薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! [岗位职责] 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、公司提供客户资源，面向特定市场，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行，实地走访市场，向客户介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交 4、根据市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶 [工作时间] 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息 法定节假日正常休假并享带薪超长年假 [薪资待遇] 无责任底薪4000-4500+6%-25%高比例提成+开单奖金+月度激励+集团级奖励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资达10000以上，真实可查，绝不虚夸！ [岗位福利] 1.办公环境：空间开阔、舒适整洁的办公场所，营造强烈的归属体验 2.培训支持：全程免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理及总监全程指导协助签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，表现优异者可快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系完善，员工待遇极具竞争力！！！ 公司专注于打造年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽，团队成员以90后至00后为主，工作氛围高效简洁，一切以结果为核心导向，专注做好本职即可 欢迎各位伙伴加入我们的团队大家庭哦!!!

福利待遇： 底薪4000+100全勤+提成10%-30%，部门均薪8K+，有食堂提供工作餐公司有下午茶，岗位上手快，培训完就可开单,过万是基本，越做越稳定，老员工2万+. 1.部门员工均薪8500+ 2.基层员工销冠18000+（不含老员工），可提供工资单，行业属于越做越稳定的，想找赚钱又稳定的销售工作的欢迎详聊 公司介绍： 少博集团目前武汉是总部，在职人数300人左右，襄阳长沙以及南昌贵州深圳都有自己的分公司，主要做的是企业一站式服务，公司实行老带新的帮扶培训模式！入职即享受带薪培训，有无经验均可，所有相关客户资源均由公司提供，站在巨人的肩膀上光速成长，同行业环比，拿高薪简直不要太轻松。 工作内容： 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信为建筑人才提供项目需求，沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习建筑相关方面的相关知识。 任职要求 1、大专及以上学历，性格不错可放宽；无相关经验要求， 2、要进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度； 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力； 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公平公正公开） 重点重点！ 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训； 3、全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 4、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等； 2、员工餐、定时下午茶； 3、按时聚餐团建； 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间：8:30-17：30，午休1.5小时，大小休，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 附近交通便利，通勤方便，期待你的加入!

岗位职责： 1. 负责房屋的日常运营与维护 2. 协助客户处理租房相关咨询事宜 3. 提供高品质服务，保障租客居住体验与满意度 （工作内容轻松简单，工作节奏自由，空闲时间可休息或娱乐） 任职要求： 1. 零基础可申请，入职后有专人带教 2. 具备良好的交流能力与服务心态 3. 着装随意、时间灵活、休假自主，无严格约束 上班时间： 每天仅需工作6小时！周末双休！准时下班！无需值夜班！ 薪资待遇： 前两个月实发6k+，综合收入7~8k+，第三个月起薪资上调，实发8k-12k 诚邀轻松同行者加入，这里工作氛围极度自由，收入可观事务少，边玩边赚钱，欢迎详询~~

本岗位适合真正想获取高薪的人士，年收入40万起步。年薪可观，月薪无固定。请仔细阅读后再决定沟通。 【任职要求】 必须具备： 1. 为尽快拿结果必须是全职到岗工作，兼职勿扰； 2. 性格乐观，不散播负能量；做事坚定长期主义； 3. 对赚钱有真正热烈渴望，脚踏实地，不是嘴上喊赚钱行动却跟不上。在这里大专毕业赚百万不是造梦； 4. 跟着老员工一对一带，像素级模仿。   【优势技能】 1. 有自媒体从业经验优先（抖音、小红书、视频号、快手等）； 2. 有长期销售经验优先； 3. 创业者思维者优先； 4. 有移民、留学行业经验者优先； 5. 有房产销售、奢侈品销售、保险咨询等经验者优先。 【企业培训】 1. 公司培训全平台自媒体方法，新人小白在这里能成为专业自媒体运营； 2. 公司培训目前自媒体获客全流程和方法； 3. 公司培训完整的销售SOP流程，确保获客有转化成交； 4. 从零培训移民、留学业务知识，并有老同事手把手带入门，无惧跨行烦恼； 5. 不打电话不地推。 【高佣机制】 1. 高客单价产品，高佣金模式，有有责底薪； 2. 主流产品客单价中位数40万，提成高达27.5%； 3. 目前公司销冠年收入达600万，普通同事年收入40-50万； 4. 公司每年三次国内外旅行奖励，每季度业绩奖金奖励，每两月一次团建活动等。 【公司优势】 未迟集团总部在深圳南山区。全国12家分公司：深圳、广州、北京、上海、杭州、合肥、武汉、成都、厦门、南京、东莞等均在城市核心CBD，目前在职同事700人左右。 未迟集团自2013年起深耕移民、留学、资管业务。 我们是全网最大的自媒体矩阵移民公司，获客+转化+获批这三个环节全部成功闭环。 【工作时间】 工作日9:30-18:00，周末双休，节假日按法定休息。

