工作内容：解决用户相关问题，无销售性质 工作时间：每天八小时，月休六天 薪资待遇：4-6K，多劳多得，收入上不封顶 无需加班，按时下班

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

【岗位职责】 1. 负责平台的日常运营管理，收集并响应用户反馈，整理与分析运营数据，确保平台稳定高效运行。 2. 协调内外部沟通，对接合作方及团队成员，整合资源推动项目进展，落实公司各项决策与工作任务。 3. 处理支付宝平台每日售后工单，针对设备不开机、不动销等问题，依据后台派单情况及时更新状态，并精准调度运维人员上门处理。 【工作安排】 早8：50到晚6：00，不加班，按时下班。 坐班岗位每周日休息，节假日按正常安排休假。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保服务 无需外出 纯文职类岗位 工作内容简单易上手 不需自主开发客户 接受零经验人员 全新职场人亦可快速融入 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等； 4. 定期开展员工激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略规划的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 有较强的责任担当和落实能力，可按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作流程与效率 4. 有快消行业背景者优先，接受无经验人员，需踏实肯干、能承受工作压力 其他： 1. 前期工作地点在石家庄。 2. 公司提供住宿，设有员工食堂。 3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。

岗位职责： 1、协助完成交易相关工作，收集并分析用户用电数据，整理数据报表 2、研究各省电力市场相关政策与规则 3、负责平台操作，包括电力新用户的注册与绑定，中长期及现货交易执行，套餐的上下架与关联 4、汇总每日交易日报，归档整理用户资料 5、协同公司其他部门开展相关事务，落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、电力类相关专业，或会计、经济等相近专业背景 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握办公软件及电子表格函数操作 3、有证券、期货、股票或外汇交易经验者优先考虑 工作时间：工作日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 入职即办理五险缴纳

温馨提示：岗位职责和要求及薪资待遇都有详细说明，如符合您的求职预期请及时联系或投递简历，这个不一直在线，消息回复不及时请留言，忙完会及时回复大家！如果合适会尽快安排入职，谢谢！预祝大家工作愉快！ 一、职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、人员的考勤管理和月考勤统计，完成领导交办的其他工作。 6、辅助销售主管做前期客户简单筛选沟通处理，归集信息，符合意向客户转到下一个环节转办。 7、主管交办的其他办公室辅助工作. 二、任职要求： 1，形象气质佳，大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 2、熟练掌握电脑操作及办公软件； 3、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 4、具有服务理念和团队合作精神； 5、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 三，福利待遇： 1、综合薪资4000-6500+(底薪+全勤+绩效+提成+年终...)单休无责3000双休无责2500.单双休可以自己选。 2、定期团建丰富员工生活；定期培训提供良好发展空间 3、月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会； 4、公司有五险一金，但不是立刻马上，需要结合员工能力表现综合评定后上，具体面谈 5、 公司目前发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 6.大牛带队，年轻团队，团队气氛活泼，凝聚力大，晋升空间大，有梦想人的齐聚地 工作时间(参考冬夏时间)： 暂定上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 双休(部分单休) 节假日都正常休息 地址:山西省太原市小店坞城路昌盛街锡和大厦5层，公交836、839、G6在【龙盛街唐明路口】下车即到(太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层)到了楼下找不到可以随时电话或视频连线引导(来时尽量提前预约，以免耽误大家时间) 四、员工福利：五险，全勤奖，绩效奖金，年终奖，团队项目分红，小零食，生日福利、婚嫁福利、节日福利、每月团建活动；节假日正常休息；完善的晋升机制！、每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ，以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通，尽量加上人事直接语音连线，咨询人员比较多，打字回复比较慢，直接语音连线沟通效率高一点，感谢理解！ 六、温馨提示：①上述招聘要求及待遇基本一致②如符合大家的求职预期可进一步语音连线确定细节③符合后请及时发送简历并安排远程视频面试④视频面试沟通满意后再线下公司面谈.... 以免大家来回奔波浪费大家的宝贵求职时间。 七、欢迎踏实肯干的勤奋精英，真正想通过自己的努力付出获得相应收获的精英，非诚勿扰，感谢大家理解！祝大家都能找到诚心如意的工作.

