提供行业专业知识、产品/课程知识、销售技巧等全流程业务培训，快速夯实基础； 资源扶持：入职即分配TOC客户流量池，TOB商务谈判由资深前辈全程引领，助力项目落地实操； 师徒带教：一对一师徒制，资深销售手把手带教，从入门到开单全程指导，无经验也能快速成长。 六、岗位晋升 晋升通道清晰透明，无空降，所有岗位优先内部晋升，能力决定发展速度： 客服→助理/储培销售→销售Leader（团队管理）→项目经理/KA（大客户维护）→市场总监

食品厂诚聘销售精英多名 主要负责电话沟通，运营快手、抖音平台 要求工作踏实，具备基础视频剪辑能力 无需出差，工作时间早9晚5

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

一、招聘岗位：公寓租赁管家 二、招聘人数：5人 三、工作内容：每日负责运营抖音、小红书及58安居客平台端口，客户均为主动咨询，只需通过微信与客户沟通对接即可；客户如需看房可自行带看，若不便参与可交由同事协助处理！适合性格内向者的轻销售岗位！ 四、招聘要求：做事踏实认真，具备责任感，有积极进取意识，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 五、工资待遇：底薪4000元+提成，额外奖金另计；公司提供住宿；每季度组织省内旅行一次，年中安排海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅游福利；每月小组团建两次，公司月会结束后聚餐一次；轻松氛围上班，开心状态创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作时间自由安排。每周休息一天，每月共休四天；特殊情况可请假 七、工作地址：和平区三好街同方广场b座4007 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售及管理实战经验的主管，将为每位新员工提供系统化培训，因人施教，携手成长！

销售专员针对客户制定精选线路并完成销售服务区域客户

1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多种竞赛类激励机制； 5、年终奖、团建活动、福利年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多通道职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户推荐率 任职资格： 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在被执行案件】 2.具备1年以上销售岗位工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

招聘：电动三轮车销售 诚聘电动三轮车销售多名，男女不限，年龄25-45岁。要求人品端正、诚实守信，会直播带货、懂线上推广，沟通能力强，有销售经验优先。月薪8000-15000元，多劳多得，平台稳定、待遇优厚，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！

贺泰保安公司招聘学校保洁员 工作地点：消防附近 工作时间：早7：30-晚4：00，周休一天 薪资待遇：1600元 ，年龄在63周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 联系电话：

高峪富祥二期找钟点工十五一个小时 下午五点到十一点

招焊工木工小工。十五左右开工工资打卡

招宽体司机 要求，有经验，了解车结构底薪加奖金加工龄奖 供住，工资到号必结不拖欠

专卖店店长/商品部经理/分店店长 年龄45岁以下，中专/中技学历 薪资福利:10-35万/年，五险 招工人数:2人 / 工作地址:本溪市平山区解放南路

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

1、业务介绍： 公司为经营美业赛道，2026市场巨大风口，项目占优势，人人都爱美、爱健康，公司模式非常具备利他精神，合作店家无需打款，达成合作意向即可安排帮扶，公司先安排专家老师下店做业绩 店家赚到钱再谈合作。 2、工作内容： 公司提供资源，不用外出，无需打陌电，有话术，可复制粘贴，有人带，筛选出有意向客户，后续由售后老师跟进 3、工作时间： 10:00~19:00；午休吃饭1.5小时，节假日可以正常休 4、任职要求： 有赚钱欲望，有上进心，不满足于当下，可以接受短期 但不接受三天打鱼两天晒网 5、薪资待遇： （两种选择）1、底薪+提成 2、直接高提成 新人月薪在1.5-3w左右；有经验的月薪5-10w左右， 公司有真实案例 目前都在职； （ 欢迎更多的有想法的 有梦想的人一起共事 互相学习 共同成长进步！）

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位职责: 1.完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成工作 3.学习并应用落地新知识 任职要求: 1.年满18周岁以上，想赚钱，肯学习 2.具备良好沟通能力 3.能够在规定时间内完成任务 4.积极参与团队合作，能够迅速适应团队环境

招聘猪肉刀手。本溪各区10名，要求成熟刀手，卖货经验丰富态度好，能喊货，陈列好，卫生干净。 二把刀勿扰，底薪：5500元，2天休，不休一天加200，千分之五提成。 电话

招聘 前进交通岗八萬茶楼棋牌会所 招收银员一名 上一天休一天 工作轻松 待遇优厚2000+提成 ☎

小市饭米粒蛋糕店招聘前台售货员，同时招收学员，售货员工资面议，.同步

超市收银员 年龄30到45之间，会简单电脑操作。白班早6：50~晚6：50，夜班晚6：50~早6：50 薪资福利:工资面议 应聘请说看到的 工作地址:五中金凯达

猪肉、牛肉刀手 薪资福利:工资4500至6000。

售货员 年龄50岁以下 薪资福利:底薪3500，加提成可达4000至5000 招工人数:20人

黄金家园 琪遇棋牌室招聘前台收银 有意者电联

辽宁科技学院招兼职人员一名，切水果，卖货，干点零活，早8到下午1.30点，联系电话

药材院里李伟蔬菜招工，要求会开电动车，工资面议，电话

招聘：店长，员工 薪资：2000 - 9999 经理

职位详情 说明一下，我们招聘的并非司机，而是具备销售能力的人员，需自带车辆并会驾驶，若个人能力特别突出，无车也可考虑，并非硬性要求必须有车，公司不配车！ 岗位职责： 1. 客户由公司分配，前期由客服对接沟通基本情况，无需自行地推或陌生拜访 2. 客户交接后，负责上门面谈并完成公司产品的安装工作 3. 无论有同行经验或零基础新人，均欢迎加入 任职要求： 从事金融综合类业务，日常工作为外出拜访客户，无需坐班，享受双休，不加班。新员工配备带教师傅，全程指导直至独立操作，后续遇到问题仍可继续请教（不存在老员工不愿带人的情况）。成熟员工日收入300-1000元，收入即时到账，多劳多得，月收入上不封顶，适合有强烈赚钱动力的人群。

青年公寓租赁专员底薪(4K+奖金+保险住宿)公司冠军团队欢迎优秀的你，待遇一切已就位！ 一、薪资结构： 1、底薪4000元起，另享50%提成+绩效奖金+个人激励+房源奖励+团队旅游+团队分红，日常开单即享现金奖励。 2、每成交一单提成1300至2500元，出房即时奖励丰富，月收入过万很常见，加上开单与排名奖金可达3000元以上。 3、入职零成本，专人带教，法定节假日正常休假，工作时间早8:30-晚18:00。 二、晋升机制： 每季度提供公开透明的晋升通道，从业务员起步，可逐步晋升为见习经理、组内经理、团队经理、团队总监直至城市经理。 三、房源特点： 公司自有房源配备专业保洁服务，主推精装修一居室，家电齐全，支持月付、；现有600余套优质房源覆盖沈河、和平、浑南、铁西、大东等多个区域，助力高效成单、快速创收！ 四、工作流程： 1、负责安居客、抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台运营，操作简单，前期由师傅全程指导。 2、依托公司优质房源资源，通过线上渠道吸引客户并邀约看房，精准匹配客户需求，促成交易。 3、公司统一安排住宿，提供电动车，工作时间灵活自主。 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 5、年龄要求18-*****，不限学历，有学历者晋升更具优势。 6、能适应较高强度工作节奏，渴望挑战高收入目标。 7、普通话标准，欢迎无经验者加入，公司系统培训助你快速成长！