负责片区拜访客户，送货，调换货，客情维护 2做好客情关系，负责区域内的市场开发与维护 3年龄22-40岁之间，高中以上文化程度，能吃苦耐劳，学习能力交强，服从上级安排，有销售经验者优先...试用期5天，大家互相适应，实习期一个月。 工资体系：底薪+考核工资+提成+全勤奖 联系电话 伊利液奶经销商

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，底薪3000元+0元起通提火热进行中！ 简单来说：做多少业绩=拿多少收入！ 刚好你看到了这份招聘信息，我想分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业的发展前景和趋势至关重要。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不再展开）；微观上看，租赁是城市职场人群的核心需求，租房属于刚需，市场稳定且持续存在。 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队人数超2500人，直营门店120余家，始终坚持“成就客户、成就伙伴”的价值观，创新推出“合伙人模式”——最快2个月即可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现变现，组建自己的团队，创造更高价值！ 3）选团队 【清江山水部】——连续多年蝉联营业部业绩冠军； 1、氛围积极，成长迅速！团队年轻有活力，工作效率高； 2、销冠云集，近100%新人首月业绩破万； 3、晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； 4、管理经验丰富，人才多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、店铺管理者等，跨界交流，互利共赢！既能畅想未来，也能踏实前行； 5、应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在这里为理想生活奋斗，传奇故事正从这里开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速熟悉所在区域房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，全程提供详细指导）； 2）积累房源资源：系统内海量房源支持，只要勤奋，前期积累速度快； 3）深入理解客户需求，高效完成信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：专人帮扶，由生到熟，快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚对待每一项工作，落实每一个环节。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，看好武汉租赁市场，并具备独立判断能力； 2、具备带队经验，管理过5人以上团队； 3、熟悉门店运营管理流程，掌握培训方案制定与业务指导方法； 4、有房产行业经验或直销从业经历者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、制定并执行团队作业标准，传授实用业务技巧； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红+团队奖励 1）销售通提：4500元起 2）底薪：3000—16000元不等 3）团队奖励：3510元—5万元不等，团队规模越大，奖励越高 4）门店分红：一代门店年均约30W，二代门店年均约20W，店长综合年收入轻松达40W起，上不封顶！例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如有现成团队，条件您定，我们详谈。 更多薪酬与晋升机制，欢迎咨询～

1.工作时间：上午9:00至下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：考勤制度人性化，早晨打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店负责人亲自带教，入职首周全程一对一指导操作流程，无内部竞争压力，团队氛围和谐共赢！ 4.团建激励：设立旅游奖励机制，达成目标即可参与团队出行活动 5.晋升机制：不看关系，solely依据个人能力与业绩表现实现晋升 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；业绩达标后店长额外发放奖金红包 【薪酬结构】 1、业内顶尖提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计提，收入由自己掌控，参考如下： 业绩达13510元实际到手1W+ 业绩达23510元实际到手2W+ 业绩达53510元实际到手5W+ 新人首月综合收入5K-8K，熟练开展业务后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 【晋升制度公开透明，实力决定发展速度】 3、奖励体系：设置新人入职奖1000元、月度绩效奖、季度奖、年终奖、团队协作奖 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松突破万元业绩 【工作时间安排】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息6天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择销售行业，何不加入收入最高的平台？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成起，最高可达100%

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。京东、工商银行、中国银行均为我们的战略投资方，累计投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成水平位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级安排开展电话沟通及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源； 3、通过APP与客户保持高效互动，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，是否具备经验均可，我们更关注个人潜力，无经验者可参加公司提供的免费培训，并由主管一对一指导带教； 2、具备强烈的进取心和发展意愿； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车提成4000-8000元，提成上不封顶，门店平均月薪达2万元！

职位自由

岗位职责： 1.为客户提供专业化的美容咨询及贴心服务； 2.根据客户个性化需求，持续跟进服务进度，保障服务品质； 3.维护现有客户关系并积极拓展新客户，收集客户意见与建议； 4.关注美容领域最新趋势，主动提升自身专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.热爱美容行业，具备较强的学习意愿； 3.形象端正，气质佳，举止得体； 4.能够与客户保持顺畅沟通，建立良好互动； 5.具备团队协作精神，适应集体工作氛围。 上班时间：早上十点到下午四点，节假日正常休息，月休8天。接受零经验人员入职

【薪资待遇】： 1、试用期4500+额外提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励+成长激励； 2、免费提供住宿（入职即安排，临近公司，公寓配置，家电完备）； 3、表现优异者可参与集团全球年会，并享有学习与旅行机会； 4、内部晋升机制公正透明，配备完整的职业发展路径！ 出差期间综合收入约1W，薪资无上限，高薪取决于个人拼搏与付出，成果必有回报（差旅开支由公司全额承担） 【岗位福利】： 1.无经验无需担忧，初入职场谁都有起点？我们配备主管级导师一对一指导，全程跟进销售技能实操培训； 2.公司统一组织免费专业培训； 3.所有晋升均遵循公开、公平、公正原则，坚持能者优先的发展理念； 4.集团每年举办两次以上团建活动，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日庆祝及带薪年假等丰富安排； 5.团队成员以95后、00后为主，氛围活跃融洽，工作节奏灵活自由，诚邀志趣相投的你加入我们~ 6.工作时间9:00-18:00 【公司地址】：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 本公司郑重承诺：本招聘为集团母公司直招，不收取任何费用和押金，住宿不收取任何费用。

