诚骋几个有销售经验的精英

我们所有岗位都是公司直招，不打电话，接受实习生！ 岗位职责：1.负责产品宣传，增加曝光度 2.入职会有老员工一对一带教 3.组织能力，晋升机制公开 薪资待遇: 无责底薪4000+1500补贴+提成+五险 提供住宿(水电全免) 岗位要求: 1.男女不限，16岁-24岁 2.学习能力强，性格好 3.沟通能力幽默有趣 福利待遇: 1、00后零代沟快乐的氛围，丰富多彩的员工生活 (简单、开放、分享、感恩、自由、快乐分享) 2、工作简单 (八小时工作制，不加班也不上晚班) 3.温馨的住宿环境 (电齐全前行，全新床上用品，水电全免) 4、一经录用公司提供免费住宿 工作时间:8:30-12:0014：00-18:00(法定节假休息，工作八小时制不加班!) 地址:长沙市芙蓉区亚大时代23楼2305

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口周边！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军者！！！成立11年，累计服务零投诉！官方信息可在多个平台核实查询！ 2、湖南省内唯一引入银行在编人员驻场办公的贷款机构，业务透明，随时可验证合作真实性。 3、配备全省排名前三的法务团队，全程保障运营合规，正规资质大平台，安全有保障。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶+高比例提成20%-60%+月度奖金（500-10000）+月度分红（1000-10000）+年度分红（2%-11%）+股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、员工福利： （1）五险一金+孝心基金等贴心保障 （2）优秀员工享带薪假期+旅游假+生日假+年资假+带薪出游等 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶供应 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息（无需加班！） 新人最快3天实现开单，单笔金额从几十万至数百万不等 新员工综合保底月薪15000，转正后普遍不低于30000 业绩突出者月薪50000-80000+，销售冠军可达20万/月，年收入稳定60万-100万 【工作内容】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成海量资源库（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目拓客） 每月一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，每位员工均有发展机会！！（远超传统销售行业优势） 团队氛围融洽，工作轻松愉快，无内耗无内卷！诚邀渴望高收入的伙伴加入，欢迎随时咨询沟通！

超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻化，帅哥美女云集，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业客户，通过线上沟通建立并维护良好的客户关系。 2、精准把握客户需求，高效处理客户咨询，细致解答专业问题，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标及日常分配的各项任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力与主动性，富有团队协作意识； 3、掌握基础客户沟通技巧，熟悉常用销售策略与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股票激励，在职员工平均月薪2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理学等； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等各类假期； 4、日常福利丰富：每日下午茶（含零食/奶茶/甜品/水果）、每年1-2次公费旅游、每月部门团建聚餐、年度大型年会豪礼不断、月度生日会、多项荣誉表彰等； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，全方位满足员工日常需求，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1、负责优质高潜力团长开发及维护工作，帮扶团长提升订单，完成销售目标； 2、负责门店区域用户维护，拉新推广，活动推广，激活社群用户； 2、负责管辖区域销售计划（年度、季度、月度销售计划）达成； 3、对团长经营销售指标负责； 4、业绩达成突出优秀者，3－4个月就可以晋升。 任职要求： 1、1-3年及以上BD销售、商户运营、社群拉新工作经验优先； 2、熟悉社区门店经营、对销售工作感兴趣，有自我的思考。 工作地点：长沙县、天心区、岳麓区、望城区、开福区、雨花区

常年招聘销售岗位

主要从事特殊资产处置，全国37家分公司，九年来方7万客户安全O风险捡漏交付。 且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体链接全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，师傅手把手带，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，零投入共创平台，具有团队管道收益，收入倍增。且薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上。具有合理的晋升机制。

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口旁！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军者！公司成立11年，零投诉记录！官方信息可在多个平台核实验证！ 2、湖南省内唯一引入银行在编人员驻场办公的贷款机构，业务透明，随时可查。 3、配备全省排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台正规、安全可靠。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶+高额提成20%-60%+月度奖金（500-10000）+月度分红（1000-10000）+年度分红（2%-11%）+股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、福利体系： （1）五险一金+孝心基金 （2）优秀员工享带薪休假+旅游假+生日假+年资假+带薪出游 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全带薪休假（绝不加班！） 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至数百万不等 入职首月综合收入不低于15000元 转正后两个月起月薪稳定在30000元以上 业绩突出者月入50000-80000+，销冠可达20万/月，年收入普遍60万-100万 【岗位职责】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成庞大资源池（无需电销扰客，无需低声下气，无需盲目拓客） 每季度一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，人人皆有机会！（远超传统销售模式） 团队氛围积极融洽，工作轻松愉快，拒绝内卷！诚邀渴望高收入的伙伴随时咨询加入！

