1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

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，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

接受零基础新人：专属导师一对一指导， 薪资范围：8000元—上不封顶 无责任底薪：3300元 提成机制：按回款金额高比例提成； 业务方向：与美容院、整形医院等美业机构合作对接，无需推销具体产品或设备 工作时间： 上午9:30至下午6:30，午间休息2小时，每日工作7小时！！！ 福利政策： 1.定期组织团队建设活动、提供下午茶点 2.广阔晋升通道（专员→组长→主管→区域负责人） 办公室固定工位，工作内容清晰简单，入职即享系统化培训，快速掌握工作流程，高提成+无责底薪保障收入，现金奖励频繁发放，工作环境轻松，管理灵活贴心，团队成员均为95后及00后，领导年轻有活力，沟通无障碍，氛围融洽，无试用期门槛，入职即享惊喜福利！！！

工作轻松上手，有手就能做！欢迎零经验新人加入，全程带薪培训，毫无试错压力！ 入职即签订劳动合同，社保齐全，工资准时发放，绝不拖欠每一分辛苦钱！ 首月收入可达8000+，老员工综合月薪10000-20000（上不封顶） 行政班作息：9:00-12:00，13:40-17:40，每日工作7小时 要求：踏实稳定，可长期全职投入 （一）岗位亮点 1.全程室内办公，环境优越，5A级写字楼，无需风吹日晒（呵护你的精致面容）； 2.配备全套办公设备：笔记本电脑、工作手机，话费实报实销； 3.提供标准咨询话术，照本宣科即可轻松应对。 （二）工作内容 1.公司提供已报名学员名单，负责后续回访，解答报考相关疑问； 2.根据学员需求推荐匹配的课程方案； 3.通过微信发送APP课程试听链接，协助完成线上报名流程。 （三）任职条件 1.热爱教育行业，沟通表达流畅，普通话标准； 2.欢迎25届应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训。 （四）薪酬福利 无责任底薪（面试定薪）+行业内高出16%的提成+周奖励（200-1000元，每周发放）+月度成单奖（500-2000元）+单笔现金奖励（80-180元/单）+新人入职奖1000元+续费被动收益+季度调薪机制。 新人首月平均收入6000-9000元，资深员工月均收入1-3万。 定期组织团队建设活动，入职即享专业话术指导，主管一对一帮扶，员工可免费学习公司内部课程。 节日福利丰富，年假起始15天带薪休假，逐年递增，生日礼品自由挑选。 鲁迅曾说：“人一旦开始上班，智商和情商提升86.4%，烦恼减少95%。” 公司年轻氛围浓厚，新入职伙伴薪资普遍6-9K； 工龄超两个月并通过转正者，收入稳定在9000-15000+。 无需过度内卷，也能收获满意回报，轻松工作，快乐生活！ 勇敢出发的人，才能率先拥抱世界！ 2025年，公司大多数同事已实现通勤升级——自驾上班； 工作的意义，是让生活更幸福~ 躺平虽好，但钱包不同意， 有问必答，乐于社交，期待你的加入！

招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

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月薪：6000-12000 工作职责： 负责开展公司现有品牌外卖车的业务；对接其他品牌门店，拓展主流车型的业务。 任职要求： 有外卖电动车以租代购/分期销售经验，具备一定业内资源；熟悉行业内主流产品； 薪资结构：底薪+提成 提成：阶梯式提成 上班时间：每周单休，早9：00-晚6：00； 年龄：45岁以内 试用期2个月，可提前转正。 缴纳五险

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户互动，及时回复客户的在线咨询并提供专业解答； 2、接待到访客户，完成咨询洽谈、促成成交及后续跟进工作； 3、提供售前支持服务，收集客户资料并挖掘客户需求，实现客户信息的有效管理与维护； 4、持续维护已有客户关系，定期或不定期进行客户回访，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2、熟练使用电脑进行文字输入，有销售相关工作经验者优先考虑； 3、性格热情开朗，形象良好，具备较强的沟通能力与客户服务意识；

