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特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

需要拓展业务业务养

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

特产店卖食品烟酒，糕点。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

店长和营销。

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大新镇销售人员。

招：。 礼服裁剪1名。 。（）。 上班地址：苏州汽配城。

苏州市吴中区招工地小工/杂工

【双凤.帕萨思】大量要人 年初八，12:40面试 综合6000-8000元/月，工资稳定 做满一周可预支1000元，一个月可预支3次。 ⏩ 招聘要求：男女不限18-45周岁 招聘要求：检验，注塑，检验 小时工：2⃣0⃣元/小时 成型注塑部门 早班：2⃣4⃣0⃣元/天 晚班：2⃣6⃣5⃣元/天含25元夜班补贴，吃饭不扣时间按12小时计薪。岗位津贴 组装部门： 小时工：2⃣0⃣元/小时 早班：2⃣2⃣0⃣元/天，按11小时计薪， 晚班：2⃣5⃣5⃣元/天含25元夜班补贴，按11.5小时计薪 ⏩ 公司生产：汽车配件，空调车间，不穿无尘服，有坐有站，大多数坐班，工作轻松简单。 ⏩ 月6000-8000元/月，月工时280-340左右，上班多，。 宿舍已满 报名电话: 提前报名

苏州虎丘区招吊车司机学徒工

苏州常熟市，招喷砂2人、喷漆3人，联系人电话：（）

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

工作内容： -负责开发销售本公司产品，波峰焊治具，回流焊治具，测试治具，SMT钢网，纳米钢网。 -负责业务部门的人员招聘、培训和日常管理；

岗位职责: 1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护，包括盘柜厂、OEM等客户； 2.密切关注行业市场动态，及时调整策略； 3.线上线下相结合的方式开展业务拓展； 4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。 任职要求： 1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神； 2.有华东地区的终端客户资源； 3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验； 4.具有较强的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 5.具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作效率。

打电话

新平台，易成单！易出单！易成单！ 底薪+成单奖励/流水提成（收入上不封顶，轻松冲击高薪） 岗位职责： 开发本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖目标，协同商家共同拓展市场； 职位描述： 拓展餐饮、休闲娱乐等本地生活服务类商户，并持续维护现有客户关系，与商家构建长期稳定的合作模式； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力，思路清晰，踏实肯干，抗压性强。 2、有本地生活领域市场拓展经验或一定客户积累者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题处理能力，拥有面访销售经验者更佳。 4、曾从事美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、联联周边游、美味不用等业务者优先考虑。 5、拥有本地连锁餐饮客户资源者优先，能力突出、资源丰富者，薪资可面议。 6、公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，本次招聘将择优选拔3-4名管理储备人员（BDM，CM），职级提升，薪资同步增长；

销售专员，大专及以上学历，热爱销售事业，负责电线与套管产品推广与客户开发，具备吃苦耐劳精神，公司提供五险一金，薪酬由底薪与绩效奖金构成，另享交通补贴、通讯补贴及加班费。

这是一条正经的招聘文案：领导亲切，团队氛围轻松，薪酬待遇优厚。 不唯学历，注重品行；不看文凭，看重能力。你或许不是顶尖高手，但一定独具潜力，期待你的加入！ 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪5500元，业绩提成25%至40%，平均月薪1.5万元以上轻而易举（普遍收入1.5万-3万元，反应快、思维敏捷者可达3万-5万元，上不封顶），数据真实可查。 24小时内安排面试（如诚心应聘请主动拨打电话，支持添加微信沟通） 正常干：月入1.5万-3万（不限性别） 努力干：月入3万-5万（不限性别） 拼命干：月入5万以上，收入无上限 职位详情： 1、公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信进行沟通对接 2、根据公司流程开展客户维护与跟进，以电话联络为主，持续与客户保持互动，建立稳定合作关系 3、无需外出拓展业务，纯线上销售模式，不涉及带看房等线下环节 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、初中及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，专业不限，有相关经验者优先 2、思维敏捷，具备良好的语言表达、应变能力及团队协作意识 3、有强烈的赚钱意愿和自我驱动力 月收入普遍在1.5万-5万元之间，这是一条正经的招聘文案 这是一条正经的招聘文案：领导亲切，团队氛围轻松，薪酬待遇优厚。 不唯学历，注重品行；不看文凭，看重能力。你或许不是顶尖高手，但一定独具潜力，欢迎加入我们

薪资待遇：13薪、全勤奖励、年终奖金、法定节假日带薪休假、享受带薪年假 销售工作主要对接公司提供的客户资源 无责任底薪6500元 提成比例高 月收入5-8万元

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场覆盖8000位学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与分红； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、目标明确、进取心强，富有团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教模式； 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加与客户积累任务，精准邀约客户并做好标签管理，针对报名企业家的管理现状进行专业分析诊断，推荐匹配课程方案； 2、持续跟进已报名客户的学习进度，提供线上学习监督及相关服务，维护长期客户关系，深度挖掘潜在资源，推动转介绍转化； 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交； 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习会、团建活动及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售技能，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，为人诚信正直，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，热爱学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/高中及以上学历，服务类或营销类专业背景优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司设有完善的薪酬体系与晋升通道； 2、销售提成上不封顶，企业倡导“舍得文化”，老板愿意分钱，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非空谈，已有大量员工1-2年内实现购车目标； 3、福利详情： 1）节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动不定期开展； 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游； 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母出席，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感； 5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐专区，配备专业幼师照看；符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利； 6）日常福利：员工可自由使用公司健身房、瑜伽室、直播室、羽毛球馆、篮球场、台球室等文体设施，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培养体系完善：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升班、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每一环节，助力员工快速成长； 同时，新人入职即可开通专属APP，支持线上学习海量内容，涵盖业务实战案例、管理思维、家庭关系、心灵成长、营销技巧、职场发展等多个维度。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑营行股东。 众多成员初入职场时为新人小白，加入后通过系统培养与自身努力，半年左右晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监的案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑营行必将收获稳定、可持续的职业发展。 因为我们始终坚信：成就员工，才能成就客户；让员工幸福，是每一位管理者的核心使命！

...岗位职责:1、受理宽带相关业务，做好业务推荐及所辖区域内家庭用户发展及维系;2、常态化开展营销工作，根据公司要求开展各类场景地推工作。 ...岗位要求:1、男女不限，40周岁及以下，中专及以上学历;2、热爱销售，有责任心，吃苦耐劳，学习能力强;3、有移动、电信等相关行业工作经验更佳。 ...薪资待遇:1、薪酬:岗位工资+月度绩效+营销奖励+综合补贴+专项奖励，综合薪酬4000元-8000元2、福利:五险一金、话费补贴、高温补贴、生日补贴。

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！