1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

工作时间：9：00—12:0014:00—19:00周日单休法定节假日带薪正常休息~

工作内容 1.根据公司项目定位，开发潜在客户资源 2.通过电话与客户高效交流，挖掘实际需求，把握销售契机并推动成交 工作时间 8:44至17:30，中午休息一个半小时，单双轮休 福利待遇： 若现有薪资未能满足期望，凭借出色能力即可获得丰厚奖金、各类补贴及节日福利，收获满满 你们关注的薪资结构：底薪4000-6000+成单奖励+高额提成

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄29-38周岁，禹州本地长期居住者； 2、具备高中或同等及以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格积极乐观，语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出者更佳； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异可提前转正），无责任底薪3000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪+提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周休息一天，节假日休假天数减半； 5、入职即办理五险； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国直营连锁门店超1500家，专注助听器验配与售后服务，属朝阳行业，公司现有员工3000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.通过电话、社交平台与客户交流，了解客户需求，挖掘财税服务机会，拓展新客户并维护老客户关系，达成销售目标。 2.持续跟进已合作客户，建立长期稳定的合作模式，增强客户信任感与持续合作意愿。 3.做好客户资料的记录、归集与管理，有序推进客户邀约及实地拜访工作。 岗位要求： 1.有销售工作经验者优先，具备财税领域销售背景的应聘者，入职即办理五险。 2.具备较强的学习能力和语言表达能力，能够快速掌握财税相关专业知识。 3.工作主动性强，具有明确的目标导向和团队协作精神，渴望高收入与可持续职业发展。 福利待遇： 1.薪资构成：高底薪（2500-6000）+高提成+奖金，综合收入无上限。 2.基础保障：入职缴纳五险；享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。 3.团队福利：每日提供下午茶、举办员工生日会、定期组织团建旅游，活动多样有趣。 4.培训成长：提供免费岗前培训+系统化专业培训+外出学习交流机会，支持个人成长。 5.晋升通道：拥有公开透明的晋升体系，能力达标者半年内可晋升管理岗位。 6.平台优势：大型集团企业，规模雄厚、运营成熟，深耕财税行业多年，适合长远发展。 任职亮点： 不加班+周末双休+节假日正常休息，追求高收入与生活平衡的你，欢迎加入！

面销公司产品

主营 : 大健康产品销售！旅游项目！！！ 1. 负责大健康类产品的市场拓展与销售工作（如保健滋补品、膳食补充剂等），达成个人及团队的业绩目标。 2. 开发潜在客户资源，通过线上交流、实地拜访等形式，为中老年群体、职场人士等客户提供专业的健康咨询服务与产品推荐，建立并维护长期合作关系。 3. 做好老客户关系维护，定期跟进使用反馈，提升复购率与口碑传播，增强客户满意度与品牌粘性。 4. 汇总市场动态与竞品情况，及时反馈客户意见与需求，配合优化产品定位与营销策略。 5. 积极参与公司组织的产品培训、推广活动及旅游体验项目，助力品牌传播与市场覆盖。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，有大健康、保健品或滋补品类销售背景者优先；优秀应届生或自带客户资源者，条件可适当放宽。 2. 专业能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确识别客户需求，灵活运用销售方法推动成交；熟悉大健康领域或愿意深入学习相关知识。 3. 职业素养：目标导向明确，抗压能力强，执行力强；工作主动积极，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 4. 其他：了解线上线下融合销售模式，拥有一定客户基础者优先考虑。 薪资待遇 1. 固定薪资：6000+（依据经验与能力分级核定）。 2. 提成奖励：按个人销售额计算提成，比例为5%-12%（阶梯式递增，业绩越高提成越高），上不封顶。 3. 福利补贴： - 享受法定节假日、带薪年休假。 - 定期发放公司自产健康产品作为员工福利，享有节日礼品、团队建设活动等。 - 提供系统化的产品知识和销售技能培训，支持职业成长。 4. 晋升空间：业绩突出者可晋升为销售主管、区域经理，享受管理津贴及团队业绩提成。

有专业的团队组织能力勇于表现沟通力强挖掘产业带商家、搭建达人合作矩阵。提供从平台入驻、账号搭建到运营推广的解决方案，指导资质审核与店铺维护，制定个性化营销方案提升流量与销售额。跟进双平台规则及扶持政策更新，同步客户并调整方案，组织培训赋能合作方，维护客户关系与复购率。诚信负责，抗压性强，团队协作佳，无平台违规记录。

招明天上压垫班一名下班结现 陈淋子金运木业

招挡车工加班1名，工资面谈联系电话.地址淮滨纺织厂，

找挡车加班后天下午开始加要2名开四面弹，做到放假。地址：淮滨，有的联系

信阳市内招切配3名 工资5000/5500 素菜炉子2名工资5500/6000年后上班 每月2天公休 联系方式杜

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

职位福利：周末双休 工作内容:负责电话联系找客户，办理建筑资质业务，帮助建筑企业推荐有证人才 岗位要求:年龄25~40岁之间，个人接受能力强，性格开朗，逻辑思维强，沟通能力强，有销售工作经验者优先! 工作时间:早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，双休(按法定节假日) 薪资福利:综合薪资3000~10000，上不封顶+节日福利+年终奖+周末双休+年旅旅游

