
销售岗位
3000-5000元/月
销售6-10人1-3年高中及以上门店销售销售额提成
1.有眼镜工作相关经验的
2.有团队协作配合精神的,
销售岗位
3000-5000元/月
销售6-10人1-3年高中及以上门店销售销售额提成
1.有眼镜工作相关经验的
2.有团队协作配合精神的,
销售
6000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售较多出差按单提成
工作内容:
企业储备管理岗,前期通过市场实践积累管理经验,后期协助经理开展团队运营管理工作。
1、参与公司总体战略的制定与执行,协助完成年度经营计划的规划与落地;
2、推动企业文化建设与宣传推广;
3、参与建立公司统一、高效的组织架构与工作流程体系;
4、协助开展公司日常经营活动的组织与协调;
5、推动公司经营管理体系的搭建、运行及优化评估;
6、为公司长远发展和战略布局储备并培养核心人才;
任职要求:
有无经验均可
1、形象良好,表达得体,积极进取,踏实肯干;
2、具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作;
薪资福利:
6000+
2.女神节、中秋、端午、春节等节日享丰厚福利;
3.每月定期组织多样化团建活动;
4.提供住宿,房间配备空调、热水;
5.工作氛围自由,收入上不封顶;
6.入职配备专人指导,全程免费培训;无军训、无形式主义;
7.旅游作为奖励机制,晋升凭能力不看关系;
任职资格:
1.性别不限,年龄18-30岁,条件优秀者可适当放宽;
2.抗压能力强,富有进取心;
3.具备良好的沟通表达能力;
4.敬业负责,团队意识强,执行力高;
晋升渠道:助理-主管-高管-副经理-经理-
工作地点:绿地原盛国际3号楼c座17层
交通便利,地铁5号线直达[呲牙]
啤酒销售
4000-8000元/月
酒水销售包住保险3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC
驻马店青岛啤酒总代理,时间自由,工作轻松。上午休息,利用下午和晚饭后的时间。希望招聘能吃苦耐劳,善于交流的青年加入。
网络销售(单双休,精准客户资源,缴纳社保)
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利经验不限高中及以上不接受居家办公医疗/大健康网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
互联网销售(提供精准客户线索)
岗位职责:
1.公司提供精准直播间客户资源,对已成交客户进行复购开发及大单转化;
2.通过电话、微信、企微等线上方式与客户保持沟通;
3.定期回访老客户,持续做好服务跟进工作;
4.有电销或网销经验者优先考虑
任职要求:
1.高中及以上学历,普通话标准,具备良好的语言表达能力,条件优异者可适当放宽;
2.接受零经验入职,公司提供系统化培养;
3.工作踏实肯干,抗压能力强,心态积极,勇于面对挑战;
4.具备基本职业操守,拥有团队协作意识和合作精神;
无需担心经验不足,优秀团队成员全程带教,助力快速上手。
福利待遇:
1、单双轮休,工作时间8:45-11:45;13:30-18:00,无责底薪3000-4000+绩效奖金提成,综合收入10K以上,上不封顶!!
1.享受法定节假日休假,婚假、产假等按规执行;
2.节日礼品、节日红包、生日福利按时发放;
3.全员依法缴纳五险;
4.定期开展旅游、团建及体育活动;
5.提供带薪岗前培训,
00后老板,薪资可谈无责5000+包食宿
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公自媒体
薪资范围:无责5000(这是你选择轻松状态),综合8000-20000(这是你全力以赴的结果)!!!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜先进制造面销/陌拜经验批发/零售招商/商户拓展
岗位职责:
1.利用多种途径拓展新客户资源,与客户建立稳定高效的沟通与合作关系;
2.深入掌握市场发展动向,持续调整和优化销售方案,推动业绩稳步增长;
3.定期与客户保持互动,准确把握客户需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案;
4.主动参与团队协作,协同团队成员达成整体销售目标;
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与客户进行高效顺畅的交流;
2.对市场变化具有较强敏感度,能迅速应对并适应新的市场环境;
3.拥有良好的学习能力与内在驱动力,能在压力环境下保持积极进取的工作状态;
4.工作踏实负责,具备独立推进和完成销售任务的能力;
5.具备优秀的服务意识,能够为客户提供专业、及时的支持与响应。
销售顾问
6000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)个人(To C)网络销售企业服务其他行业电话销售经验网络营销经验其他产品/服务
展厅和网销销售顾问岗位职责
1、向到店咨询的客户讲解各类整车的功能配置、定价标准及售后服务与质保政策,并结合客户需求推荐适宜的车型;
2、通过现场沟通与需求分析,推动客户完成购车决策,在达成一致后办理销售合同签署手续;
3、定期对已接待客户及已购车用户进行售后回访,维护客户关系;
4、及时将客户的需求与反馈传递至相关部门或人员;
5、网销顾问需对线上渠道推送的潜在客户信息进行电话跟进,确保线索回复的及时性与真实性均达到100%,并保障平台线索来电接听率达100%;
6、按车型类别、车身颜色及促销安排合理布置展厅展车陈列;
7、负责展厅环境及展车的清洁维护,包括车辆内外部的日常除尘作业;
8、确保展厅内宣传物料充足且摆放有序;
9、协助客户完成付款、金融贷款、提车、挂牌等购车全流程手续办理;
漯河郾城区工作职责:1、根据公司提供信息,筛选出有意向的客户。2、跟进意向客户,为客户提供
3000-8000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售回款提成无经验要求
工作职责:
1、根据公司提供信息,筛选出有意向的客户。
2、跟进意向客户,为客户提供信货咨询。
3、回访客户,维护客户关系
工作时间:
室内办公,不加班,月休6天(周六下午,周日全天)
8:10-12:00;2:00-5:30,法定节假日
带薪休假,定期团聚
任职要求:
1一年以上销售经验,有房产,汽车,金融,银行等相关行业经验者直接上岗!