公司简介 公司自1995年成立以来，一直致力于植保的融合控害、土壤修复、健康生态链原创技术的研究，多项技术取得重大突破，开拓了全新的大健康产业，推广应用挑战性极强，市场巨大。 企业位于成都市双流区西航港经济开发工业园区，3A级纳税规上企业。面向全国招聘销售及技术推广人员。 岗位介绍 1、产品示范推广及技术服务； 2、建立或完善以农资渠道商为主体的市场销售体系； 3、做好与农业政府职能部门的沟通，获得支持； 4、抓好大型种植基地的示范样板，以点带面推动销售； 5、选择大中型农药或肥料企业的意向客户，切入公司产品，做好客户产品的升级换代。 6、协助完成公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，农业相关专业、有相关领域工作经验优先。 2、立志在农业上干一番事业，服务人类大健康，敢于挑战，久久为功。 3、35岁以下，品行好，身体健康，吃苦耐劳，驾驶技术好。 工资待遇： 1、试用期3个月，录用后保底工资不低于6000元/月; 2、综合年薪:工资+业务费+奖金，不封顶; 3、社保等按国家规定执行。

明天八点。岳麓区保利长交锦上140平新房开荒保洁到手4.5元包验收，附近熟手接单，带吸尘器。

长沙县招聘分拣‬员 年龄：22-45周岁，需要有经验的 岗位要求:需熟练使用pda，有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：长白班8:30-18:00（需要配合加班） 试用期：16一小时（每周三工资结算） 提供住宿，包吃 工作地址：长沙县大众北路旺德府

有没有闲起的三桥渣土自卸车，双江口水电站目前需要加10至20辆自卸车。还有一年半的工期时间 联系电话

万科半岛国际疏通下水，价格自己谈，去的联系我。

长沙县黄花长白班铆焊工34/小时包吃包住无需体检 岗位要求：需要能看图纸、会烧气保焊和氩弧焊、激光焊 年龄要求：30-40岁 健康要求：身体健康、(）不能有高血压。不体检 薪资待遇：34/小时、包中晚餐、包住宿，宿舍2-3人间 工作时间：长白班8小时(早8一晚6)，忙时加班3小时(晚6一晚9) 发薪日期：每月25日，

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

1、无责底薪3500元，每月额外享有300元交通补贴，绩效保护连续3期，每期1000元！新员工带班津贴连续发放两个月，每月500元，综合保底收入达5300元！行业领先薪资水平！！平均月薪8K以上，优秀者月入可达20K+ 2、入职即办理五险一金！ 3、享受带薪病假、带薪年假，打车费用可报销，配备工作用手机、电脑等办公设备！ 4、下午班工作制，每月休息8天，不提倡无效内卷，以结果为导向！ 5、每季度开放晋升通道，管理岗位均从内部员工中选拔转任！ 你将负责：社群运营+教学支持+课程推广 客户沟通：依托公司提供的用户资源，通过电话方式了解客户需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，助力课程成交 社群运营：开展线上日常教学服务，增强群组活跃度，提升用户参与感与粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时响应群内疑问，推动其向系统课程转化 学习管理：跟进学员完成体验课进度，协助制定学习计划，帮助其实现学习目标 我们期待你具备以下条件： 1、统招大专及以上学历； 2、积极主动，富有激情，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备服务意识和耐心； 3、无需过往销售经验，重点强调~不限制此前从事的行业及销售类型 4、认同教育事业价值，愿意在教育领域长期深耕发展； 【工作时间】 工作时段：13:00-22:00，每月上班10天，休息4天

