酒水业务员（渠道/团购/终端）招聘详情 一、公司简介 本公司为本地专业酒水运营服务商，主营国内外知名红酒、白酒、洋酒、深耕本地市场多年，渠道稳定、客源广泛、品牌资源优质。现因业务规模扩张，面向社会诚聘销售精英，共同开拓市场、共享发展红利。 二、招聘岗位 酒水业务员（渠道/终端/团购） 招聘人数：3-6名 三、工作地点 本市及周边区域（可根据住址就近分配） 四、岗位职责 1. 负责公司酒水产品在餐饮、酒店、商超、便利店、烟酒店、企业团购等渠道的开发、维护与拓展。 2. 完成公司下达的销售目标、回款任务，主动跟进客户订单、对账、送货及售后问题。 3. 定期拜访客户，做好客情维护，保证产品上架、陈列、促销活动落地执行。 4. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，及时反馈并提出合理销售建议。 5. 遵守公司管理制度， 6. 维护公司品牌形象，保证服务质量，提升客户复购率与满意度。 五、任职要求 1. 年龄22—45岁，男女不限，学历不限，有酒水、快消品、饮料、食品销售经验者优先。 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备基本的商务谈判、客户开发能力。 3. 能吃苦耐劳，执行力强，有责任心，有目标感，能承受一定工作压力。 4. 熟悉本地市场路况，有驾照、有电动车/汽车者优先。 5. 无不良从业记录，无犯罪记录，品行端正，稳定性强，愿意长期在销售行业发展。 六、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 阶梯奖金 + 全勤奖 + 年终奖 + 节日福利 2. 综合月薪：5000—15000+ 元，上不封顶，业绩越好收入越高。 3. 福利保障： - 缴纳社保/意外险 - 交通补贴、通讯补贴、 - 节日礼品、生日福利、年度旅游 七、上班时间 无需坐班，做五休二，法定节假日福利假。 八、应聘方式 有意者可直接电话/微信联系，合则约见。 - 联系电话: - 应聘请备注：应聘酒水业务员

【岗位职责】 1. 通过线上方式与客户交流，解答产品相关疑问，推动销售成交 2. 持续维护客户关系，跟进潜在客户，提高转化效率 3. 按标准完成日常销售目标，协同团队推进工作进展 【任职要求】 1. 熟练操作手机或电脑，具备良好的沟通表达能力 2. 具备销售热情，主动性强，工作踏实有责任心 3. 不限经验，新人入职提供简易培训，快速上手 【工作亮点】 时间灵活 / 可远程办公 / 日结薪资 / 操作简单 有意者当天安排入职！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1.负责公司康养旅居全系列项目的客户开发、销售推广及业绩达成，核心覆盖候鸟式养老、旅居度假、健康疗养、高端康养体验等相关产品，制定个人销售计划，确保完成公司下达的销售指标。 2.拓展并维护线上线下多渠道客户资源，包括但不限于客户上门拜访、社区宣讲、康养主题活动推介、社群运营、线上平台运营等，主动挖掘中高净值客户（重点针对中老年群体及注重健康养生的人群）的核心需求，结合客户身体状况、消费偏好、出行意愿，提供个性化、专业化的康养旅居解决方案。 3.全程跟进客户咨询、需求对接、方案沟通、合同签约等全流程工作，做好客户档案管理，定期维护老客户关系，跟进后续服务反馈，提升客户满意度、复购率及转介绍率，打造优质客户口碑。 4.及时了解行业动态、竞品信息及市场需求变化，反馈客户意见和产品优化建议，配合公司完成市场推广活动及产品宣传工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有1年及以上销售相关工作经验者优先，具备医疗、养老、旅游、康养等相关行业销售背景者可优先录用； 2.能力要求：接受优秀无销售经验者（可提供系统岗前培训），具备较强的沟通表达能力、客户需求洞察力和谈判能力，能快速对接客户需求并提供解决方案； 3.职业素养：热爱大健康产业及康养旅居行业，对养老产业、旅居生活方式有独到见解，认同公司理念，有责任心、抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，有目标感，愿意通过努力实现个人收入提升； 4.其他要求：身体健康，无不良从业记录，能适应一定的外出拜访及活动执行工作，熟练使用基础办公软件（Word、Excel等）。 薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元 + 高额业绩提成（上不封顶）+ 业绩奖金 + 转介绍奖励，能力突出者薪资无上限，多劳多得； 2.额外福利：购买五险+定期岗前培训及在岗提升培训（产品知识、销售技巧、客户服务等），助力个人成长、带薪年假、团建活动、员工专属康养旅居体验福利； 3.职业发展：清晰的晋升通道（销售→销售主管→销售经理），广阔的行业发展空间，依托大健康+旅居的热门赛道，实现个人与公司共同成长。 岗位优势 1. 行业优势：康养旅居是国家重点扶持的大健康产业细分赛道，市场需求旺盛，发展前景广阔，无需担心行业天花板； 2. 产品优势：涵盖候鸟式养老、健康疗养等多元化产品，受众精准（中高净值群体），成交率高，提成回报丰厚； 3. 团队优势：完善的培训体系，新手可快速上手，团队氛围融洽，定期开展经验交流，助力新人快速成长。

