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岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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有句话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”这就是说选择很重要，选择一个正确的行业不分男女，路走的不对再努力都是白费！市场经济如何让求职人事半功倍是一个挺敏感，也是大家非常感兴趣的话题，三分努力七分收益！ 寻找两个想一起踏上成功的同路人！《下乡太阳板市场营销》相关经验不会我教你！只要你肯努力本条招聘广告千万别放弃！我有信心你是否有决心！劳心者治人劳力者治于人！挣钱路上携手同行！期待你的来电！

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4团队模式 工作地址:长春市宽城区万龙第十城东门门市 9:00-4:00，午休1小时；周末单休 团队20%提成 1+2即可晋升主管具备2年以上销售经验（房产，保险，金融，汽车，等）

招聘：阿迪达斯，耐克专卖店招店员（中医院斜对面） 薪资：面议 阿迪达斯，耐克专卖店（中医院斜对面）招聘店员 要求：性格开朗，责任心强，充满正能量 店里：环境好，待遇优，身高1.6米以上38岁以下，有销售经验者优先联系 电话：冯姐 工作地址：南关大街，中医院对面耐克，阿迪达斯专卖

有人说“油的价格太高”原因是挣的钱太少！又有人说“找的工作太累”原因是选择的行业不对！跟对人选对行业事半功倍！寻找两个有上进心共同挣钱的同路人！选择大于付出！我们团队有一个74岁的推广员2025年8月份开始到年底挣了40多万！至于方法不怕你不会就怕你不学！不会我教你！

1、过往经验要求：优先同行经验任职经历、支持德邦员工返聘 2、职业素养要求：形象气质佳、有良好的沟通开发客户能力 3、职业技能要求：有驾驶证有车辆优先，无驾驶证也可以 4、职业意愿：赚钱欲望强，销冠月薪可达3W+ 5、年龄要求：20-35岁之间 6、节假日休息，平时大小周休息，五险一金、年假、满勤奖、中秋福利、春节礼品 7、前期提供老带新，有师父帮扶

居家养老产品销售员火热招聘中 岗位名称：居家养老产品销售员｜康养顾问 任职要求 -年龄20-58岁，男女不限 ​-有销售经验优先，各行业精英资源变现优选 薪资福利 -底薪3000-5000元，保障稳定收入 ​-高额佣金奖+专属方案奖+多项津贴，上不封顶 ​-福利超多，惊喜享不停 ​-周末双休、额外月休4天 ​-早8：30-10：30打卡，其它时间自由分配 加入我们，深耕银发市场，共创事业新高度！ 工作地点：朝阳区中东红街

单位招聘保安员，年龄58岁以下，月工资2000元。免费提供三餐。工作时间:上2天2宿，休2天2宿。工作地点:朝阳区隆礼路与长庆街交汇联系电话：

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招聘个养服务专员（、双休） 岗位要求： 1、年龄30–50周岁高中及以上学历； 2、老客户服务+二次销售开发； 上班时间：5天6小时工作制，法定节假日； 收入待遇: 新人津贴+绩效提成（上不封顶）+奖励，综合收入5000-9000元以上； 联系方式：骆女士（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：韩

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：管培生（应届） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据专长与工作适配状况，向人力资源管理、国际营销、销售工程师、研发工程师、采购工程师等多渠道发展。 2. 协助各部门完成相关工作任务，推动业务高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源、英语、市场营销、机械设计、电气自动化等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年的工作经验。 3. 具备良好的学习能力与发展潜力，能够快速适应不同工作方向的要求。 工作时间：8：30-17：30

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

业绩达成 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利完成 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出 跟进并监督团队成员各项工作执行进度与成果 诊断并推动解决分公司运营中的各类问题，持续优化管理制度 合规管理 落实总部各项合规管理规定 检查并督导分公司员工严格执行合规操作要求 渠道开拓 充分运用个人资源开展渠道拓展工作 配合商务部共同推进核心经销商的渠道开发任务 协调销售经理及相关资源，推进渠道拓展实施，并监控渠道开发进展与成效 团队建设 配合总部开展分公司人员考勤与工作状态的监督与检查 组织并参与员工技能提升培训及日常业务辅导 协助总部推进企业文化落地，营造积极向上的团队氛围 落实总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升员工专业能力 评估并优化分公司人力配置结构，合理控制人力成本 团队管理 保障分公司各项职能、制度及流程有效运转 根据实际业务需求，协调区域及总部相关支持资源 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车经销商·汽车后市场

