薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

具备相关导购工作经验者优先应聘湖南怀化洪江区武陵城政府对面的佳惠超市一楼的工作岗位，数名空缺，薪资福利待遇优厚，工资面议。

【辰溪千里臣奶行 招聘】孕婴导购 极积上进学肯习 愿意成长 有团队精神，亲力和强 性格，好喜欢销售 能长期定稳工作优先 有求追，愿赚意钱 有售销经验优者先

红海转发！！中方县千里臣母婴店急聘导购2名薪资：3000‑5000元，上班时间：8:00‑17:00，要求：年龄25‑45岁，，性格开朗有耐心，亲和力好，踏实肯干，服从管理，有无经验均可。工作地点：中方县南湖花园斜对面千里臣母婴店联系电话：（）有意向欢迎直接电话咨询！

搬运安装工店内导购和搬运安装工薪资福利:3000—5000元/月，包吃+话费补助+加班补助坐着干4000。走着干6000。跑着干8000。拼命干10000。想挑战高薪的可以联系我了

年龄22至38岁，体重110斤以上，工作要求抖音直播，拍视频等(不会有人教)

店内导购店内导购和搬运安装工薪资福利:3000—5000元/月，包吃+话费补助+加班补助坐着干4000。走着干6000。跑着干8000。拼命干10000。想挑战高薪的可以联系我了

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： 店长：8000-2万 店助：6000-1.5万 主管：3500-8000 文员/客服/收银：3500-6000 导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

怀化树远商贸招聘学习机导购，薪资范围4000-8000元/月，底薪2500-5000元，工作时间为一休一的制度，周末需上班，工作地点在湖南怀化。

门店导购1.善于沟通，有亲和力，不怕与人交流2.有无经验均可，有人带教培训3.做事踏实，有服务意识，热爱家居行业。接待到店客户，讲解家具产品，跟进客户成交薪资福利:10000元/月底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得月休4天，节日福利，定期团建综合薪资：3000‑10000+，上不封顶

怀化市会同县招工地小工/杂工、帮忙打孔固定底板架子，260一天，活不多简单

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工作地址：一店在罗安陵村，二店在顺城路西头查看详情——▼【03】北外大街顾家乐活招聘【3000-8000/月】招聘导购员:要求:员工/有销售经验优先，年龄28--45岁之间，工作积极，态度认真。联系电话：

招聘：招聘倍舒特导购1名，工作地点福润中贸要求：有责任心，踏实认真，有工作经验优先，需要长期人员，短期勿扰薪资：底薪+提成+激励+节假日福利联系电话：何女士

井号八里庙361度旗舰店高薪招聘长期导购名薪资1：【底薪提成法定节假日三薪各类奖金3天公休节假日福利年终福利带薪8天年休】2：上班时间:8小时制，加班有加班费3..综合薪资：4000——6000，工资上不封顶，有能力的多劳多得4：年龄25～40岁左右，有销售经验者优先录用5、工作地点：八里庙步行街361度旗舰店（）

招聘：京东家电家居体验店招导购／营业员、送货司机薪资：3500-8000新蔡京东家电家居体验店一、送货司机2名，负责按要求安全准时的将客户商品配送到。要求工作认真负责。综合工资5000-8000元。二、招聘家电家居销售顾问/导购／营业员3名，综合工资3500-8000元。（1）负责门店的日常顾客接待，了解客户需求，为顾客介绍产品；（2）负责客户的后续跟进与维护，建立并维护好客户关系；任职要求：学历初中及以上，有相关工作经验优先；有家电或家居建材销售经验者优先；提醒：有兴趣的请打电话预约面试时间。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、贴心的母婴产品咨询与推荐服务，解答育儿相关疑问 2.熟悉店内奶粉、纸尿裤、喂养用品、婴童服饰等品类特性及适用人群，精准匹配需求 3.主动介绍新品及促销活动，提升顾客购买意愿与客单价 4. 维护货架整洁、商品陈列规范，及时补货并确保价签准确 5.记录顾客反馈与需求，协助门店优化服务与选品策略 任职要求： 1.热爱母婴行业，有亲和力与耐心，善于与新手父母沟通 2. 具备基础服务意识，能适应快节奏零售工作环境 3.学历不限，有母婴产品销售或育儿经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备良好的团队协作能力 5.愿意学习婴幼儿护理、营养等相关知识，持续提升专业度

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

1.负责公司产品的销售及; 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户;（不出差） 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，持续复购 公司优势： 成长快：快速接触跨境行业全领域内容，涨见识快 收入稳：客户长期复购，提成月月累积，越做越轻松

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

招渠道销售 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，认同长期合作共赢的渠道经营理念

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

肉柜促销员 一 ，年龄48岁以下，有团队协作意识，做过生鲜类促销员的优先 二 岗位职责: 1肉品分割、修整、分装、销售 2服从领导管理，遵守门店规章制度 3工作时间：上下午倒班 上午班6：30-2：30 下午班2：00-营业结束 上下班时间随超市时令季节调整 三 薪资待遇： 1：基础薪资2500元++销售提成0.5%+月休两天（不休班的补300元），节假日和周末不能休班. 2：如遇特殊情况需要加班，加班费20元每小时， 3：法定假日不休班，年节假日补助：清明节当天100元、端午节当天100元、中秋节当天100元、国庆节当天100元、春节3天每天100共计300元（春节超市放假的不发）。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 5. 认同行业发展方向，愿意在销售领域长期发展

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关支持，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。