工作：欢迎应届生及实习生加入，提供实习证明 专注房屋租赁服务，协助客户租住理想房源，全程专人指导培训 新人月均成交3-5单，南京外来人口持续增长，业务机会丰富 多种工作模式可选，时间灵活自主，100%提成，业绩2万到手1万八 一对一导师带教，无需坐班，时间自由，轻松兼顾论文与实习！ 岗位要求 1、不限经验，零基础可培养，具备良好沟通、协调能力及抗压素质 2、有销售经历者优先考虑 薪资福利 1、底薪5000，工作时间早十点至晚五点，每月休息6天，支持连续休假 2、定期开展专业技能与知识培训，组织外出游学，聆听行业大咖分享，解析市场动态，实现工作学习双提升 3、享带薪年假、年终奖金、定期团建活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 4、实行师徒制一对一辅导，传承经验，成长路径清晰有保障 5、晋升机制完善，设立MVP/SVP储备培训项目，晋升过程公开透明，发展空间广阔，包含精英社群、荣誉徽章、定制纪念品及专属旅游奖励 职业发展路径 专业路线：经纪人（0~6个月）—高级经纪人（6~12个月）—资深经纪人（>12个月） 管理路线：经纪人（0~12个月）—储备经理（1-2年）—商圈经理（2-3年）—业务总监（达标即晋升） 关于培训 1、师徒制：入职首日即配备专属导师，全程引导入门，及时解决工作问题 2、新员工培训：入职一个月内参与带薪培训，快速融入团队，协作无忧，如同与昔日同窗并肩作战 3、专业能力培养：构建完整培训体系，涵盖业务实操、领导力课程、MBA进阶内容，公司全力支持你向高层管理者迈进

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待简单、快乐、勤奋的人才加入，将为您提供高收入、多福利以及广阔的发展平台和美好前景！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日等关怀福利 3.多样奖励形式，包含现金、电子设备等 4.父母国内外旅游机会、汽车大奖等激励 5.公平透明的晋升机制，管理层从内部选拔，晋升空间广阔，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国门店可按居住地就近分配 7.法定节假日正常休假，春节享受15天以上带薪假期 8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作环境 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售支持与服务 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与持续维护

一、福利待遇 1.新员工入职前三个月综合收入8k—10k+10%-40%提成+奖金+年终奖。 2.现有资深员工月均收入稳定在2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3.不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道畅通，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源（入职即分配老客户跟进，同时可自主开发新客户）； 2.通过电话或线上方式联系客户，邀约到店了解适配产品，后续由专业人员负责洽谈，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1.配备AI智能工具辅助客户开发，系统自动推送意向客户供团队跟进； 2.培训体系：健全的培训机制，涵盖平台运营规划与产品专业知识；实行一对一导师带教制度，贯彻“传-帮-带”培养理念！只要你想学，我们全力支持。结合员工发展方向提供深度专业培训，让你收获的不止薪资，更是个人成长与能力提升！ 3.晋升发展路径：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4.办公环境：舒适开放的办公空间，年轻化管理氛围，团队成员以90后、00后为主，管理层亲和力强，团队协作高效，致力于提升每位员工的工作幸福感； 5.团队活动：定期组织省外团建（如西安、泰国等出行），每月开展两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外活动，世界很大，我们一起出发去看看。

南京农信食品有限公司 现招聘人员： 户外售卖员：50人 年龄：30～60周岁 月收入：2800元～12000元 工作时间： 早上6点～上午11点 工作地点：南京市内自选 备注： 1、男女不限 2、有销售经验者优先 3、 4、工作时间灵活，只要每天工作任务完成时间可自由支配。 欢迎加入南京农信食品有限公司，我们期待与您共创美好未来！！

岗位职责: 1.开展销售相关工作，利用多种途径推广公司产品 2.与客户保持有效沟通，及时回应咨询，推动成交达成 3.主动融入团队协作，齐心协力实现销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和人际互动技巧 2.能自主推进工作任务，具备较强的自我驱动力 3.态度积极，能在压力环境中持续保持高效工作状态

【工作内容】 1.独立开展公司运输线路的销售任务，根据现有货源状况主动推广线路资源，为客户制定准确的线路报价方案。 2.协同公司相关部门推进物流销售业务，定期维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，开发新兴线路与货源市场； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验者优先考虑； 2.具备一定的客户管理能力，熟练使用WPS等常用办公软件； 3.能够独立执行公司安排的电话销售、市场宣传、线下拓展及客户维护等相关工作； 4.具有较强的抗压性，拥有良好的团队协作意识，工作态度积极、条理清晰、乐于沟通。

负责与银行建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1、开发银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务部门推动执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务团队落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务环节； 3、具备商务谈判能力，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 4、持有驾照，能驾驶，可参与商务接待工作。 银行项目经理 经验：3-5年，年龄38岁以内（特别优秀者可适当放宽） 薪资范围：8-10k

岗位职责: 1、根据公司提供的资源，联系客户，带看成交； 2、配合公司的各类营销活动，落地执行并反馈； 3、通过微信或电话加强客户粘性，完成销售指标； 岗位要求: 1、大专及以上学历，2年以上销售经验，有地产销售从业经验者优先； 2、思路清晰，目标明确，能及时完成销售任务； 3、性格乐观，积极主动，做事认真，踏实勤奋，有一定的服务意识和抗压能力；