公司类型：正规律所背景（专注线上劳动纠纷） 工作模式：100%纯线上办公，无需外出跑单 薪资范围：新人6k-8k/月，老手8k-15k/月，上不封顶（业绩说话） 3大核心亮点，告别销售内卷！ 1. 客源全免忧：律所直供抖音、全网引流的精准线上客源，均为有离职赔偿、社保补缴、合同纠纷等明确需求的用户，无需盲打拓客，开单效率翻倍； 2. 律所强背书：正规法律资质+专业律师团队支撑，服务有保障、客户信任度高，成交难度低，新人也能快速出单； 3. 福利超实在：无责底薪+阶梯提成+开单奖金，新人有系统培训，老手有晋升通道，不画饼、不PUA，团队氛围年轻化。 你的工作内容（纯线上操作，简单易上手） 1. 通过微信、电话对接公司分配的精准客源，倾听客户劳动纠纷诉求，通俗讲解律所服务方案； 2. 解答客户疑问，，跟进后续服务进度； 3. 维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，记录客户信息与销售数据。 我们需要这样的你（新人老手都欢迎） 【新人友好】 • 赚钱欲望强，学习能力佳，普通话流利，会基础线上沟通工具； • 有耐心、有共情力，能理解客户维权诉求，无需法律行业经验（公司提供免费培训）。 【老手优先】 • 1年以上线上销售/电销/网销经验，有明确业绩记录者优先； • 目标感强、谈判力突出，熟悉销售转化逻辑，能独立完成销售目标； • 了解劳动纠纷相关知识者加分（非必需）。 薪资福利（透明公开，多劳多得） • 薪酬结构：无责底薪（新人6k-8k，老手8k-15k）+2%-9%阶梯提成+月度销冠奖+季度分红； • 新人保障：带薪系统培训（法律知识+销售话术+谈单技巧）+一对一导带教，3天即可上手开单； • 额外福利：节日福利+团建聚餐+开单现金奖励+清晰晋升（销售→主管→经理→合伙人）

岗位名称：店员；岗位要求：1.有责任心上进心；2.具备团队意识和团队精神；3.外向开朗；工作经验方面可以接受优秀者和学历较高的应聘者考虑入职需求，目前不需要具体的薪资标准或待遇，需根据实际情况面试确定。招聘时间是从下午八点半到五点结束。工作地点不在提供范围内。

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长久深耕的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖金、分红等； 6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让你在高效工作之余也能轻松享受生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的相关咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式进行商务洽谈与合作推进； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄28岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，擅长业务拓展； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备良好的学习能力与适应转化能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可破格提拔

岗位职责: 1.负责解答商家在入驻、经营、活动等环节的咨询问题； 2.提供高效、专业的服务支持，提升客户满意度与粘性； 3.协助处理商家合作流程中的各类问题，保障服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致； 2.能适应快节奏工作环境，有较强的责任心和执行力； 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 薪资 ：无责底薪5000加提成

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后服务问题，达成销售目标； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 有一年以上同类岗位工作经验，具备较强的市场洞察与销售执行能力； 3. 工作细致、沉稳耐心，热爱客户服务工作； 4. 学习能力强，具有良好的团队协作意识。

工人年龄三十到四十五之间，会开电动车，干得长。收超市水果筐薪资福利:月工资5500招工人数:一人

工厂制作麻辣鸭货熟食，诚招代理地摊销售人员，工资面议

岗位职责： 1. 通过电话和公司提供的与老客户回访，添加老客户微信，发送公司位置，邀约。不需要销售！！！ 2.工作内容简单 事少 3.晋升空间大 4.早8晚5 午休两个小时 双休 法休 5.回报率高 没有任务要求的电话销售 综合薪资5000-10000 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，有无经验都可以 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备较强抗压能力，思维清晰、工作认真者优先 吃住行全部费用凭票报销，当天完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 （需具备坚定的执行力与毅力，追求安逸者请勿扰） 入职后独立开展工作，无专人带教