【湖南旦品商业发展有限公司-蛋类品直营门店】 急聘门店店员数名 (月综合4000-6000元+入职买社保+团建+节日礼品+年假+月调休2天) ★岗位要求： 年龄22-45岁，身体健康、吃苦耐劳、会简单的电脑打字；工作内容是负责蛋类品直营门店收银、陈列、促销。薪资结构=底薪4000-5000+提成 工作时间:(午休3小时) 上午06:30-12:30 下午15:30-18:30 工作地址： ①长沙县金茂路星沙二区菜市场“蛋品在线店” ②长沙市天心区新市街综合农贸市场4栋12号“蛋品在线店” ③长沙市雨花区永定小区H区“蛋品在线店” ④长沙市开福区华夏菜市场“蛋品在线店” ⑤长沙市岳麓区岳麓生鲜(格林店)“蛋品在线店” ⑥长沙市岳麓区黄鹤小区4片-13栋4单元一楼4号门面 联系电话:黄经理【2025.08.12发.企业直招】

不要求有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ ［了解我们］ 1.薪资待遇：底薪高达5k；提成比例30%-50%； 试用期收入可达8000以上；转正后月薪过万； 2.入职即享系统培训、专人带教、晋升专项辅导。 3.福利不断：生日礼遇、节日福利、下午茶时光、团队建设、年度盛会、年终奖金、外出旅游等；办公环境舒适，工作氛围轻松愉快。 4.5A级写字楼办公，配备微波炉、冰箱等便利设施。 入职即可享受五一假期5天，国庆长假7天，端午、中秋等传统佳节公司统一发放节日礼品，所有法定节假日均按规定正常休假！！！ 只要加入我们，你就能拥有： 1、缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 2、公司提供带薪培训，一对一帮扶，全程教学，确保掌握 3、员工生日庆祝、礼物与蛋糕派送，每周下午茶，每月团队聚会 4、享有带薪婚假、产育假、病假等各类假期； 岗位要求： 1.性别不限，年龄20-38岁，会基础电脑操作，具备基本沟通表达能力，性格开朗外向； 2.能快速融入工作环境，积极主动，踏实肯干； 3.心态乐观向上，服从管理安排，学习接受能力强。 欢迎加入！！！ 地址：长沙市雨花区汇金770路鄱阳汇金中心万芙广场B座902房； 晋升通道：业务员-团队经理-团队总监-合伙人

【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪3500元+工龄工资（100-500元）+职级贡献奖（200-2000元）+个人提成+激励奖金+年终奖金等。 2.办公环境：舒适写字楼办公，交通便捷，地铁3号线直达（湘江时代）。 3.员工关怀：五险一金、每周下午茶、生日聚会、年度大会、健康体检、心理辅导讲座、团队建设、年度旅行、周常运动&读书交流…… 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，实行单双休制度。 5.带薪休假：享受法定节假日、5天年假、每年4-5天亲子假期（小暑假）、婚假、产假、全薪病假等。 6.节日福利：端午节、中秋节、春节等传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节期间派发开门红包。 7.入职支持：配备专人指导，提供入职培训、岗位培训及专业技能提升课程。 8.团队活动：组织大型团建、年会盛典、不定期聚餐、户外露营等丰富有趣的集体活动。 【公司简介】 公司在全国多个城市设有分支机构，现有员工2000余人，正处于快速发展阶段，持续扩招中！企业背景强大，资金实力雄厚！合作客户涵盖多家大型商业银行及国有银行，所承接业务在银行系统内排名前三！诚邀具备银行信用卡催收经验的从业者，或有意投身销售/客服类岗位的优秀人才加入我们！ 【工作内容】 1.按照合法、合规、专业化流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜； 2.通过电话沟通、实地走访等方式联系相关逾期客户，引导其合理安排并及时完成还款； 3.规范应对客户异议，完整记录沟通详情与信息反馈，为客户提供高效、准确、专业的咨询服务。 【任职要求】 ①对电话沟通类工作有兴趣，善于人际交流，具备明确目标意识，渴望成长与突破； ②零基础亦可，公司设有系统化培训机制，实行老员工一对一帮带，只需保持积极心态投入工作； ③工作态度端正，责任心强，思维灵活，能适应一定工作压力； ④渴望拥有一份长期稳定的职业，提升自我能力，实现个人价值。