负责业务范围:南京市的礼品、茶叶、烟酒、水果特通渠道客户的跟踪沟通服务和新开发。

会议与活动协助：筹备销售会议（如客户洽谈会、产品推介会），准备会议物料、记录会议内容；协助组织客户拜访、市场推广活动；

有 哪个 大师休息的，能吃苦想干活的，请联系我，去仪征钢结构厂喷漆，干哈，不是白天，工资 450，一天， 9 点到第二天 7 点不到 ，

岗位名称：服务员；后厨； 岗位要求：1.年龄2055岁，持健康证；2.身体健康，能适应快节奏工作，餐饮经验优先；3.踏实肯干，经验可培训。 薪资待遇：1.全职：月薪40005000元，月休3天，包吃住；2.寒假工：每日120元，工作时间9:0021:00（中间休息2小时）。工作地点：扬州（具体地点未提供）。

扬州市江都区招工地小工/杂工、二保焊/气焊、管道安装/维修、电焊、工地打磨工

招聘：冷菜大工 扬州市中心需要一个冷菜大工,没有上班的可以联系我.

地址:扬州市综合保税区。扬州市邗江区扬子江南路9号（综合保税区） 招打磨、装配工地小工/杂工，工资260每天，不包含餐食住宿。年龄不超过50，做过机械安装类工作，会打磨，能登高，工作积极性高，能吃苦耐劳。

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

招聘‼ 保罗彼得专柜 优秀店长：1名 优秀导购：2名 要求：25-45周岁 有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰 薪资福利: 底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保 上班时间 导购：7.5小时/月休4天 店长：8小时/月休4天 地址：省扬州市广陵区文昌东路与福康路交叉口东北140米银泰百货 联系人：张 联系电话:

春节期间兼职招聘 招聘岗位：前台收银 薪资：4800元/月，法定日三倍，试用期10天，一天100元。（2026.2.1~2.28） 年龄要求：28周岁以下 工作时间：早班9:00-21:00/夜班21:00-9:00，两班导，上六天，大小休。（2026.2.16-2.22不可休） 工作内容：一楼网咖客人开卡、上机、充值及验劵，二楼三楼客房客户办理入住离店，做好账单及工作衔接。 联系电话：翟先生（14:00后联系）

大润发邗江店招聘理货员 岗位内容： 1、安排货架并把货物有序地上架。 2、确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 任职要求： 1、50岁以内，男女不限，有相关工作经验者优先考虑；无经验者培训后可上岗。 2、思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 薪资待遇：24元/小时，无夜班，，联系电话：

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深级及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业类客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的摆放空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运维服务 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄在25-38岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金回报优厚，助力你更快实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶机制与经验分享通道，助你迅速成长蜕变

年满18岁 阳光开朗，喜欢与人打交道 热爱甜品，对冰淇淋有无限热情（资深吃货加分！）有责任心，学习能力强，乐于团队协作 •两大自由 “冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训+晋升通道（店员一店长助理一店长！择优晋升，机会公平！） •薪资福利 薪资：4500-6000+元/月（具体面议，看你能

综合薪资6-12k 福利：试用期薪资全额发放 3个月新人保护期，充分保障学习与成长时间！ 上班时间：8:40-11:40　13:00-18:00，固定周日休息，节假日全部休息 一、薪资待遇： 1.带薪培训+底薪+五险+提成+奖金+学习机会+晋升通道 2.前三个月综合收入5-8k，熟练后可达10-15k，每月15号准时发薪（从不拖欠） 3.公司定期组织团建活动，提供生日会及生日礼品 4.室内办公，无需外勤，工作内容简洁易上手，团队氛围融洽 5.零经验者可入职，公司提供带薪一对一指导培训 二、团队优势 1.资深带教，全程实操辅导（配备精准客户资源，每位客户均有明确需求） 2.客户积累呈递增趋势：服务时间越长，客户资源越丰富，业绩持续上升，收入同步增长 3.提成比例高，用心投入月均收入可达1.5-2w，无上限限制 4.成长速度远超传统行业，业绩提升空间大 5.晋升机制公开透明，后期可根据自身能力灵活选择发展方向 三、工作内容 1.利用公司提供的精准客户资源，通过线上方式开展开发、跟进与维护，全程室内办公。 2.维护客户关系，推动客户之间的长期稳定合作。 3.主要通过线上沟通或电话联络等方式，完成公司产品的宣传与推广任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力 2.能迅速把握客户需求，制定针对性解决方案 3.工作积极主动，热爱销售岗位

负责站内人员流程梳理完成站内工作和人员安排

导购，年龄38周岁内

搞钱来

招聘岗位：销售客服 招聘人数：2 岗位要求： 1、20-39岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位福利：五险一金，双休， 法定节假日全休，免费培训 工作时间：上午8:30-12：00，下午：13:30-17:30 工资范围：4000-10000看能力具体面议 工作地点：广陵区文昌中路高新技术交易中心803中溯计量检测（扬州）有限公司