平安普惠，隶属于平安集团，公司主营为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务。在疫情影响各行业的当下，贷款行业独树一帜，收入稳定且可观。公司提供系统培训，配备完善的晋升机制，享有节假日福利、五险一金、带薪年休，大平台，发展稳定，更适合长期成长。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广贷款产品； 2、依规范执行借款人的贷前调查工作； 3、协助客户完成借款申请，维护良好的客户关系； 4、配合风控人员完成客户资料的核实与确认； 5、达成公司下达的销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往并能持续维系客户资源； 3、积极进取，逻辑清晰，应变力强，抗压能力强，乐于学习，主动性强，责任心强，具备团队协作精神； 4、有志投身金融服务领域，性格开朗，反应迅速，沟通表达与社交能力突出，富有亲和力，热爱销售工作。 薪资福利：无责底薪本科3600，大专2800，正式编制，五险一金，周末双休，带薪年休，生日及节日福利。 晋升机制： 客户经理→部门经理→中心总监

我司为湖北TOP3龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持：公司提供精准客户资源系统化产品培训销售技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按利润比例提成，另享季度及年度丰厚分红 完善福利：包吃包住每年两次集体旅游话费补贴油费补助出差津贴绩效奖金全勤奖节日礼金养老金孝顺金 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通、报价与跟进，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道。可根据实际需要灵活采用约访或出差等形式开展工作。 2、作为拥有智能化工厂的供应商，主要面向B端客户供货，对接企业老板或采购负责人完成合同签署，整体工作流程清晰、操作简便。 3、按时达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，能承受工作压力，责任心强且踏实肯干； 3、熟练操作电脑，可熟练使用EXCEL等基础办公软件； 4、有建材、家居类行业销售背景或客户资源者优先录用； 5、年龄25-38岁（条件优异者可适当放宽），具备自驾条件者优先。

有销售经验优先。临街门面，床品。家纺被子枕头

门面跳闸紧急维修地址万科理想城，联系闵总

宜昌夷陵招水电小工6到8名

【招聘】 本店现招聘服务员、收银员 要求：品行端正、工作勤快、做事利落，有责任心，服从工作安排。 薪资待遇面议 联系电话:(同步)

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

枝江3宁，1.2米碳钢管。探伤需要班组，有在家的可以联系 胡，工资自己谈

—「草莓音乐节♬北京站」—人数30名兼职，男女不限明星阵容｜二手玫瑰、新裤子、陈楚生、单依纯、林宥嘉、毛不易、告五人、郑润泽、等众多明星日期、4日连干2天连干岗位内场餐饮售卖，免门票，可以在摊位上观看演出工作时间｜早10点到最晚10点，可能第一天会提前集合工作内容｜场内售卖小吃、饮料等工作工作薪资｜120一天包餐水可以看演出，具体薪资通知工作要求｜男女不限，必须18周岁，且三天连干，健康证的优先录取，要求不要打酱油的，要干活工作地点｜世园国际旅游度假区飞行营地，北京市延庆区百康路。

‼大量招人招人 需要销售50位‼ 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 一间提成800起 整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节 联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

