岗位职责： 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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市场推广、地推、市场拓展、客户开发、，维护、工作时间不限、地点不限

艾诺丝雅诗团队扩招 工资6000-10000➕ 上六休一➕五险一金 年龄35以下 只要你懂销售，爱客户，敢拼搏，就来加入我们 坐标：金鸡湖天虹 联系：王女士

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常熟沿江知名机械制造企业招聘：1、装配工2人，50岁以下要求：有大型机械设备装配经验，有钳工基础，简单的装配图纸能看懂。（对齿轮箱装配有了解，接触过冷装，热装，有炼钢设备、冶金设备、能看懂图纸，会使用测量工具，有机械装配经验、管工经验者优先。薪资：45元/时缴纳社保，月工时250左右。工作时间：8：00-16：30（加班另算）长白班，上六休一； 2，管工3人，50周岁以下要求：有管道折弯相关经验，会看图纸，有一定钳工基础薪资：45元/时缴纳社保，月工时250左右。 待遇：缴纳社保，包吃，，水电费均摊。地址：常熟沿江开发区兴港路。

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世界杯来了 中国体育彩票实体店招人 足球彩票销售全职兼职都可以！ 岗位职责：社交媒体打造店主人设， 通过线上社交工具对接客户，解答客户咨询，跟进客户需求促成订单，做好客户日常维护工作。 任职要求：年龄18-30岁，沟通表达顺畅，有责任心，做事积极主动，热爱销售行业；有相关经验，有专人带薪培训，轻松上手。 全职 薪资福利：无责底薪3500元/月（基础3000元+全勤300元+车补200元）+高额提成+奖金，综合月薪5000-12000元，上不封顶；工作环境舒适，团队氛围轻松，不强制加班，节日福利齐全，晋升空间透明。 工作时间：下午2点到10点，规律作息！、 工作地点：渝中区大坪恒大都市广场 兼职待遇：全勤300元+话补200元（手机完成公司任务）+提成+奖金！ 工作地点和工作时间： 自由安排 工作轻松稳定，想赚钱、肯努力的小伙伴，欢迎直接私信咨询（）

岗位职责：电话销售 销售的薪资没有上线的，牛的人半年就可以做到总监，我们公司是晋升制没有空降一说

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品领域销售工作经验； 2. 有意愿长期发展于饮品或销售行业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战精神与责任感

无责底薪+全勤+绩效，综合5k-1w+，收入稳定不封顶 老客户维护为主，无需陌拜，工作简单易上手 一对一带教+岗前培训，小白也能快速入行 早九晚六周日单休，法定假正常休，不加班 苏州大市就近分配路线，自备交通工具即可 清晰晋升通道，长期发展空间足 【岗位职责】 1. 负责苏州区域老客户POS机的上门更新、维护与巡检 2. 为客户提供设备使用指导、问题解答，做好服务记录 3. 跟进售后全流程，保障客户服务体验，完成对应绩效目标 【任职要求】 1. 18岁+，责任心强，沟通态度好，服务意识佳 2. 会基础手机操作，学习能力强，能快速掌握岗位技能 3. 自备交通工具，可适应苏州大市上门服务 4. 有售后/服务经验者优先，无经验可培训，欢迎转行/应届生 【福利待遇】 • 稳定薪资：无责底薪+全勤奖+高额绩效，多劳多得 • 无忧入职：系统化培训+老员工带教，0经验快速上手 • 优质作息：早九晚六，周日单休，法定节假日正常休息 • 长期发展：内部晋升通道畅通，能力决定晋升速度 • 轻松氛围：团队年轻融洽，无职场内耗

