岗位职责： 负责搜集各小区的出租房源信息，使用手机拍摄照片和视频并上传至公司平台，及时更新维护房东关系，掌握房源最新价格动态。 任职要求： 踏实肯干，积极主动，对收入有追求，希望在工作中实现个人价值并长期发展的伙伴优先。 岗位福利： 每日上午9点打卡，下午6点后打卡，工作时间灵活，支持宝妈兼顾家庭，中途接送孩子或处理私事均可协调安排。 行业经验： 无需相关从业经验，工作内容简单易上手，入职前两个月由专人师傅一对一指导，全程带教，只需按照流程执行，轻松入门！

1. 人事文员：负责人员招聘、简历筛选与初步沟通 2. 抖音客服：及时回复平台消息，记录客户信息，做好日常客服维护 3. 销售顾问：无需经验，协助客户咨询，建立联系并持续跟进服务 4. 店长、区域经理：统筹团队运作，指导员工，带领小组完成目标 所有岗位欢迎零基础入职，配备专人一对一指导，提供宝妈专属福利，支持提前离岗接送子女，允许携带孩子到岗，工作氛围轻松灵活 工作时间上午8:30—12:00，下午13:00—17:30

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的销售工作； 2、负责与行业客户建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发，以及对竞争对手的分析； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类专业，无经验要求； 3、热爱销售，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识； 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强。 福利待遇：五险；大小休，7.5H工作制；人才公寓；免费班车等。

工作内容: 1、负责接待到店客户，提供优质客户服务体验； 2、开展助听器的检测、适配、销售及后续服务工作； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设相关工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住十堰市，掌握十堰本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基础电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对待客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售工作经验者优先，具备积极学习意识和主动进取精神者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店激励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等福利待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每周双休，工作时间相对灵活； 5、企业持续稳健发展，重视人才培养，岗位稳定性强，人员变动少； 6、公司定期为员工提供免费专业技能培训，新员工配备带教导师全程指导； 注: 本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司全国直营连锁机构，目前在全国拥有1600余家连锁门店，专注于助听器验配及售后服务，员工规模近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司直招，工作时间自由，无需打卡，无固定工时限制， 岗位职责： 1. 负责社区房源的经纪服务，将空置房屋信息准确录入公司平台系统。 2. 及时响应线上客户咨询，根据客户需求精准推荐合适房源。 3. 安排并陪同客户实地查看房屋情况。 岗位福利： 1. 月收入范围5000-250000元 2. 岗位门槛低，零经验可入职，初期由资深带教人员指导帮扶

凤球唛餐饮专员，*****，负责武汉及周边大中型连锁酒店拜访，售后。有经验者优先！

职业小白看这里 不设打卡制度 无需固定坐班 时间自由安排 无业绩考核压力 工作轻松自在 岗位要求： 掌握拍照技能 熟练打字沟通 能看懂地图导航 欢迎展现个人风格，情绪易激动者请慎投 哈哈哈哈哈哈哈哈

【福利待遇】 1、底薪5000+各种激励奖金+高额提成20%-40%（没有业绩要求，多劳多得）+各种奖项补贴+五险一金。 【上班时间】 朝九晚七，8小时工作制，法定节假日正常放假 节假日正常带薪休假~还有超长20天带薪年假 3、每周四下午茶!每月团建!节假日发放礼品! 4、公司每周每月每个季度以及年终都会有各种奖金金额1000-10000不等 5、公司晋升空间透明，每三个月有一次晋升空间、客户经理-团队主管-门店经理-城市经理，晋升空间大！！！ 不压工资不压工资!!15号发工资!!绝不拖欠!!！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，对客户进行筛选归类分析; 2、向客户介绍公司服务和产品信息; 3、通过与客户沟通，了解客户需求; 4、公司提供绝对精准客源，不用外出。

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天门市招pvc管工，大小工都可

湖北天门急招砍白菜的工人，男女不限，年龄要求在65岁以下，，喝烂酒的不要，工资计件制多劳多得，具体情况电话联系，干活上下班都是大巴车不需要自己开车去，都是管吃管住，活能干到明年的3月底，有想法的速速与我联系详谈

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天门市多宝镇急招砍白菜工人，最好是过年不回家的，工资天结，有意愿的电话联系

本店有橱柜，电器，卫浴，瓷砖等一体化装饰材料，现在由于业务拓展需要，现在需要招聘若干名销售，具体要求如下： 1.有例如房地产，物业管理，保险，石材等销售经验，没有经验的勿扰（除非能力超强） 2.抗压能力强，沟通能力强，按要求完成业绩！ 4.待遇：底薪+提成！！！ 4.待遇面议，有想法的直接到店咨询！