招聘店员两名，工资面议

促销员 能吃苦耐劳，活泼开朗，要求长期 薪资福利:底薪+提成 工作地址:福久源雅斯超市负一楼前台

招俩人~来了包直招喔早九晚六无责4500包住 职位描述 早九晚六 免费住宿 公司总部主要做实体行业，研发，生产，销售一体化。，主要做中高端的日化快消品，市场优势：易成交，复购率高，收入可观，全国均有分公司工作内容： 通过公司现有的线上平台渠道维护客户关系，进行复购，线下和主管一起市场回访老客户，主要客户群体是事业机关单位，酒店学校银行这些谈合作，批量零售都可以。任职资格 1,27及27岁以下，口清晰，普通话流利； 2，极强的学习能力和自我约束能力，有耐心有责任心有上进心； 3，坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极阳光的心态； 4，有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错； 5，胆量大，心细腻； 6，不限学历，可接受应届毕业生(可开实习证明)，退伍军人优先；

【本地招人】 岗位：导购/店员/营业员 薪资：底薪+提成+全勤+节日福利（半天班6个小时） 工作地址：长坂坡宾馆斜对面- MLYD 联系电话：

岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管理（含导购团队管理）； 2、依据市场营销方案，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常沟通与管理）； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、配备一对一导师带教团队，支持快速适应岗位 2、学历不限 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识佳； 5、责任心强，能应对较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 多区域选择（区域：五峰或夷陵） 工作时间：8:30—17:30 月休4天，节假日上班，节后调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、异地住房支持 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正：底薪+提成+激励，综合收入8-10K+

福利待遇： 朝九晚六 大小周休息 法定节假日 十三薪 岗位职责： 1.通过电话方式与客户建立联系并促成合作 2.持续跟进客户需求，提高服务满意度 3.配合团队共同推进销售目标达成 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧，能与客户高效交流 2.适应电话销售模式，对销售有积极态度 3.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作 工作地址： 旭光商贸大厦708

岗位职责: 1、负责指定区域内电力系统客户的业务拓展，完成年度销售目标； 2、持续维护与重点客户在工作及商务层面的联系，及时掌握客户需求与市场变化； 3、主导关键项目的推进、过程监督与资源协调，保障重点项目高效落地； 4、开展客户开发、关系维护与管理，积极拓展区域市场份额； 销售区域: 武汉、襄阳 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上面向大客户销售的工作经历，熟悉与事业单位、大型国有企业、政府部门对接流程； 3、有独立推动并成功签约重大项目的实战经验； 4、具备出色的沟通表达能力与任务执行能力； 5、气质端正，擅长人际互动与多方协调，具备良好的协作意识； 6、具有较强的市场开拓意识和销售线索挖掘分析能力，对市场趋势有敏锐判断； 7、拥有优秀的沟通技巧与客户服务理念，责任心强，进取心强，能接受频繁出差安排； 综合薪资: 5-7k+提成+补贴+福利，综合 10 万+/年，优秀销售 30 万+/年; 公司福利: 1、周末双休、法定节假日正常休假，春节、三八、中秋等节日发放专属礼品； 2、入职即办理五险； 3、年终绩效奖励； 4、提供年度免费健康体检； 5、组织全员团建旅游、优秀员工奖励游、年度年会、部门活动经费及各类文体赛事； 6、员工享有生日、等关怀礼金，以及多项专项慰问补助； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供可持续发展的行业平台与职业成长空间。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

2025年的风口项目，虽然大环境不行，经济低迷，我们依然能找到突破口！ 央媒发起，国企背书项目，无投资，无风险且有长期管道收益，奋斗三五个月受益一生！ 全国首批推客招募，内测红利期，能享受专属红利！ 线上线下均可推广，全国可做，不限地点，不限时间，不打卡，自由选择！ 岗位职责：

1. 通过线上及线下途径推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房屋出租效率 2. 实地陪同客户看房并促成租赁签约 3. 负责公司旗下房产租赁相关事务的全流程跟进 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，上下班使用钉钉打卡，每月休息6天，工作节奏可灵活安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄补贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年休假等多项员工福利 任职要求： 1. 具备销售背景者优先；若无经验也可，公司将提供一对一培训，岗位操作简单，快速上岗 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄满18周岁，经验不限 3. 不限性别、不限资历，对销售工作充满热情，有相关经验者可优先考虑 4. 需会驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另按成交单数计提提成，公司统一购买社保，月综合收入6000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得