感谢缘分让您点进来了这条帖子，花您三分钟的时间希望您看下去，看完这里或许是您事业的新篇章！我们有无数的方法与技巧带您赚钱！ 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们经过中国房地产多次调控和市场波动，公司也在每次调整中打造组织的第二曲线，创造新的业务模式，同时打造组织内部强大的中台系统：互联网运营中心，后勤管控支援中心，财务中心，人力资源中心。公司目前是江浙沪新房领域业绩的第一，销售金额第一，第一，员工稳定性第一！成立至今从未拖欠一次一天的工资。我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客每天精准客户，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 招聘岗位：电话销售 薪资待遇：无责任底薪4000-5500/月+超高提成+现金奖+五险 岗位要求： 1，做过销售行业一年以上认可喜欢或热爱销售工作！（硬性要求） 2，过往工作中对待工作认真负责勤奋积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念：任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地！ 6，年龄22-35岁之间学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 大道至简，行胜于言，看完我的介绍我们更加诚挚的邀请你与我联系详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

薪资架构：底薪10-15K+高比例提成（终端项目15-20%，渠道项目3-7%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 开展智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 拓展基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，推进终端客户及行业代理商的商务合作洽谈； 3. 开发教育培训场景下的产品应用方案，深入挖掘教育机器人在各类教学环境中的实际应用场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求信息，保障客户服务的高效对接； 5. 持续拓展客户资源，达成个人销售目标，熟悉产品知识，可独立完成基本的产品培训与技术支持工作。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售工作经验； 2. 对机器人行业有浓厚兴趣，性格开朗，沟通积极，具备出色的谈判能力； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等专业背景或智能硬件销售经验者优先考虑。 公司福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入15000-25000元； 2. 五险保障：依法缴纳养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险 2026正规美业销售岗，公司提供精准客源，不用外出，办公室电话+微信沟通即可。 一对一老员工带教，系统化培训，7天上手，15天开单 9:30-18:30，月休8天，氛围轻松，不内卷，不加班 机会超多，业绩越强收入越高，小白也能逆袭! 想赚钱，肯努力的来，混日子勿扰!

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泰康集团HWP健康财富规划师新赛道诚聘： 【任职要求】 1、年龄：25~50岁，性别不限 2、学历：本科及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备养老、健康、医疗、法律、银行、教育、房产等相关行业背景者优先，拥有高净值客户资源者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或者苏州工业园区苏州中心A栋22楼 【工作待遇】 1、薪资待遇：月均30k-50k，底薪+提成+英才补贴+阶段性补贴及礼品奖励 2、工作内容：负责泰康之家养老社区客户参观与入住销售、泰康保险产品推广及老客户关系维护、泰康康复医院、泰康拜博口腔、泰康纪念园相关业务拓展 3、岗位津贴：提供高额英才责任津贴，最高可达4万元/月 4、职位优势：享受国家法定节假日，实行上五休二工作制 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，享有专属基本法支持 6、时间管理：除需参与公司组织的培训、活动等必要安排外，其余时间可自主规划展业节奏 苏州泰康最具成长力营业部，百万年薪不是梦，只要你有梦想，我们欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责OEM业务的市场拓展与客户挖掘，精准识别目标客户群体，构建并持续维护长期稳定的客户合作关系； 2. 深入理解客户实际需求，提供专业化的OEM服务方案，涵盖产品参数设定、个性化定制、价格建议及交货周期等全流程对接； 3. 主导OEM项目的商务谈判、合同签署、订单执行跟踪及回款管控，确保项目高效落地与资金回笼安全； 4. 实时跟踪行业趋势、竞品动向及市场需求波动，定期汇总市场情报并向公司汇报，助力产品升级与营销策略调整； 5. 联动生产、研发、品质等职能部门，协调处理OEM订单实施中的各类问题，提升客户交付体验与满意度； 6. 达成公司下达的销售指标，并完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 具备三年以上电气自动化类产品销售工作经验； 2. 熟悉苏州地区OEM市场环境，拥有丰富客户资源者优先录用； 3. 本科及以上学历，电气、机电一体化、市场营销等相关专业背景； 4. 具有强烈的目标导向意识和责任意识，出色的沟通协调能力。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班，无加班要求！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）