阳曲县泥屯镇现在来个微挖顶班司机，二把刀勿扰

找两个小工，在郝家沟干两三天活儿，两百四十块钱不管饭的，有人给我打电话

有25顿随车吊，有刻槽机的来电

找配菜一名，地址南内环桥东，联系电话工资面议

桥东亍附近东岗小学招聘保洁员一名，双休节假日都有，有意者请联系电话

招聘类型：布行文员 1主要负责跟进微信客户报单 2下任务单给仓库人员 3并把单子整合发给客户查收 4根据销售单回收货款 5外地客户安排发货人发物流等 6通过932云布业软件开单给客户 工作时间：10:00-21:00 第一月底薪6500¥ 第二个月涨工资。到年尾奖一个月底薪工资。 加班一个小时¥20 月体：1日 熟练使用932云布业软件 Word和Excel办公软件 工作地点：广州中大珠江国际轻纺城

招聘文员20名 工作内容：负责招聘，沟通能力强，有耐心 工作自由，可在家做 薪资待遇： 底薪3000元/月 每月招够6人即可 6人以上按提成计算 联系电话： 同步

订单录尺寸，客户信息第一时间回复，要求认真负责

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20-55岁，每天七小时上班时间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘《发圈专员》要求：人数800人以上每天转发5条以上可见展示最近一个月以上复制粘贴我的即可收入：日结收入：5元月结收入：180元年收入：2000元额外奖励[红包]成交一个客户，额外奖励300～1000元招聘10人，年龄23岁—60岁。

学历经验不限 老员工带教 沟通能力强 有社会阅历者优先 可接收应届毕业生 含提成待遇 负责公司日常事务及人员招募工作 可接收应届毕业生（不限经验、性别不限、专人指导） 欢迎对传媒领域有兴趣并愿意学习成长的伙伴加入！本公司行政人事岗享提成激励！ 工作时间：早10点至晚19点 中午休息2小时 薪资结构：无责任底薪3200+全勤奖300+提成+五险 综合收入5000+ 发薪日期：每月20日 准时发放 不拖欠 通过打卡形式到账 欢迎随时咨询或留下联系方式 岗位职责：主要负责日常客户来访的接待与登记，承担公司文件整理、打印复印、表格填写等行政事务，以及辅助性招聘工作

学历经验不限 老员工带 善于沟通 有社会阅历者优先 可接收应届毕业生 提供提成机制 负责公司日常事务及人员招募工作 可接受零经验入职（不限性别、无需基础、专人指导） 欢迎对传媒领域感兴趣并希望长期发展的伙伴加入！本司行政人事岗享提成奖励！ 工作时间：早10点至晚8点 中午休息2小时 每月组织团队建设活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等丰富场景） 薪酬结构：无责任底薪3200+全勤奖300+提成+五险 综合收入5000+ 工资发放日：每月20日 （准时发放 不拖欠 通过打卡形式到账） 欢迎随时咨询或留下联系方式 岗位职责：主要承担客户日常来访的接待与登记，处理公司文档资料、打印复印、表格填写等相关行政事务，以及辅助性招聘工作

18点前能到都要今天微小店冲量人员20人【工作要求】:男女不限，20岁即可，带身份证原件。【工作时间】：10点～18点之间都可以去。现场30分钟结束【工作薪资】:100当天结算【工作地址】：陇海路地铁站附近【报名格式】:名字电话年龄性别报名必须按报名格式发！40/人。

【岗位2】辅助工(男女不限)【年龄】18-55周岁【薪资】日薪100-130元【工作时间】白班:7:30-11:30/12:30-19:30夜班:19:30-23:30/00:30-7:30【工期】：-【福利】补贴饭补7元/天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定，能适应常规班次安排

