
出差旅游+提供住宿
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限环保门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜
这是销售出差岗!销售出差岗!销售出差岗!赢在行动,输在犹豫!
我们的薪资
1.底薪5000+业绩提成+高比例提成上不封顶+奖金3000-30000元+年度分红,
2.晋升迅速,不看学历背景,只看实际成果,有业绩主管职位就是你的,
3.每月团队建设与旅游,公司全额承担费用,还有丰富集体活动及节日礼品!
4.享受国家规定节假日带薪休息+五险一金按时缴纳![我们的福利]
1.早九晚六点半,工作节奏合理,基本不加班!
2.团队氛围融洽,工作环境轻松,同事多为90后、00后,相处十分愉快!
康养顾问康养销售销售主管
8000-12000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成
南京乐百年康养服务有限公司主营康养/候鸟旅居/机构养老,因扩展业务现面向社会招聘,品行端正,做事认真有责任心。不强制坐班,免费岗前培训,不会可以教,只要你肯学,敢于挑战。在这的收入可以让你证明自身的价值。给自己一个机会证明你并不平凡。
康养顾问、旅居管家、新媒体专员、行政文员共50名
招聘条件
1、18-50周岁,品行端正,男女均可。
2、热爱养老/康养/旅居事业,敢于奉献爱心;
3、善于沟通表达,有一颗不服输的心。
任职资格
1、有新媒体获客经验者优先
2、我们不看你的学历只看能力,这里的付出都会给你不俗的回报
3、有良好的服务意识,综合素质
4、能吃苦耐劳、服从公司安排有强烈的团队意识
薪资待遇底薪4500+提成+奖金+月底聚餐娱乐+带薪休假(上六休一)
正常干8000+元/月
努力干10000+元/月
使劲干15000元/月上不封顶,工作时间自由,无业绩压力。
中高层领导都是在员工间选拔,只要有能力,职位你来定
面试合格当天可以正常工作,全程无任何费用,每月15日准时发工资。
销售
6000-10000元/月
销售专员3-5年大专及以上面销/陌拜经验网络营销经验
跟踪客户需求,提供准确报价,开拓新客户并定期拜访,我司主营消耗类产品。
行业优势在于前期完成客户开发后,后期主要以跟单维护为主。
产品为一次性消耗品,复购率高,持续产生订单。具备销售相关经验者优先。
单休制,每周日休息,法定节假日按规定放假,需熟练驾驶小型汽车。
岗位职责:负责新客户的开发及现有客户的长期维护
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验O2O招商/商户拓展
1.客户开拓与成交:
·运用电话、线上渠道(如公司提供的线索、社交平台咨询)及线下参与等方式,积极开发新客户资源。
·及时响应客户来电,深入了解客户具体需求(包括服务类别、房屋面积、服务频率、预算范围等)。
·根据客户需求定制专业家政解决方案,清晰讲解服务内容并合理报价,有效推动签约达成。
·管理个人客户资源库,定期进行回访沟通,提升续约率并挖掘增值服务机会。
2.客户关系管理:
·保持与已签约客户的顺畅联系,解答售前及服务过程中的常见问题。
·联动内部团队(如派单人员、服务执行人员),保障服务订单的高效落实。
·主动收集客户意见与建议,优化服务流程,增强满意度,促进口碑传播与推荐。
3.市场配合与协同:
·配合开展市场推广工作(如社区宣传、线上直播活动等),积累潜在客户资源。
·与运营部门密切配合,传递客户实际需求及市场一线信息,助力服务产品的持续完善。
苏州姑苏区招聘销售,工作内容:我们是做电竞酒店联营的,销售联系酒店合作,我们出设备酒店出房
6000-26000元/月
销售专员3-5人3-5年本科及以上直销较多外勤按单提成
招聘销售,工作内容:我们是做电竞酒店联营的,销售联系酒店合作,我们出设备酒店出房间,一起运营,需要专业销售
时间灵活自由轻松销售专员
4000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限直销
1.25-50周岁
2.整理客户资料,通过公司给的名单邀约老客户,提供保单体检优质服务,做好给老客户的礼品领取与登记
