销售精英 ，25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

公司福利：公司包吃住，提供冰箱，不定期聚餐、团建、下午茶、生日晚会等;公司都是年轻人00后，办公环境好，氛围轻松不压抑。 工作时间：9：00-12:00午休两个小时14:00-18:30左右上六休一周日固定休节假日正常带薪休！！

薪资待遇：无责底薪4000元+提成15%-50% 上班时间：上午9:30-12:00，下午1:30-18:00 周末双休，入职即缴纳五险，法定节假日按规定休息 工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通跟进，有意向客户添加微信促成成交（新人有专人带教） 招聘要求：具备销售经验者优先考虑

岗位职责 1.负责目标客户的开发与维护，完成销售目标； 2.分析客户需求，提供专业解决方案，推动商务谈判与合同签订； 3.跟进项目进展，协调内外部资源，确保客户满意度； 4.收集市场信息与竞品动态，为公司策略调整提供支持； 5.参与公司销售计划制定，定期汇报业务进展。 任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，1年以上销售经验；有（行业名称，如：IT、医疗器械等）背景者优先； ·核心能力：具备出色的沟通谈判能力、客户开拓精神与抗压能力； ·技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉CRM系统者加分； ·素质要求：目标导向、自驱力强、富有团队协作精神。 我们提供 ·薪酬福利：底薪3500+丰厚提成（上不封顶），综合年薪可观； ·福利保障：五险、节日福利、餐补

薪资无上限：试用期底薪4000-6000+高额提成，带领 团队额外享奖金，综合收入10000-50000元，销冠收 入上不封顶，多劳多得不设限！ 资源不用愁：公司提供线上投流及个人自媒体等 渠道的精准客户（咨询开单店／合作需求），需具备 线上自媒体拓客经验与快速学习能力，客户邀约及 专注洽谈转化即可！ 新人易上手：入职安排专人带教，3天-5天左右掌握业务 流程，当月开单率高，只要你有态度，小白也能迅速 成长为销售精英！ 福利有保障：陪同客户选址出差，费用实报实销，无额 外经济负担。 你需要做的： 1.跟进公司分配的意向客户，通过电话、微信等方式沟通 需求，洽谈合作细节，推动开单店／签约落地； 2.邀请高意向客户到总部实地考察，增强客户信任，提高 合作成功率； 3.负责成交客户的选址对接、筹店指导及开店后持续跟进， 维护长期客户关系； 4.完成上级安排的其他销售相关任务。 岗位要求： 1、具备2年以上销售经验，过往业绩突出或有强烈意愿挑战高薪者优先； 2、拥有较强的学习能力和适应力，能快速投入学习状态，掌握销售所需培训内容并通过考核； 3、公司正处于高速发展阶段，欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入，提供系统化培训与晋升通道； 薪资构成：底薪+提成+月度现金奖励

我是优仙集团·长沙慧美分公司市场总裁：刘鹏程。【3家公司负责人，带领500人销冠团队】 集团深耕美业领域，美业是持续性财富增长的黄金赛道，集团已规划2027年上市，现正全力招募销售精英，先为你介绍我们的核心优势： 【企业优势】 优仙国际自2008年创立以来，始终稳居美业权威品牌行列，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康等领域，实现从研发、生产到服务的全链条闭环。 目前在全国设有6大运营中心、21家子公司、2家大型生产基地，员工总数超4000人，荣获3A诚信企业称号，发展势头强劲，诚邀你共谋未来！ 【岗位优势】 薪资待遇行业领先，培训体系完善，晋升通道畅通。仅2024年，已有百余名伙伴在平台上购置40万元以上车辆（可加微信查看真实案例） 【薪资优势】 月收入2-5万元，混着干年薪30万+，努力干年薪50万+，拼命干年薪100万+！ 【岗位权力】 管理岗位，入职即可组建直属团队，享受团队高额提成激励 【客户资源】 公司统一提供精准客户资源 【开发对象】 美容院经营者 【开发方式】 以电销+网销为主，结合公司自主研发的养生项目与门店洽谈合作。 我们提供完整的活动策划方案，并安排专业导师驻店支持，助力门店快速提升客流与业绩变现。 销售人员可获得40%以上提成，单笔提成金额高达9500-33000元 【工作时间】 上午09:30-下午18:30，每周日固定休息 是你能力不足吗？不！你只是缺少一个高潜力的发展平台和施展舞台！ 作为长沙地区顶尖销售团队掌舵人，我已培养出大量高薪管理者与销售冠军。 许多同行已在我们公司实现突破，跨行业转型毫无障碍！ 岗位详情请见主页信息，诚挚邀请你： 明天下午15:00来公司深入面谈 地址：长沙开福区富兴时代T3栋8楼2000平方【湘雅医院地铁口】 也可先添加微信沟通，我会将核心资料发送给你，便于了解岗位发展前景与你的职业匹配度。