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，属于坐班式销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，安排专人一对一指导实操。 【任职资格】 1.本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有销售过高单价产品（1万元以上）经验者优先考虑。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合渴望学习提升、愿意在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅寻求临时过渡工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金； b.缴纳五险，享有节假日福利、团队建设活动及带薪超长春节假期。

现招门店副经理1名需要自己搭建团队年薪10-30w。招销售5名，月入1-5万，朝九晚六，可查在岗实际收入。招人事1名负责 招聘和面试。

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工作内容： 1.拓展和维护置业顾问、设计师、同行异业、装饰公司、物业公司等渠道，完成销售渠道开发任务； 2.与相应渠道建立良好互动，完成有效信息数的开发任务，挖掘潜在客户需求； 3、制定业务营销方案，进行重点客户的公关。 4、按规划完成合同签约、业务收款、项目资源协调统筹，客户协调工作。 5、了解市场信息及客户需求，对市场情况进行分析，收集竞争对手情报。 6、负责相关市场推广活动客户的邀请工作。 任职要求： 1、高端家居、建材行业、楼盘置业顾问、汽车、房地产、保险等销售经验及异业资源优先； 2、沟通能力强，具备优秀的客户挖掘能力，能够独立负责项目的推进与全流程管理。 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段获得项目、赢得客户信任并保持长期客户关系，具备较强的亲和力和人际交往能力。 4、驾驶技术良好 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、旅游、年度体检等 5.福利待遇：五险一金，弹性工作、周末双休、节日福利、春节长假； 6.上班时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休； 7.薪资：7-15K(具体面意，是能力而定，只要你有能力，高薪等你来)；

全职业余兼职都可以，无压力。

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资待遇

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每日工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000元，月休8天，每日工作8小时，无需加班 节假日享受三倍工资待遇

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并讲解招商政策，邀请客户到访，推进洽谈及签约 2、协助企业实地考察产业园区；统筹安排客户来访接待，推动企业落地园区投资建厂 3、负责客户来电来访记录、资料归集与后续跟进工作 4、执行上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、踏实肯干，具备良好的沟通能力，有团队意识和积极进取的态度者优先 2、欢迎应届生加入。公司提供带教机制，配备完整话术及系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备协作意识，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效完成任务 上班时间：早上08：30-17:30

岗位职责： 1、通过电话沟通初步筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约流程 2、协助企业实地考察产业园区，统筹接待工作，支持企业完成入驻及建厂相关事宜 3、负责客户来电来访记录，整理客户信息档案，定期进行客户回访维护 4、落实上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，富有团队意识和积极进取的态度者优先考虑 2、欢迎应届生投递，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务学习 3、熟练操作常用办公软件 4、具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定持续地完成工作任务 上班时间：08：30-18:00地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成在园区的投资建厂事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供老员工带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合 5、工作认真细致有耐心，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态 上班时间： 08：30-18:00 地址： 东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

招聘瓷砖店导购或店长 年龄18-42岁男女不限 待遇优厚3500-20000 要求:积极上进乐观开朗~ 会拍抖音视频优先~

岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，开发市场渠道，达成销售业绩指标； 2、学历要求宽松，工作经验不限。

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目执行期间关注实施进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。 注： 我们公司在荆门，求职者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差推进项目

【岗位职责】 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和应变能力，执行力强； 2.有业务销售或地推经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等相关行业销售背景更佳； 3.具备较强的沟通、协调与谈判技巧； 4.主动挖掘客户需求，引导客户合作意向； 5.目标客户群体为区域内拥有自建房或宅基地的本地村民； 6.积极寻找并拓展潜在客户，扩大营销覆盖范围，负责辖区内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等业务的推广与销售工作； 7.根据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期稳定的客户关系，维护现有客户资源； 【岗位要求】 1.年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2.具备一年以上销售经验，能胜任电话销售及上门拜访工作； 3.持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自带车辆，公司提供油费补贴； 4.（加分项）熟悉当地乡镇区域分布，了解电网产业链上下游，具备相关客户资源或政府对接经验者优先； 【薪酬福利】 待遇：底薪8000元+提成+绩效奖金；综合收入上不封顶。 1.高额提成（每签一单奖励1万~2万元）； 2.提供免费专业培训，资深导师带教，助力新人快速成长并实现签单； 3.工作氛围轻松灵活，无需固定打卡； 4.享受油补、餐补、年终优秀员工奖、业绩排名奖、五险一金等福利；

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信并介绍招商政策，邀约客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成产业园投资建厂相关事宜 3、处理招商部客户来电来访，整理客户信息资料，定期进行客户走访与后续回访工作 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队合作意识和进取心，沟通表达能力强者优先考虑 2、欢迎应届毕业生应聘，公司提供老员工带教及相关业务培训 上班时间： 早上08:30-17:30

潜江修理厂市区职位招聘前台、收银，要求熟悉汽车知识的人才加入。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

岗位职责： 负责搜集各小区内的出租房源信息，使用手机拍摄照片与视频并上传至公司系统，持续维护与房东的良好关系，及时掌握房源的最新价格动态。 任职要求： 踏实肯干，积极主动，对收入有追求，希望凭借自身努力打造属于自己事业的伙伴加入。 岗位福利： 每日上午9点打卡，下午6点后打卡即可，工作时间较为灵活，若宝妈需中途接送孩子或处理个人事务，均可自行安排时间处理。 行业经验： 无需相关行业经验，工作内容简单易上手，入职前两个月配备专人师傅一对一指导，全程带教，无需担心学不会，只需按要求执行即可顺利开展工作！