根据上级安排制定计划 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，准确记录客户沟通情况并更新销售数据 5.参与团队协作，配合上级完成阶段性营销活动与业绩复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和主动性，能快速掌握产品知识 4.工作积极踏实，具备良好的团队合作精神和客户服务意识

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户实际需求，制定并落实销售方案； 2. 负责产品宣传与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 持续维护及拓展客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 汇总市场动态及竞争者信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2. 熟悉市场分析方法，具备较强的营销策划与推广执行能力； 3. 能够自主推进销售进程，目标意识明确且执行力强； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员保持高效沟通。

工作内容 1，主要是打电话，公司提供客户，邀约客户到访公司； 2，没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3，对客户进行定期维护； 4，有能力可以直接带团队 薪资待遇：薪资：无责4000+高额阶梯式提成 15%-40%+月绩效奖+冠军奖+节假日福利+生日福利+结婚福利 合伙人模式：无责1500+50%提成 均薪8000-15000优秀者20000 职位要求 1，年龄18-45，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2，有团队意识，有责任心； 3，有经验优先! 作息时间：早9:00，6:00。中午12:00~14:00休息，大小休 享有国家法定节假日，生日节假日礼品，五险，不定时下午茶，聚餐，团建

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000，告别温饱压力，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪轻松破万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客发愁，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验也无需担心，我们将提供趣味性强、成效显著的带薪培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安居置业，兼顾养老规划，同时抵御突发风险； 5、小激励持续不断，大奖励定期发放，每月获奖拿到手软； 6、对接优质客户群体，参与高层次交流对话，全面提升个人品味、认知格局与社交资源； 7、工作安排分阶段推进，管理人性化，考核体系完善，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持到位，晋升通道清晰透明； 9、团队型男注重健身与养生，助你成长为销售达人，同时兼具生活美学与情感沟通魅力； 10、团队充满活力、坚守正道，成员间协作共赢，绝不孤军奋战，主良缘就是你的职场港湾； 11、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保护薪资5000元，提成比例8%-17%全量计提，平均月薪20000-30000 12、每周固定周一、周二休息

联系电话

鄂州市华容区招电焊

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

鄂州市鄂城区招贴砖65个平方，

诚 聘 持有中级消控证人员一名。 年龄55-65岁。 要求身体健康。无犯罪记录。沟通能力好。 月薪3500-4000，月休四天可调休。 地址：鄂州市善养堂养老有限公司 电话：

