工作积极负责，能吃苦耐劳，服从公司管理及外调安排！

工作职责： 1. 负责公司高新技术产品（工业机器人）的推广与销售，面向有发展潜力的市场领域，把握国家扶持政策带来的机遇，主动了解行业趋势，积极开拓业务机会。 2. 公司提供客户资源，负责对接并维护客户关系，开展有效沟通与商务推进，实现成交后客户后续需求优先对接本人，形成稳定合作链路。 3. 不设限于学历与从业背景，重视人际交往能力，需具备良好的情商与处世能力，能灵活应对各类客户场景。 一、岗位职责 1. 负责公司科技类产品（如智能硬件、软件系统、电子设备等）的市场销售工作，精准识别目标客户群体（企业或个人用户），制定切实可行的销售计划，达成各阶段销售指标。 2. 拓展新客户资源（包括企业采购部门、科技渠道商、终端使用者等），通过耐心周到的交流巩固老客户关系，深入发掘客户潜在需求，推动产品更新换代或重复采购，构建持久合作关系。 3. 向客户清晰传达产品的技术亮点、核心功能及实际应用价值，以通俗易懂的方式回应技术类咨询，协助客户完成方案选择，助力签约落地。 4. 关注科技领域最新动向，收集竞争对手产品信息及市场反馈意见，及时上报公司相关部门，为产品研发升级和营销策略调整提供参考依据；跟进回款进度，协同处理售后技术支持事宜。 二、任职要求 1. 年龄在22至30岁之间，形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和人际沟通能力。 2. 大专及以上学历，具有一年以上科技类（或电子、数码产品）销售工作经验者优先考虑，具备To B客户开发经验者更具优势；若无相关经验但热爱科技产品、学习能力强，可参与公司组织的系统化培训。 3. 具备基本的科技产品理解力，能够快速掌握产品技术逻辑；语言表达流畅有条理，善于倾听并捕捉客户需求，拥有明确的目标导向和较强的抗压能力，乐于接受高收入挑战。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神；熟练操作Word、Excel等办公工具，可协助完成简单的销售方案撰写或产品资料整理，拥有一定客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访，达成既定销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够承受销售过程中被拒绝的压力，心态积极，善于自我调节与突破； 4、薪酬：底薪+提成 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险

一、工作职责： 1、退伍军人优先； 2、想挑战高薪者优先； 3、能接受陌拜，吃苦耐劳，团队意识强。 二、福利待遇： 1、底薪4K+提成，综合月薪5K-10K 2、月休4天，缴纳社保 3、中午提供中餐晚餐 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00 

薪资优势 1. 薪酬发放准时，员工工资每月16日发放，父母孝心补贴19日到账，遇节假日提前发放不延迟； 2. 真正的无责任底薪，高于同行业平均水平，长沙地区3500元起； 3. 提成比例行业领先，收入更具竞争力； 4. 学历（孝心）补贴每月200-400元； 5. 绩效考核达标额外奖励500元。 福利优势 1. 法定节假日照常休息； 2. 享有15至20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力持续成长； 5. 生日礼遇、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 晋升机制公开透明，凭能力说话，人人皆有机会晋升； 2. 每季度一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅上涨； 3. 晋升至经理（店长级别）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部……）；入职半年月薪6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万。 4. 配备专业系统的培训体系，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1. 产品品质有保障，经得起市场检验； 2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 建立完善的售后服务体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，让消费者安心购物； 岗位职责：

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家素质教育发展方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认定的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家通过认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教及游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳地区收费标准最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作氛围优良，每周固定休息一天，每月另享一天调休，合计五天休息；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励

【招聘岗位1】养老顾问（1名）。 工作地点：株洲市石峰区清水塘片区 岗位条件：    1、年龄25-45周岁，中专及以上学历；   2、有营销经验至少3年以上，养老行业相关经验至少1年；    3、身体健康，专职要求会骑电动车或自行车或摩托车或会开车；    4、勤恳、努力，责任心强，有耐心，且细心，性格开朗，人品端正，有干劲；    5、有良好的职业素养，热爱社区和居家智慧养老服务事业。 岗位职责：    主要为向老人及其子女推介养老服务中心及养老驿站养老服务及养老产品，让老人生活更便利、更幸福；协助机构其他工作。 薪酬待遇：   底薪+提成+奖金，综合月薪3000-5000元。试用期，单休。