新县城超市招聘店员 年龄20-45岁，有超市销售工作经验者优先、会用智能手机，电脑扫码收银，吃苦耐劳， 有责任心。 工作时间：倒班，或长白 1、 早班6:00至下午2:30 2、晚班下午1:30至晚10:00 3、A 白班早7:00～晚5:00 4、B 白班早9:00 - 晚7:00 5、 每个班上一周后调换 同步

招聘：母婴顾问（日工作8小时，月休3天工作轻松） 薪资：3000-7000元/月 快乐宝贝母婴店招聘岗位：导购员 有意向者请主动联系！！！ 岗位职责： 1 热情接待每一位进店顾客，耐心解答他们关于母婴产品的各种疑问。 2 依据宝宝的年龄、体质等，精准推荐合适的奶粉、纸尿裤、玩具等商品。 3 协助整理货架，确保商品陈列整齐美观，补货及时。 4 做好顾客跟踪与回访，为顾客提供一对一专属服务。 任职要求，热爱母婴行业，有相关销售经验者优先。 亲和力强，沟通能力佳，能快速与顾客建立信任。 学习能力好，愿意主动了解母婴产品知识。 具备良好的团队合作精神，工作认真负责。 福利待遇： 1 有竞争力的薪资与丰厚提成，多劳多得，收入上不封顶。 2 完善的培训体系，让你快速成长为母婴专家。 3 员工专属的母婴产品折扣，自家宝贝也能享受优惠。 4 温馨和谐的工作氛围，还有各种节假日福利待遇，购买员工意外险，让你安心上班！ 工作时间：8个小时，每个月4天休息，薪资：底薪2400+ 奖金 提成 上不封顶 联系人：张*士

《信阳宝鹏广场美居酒店》 本酒店按4星级标准建设，集住宿、会议、餐饮于一体，餐饮主打信阳本地菜系，设有宴会厅、包间及空中花园，装修豪华，为平桥区高端餐饮标杆。 现招聘餐饮销售若干名： 1、负责开发并接洽餐饮类客户，包括宴会、酒席及接待用餐等业务； 2、维护现有客户关系，提升客户忠诚度与复购率； 3、开展日常宣传推广工作，提升品牌知名度与市场曝光； 4、配合餐饮部门完成相关支持性工作。

工作内容: 1.套餐包含讲解 2.带客户看样板房 3.选材 4.下料+跟单 5.文案整理+拍视频 6.视频发布（抖音和视频号的）+客户回复 7.和工长确认套餐内外收款状态 8.客户跟单表 9.其他事项

年龄18—35，上班时间9：00—12：00，下午2：00—6：00，月薪5000

店员 薪资福利:3000左右

薪酬待遇： 1.薪资结构：5000-6000元/月+提成+奖金，综合月薪10-20K 2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统专业的岗前培训（2-4周），安排导师一对一实操指导； 4.晋升机会：工作环境简洁高效，职业发展路径明确清晰。 关于品牌：我们源自台湾品牌“薇妮体雕”，专注高端奢侈品功能性内衣与高级定制礼服领域； 关于品牌愿景：致力于打造国际知名标杆性行业品牌； 关于销售渠道：合作渠道涵盖一线高端连锁美容机构、整形医院及高端养生会所； 关于岗位职责： 1、在指定门店销售体雕衣与高定礼服，为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务； 2、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域市场活动的规划与落地执行； 4、对合作门店人员开展产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩任务。 我们希望你具备： 1、年龄22岁-40岁，形象良好、气质出众，性格开朗大方； 2、具备较强沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、有销售工作经验者优先，美业背景更佳；

岗位职责：一个爆LI的新兴行业（水产养殖药品，工具，电动渔网等）有长久的发展趋势，有赚钱欲望的！欢迎来聊！！ 有销售经验优先，无经验愿意学习也可以来，有老员工一对一带薪指导培训，有问题随时有师父帮你处理助力成长，产品简单上手快！！ 任职要求： 1.有一定的沟通能力，需要和意向客户电话沟通（无任务量）！ 2.公司会提供一部分客源，引导客户加微信沟通，了解客户的养殖需求！ 3.定期与客户保持沟通，建立长期合作关系！ 4.有强烈挣钱或事业发展欲望！ 岗位福利： 1.公司为员工缴纳社保，不定期组织团建聚餐活动，生日会，下午茶，旅游，节假日礼品，春节超长带薪年假，工龄奖金等~ 2.室内工作，无需出差，办公环境舒适优雅！ 3.明确公平的晋升制度，晋升路线：销售专员--销售组长--销售主管--销售经理 4.八小时工作制，周日单休，不加班，国家法定日带薪休假~！

岗位名称：华为IT销售； 岗位要求：1.初中及以上学历，具备销售经验者优先；2.对销售工作有热情，敢于挑战高目标和高薪资；3.具备销售意识、沟通表达能力、人际关系处理能力以及学习能力； 薪资待遇：1.底薪3000+利润提成30%；2.达成目标，额外年终奖，绩效奖金；3.双休，节假日公司礼品发放，五险一金福利待遇超同行水平。