[图片] [图片] 秒结 每天7点45分前到迎泽桥西煤博东门集合 过时不候。 联系方式：

岗位职责: 1、具备较强的行政综合协调能力，文字表达能力突出，擅长对外联络与沟通； 2、掌握建设类企业相关制度及政策要求； 3、负责行政后勤管理规划的制定与执行，建立健全相关规章制度和流程，编制年度行政工作计划； 4、协助各部门完善岗位职责及规章细则，推动部门间协作与工作衔接； 5、定期巡查公司办公环境、办公设备及其他固定资产使用状况； 6、统筹证照与资质的申报、维护及管理工作； 7、牵头推进公司信息管理体系建设与运行； 8、组织安排重要访客接待及相关外部联络事务； 9、负责公司会议的组织与会务管理； 10、承担公司各类公文的撰写、报送、分发、归档、督办等工作，负责文书档案的整理、目录更新、保管流转及调阅应用； 11、推动企业文化活动开展及对外宣传推广； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、汉语言文学专业优先，具备良好的写作能力； 2、大专及以上学历，具有行政人事管理经验，熟悉现代企业人力资源管理运作模式及相关实践； 3、熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint，具备独立制作专业文档的能力； 4、作风客观严谨，工作踏实，态度敬业； 5、办事细致认真，注重细节，责任心强； 6、形象端正，气质佳，富有亲和力，执行力强，具备独立作业能力和良好沟通协调技巧。 试用期工资3600，试用期过后薪资面谈 职位福利：五险、年终分红、定期团建、多次晋升机会

学历经验不限 老员工带教 沟通能力强 有社会阅历者优先 可接收应届毕业生 设有提成机制 负责公司日常事务及人员招募工作 可接收应届毕业生（不限经验、男女均可、专人指导） 可培养对传媒领域有兴趣的学习者！本公司行政人事岗享提成！ 早10晚20 中间休息1小时 薪资：无责底薪3200+全勤300+提成+五险 综合收入5000+ 发薪日：每月20号（准时发放 不拖欠 通过打卡形式到账） 欢迎随时咨询，或直接留下联系方式。 岗位职责：主要负责日常客户来访的接待与登记，公司文件处理、打印复印、表格填写，以及常规性招聘工作

一本毕业 办公室处理专人专岗不需要给别人打下手 以前是老国企沿用老国企办法上升空间大管理太钢厂内运输业

[福利待遇] 薪资构成——底薪5000元+高额绩效提成+管理奖金=综合收入8000-12000元。后期年薪30万起 带薪培训——公司统一组织拓展训练+实战操作演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，只要踏实肯干，必定收获回报！ 公寓式住宿——免费提供住宿环境，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展平台与系统的免费培训支持； 体验高效协作的团队工作乐趣； 实现个人价值与努力成果的正向回馈； 享有行业内具有竞争力的薪酬体系与福利保障； 我们不唯学历论，更看重实际能力！！！ [岗位职责] 1、入职初期参与公司三大部门轮岗实训（运营+行政管理+部门/公司管理） 2、实训期间协助主管处理各岗位事务，并独立完成指定工作任务 3、前期安排专人指导，需具备良好的学习吸收能力 4、负责策划与执行线下推广活动，深入掌握企业管理运作模式，定向培养管理人才 5、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏 6、协同推进产品开发或优化项目，按时高质量完成结构化设计任务 7、通过各部门主管综合考评后，统筹管理分公司营销团队的日常运营 [岗位要求] 1、有想法、有态度，经系统化培训后能带队开拓市场业务 2、具备出色的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等管理体系知识 3、作风务实，主动深入了解集团文化与运作系统，以目标达成为核心导向 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我边界 晋升路径：管理培训生→中层管理者→高层管理者 年薪30-50万 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就未来的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！