1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析并高效完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护已成交客户关系，定期跟进分析，提升客户复购率； 5、具备吃苦精神，富有创新意识，认同团队协作价值。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生及在校实习生加入； 4、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，亲和力佳； 4、责任心强，工作认真踏实； 5、年薪9万起，办公环境轻松愉快无压力； 6、有强烈进取心，目标明确，抗压能力强，渴望通过奋斗实现收入增长。 培训机制： 带薪岗前培训 + 业务主管一对一指导 + 销售经理专项授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴； 2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，可提供住宿； 3、拥有健全的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人 店面地址： 郑州市二七区锦荣建材城8街美的的中央空调智慧空气馆

厨电卫浴产品销售岗位，需适应省内出差安排，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，有同类产品销售经历者优先考虑！ 工作踏实肯干，具备良好语言表达与沟通技巧，遵守公司各项管理制度！

薪资福利： 1、实习期1-3个月，无责底薪4000＋提成福利，并享受公司丰厚的其他奖金制度，月收入稳定在6000元以上；转正后综合薪资8000+ 2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会； 3、分公司内部每年组织一至两次中高层领导休闲度假活动； 4、对申请住宿的员工提供免费公寓式住宿。 一、岗位要求： 1、年龄18-28岁，具备良好的团队意识和责任心，工作态度积极认真； 2、具有较强的团队合作精神，注重个人形象，拥有良好的协作能力，性别不限； 3、无相关经验者可接受系统化培训。 二、薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000+1000绩效+免费公寓住宿（环境干净，设施齐全，步行五分钟即到）； 2、每年享有2-4次公司出资的休闲旅游及拓展培训机会； 3、公司为员工提供完善的专业化培训体系及广阔的职业发展空间； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5、享有绩效奖金、年终大奖等多项激励福利。 三、任职资格： 1、学习能力突出，态度端正，对商务管理岗位有浓厚兴趣与热情； 2、乐于人际沟通，勇于突破自我； 3、能适应市场动态变化，配合市场主管开拓新市场； 4、服从安排，协助经理带领团队成员外出办公； 5、掌握基本业务操作技能，并学习团队管理与业务推动方法。 公司承诺：内部直招，零经验免费培训，全程不收取任何费用。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦702室

岗位职责: 1、依据公司提供的目标客户名单开展业务对接； 2、通过电话方式向客户介绍新产品与新服务，提供产品演示及使用指导； 3、主动向客户传达并推荐最新业务内容； 4、无需自行开拓客户资源，精准客户由公司分配，自主跟进促成成交。具备销售经验者优先考虑！有电话销售、地面推广、展销会或外场活动经验者更佳！ 任职要求: 1、性别不限，年龄无限制； 2、无需质疑自身能力，只要有过销售经历，配备资深员工带教，基本当天见效，次日即可正常出单。强调高效、简便的作业模式！ 3、有电话营销或通信类销售工作经验者，优先录用； 4、具备责任心，擅长人际沟通。

综合薪资6600+包住+氛围好 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营系统（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常工作任务； 2.全面了解各部门运作情况，具备较强的统筹规划能力，检查各环节执行状况，推进一体化运营管理； 任职要求： 3.思维逻辑清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力强，熟练操作常用办公软件； 4.年龄30岁以下，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 5.具备良好的服务意识与责任担当； 6.定期对各类问题进行分析总结，协同相关部门优化产品或培训流程，降低问题重复发生率； 岗位福利： 7.接受零基础人员，公司注重人才培养，重视员工成长，需具备积极进取态度和较强学习能力； 薪资待遇： 1.月薪8000-12000+奖金+五险； 2.丰富多彩的员工活动，包含团队旅游、生日会、节日关怀等； 3.提供公寓式住宿，免费员工宿舍，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 4.在校生可签订三方协议，开具实习证明及在职证明； 5.办公环境优越，团队氛围友好，晋升空间广阔，诚邀您的加入…… 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！全新工作模式：无需担心劳累， 公司贴心准备咖啡，轻松唤醒上班状态；无需闹钟，自然作息开启工作； 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新员工前3个月月薪7500）；3个月后月薪8500+； 4：工龄满6个月以上老员工，收入普遍达（9500-15000+），努力至关重要， 5：选择更为核心；投身当前刚需领域，至少节省45%的奋斗时间； 6：工作难免有压力，但在此可确保压力感降至最低，回报收益提至最高； 7：所属行业：正规且处于红利发展期；