3.岗位福利:双休8.30-11.30,13.30-16
时间灵活,自由安排工作,家庭工作两不误
无责5500+2天入职+晋升清晰
1-1.5万元/月
销售专员社保经验不限中专及以上电话销售个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
工作内容:
纯电话客服岗位,无需邀约客户,无业绩考核压力,
主要负责筛选有意向的客户并添加至微信即可。
薪资待遇:
保底工资5500元(无责任底薪)+微信奖励每日100—300元不等
机械销售专员
4000-6000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年大专及以上
1.学历要求:本科及以上,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程等机械类相关专业。
2.工作经验:具备1-3年销售助理、商务助理或技术助理等相关岗位经历;有机械设备、零部件或工业自动化产品等B2B行业背景者优先考虑。
核心能力与技能:
1、良好的沟通协调与团队合作能力:能够与工程师、采购、生产等内外部人员顺畅对接,推动工作高效开展。
2、高度的责任心与细致严谨的工作态度:在处理大量文档和数据时保持准确无误,注重每一个细节。
3、较强的多任务管理与抗压能力:适应快节奏工作环境,能同时推进多项任务并保持条理清晰。
4、熟练掌握办公软件操作:精通MSOffice套件(Word、Excel、PowerPoint),能高效完成日常文档处理与数据整理。
5、具备基础机械识图能力:可识别零件图及简单装配图,了解机械产品的基本构造、运行原理及关键技术参数,熟悉机械制造领域基本知识。
6、较强的服务意识:主动积极,耐心周到,具备响应客户需求并协助解决问题的能力。
7、快速学习能力:能迅速熟悉公司产品体系、技术特性及业务流程,快速融入岗位角色。
优先录用条件:
1、具有基础商务英语读写能力,能处理英文邮件或技术资料者优先。
2、有参与招投标工作的相关经验。
3、持有驾照,可接受短期出差者优先考虑。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇:基本薪资+绩效奖金/销售支持激励+完善的五险一金保障。
2、明确的职业晋升通道:深入参与技术与销售结合的工作内容,表现优异者可向销售工程师、大客户经理、销售主管或技术支持方向发展。
3、完善的培训机制:涵盖产品知识、销售流程、行业动态及专业技能提升的系统化培训。
4、积极进取的团队文化:与资深销售和技术专家协同工作,助力个人能力快速成长。
美业销售一单一万+优质资源
1.5-2万元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公医疗/大健康氛围好面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售软件/企业服务产品互联网金融企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
公司目前处于高速发展阶段,晋升机制透明,solelybasedonperformance,实力决定一切。
薪资范围:30000-50000元/月
底薪:8000元/月
提成比例:40%
项目介绍:2024年美业潜力爆款项目,由温碧霞正式代言,专注优仙眼部抗衰老领域,市场独一份,拥有独家专利技术,多次获得发明专利认证,品牌登陆央视广告展播,一线明星背书,市场反响热烈,具备显著稀缺性与竞争优势!
工作内容:公司精准分配客户资源,商务经理主要负责前端沟通、对接并促成合作意向;售中售后均由专属团队全流程跟进,无需操心后续服务。项目认知度高,客户合作无前置门槛,开发流程简单,上手快,新手7天内即可成单,最快纪录为入职当日开单(平均首单周期3-5天)。
培训支持:产品知识精炼易懂,两页纸掌握核心,专人带教,每日设有销冠经验分享会,手把手教学,快速提升实战技巧。
收入结构:首单提成9500元,后续返单提成40%,单笔收益区间10000-150000元,佣金24小时内到账,绝不拖欠、不扣压。新人平均月成交5单,首月最高纪录达12单!