2.良好的沟通表达能力,积极主动的工作态度
过年医疗厂打包工300/天包吃住+“人走账清”过年留任5500奖金
9000-10000元/月
长白班医疗厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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过年补贴6000!!!玩具厂320一天+免费吃住+随走随结+可预支
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
绵阳江油市九皇山景区销售,景区打卡照售卖工资3000包吃住,时间早九晚6能做到年后初8-1
3000-5000元/月
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖
工资3000包吃住,时间早九晚6
能做到年后初8-15的来,过年工资详谈
联系电话
代理商
100-600元/天
销售20人以上月结经验不限大专及以上代理商销售招商加盟渠道销售直销按单提成TOCTOB
岗位职责:
1. 自己开发与维护客户,完成日常销售目标及回款
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作
3.找到一个好产品,开始自己的一份事业
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与
2.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
3.诚信踏实,具备团队
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
成都文旅 双休(行政班)5000+
8000-12000元/月
其他销售五险一金年终奖经验不限学历不限
周末双休 五险一金 收入稳定
工作时间
早九晚六 周末双休 带薪培训
工作内容:
根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作
薪资福利:
综合薪酬 8k-1.2w 不封顶
下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,年终奖!!
特注:不收取任何费用,没有试岗期
天青色等烟雨,而我在等你!
岗位有限,欢迎各位小伙伴积极投递简历!!!
网络销售
5000-10000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
年龄18—35,上班时间,9:00—12:00,下午2:00—6:00,月薪5000
白酒业务员
4000-9000元/月
酒水销售销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
招聘白酒销售业务员,男女不限,公司主营汾酒系列产品,单箱提成高,宴席额外奖励!
岗位职责:
1、负责产品的市场推广与销售,拓展新的销售渠道和客户资源;
2、维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度,确保销售目标的达成;
3、收集市场信息和竞争对手动态;
4、执行销售策略,完成销售任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2、具有市场敏锐度,能够有效分析客户需求,提供定制化解决方案;
3、有销售经验者优先,无经验者培训后能独立上岗;
4、积极主动,责任心强,抗压能力强;
5、团队合作精神,能够与公司共同成长和发展;
6、有驾照,有驾驶经验。
待遇:综合薪资3000-8000元
可口可乐信阳生产商销售代表
4000-6000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位名称:可口可乐公司厂家销售代表
工作地点:河南省信阳(包含周边乡镇)
职能类型:全职
工作类型:社会招聘
职位要求:
1.大专及以上学历,并具备以下素质:
(1)业务拓展:具有较强的市场开拓能力,能敏锐捕捉商机,持续拓展业务版图;
(2)专业知识:愿意投入时间学习专业技能,在细分领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3)领导意愿:有主导项目推进的意愿,关键时刻能够挺身而出带领团队前行;
(4)理性沟通:沟通方式以理性为导向,注重事实依据,交流中始终聚焦目标达成;
(5)主动性与责任心:工作积极主动,责任意识强,能自觉完成各项任务;
(6)追求卓越:具备强烈的职业进取心,自我设定高标准,愿意为更好成果投入更多努力;
(7)抗压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力情绪稳定、持续前行;
2.具备市场或销售相关工作经验者优先录用;
3.需自备交通工具用于日常拜访;
任职条件:
1.维护专业职业形象(穿着统一制服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等);
2.依照公司业务流程和政策,对辖区客户/门店进行计划性拜访,建立并维系长期稳定合作关系;
3.及时挖掘潜在客户,扩大客户覆盖范围;
4.根据公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作,包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等;
5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会,如推动多点陈列、提升可见库存量等;
6.负责客户处我司产品的库存监控,执行补货、订单处理及到货协调等工作;
7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,同步上报竞品动态与客户需求;
8.管理区域内信用客户的账期与额度(含信用评估建议、账款回收、超期超限问题跟进处理);
9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程执行;
10.执行产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他工作任务;
您将收获:
工作环境:
温暖、人性化、富有关怀的企业氛围;
薪资福利:
薪酬水平行业领先,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(覆盖家属),保障全面合规;