招前台营销多名生熟手都可以年龄18~30包吃住男女不限

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资料，通过电话、微信、QQ等渠道与客户沟通，解答疑问，推广公司主营业务（包括工商注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申报、高新技术企业认定等），推动客户签约； 2、整理并记录客户信息，建立良好互动关系，挖掘潜在客户需求，持续拓展业务范围； 3、维护长期客户联系，保障服务连贯性，提升成交转化效率。 任职资格： 1、年龄19-30岁，对销售类工作有积极态度和高度热情； 2、性格开朗，反应灵敏，具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，服务意识强，有销售经验者优先考虑； 3、表现优异的2025届应届毕业生可申请尝试。 公司行业及特点： 1、所属财税服务领域（非金融行业），行业稳定性高，不受宏观经济波动明显影响，市场需求稳定且刚性（经济向好时开公司多，下行时注销需求增）； 2、企业规模较大（员工超600人），成立时间长（15年以上），分支机构广泛（24家以上），客户资源丰富且精准（自主获取一手客源），培训体系完善（集中带薪培训+导师带教），工作内容清晰易掌握（主要使用公司分配的优质客户资源进行电话对接，添加企业微信，介绍产品、发送合同报价、促成签约）； 3、仅客户沉淀与续签转化即可带来可观业绩。 总结：这是一份越积累越有价值、受人认可的专业型岗位！ 公司现在与未来： 1、深耕行业十五年，团队年轻化（约六百人），在财税服务领域具备较强影响力； 2、业务覆盖区域广，已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，未来将持续扩展至更多城市； 3、所有管理层及合伙人均为内部晋升产生，极少外部招聘，注重基层人才培养与成长路径建设。 团队介绍一群奋斗中的年轻人 1、充满活力、主动进取、客户为先、简单直接，团队平均年龄25岁，能轻松相处也能专注做事； 2、成员间感情深厚，氛围融洽，如同大家庭般温暖，致力于打造积极快乐的工作环境； 3、不空谈愿景，不强行灌输，零基础也无需担忧，配备专业培训课程、资深导师一对一指导，边学边做，全程有人协助，前七天由师傅系统传授专业知识； 4、办公环境优越，视野开阔，窗外即橘子洲景观，自然光线充足，拍照无需滤镜；日常无需外勤，呵护你的精致面容； 5、薪资结构为底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤奖+社保，底薪设五个等级，依据业绩评定，每三个月评估一次调整机会。 工作时间： 大小周 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 工作地点： 万达C1座12楼-1206/1207

招二保焊日结350，提供吃住，要求有证，年龄48周以下，长期有活，主要焊小挖掘机和起重机，工作简单轻松，工资有保障。工作地点在湖南长沙

益阳市招石膏板吊顶、矿棉板吊顶

益阳市桃江县招工地小工/杂工

车间核算员 身体健康，有经验者优先 薪资福利:管食宿，工资面议 招工人数:1名

南县请代班师傅

能连着做过年不回家

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

湖南益阳招聘店员，月薪范围在3000至3500元。

门店导购 有良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，能吃苦耐劳，有较强上进心，工作耐心细致，服从公司管理。 薪资福利:薪资面议 招工人数:4名 工作地址:南县西盛公巷亲子园

带单计薪，为顾客抢券，时间自由。

3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.

1陪同客户参观养老社区，解答各类疑问。 2为客户提供专业咨询及后续支持服务。 3依据客户需求制定专属化服务方案。

湖南益阳招聘收银员，月薪范围30004000元。

湖南益阳招聘临时理货员，要求身体健康、细心、认真负责，能吃苦耐劳，薪资范围90200元。

1，陌拜面拜客户，进行产品介绍和推广。完成跟踪服务，并最后促成。 2，经验不限，学历不限，性别不限。要求有一定的沟通能力。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

商品管理定时补货上架，确保商品外观整洁、保质期合规，临期商品及时下架，协助门店卫生等。 周一到周六，时间不定（每日不超过六小时），12元/小时。可以一周结一次。

1、深入了解并掌握公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟练掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术与手法水平（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保为客户提供高品质服务，同时优化服务流程，提高工作效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，增强客户黏性； 4、掌握产品核心优势与卖点，有效解答客户咨询，推动销售达成，促进客户重复消费； 任职要求： 1、初中及以上学历。 2、年龄25--45周岁。 3、表达清晰，沟通顺畅；身体无大面积可见纹身。 4、是否具备相关经验均可，公司提供带薪岗前培训。 5、无传染性疾病及精神类健康问题。 6、专业能力：具备良好的客户接待与沟通交流能力。 7、通用能力：勤奋踏实，愿意学习，能承受一定工作压力，服从公司合理工作安排。 8、个人素质：积极主动，具备团队合作意识，诚实守信，作风严谨务实。