团队发展:公司开放团队搭建权限,可自主招募成员,享受伯乐奖励+管理提成双重激励:团队每成一单,伯乐奖3000元,团队返单提成6%,成长路径清晰,晋升空间广阔!
工作时间:上午9:00至下午6:00,节奏高效,氛围积极向上,仅限对收入有强烈追求者加入!
(敷衍兼职、不定期出勤者请勿打扰)
年前急聘【食品厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
饮料厂小时工300一天+随走随结+免费吃住
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
长途13米半挂驾驶员
1.2-1.3万元/月
挂车包住月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业金属钢材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
1,车辆:460马力手动档新国六。挂:13米标箱/13.75米平板。
2,运输钢材为主,三不超。70%货源不盖雨布,盖雨布的货源高度不超1.5米。
3,主要运输线路:靖江市-江苏省内,次要线路:靖江-成都,靖江-天津/东营。
4,公司自有钢厂货源,货源充足,无需驾驶员配货。
5,每月15日发工资,长期以后可以选择5-5分成。
老板要几个农民工兄弟300一天包吃住,符合要求可以联系我
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求:
1.年龄16-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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居家打卡兼职销售,推广
300-600元/天
销售年终奖3-5人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
朝九晚五双休
岗位职责:
1。全职销售,负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频,与客户进行有效对接。
2。兼职销售,能够通过短视频平台进行居家办公,无需打卡,与客户进行有效沟通。
3。办公室文员,负责对接公司顾客,解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心,能够独立完成销售目标。
3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。
4。有较强的问题解决能力,能够有效处理客户需求和反馈。
张掖甘州区区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干30-45岁干过销售优先
1-1.1万元/月
销售6-10人1-3年高中及以上
张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干,30-45岁,干过销售优先
法律电话销售[底薪3500+高提成+五险]
6000-15000元/月
电话销售学历不限
薪资待遇:
1. 基础薪资3500元+高额提成,综合薪资6000-15000元,上不封顶
2. 福利保障:五险、法定节假日福利、定期团建活动。
3. 培训体系:提供完善的入职培训(法律知识+销售技巧)及在职进阶培训,助力个人能力提升。
4. 晋升通道:销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监,透明化晋升路径,凭能力快速晋升。
岗位职责:
1. 通过电话沟通的方式,主动挖掘企业客户的法务需求,包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。
2. 精准介绍公司的法务服务产品,如常年法律顾问、专项法律解决方案等,清晰传达服务优势与核心价值,解答客户疑问。
3. 配合公司开展的市场推广活动,收集市场动态及同行信息,及时反馈给上级部门。
4. 协助处理客户后续的服务对接事宜,提升客户满意度与复购率。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,学历不限,有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能主动开发客户资源。
3. 对法律行业有一定兴趣,愿意学习法务相关知识,了解基础法律常识者加分。
4. 目标感强,具备积极的工作态度和团队协作精神,能适应销售岗位的工作节奏。
5. 熟练使用办公软件,具备基础的客户信息整理与分析能力。
底薪5k/邀约专员/工作轻松/无加班
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
【工作内容】
1.利用公司提供的客户资源,通过电话方式完成客户邀约;
2.通过电话沟通了解客户需求,筛选意向客户,为销售团队提供有效支持;
3.负责客户信息的整理与维护,推动客户多次提交,持续提供服务保障;
4.工作内容简单易学,无需外出拓展业务,零经验也可快速适应,
新人入职无压力,团队氛围和谐友好;
5.提供带薪岗前培训,配备一对一导师指导,帮助新人顺利成长;
【任职资格】
1.年龄22-55岁,表达清晰,能熟练使用普通话,适应办公室坐班工作;
2.性格积极乐观,具备良好的协作意识和团队精神;
【薪资待遇】
1.底薪5000元+提成及各类奖金,综合收入8K-2w+,收入上不封顶!公司重视员工发展,晋升机制完善;
2.所有管理岗位均从内部选拔,员工可选择专业技术或管理方向双通道发展;
3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备;
【工作时间】
8:45-12:0013:30-18:00,午休1.5小时
享受国家法定节假日休假制度,工作节奏轻松,办公环境舒适宜人,四季恒温,
团队氛围融洽,拒绝加班文化,理想生活触手可及!!!