享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励;
提供交通、通讯、出差、误餐、高温等各类补贴;
配发工作服装及劳动防护用品,享有7-15天带薪年假及多种福利假期;
节日慰问、生日礼遇、年度集体旅游及参与公司各类文娱活动的机会;
职业发展:
提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
开放跨区域、跨省份调动与发展通道,晋升平台广阔,可达总经理及以上岗位
促销员
招聘工作岗位:熟食促销员(手工水饺)
,有超市促销经验者优先。
工资待遇:底薪+全勤+提成+工龄奖,月休2天。
工作地点:平桥西亚丽宝负一楼
联系人:惠女士,。
兼职销售
3000-8000元/月
销售专员
招聘夜班兼职小时工
位置:信阳市万达广场附近
时间:22:00—凌晨3:00
酒吧KTV招聘售货员,每天工作5个小时,月薪最低3000元保底——8000元(具体工资根据业务能力,拿提成)
要求:有销售工作经验,36周岁以内,招长期稳定人员,短期勿扰!
双休/社区运营销售专员/六险一金/高
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上进出口贸易医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网络销售政府/社会团体
2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部,区别于传统代理模式,致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。(非平安普惠直销岗位)
要求:
学历:大专及以上(学信网可查毕业信息)
年龄:25-45周岁
①具备2年销售工作经验,或3年金融行业从业经历,或10年销售背景者优先;无经验者亦可,提供系统化岗前培训
②热爱金融领域,具备客户服务意识,沟通协调能力强,学习能力突出
③积极进取,对个人发展有清晰规划,渴望实现高收益
上班时间:8:30-10:30,17:00-18:00
中间时段自由安排。
周末双休,享受法定节假日全额休假,无需加班,工作氛围轻松无内卷。
[福利待遇]
1.六险一金+商业保险,保障全面,安心无忧!
2.节日福利齐全,年度旅游与团队建设活动丰富,日常下午茶供应不断!
3.收入水平高,工作环境愉悦,管理体系完善,晋升通道广阔,你期待的一切这里都能实现!
【岗位要求】
1.大专及以上学历(需学信网可查)
2.年龄25~45岁(硬性条件)
3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先;无相关经验但沟通能力良好,愿意长期发展者,经培训后择优录用
【职位详情】
主题:“服务&销售”
2025全新项目、全新岗位:社区网格专员。颠覆传统模式,启用创新机制,组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。
网络销售
5000-10000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限按单提成
年龄18—35,上班时间9:00—12:00,下午2:00—6:00,月薪5000
8000+三小时/双休/节假日正常休息
8000-12000元/月
销售专员经验不限大专及以上金融产品
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查
企业文化:
我们坚持周末双休,杜绝加班,到点下班,适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群(无电话销售、无电销任务)。同时,对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴,公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。
人性化作息+周末双休不加班!
福利待遇:
工资构成:
1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪8-25k。
2、缴纳社保:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,额外享有企业补充保险及住房公积金。
工作时间:
上午08:20-10:30,下午17:00-18:00,其余时间自由安排,绝不强制加班。
周末双休,享受带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假,以及158天带薪产假。
工作内容:
1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。
2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。
3、协助老客户维护并推动二次开发,办理相关金融产品业务。
发展空间:
若你希望锻炼能力、实现自我提升,平台至关重要。作为上市公司五百强企业,晋升机制健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策!全程公开透明,唯才是举,实力决定一切。
●培训体系
无需担心经验不足:
1、新员工入职后将接受公司文化与产品知识培训,内容简单易懂,配合平安大学资源支持,轻松上手。
2、培训结束后,配备专属导师、组长及团队主管,全程指导实操。
工作环境:
1、5A级办公场所,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力。
2、定期组织员工旅游、生日会,发放丰厚奖励,每月评选优秀员工并给予表彰(惊喜不断)。
3、每年享有5-15天带薪年假(幸福感满满)。
4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要时刻)。
5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶(工作之余轻松放松)。
6、常态化组织团建、聚餐等多样企业文化活动。
员工关怀:
1、建立多渠道反馈机制,针对工作或生活中遇到的问题,通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。
2、对家庭困难员工提供必要帮扶,领导贴心,同事温暖。
员工福利:
补充医疗保险、年度定期体检
栏目概述
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