招聘信息：门窗制作，销售 制作工：4名（有经验者优先） 销售人员：3名 地址：新月建材销售有限公司 电话：

上海招聘 千年舟板材销售业务人员 底薪6000+社保+提成 月收入20000左右 有意向的老乡请联系我

工作内容 1、开展智能门锁产品的市场推广与销售工作 2、利用多种渠道拓展潜在客户，建立有效沟通并促成合作 3、持续维护现有客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及销售推进技巧 2、能独立完成销售全流程，具有基础的市场判断与分析能力 3、对智能门锁领域有基本认知，并保持积极关注 4、具备直播带货或相关经验者优先考虑

天门各村镇招光伏业务代表，按户结算，完工就结算，全职兼职都可以，有兴趣随时联系

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备约1年快消品领域销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品行业或销售方向； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，具备抗压能力，富有责任感，敢于迎接挑战

【岗位职责】 1、通过线上渠道或线下途径开发购车客户资源； 2、负责客户到店接待，并完成整车销售流程； 3、维护已成交客户，持续跟进并维系良好的客户关系。 【任职要求】 1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 2、能承受一定工作压力，具有良好的服务意识； 3、热爱销售行业，有汽车销售、保险销售或微商经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、薪资6000+，无责任底薪+高比例提成，销量易达成，车辆畅销，1999元即可提走新车； 2、工作时间 09:00-18:00； 3、享受带薪年假。

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到专业精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 法律事务支持：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6. 持续推出新项目：紧跟市场动态，不断更新业务内容，保障长期发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 踏实肯干，抗压能力强；只要资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们即可携手启程

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户咨询，积极开拓新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月系统整理并优化产品资料，根据客户需求精准推送，促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

主要负责售后，为客户做好服务，快速为客户理赔

岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广与销售执行 2.主动对接客户，深入挖掘需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

【岗位职责】： 接待客户，为客户推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+ 高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻氛围佳 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售事业 有目标想拿高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪6000-11000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖; 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。）

我不是在随便招人，也不为完成招聘任务，我只找那些真正想赚钱、并且愿意用行动证明自己的伙伴。自认为天下第一的请绕道，我这里只欢迎踏实做事的人。 这是一个纯粹的销售岗位，入门简单，操作直接。团队现有21人，其中新人8位，上个月实现月收入20000+的有3人，10000+的6人，全部来自纯租赁单。或许在房地产行业里这不算顶尖收入，但我依然写下这些，因为这是一个团队共同努力的结果。新人加入后，我们会全力带教，毫无保留地分享经验，投入时间与精力，只为让更多人稳定赚到钱。 如果你是销售高手，在这里你将拥有充分施展的空间，100%通提模式让你日入三五千成为常态，月入过万并非难事。 如果你也喜欢骑小电驴兜风，那我们可以一起骑行春游，赏十里桃花；夏日微风轻拂，阳光洒满笑声；秋日踏遍山河，畅聊梦想；冬日哪怕冻得发抖，也能笑着前行（0(n_n)O哈哈～） 如果你想提升自己、谋求发展，我们提供透明的晋升通道，让有能力、有想法的人脱颖而出，平台为你赋能，携手共进。 【我们的平台】 海居租房，主战场位于汉阳片区，业务覆盖全武汉，未来将持续拓展至全国各大城市。 来看看我们需要做的事： 【工作内容】：简单的业务，专注租房服务 1.客户来找房，你帮他匹配房源，带看沟通需求，谈成即签约收佣，不成继续跟进下一单。 2.房东有房出租，需主动联系，通过电话询问房屋是否空置，确认后上线挂牌，租出即可获得业绩分成。 薪资说明：选择销售就别过分依赖底薪，真正靠得住的是你挣到手的钱。那些看似有底薪的销售岗，最终不都是从提成里扣回来的？道理不必多讲。 【工作时间】：弹性制，APP打卡 每天上午9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其余时间自由安排。每月享有6天灵活调休，可用于休息或出行。节假日另行安排，年假15-20天左右。 【公司介绍】 海居地产成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的本土品牌机构，服务范围涵盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超100家，在职员工8000余人，已培养出600多名年薪超10万的90后。 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：按销售额提成；4500业绩以内部分提成22%，超出部分100%全提 【岗位职责】 1、熟悉公司产品体系，高效使用分配的客户资源，依据客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍和续约； 3、持续跟进未成交客户，分析原因与真实意向，优化匹配策略，提高资源转化效率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入构成： 行业领先的提成比例，4500以内业绩提成22%；超过4500部分全部100%计提；（举例：1万业绩约收入6400元，13510元业绩约收入10000元，2万业绩约收入16400元，3万业绩约收入26400元，上不封顶。） ②储备店长（智能店长）收入构成： 个人业务提成＋团队管理提成 ③门店经理（店面合伙人）收入构成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理／总监级别收入保密！！！ 收入无上限，区域经理、人事专员等岗位薪资面议，提供业内最具竞争力的回报，只要你有能力，待遇你来定。 人生选择大于努力，海居租房诚邀您加入理想事业！ 【培训晋升】 ①培训体系：全方位带教支持，帮助新人快速起步 ②晋升路径：租房职业顾问→智能店长→人店店长→部长→区域经理→区域总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话