下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖励,福利多多,应有尽有!
客户经理(泰州、融资租赁)
1.5-2万元/月
客户经理1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护,独立开展客户融资需求的挖掘与整理;
2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证,对客户及项目进行有效风险识别与管控;
3、管理已成交客户的后续合作意向,确保公司资产安全,及时预警并处置潜在不良资产,防范公司风险;
4、推动所在区域行业资源拓展,配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的开拓;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上工作经验,有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先;
3、具备优秀的客户沟通技巧及人际交往能力,善于建立并维护客户关系;
4、学习能力强,责任心强,具备良好的抗压能力,能够自主规划工作并持续自我驱动;
5、积极进取,吃苦耐劳,富有团队协作意识和高度的工作热情;
6、品行端正,信用记录良好,无不良征信情况;
7、形象得体,亲和力佳,普通话表达清晰流畅。
店员3-5人月结
店员
年龄25 - 48岁,待人热情,学习能力强,对工作有责任心,有服务意识,有经验者优先
薪资福利:4000+
招工人数:五名
工作地址:1.靖江市人民北路98 - 1号;2.靖江市东进路7 - 3号(公所桥新街);3.靖江市桃园路东城景苑4 - 5;4.靖江市晨阳路2 - 38号(近南环花苑)
客户经理(泰州、融资租赁)
1.5-2万元/月
客户经理1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护,独立开展客户融资需求的信息采集;
2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验等任务,对经手客户与项目实施有效的风险识别与管控;
3、管理已成交客户的后续合作意向,保障公司资产安全,及时识别并处置潜在不良资产,防范公司经营风险;
4、推进所在区域的行业机会挖掘与业务拓展,配合区域主管开展新行业、新渠道的开拓工作;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上相关工作经验,有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先;
3、具备良好的沟通技巧,善于人际交往,能够有效维系客户关系;
4、学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力,能自主规划工作并保持积极进取状态;
5、愿意付出,踏实肯干,吃苦耐劳,具备高度的团队协作意识和工作热情;
6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好;
7、形象端正,气质佳,具有亲和力,普通话表达清晰流畅。
渠道销售20人以上经验不限学历不限地推销售基本坐班阶梯式提成
招聘渠道专员
无责任底薪3500+1000开单奖金+提成(1500单-3000/单)
综合工资6000-20000
上班时间早上九点-下午六点
中午休息一个半小时
每月休息四天。
电话:
帮转不私聊
渠道专员
3000-8000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限地推销售基本坐班阶梯式提成
招聘渠道专员急招55以内都可以,无需经验,是人都要
无责任底薪3500+1000开单奖金+提成(1500单-3000/单)
综合工资6000-20000
上班时间早上九点-下午六点
中午休息一个半小时
每月休息四天。
电话:
江苏泰州招聘:店员(节日福利+节日补贴)薪资:4000~6000元/月任职要求:1.有责任
4000-6000元/月
店员月结
招聘:店员(节日福利+节日补贴)
薪资:4000~6000元/月
任职要求:
1. 有责任心,踏实能干;
2. 良好的沟通能力,能承受工作压力;
3. 有相关行业经验者优先;
月休四天
早班8:30至18:00(中饭30)
晚班13:00至10:30(晚班30)
银行营销管培生-(信贷客户经理)-泰州
5000-10000元/月
销售专员1年以下本科及以上
直营中心——业务经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、严格遵守公司各项规章制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与洞察;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识与管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备力量。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。
栏目概述
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