集团公司实力雄厚，拥有大型生产工厂和专业销售团队，集团员工规模超10000人，旗下设立近30家分支机构，行业领先地位稳固，郑州区域覆盖30个办公场所，可根据住址就近分配工作地点。 公司统一提供意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰明了，零基础可上手，不限经验、不限学历，欢迎无经验者加入。 薪资结构：底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 岗位要求： 1. 不设经验门槛，不设学历门槛，有强烈赚钱意愿，喜爱销售工作。 2. 工作时段为8:30-18:00，午间休息2小时，日工作时长7.5小时，绝不加班，绝不加班，绝不加班。 3. 公司持续输送高质量客户资源，负责客户维护，掌握系统化产品知识与销售方法。 4. 具备较强的学习力与适应力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，全程室内办公，无需外出。 员工福利： 1. 无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日依法带薪休假，整体待遇具有竞争力。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，管理岗位均从内部选拔培养

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂一线员工：加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

200挖机驾驶员有没有，高新区，活简单。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

小型儿童游乐园招聘： 过年兼职， 做一休一到！也可提前开始上班。 工资：二百一天营业额百分之5提成，有销售经验面议。 20-50岁（积极主动.性格开朗） 电话，号： 地址： 江桥万达广场

新县城超市招聘店员 年龄20-45岁，有超市销售工作经验者优先、会用智能手机，电脑扫码收银，吃苦耐劳， 有责任心。 工作时间：倒班，或长白 1、 早班6:00至下午2:30 2、晚班下午1:30至晚10:00 3、A 白班早7:00～晚5:00 4、B 白班早9:00 - 晚7:00 5、 每个班上一周后调换 同步

令尹黄酒招临时促销6名，，需要连续上班30天，上班地点在1：信阳万达 2：步行街文化宫， 3：新玛特 底薪+提成，联系电话

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

招聘：网管收银员 薪资：工资面谈 【招店长、收银员、保洁】：商城县壹号电竞现诚聘： ❶店长1名，薪资面议，有电竞网咖工作经验者优先。 ▶全面负责网吧的日常运营和管理（员工管理培训、商品采购与统计等）。 ▶制定并执行网吧的销售策略和促销计划，提升网吧业绩。 ▶维护网吧的客户关系，处理顾客投诉和建议。 ❷网管收银员多名，薪资面议 ，要求18-28岁，男女不限，有服务行业工作经验者优先。无不良嗜好，热爱电竞，外向活跃，喜欢和人交流，对工作、生活、未来充满热情。 ❸保洁2名，薪资面议 。 电话： 地址：佳和商城壹号电竞馆

在门店干销售，打杂，要求工人：年龄20到30岁

医疗器械销售 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，积极开拓区域市场； 工作要求： 1、年龄29-38岁，长期居住于信阳地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格乐观积极，语言表达流畅，沟通能力强，学习适应能力佳者更受青睐； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异者可提前转正），无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪加提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周安排一次休息，节假日享受半日假期； 5、入职即办理五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店1800余家，专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域，公司现有员工4000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-12 博烁科技 诚聘销售业务员，底薪3000+业绩奖励+高提成，入门简单，收入可观 欢迎前来公司面谈，了解更多详情

岗位职责: 1.负责美团团购项目的市场拓展与销售执行 2.维护客户关系，提供高效、优质的服务支持 3.按时完成上级下达的销售指标与各项工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进任务达成 4.大专及以上学历，有相关销售经验者条件可适当放宽

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间深入学习岗位相关知识，在专业领域持续深耕，体现职业化水准； (3)领导潜质：有意愿主导工作推进，在重要节点能主动承担带领团队的责任； (4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，习惯聚焦问题本身，确保交流高效清晰； (5)主动担当：工作积极投入，具备强烈的责任意识和执行自觉性； (6)成就驱动：设定高标准职业目标，愿意为达成更优成果投入更多努力与时间； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好心理韧性，面对挑战仍能保持稳定心态； 2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护良好的职业形象（穿着统一制服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，巩固并深化合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用建议、账款回收、超期超限情况跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及各类法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力快速提升能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或调动机会，晋升通道开放透明，发展空间广阔（可至总经理或更高层级）