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

找志同道合的业务员，本地人最佳，月入过万轻轻松松，提成绝对高。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽，环境优越 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄在18-32岁之间，不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职过程不收取任何费用

包吃包住月休四天，无酒水推销任务，无订房任务

郴州市北湖区招电焊—招聘带证焊工

这里现在要一个履带60机代班司机挖污水管道，到附近没做事的联系我

郴州市北湖区招贴砖大工350.小工220包吃住，55以下，长期工月结80%工地完工一个月内清账.工地广东江门市确定来的联系

招聘：仓管员湖南勋兴电子科技有限公司（安仁） 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 懂基本电脑操作有相关工作经验 会使用ERP系统

郴州市嘉禾县招广告安装

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

招聘：收银员 薪资：3000-3500元 能吃苦耐劳

工作区域：郴州-永州 岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提升市场覆盖范围 2、达成公司下达的销售指标与工作任务，落实公司制定的各项销售策略及促销活动方案 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，提高产品可见度，关注库存状况及商品周转情况 4、管理我司冰箱设备的投放与日常维护，确保资产安全并严格执行投放规范 5、收集竞品市场动态，开展分析并及时向上级反馈信息 任职资格： 1、≤***，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、动手能力突出，工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，有良好的团队合作意识和责任心，沟通表达顺畅 3、具有一年以上快消行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬待遇（月均6-8K）：基本工资+绩效奖金+多项激励奖金+年终奖励，并享有年度调薪机会 2、缴纳六险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及商业保险，住房公积金与企业年金） 3、提供年度体检、带薪事假、工会节日与生日福利、高温补贴、通讯补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团建活动等多元化福利 4、拥有积极进取的企业文化、和谐融洽的团队环境，以及公平透明的晋升机制与发展平台

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

零食很忙苏园店招聘收银 岗位要求：主动热情，具备服务意识，能吃苦耐劳，有零食店工作经验优先，40岁以下 上班时间：早班7:50-16:00,晚班14:50-23:00，能够接受加班，加班有加班费 薪酬待遇：4000-5000元/月，月休3天，节假日福利、年终奖、忠诚奖等 工作地点：零食很忙苏园路 联系方式： 刘经理

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000名+，服务客户数量在湖南省内位居前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、周末双休，享有国家法定节假日 4000元无责任底薪+业绩提成10%-25%，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期为1-2个月 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即缴纳五险 6、提供系统化岗前培训，零经验者也可胜任 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日午间供应丰富水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织旅游、团建、聚餐等集体活动 5、法定节假日享受提前下班福利并发放节日礼包 任职要求： 1、具备较强的开拓意识与团队协作精神，善于学习与沟通 2、拥有良好的电话沟通能力、语言表达能力和面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有敬业态度，积极进取，能主动应对工作压力与挑战 4、具备优良的职业素养，认同协作价值，富有团队责任感 5、有财税行业电销经验者可免试用期 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售目标 2、熟悉产品内容，持续提升销售技能与方法 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求；挖掘潜在客户群体，协助销售经理完成部门整体业绩指标 4、完成公司安排的其他相关工作任务

新城区昊越华府店零食很忙 ，招聘收银员能吃苦耐劳，早班 7.30-3.30 晚班 15:00-11:30 年龄：18-45岁之间，月休 2 天（避开节假日，周末，特殊情况除外） 工资+底薪+门店福利 期待积极，乐观，向上，负责任，有团队精神的你加入。 联系电话 地址 嘉禾县新城区昊越华府

招聘：分割师 薪资：面议 岗位职责：肉柜帮工，切割肉类、销售 岗位要求：年龄45以下，最好熟手，待遇从优，身体健康、工作认真负责 其他待遇：社保+节日福利+法定假期

招聘：店员：正新鸡排（恒美） 薪资：2500-2500元/月 岗位职责：面议 其他待遇：底薪加提成

岗位职责: 1.负责生鲜店面整体运营管理，确保业务流程的高效运行。 2.监控和分析店面销售数据，确保销售目标的实现。 3.协调店内部门间的工作，确保各项任务的有效完成。 4.处理客户投诉和突发事件，确保顾客满意度。 5.制定和实施员工培训计划，提升团队的专业技能。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。 3.对生鲜零售行业有一定的了解，能够快速应对市场变化。 4.具有高度的责任心和良好的服务意识，能够确保服务质量。 5.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。