门店导购店长1名/门店导购2名：男女不限有家电销售经验的优先薪资福利:底薪+业绩提成，店长综合薪资6000元/月以上，导购综合工资5000元/月以上，社保、员工生日，各个节日。招工人数:店长1名/门店导购2名应聘地址：恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）工作地址:恩施市区

招聘：来凤水星家纺招聘导购员薪资：2500-7500诚招导购员5名，欢迎有意向者直接到店面谈或电话联系！岗位职责：1.负责门店日常接待与产品介绍，为顾客提供专业、贴心的服务；2.维护店面陈列与卫生，保持良好的购物环境；3.完成销售目标，协助处理顾客咨询与售后事宜。任职要求：1.形象良好，待人亲和，沟通表达顺畅；2.工作认真负责，具备服务意识，能适应团队协作；3.有零售或销售经验者优先，无经验可培训上岗。工作时间：每天8小时，环境舒适，包午餐和晚餐，工作稳定，适合长期发展。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的朋友加入，一起成长，共同进步！

导购有销售经验，35岁以内。薪资福利:底薪3000元+提成，缴纳五险，享受节假日福利。

厨卫电器导购员1.32-45岁，高中或中专文化程度；2.性格开朗、待人热情，能够积极主动与顾客交流；3.具有电器导购、营业员或销售相关经验优先；4.会简单视频拍摄和直播讲解产品。薪资福利:薪资待遇：2800-4800元/月上班时间：8:30-18:00详细薪酬福利待遇面谈。招工人数:2名工作地址:恩施龙麟宫路32号三维生活电器

零食区招聘导购员两名，年龄25至45岁，要求具备良好的待人接物能力、沟通能力、吃苦耐劳精神和服从安排的态度，工作时间为每天8.5小时，薪资福利待遇面议，每月享有两天休息日，工作地点位于湖北恩施果友地水果零食仓储中心吉星城店。

导购有销售经验，35岁以内。薪资福利:底薪2700元/月+提成，缴纳五险，享受节假日福利。

导购有销售经验，35岁以内。薪资福利:底薪+高额提成+不定期额外奖励

导购10名 文员2名 主播3名 安装工3名 电话：

诚聘厨卫电器导购员2名招聘要求:1、32-45岁，高中或中专文化程度；2、性格开朗、待人热情，能够积极主动与顾客交流；3、具有电器导购、营业员或销售相关经验优先；4、会简单视频拍摄和直播讲解产品。薪资待遇:2800-4800元/月上班时间:8:30-18:00详细薪酬及福利待遇面谈。咨询电话：周经理

恩施学院食堂快餐店招聘后厨切配阿姨2名，有经验者优先生手勿扰工资4000，上班时间早7点到晚7点，包吃包住，联系电话

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

利川地区招聘洗挖机人员，有意者请来电联系。

食序餐饮店招聘打杂人员1名岗位要求1. 能吃苦耐劳，手脚麻利，服从店内安排，做事认真踏实2. 主要工作：后厨协助、洗碗、打扫卫生、收拾台面、物料整理、简单帮工等杂活3. 有无经验均可，踏实肯干优先4. 身体健康，讲究卫生，有责任心薪资待遇薪资面议包工作餐月休2天工作时间：早10点到晚20点工作地点：咸丰大坝龙泰二巷对面食序餐饮店联系电话：有意者直接电话联系，到店面试。

招聘导购2名要求：年龄22-40岁，形象干净大方，性格开朗有耐心，学历不限，有服装、鞋服、户外零售导购经验优先。薪资：底薪提成工作地点：咸丰十字街骆驼生活馆联系电话：（）

长期导购年龄25-45岁，性格开朗，有良好的沟通能力，学习能力强，有经验者优先。薪资福利:底薪+全勤+阶梯提成，综合工资4500-9000元；月休4天、法定节假日三薪、交社保。招工人数:2名工作地址:漳河万达广场

导购有一定销售经验，年龄18-40周岁，性格开朗，有团队合作精神。薪资福利:底薪2900元+提成+任务完成奖，节假日三薪、上半天班招工人数:1名工作地址:荆门漳河万达意尔康专卖店

【招聘】九江食之道有限公司，招聘驻店导购2名！地址老中医院旁边，原沃尔玛超市。电话:高

招聘信息：凯德3楼专柜名称：基诺浦健康鞋岗位名称：导购员招聘人数：1人工作内容：负责店里儿童鞋销售，有责任心，善于维护会员，年龄48岁以下工作时间：半天班工资待遇：2700底薪+2%无任务提成+200全勤+年资奖联系电话：