任职薪资: 无责底薪3500元＋4%-14%提成＋额外绩效奖励，入职两个月后综合收入8000元以上，普遍可突破万元。 首月享受保底5000元。 任职要求: 1、有大健康、小病种或中医养生领域从业经历者优先考虑； 2、具备一对一私域客户订单转化实操经验； 3、年龄20-32岁，学习能力突出，具备强烈增收意愿者优先。 产品优势: 1、正规OTC药品，中华老字号品牌，各类资质证件齐全。 2、添加即推动成交，3-5分钟内完成下单，5-6天实现复购，转化率稳定高效。 3、产品背景强大，权威研制出品，宣传推广无平台限流限制。 工作时间: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周日单休，如遇特殊情况按公司统一安排调休。

信阳市潢川县招美缝

招聘启事 工作地点：信阳市淮滨县（港口散货吊装项目） 招聘岗位：吊车司机、起重工 岗位要求 1.资质要求：持有Q2门座式起重机操作证书，证件真实有效且在有效期内。 2.经验要求：具备港口散货吊装相关工作经验，熟悉门座式起重机的操作与维护。 3.技能要求：能独立完成吊装作业，具备良好的安全意识与应急处置能力。 4.其他要求：仅限一线操作人员，不接受监督岗人员应聘。 薪资福利 •薪资面议，根据经验与技能水平提供有竞争力的待遇。 •缴纳社保，提供住房补贴，具体以合作方案为准。 •提供稳定的港口项目作业环境，有长期合作机会。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

能连着做过年不回家

【公司是做什么的】 1、公司主营互联网广告整合营销，涵盖营销策划、广告创意、推广投放及数据线索引流等服务，简单来说就是抖音平台的广告业务。 2、主要服务于B端企业客户，涉及生活服务、建材房产、亲子乐园摄影、教育培训等行业领域。 【岗位职责】 1、公司提供系统方法，通过网络、电话等多种方式，开发全国范围内有抖音广告投放需求的各行业企业客户。 2、与运营团队协作优化投放策略，深入挖掘客户需求，提升客户满意度和服务质量。 3、负责客户的日常管理与关系维护，重点客户进行面谈或线上沟通，持续跟进广告效果，定期复盘交流，保障服务质量和续费转化。 【岗位要求】 1、具备半年左右互联网销售相关工作经验。 2、执行力强，有汽车、法律、家居装饰、医疗口腔等行业背景者优先，具备良好的沟通表达能力。 3、有电销从业经历者优先考虑。 【薪资福利】底薪＋提成（按消耗计算）+绩效+全勤奖，综合收入5-10k 【工作时间】早9：00-12：00 下午13：30-18：00 单双休，国家法定节假日正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.拥有销售相关经验者优先录用 3.年龄在25至45周岁之间，性别不限 岗位待遇： 1.月薪3000元起加提成及绩效奖励 2.工作时间自主灵活，全职或兼职均可，适合空闲时间较多人员 3.提成支持日结或周结方式

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可立即入职 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届生均可报名 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识 3.工作踏实负责，耐心细致，对农业种植或畜牧养殖领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|配备精准客户资源+完善培养体系 -晋升机制清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年进入畜牧业与互联网融合领域，于2023年打造农牧行业互联网开放平台，深耕以农资产品交易为核心业务板块，自主研创品牌产品，行业技术领先。伴随快速发展，目前在河南省已设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接及业务运作流程 -转正之后：指导新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展路径 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎渴望高薪且重视个人成长的你加入！ 欢迎积极咨询，我们将优先安排面试流程

招伊利酸奶临促2 名 地址:西亚城超市 工作要求:有健康证 能办西亚工牌 工作内容:外场叫卖 试饮 工作时间:8 个小时 工资:100 元/天 有意者请联系:（）

接待顾客引导顾客玩游戏

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

招聘白酒销售业务员，男女不限，公司主营汾酒系列产品，单箱提成高，宴席额外奖励！ 岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售，拓展新的销售渠道和客户资源； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度，确保销售目标的达成； 3、收集市场信息和竞争对手动态； 4、执行销售策略，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有市场敏锐度，能够有效分析客户需求，提供定制化解决方案； 3、有销售经验者优先，无经验者培训后能独立上岗； 4、积极主动，责任心强，抗压能力强； 5、团队合作精神，能够与公司共同成长和发展； 6、有驾照，有驾驶经验。 待遇:综合薪资3000-8000元

招聘临促人员 工作地点：西亚城店 上班日期：1.30-，连档活动 ，48岁以内，会卖货，有超市促销经验，能办理西亚临促工牌 薪资：100/天+提成 有意者请电话联系

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

美宜佳收银员三班倒8 小时。