机场要 3 个临时工，20 块钱一个小时，需自行 联系电话☎

长春欧亚万豪安踏店诚招优秀导购 底薪+店效津贴+提成+职级津贴 +固定加班费 月薪 （4000-6000➕看个人能力） 福利待遇: 法定假日三薪+五险一金+每月休息4天 要求: 年龄18-35岁！ 热爱销售，吃苦耐劳的精神！ 执行力强，有团队精神 欢迎加入我们的团队！ 联系电话（同步）

常青五楼 招聘 销售数名 （年龄19-22岁内）小白 无经验 肯学肯干优先 电话：徐（上午到店里面试）同步

为公司寻找、介绍愿意出租户用光伏电站安装所需房屋的客户（业主），并协助、促成公司与客户签订《光伏电站屋顶租赁协议》，公司按照约定支付业务费。

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

招聘：储备干部 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：（1）协助公司各事业部领导开展项目管理、营销工作；（2）入职1年后优秀者开始独自参与负责公司事业部项目，负责渠道建设、关系维护、项目执行等工作；（3）能在领导指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 岗位要求： （1）目标责任感强，注重结果导向，有销售经验、学生干部经验者优先；（2）有清晰的语言表达能力和沟通协调能力； （3）市场营销专业、管理学专业优先；（4）有销售经验、学生干部经历；（5）技能扎根，心态归零，接地气、志同道合，有志长期扎根行业的你。

店面导购 工作地址:鄂城区乐李乐建材经营部（石头剪子布软装馆） 3000-6000元/月

正元企服电销专员 薪资范围：4-10K 薪酬结构：岗位工资+全勤奖+绩效工资+提成+社保 任职要求： 1、年龄不限，乐于从事销售工作； 2、性格热情，开朗，有较强的沟通能力； 3、有销售工作经验(有电话网络销售、渠道和大客户销售经验者优先考虑); 4、有较强的抗压性，善于主动学习，提升自我； 5、熟练电脑操作(网页浏览、OFFICE软件操作); 6、口齿伶俐，表达清晰； 7、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日全休。 岗位职责： 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台，进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 联系方式：汤

卖乳胶漆，内外墙腻子粉

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的日常行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000元+提成；转正后底薪2000/2300/2700元+提成，月均收入4000-7000元 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛店支行

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

导购员 薪资福利:连班200元/天，提成按照比例另算。 招工人数:2名 时间：5.15-6.14 工作地址:鄂州葛店佛罗伦萨小镇九牧王特卖

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析，提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标，推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐

酒水销售

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5. 具备基础电脑操作能力，能快速学习使用收银设备

收银员 工作地址:鄂城区刘权威百货超市 3000-4000元/月

岗位职责: 1、开展商户拓展工作，推广掌银支付软硬件产品，提升商户对公司产品的认知度并推动产品激活与使用； 2、负责商户关系维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值解决方案； 3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度各项考核目标； 任职条件: 1、具备较强的学习与适应能力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应上门拜访的销售模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户提成+分红+高额月度分润+培养奖+领导奖＝月度综合收入1w-2w+ 公司新人平均月薪8K-15K 新手任务：系统化培训、专人带教助力快速上手； 高底薪：享受行业内具有竞争力的基础薪资； 阶梯式提成：业绩越高，提成比例越高，收入更具弹性； 交易激励：优质表现获得额外奖励； 能够持续积累才叫多，无需重复起步才叫快！ 业务优势 产品优势：可为商户提供覆盖全品类的支付产品及配套设备，包括刷脸支付终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等； 增值服务：涵盖电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化运营支持； 工作模式 新人上岗无忧 公司专业培训：提供带薪系统培训，统一学习行业知识、产品内容及销售技巧； 老员工带教：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速熟悉业务流程； 作息时间灵活 工作地点：自主规划拓展路线，线下走访商户，工作区域不受限； 不坐班，不打卡，时间安排自由灵活； 季度调薪晋升 公司每季度开放调薪与晋升通道，协助员工制定清晰职业发展路径； 晋升机制：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标者可获得晋升资格，晋升方向为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监； 靠谱的选择，在大平台才能让努力真正产生价值，实现积累与成果的双重增长。