只邀约，不谈单，业绩归你，通提提成40%-60%，周结！！！ 岗位职责: 1、利用公司提供的精准客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约上门。 2、没有通话数量要求，前期有培训，一对一老带新帮助，工作简单好上手，接受小白。 任职资格: 1、18-39岁，性别不限(有电销经验的年龄上限可放宽) 2、普通话标准，沟通能力强，愿意尝试电话销售岗位: 3、拥有良好的沟通能力、执行力、学习能力 4、耐心、快速的跟进维护客户 5、有保险、房地产、金融公司等电销或面销销售验者优先; 6、经验也没关系，公司提供专业培训 薪资详情： 1、底薪5500元+提成40%-60%，提成周结发现金，底薪每个月20号发放; 2、开单奖励，上门奖励，邀约奖励，小组团建奖励，年终奖; 3、现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准，新人最快3天就能开单，老手就更不用说了，入职就是直接开搞~) 上班时间： 9:00-11:45,14:00-18:00，周末双休；法定节假日全休；春节放假15天以上

1.业务员10名, 2.销售精英10名， 学历不限，男女均可， 工作性质；全职，兼职均可， 薪资待遇；按天结算，收入一天100--500元，上不封顶，当天结算，日结， 不耽搁你接送孩子， 联系电话：

一、工作内容： 1、室内办公，不需要外出，登记 2、电脑办公 二、岗位要求： 接受无经验但是需要积极的稳定人员 三、薪资福利 底薪+绩效 新人平均5k-7k，均薪8-12k 四、工作时间 8点半-18点周末双休

开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并获得稳定收入 薪资福利 1、薪资构成：底薪（最高可达5100元）+高额提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出成正比，享受带薪培训期 2、入职即签订正式劳动合同 4、依法享有法定节假日休假权利 5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检 6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、设有丰富多样的团队激励机制（奖品不断）、拓展培训活动及定期员工聚餐 我司在职员工收入分布三个层级： 1、资质一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，月收入8000-12000较为常见，占比约40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报者，在公司强力广告支持和充足资源加持下，月入2-5万为常规水平 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能专项训练，结训后分配至业务团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内全面熟悉公司产品及运营模式 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持人才内培机制 【我们的优势】 持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台投放广告，合作机构超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户口碑持续积累 一、核心优势说明： 1、客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余类线上渠道进行广告投放，统一提供精准客户资源。真正意义上的资源支持，而非口头承诺的“资源”，避免盲目拨打陌生电话的情况 2、岗前培训：系统化带薪培训体系，配合后续跟踪辅导，快速完成从新手到熟练的转变，能力提升有保障 3、工作环境：5A级办公空间，同事阳光积极，团队氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4、收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，表现优异者月收入接近5万元 5、晋升机制：能力决定发展，晋升通道公开透明，性格内向者同样有机会脱颖而出 6、职业稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司提供全流程资源支持，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你的工作内容： 在办公室内通过电话为客户提供新型贷款解决方案，相关产品已在电视台播出宣传广告，市场认知度高，客户接受意愿强 三、我们期待你具备： 1、欢迎优秀且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找 3、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出实际行动

职位名称：长沙BD经理 招聘区域：（成都、重庆、南昌、赣州、贵阳、西安、长沙等地区同时招聘此岗位，不需要出差，所在地市区内展业即可） 岗位职责： 1.渠道拓展：拓展数码3C租赁市场，开发各类合作渠道（线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：主动寻找潜在客户，推广公司租赁业务，完成销售目标。 3.客户关系维护：建立并维护客户关系，定期回访，给予商家赋能。 4.市场调研：关注行业动态，分析市场需求，提出优化业务模式的建议。 5.品牌推广：协助市场团队进行品牌宣传，提高公司在行业内的知名度。 岗位要求： 1.经验要求：有销售、市场拓展、渠道开发或客户管理经验者优先。 能力要求： 1.良好的沟通能力，擅长客户谈判和关系维护； 2.具备市场分析和洞察力，能够把握行业发展趋势； 3.有强烈的目标导向和自驱力，适应快节奏的市场环境。 无责底薪4300-4800，+高提成，底薪根据面试情况而定（综合8k-20k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 周单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例更具优势； 4.绩效考核达标后享500元以上补贴，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15至20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费组织各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.生日关怀、节日礼品、定期团队建设活动一应俱全； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供专项经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，能力达标即可晋升； 2.每季度开放一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长； 3.晋升至M4级别（副经理/店长）可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 4.晋升路径清晰：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、开店权）—总监（参与事业部管理并享分红）； 入职半年薪资6-9K，部长助理年薪10-12万，部长年薪15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越，门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；实行先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费透明安心； 3.建立完善的售后体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益。