峡江县艳红家居建材有限公司招聘导购3名、安装师傅2名、运营2名。要求有经验者优先，做事仔细、吃苦耐劳。薪资待遇面议，有三节福利。有意者可报名。地址位于峡江县玉峡大道。

导购37岁以内，有销售经验优先。薪资福利:底薪+提成+五险+奖金，综合待遇3500元以上，上不封顶

恩施同城招聘（人事营销助教）：年龄18+，男女都可长期工 工资5000+（无上限） 工资8000+（无上限） 有经验的优先考虑，年龄可放宽。 欢迎有工作经验的小伙伴加入。 欢迎大家推荐，联系王先生 工作地点：恩施大学城或新天地[握手]

导购员工农路店导购员：1名招工人数:1名工作地址:恩施市工农路30号慕焙滋楼城市服务中心(星光里对面)

门店营业员2人岗位要求1、基本条件：年龄25-45周岁，个人形象较好，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好；持有健康证（无健康证可入职后统一办理）；2、专业能力：热爱茶叶行业，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，能快速拉近与顾客的距离，精准挖掘需求；对茶文化有一定了解或熟悉各类茶叶基础知识者优先（无经验者公司提供培训）3、综合素质：服务意识强，有耐心、有亲和力，能积极响应顾客需求，提供优质服务；工作认真负责、踏实肯干，具备较强的责任心与团队协作精神，服从门店管理；能适应门店工作节奏，具有一定的抗压能力，接受轮班制（含周末、节假日）；4、其他要求：熟练使用基础办公软件及收银系统，有零售行业或茶叶门店销售经验者优先。工作时间：正常情况下8:30-17:30，周休1天。春茶期及特殊情况需要安排加班或调休。薪酬及福利待遇：3000-4000元（具体工资待遇面议），五险、工龄工资、全勤奖、工作餐、周休及法定节假日等。工作地点：硒茶小镇联系方式：刘主任湖北恩施

家居导购男女不限，年龄不限。负责接待进店客户，介绍产品，进行成交薪资福利:综合薪资：5000-10000，上不封顶，社保上班时间：8:30-18:00上班地点：恩施市民之家旁工作地址:恩施市金桂大道102号汇通广场5号楼1楼（距市民之家20米）

有赚钱欲望优先，全国连锁装修公司，大平台有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过销售途径与客户沟通，了解其装修需求，并成功邀约客户到公司面谈； 2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础性服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对销售工作有一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有强烈进取心和挣钱动力； 3、掌握基本营销方法，有销售或客服经验者优先； 4、性格外向，乐于社交，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，心理承受能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；平均9000以上

招聘:仓库管理1名 门店销售多名 有责任心，表达能力强。负责接待日常自来零售客户，介绍产品完成销售。对接好洲内所有商户配送情况，懂电脑操作，45岁以内有销售经验。 门市地址:火车站物流园A区 仓库地址：旗峰大道元福食品院内 薪资面议 联系电话:刘

岗位职责： 1、底薪3000，及时准确接听与转接来电，做好留言登记并迅速传达； 2、普通话标准流畅；负责来访人员接待，并解答相关咨询问题； 3、积极进取，态度认真，能够按时保质保量完成上级交办的工作任务。 4、每单提成平均5到10K，适合有拼劲、愿发展的年轻人才。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-32岁； 2、服务意识强，熟练操作常用电脑办公软件； 3、具备良好的协调和沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并促成签约；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与签约环节，后续服务由专业团队对接处理（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业务能力强的可超12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自拓客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好沟通能力，服从团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先； 3、年龄要求25-40岁； 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先录用！

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准纳入考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分； （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量； （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

【营销引流专员】 1.负责在指定平台进行客户引流，吸引潜在客户到店或线上咨询; 2.根据公司提供的资源，进行精准客户筛选和沟通; 3.完成公司下达的引流任务，并协助销售团队达成业绩目标; **福利待遇**: 1.薪资3000+提成（20-30）+奖金，收入6-8k+上不封顶; 2.定期培训，提升个人能力: 3.节日福利、团建活动、带薪年假等; 4.表现优秀者可晋升为团队负责人。 员工福利 包吃包住生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 底薪加提成