1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

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，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部晋升通道畅通，发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招，非第三方外包或外部代理招聘，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，氛围轻松融洽，无内卷压力，不搞论资排辈，杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件，此为刚性标准，不符合者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

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创城寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 店面按个人居住地点就近分配（日系、合资、国产、高端店面） 郑州地区根据能力、形象、家距离综合进行分店，师带教、5天独立上岗谈客、14天内首单率达80%、平均薪资7千以上，平均单量15.8单以上，头部前1/3收入1.5-3.5万。 岗位职责： 1、对个人业务指标负责，落实4S店延保推广工作。 2、掌握店内车辆销售动态及售后进场数据，维护良好合作关系，配合开展各类活动策划与执行。 3、完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务费用。 4、收集整理客户资料及延保证件，确保信息真实完整。 5、每日提交工作日报及客户信息统计表。 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄***** 2、热爱销售岗位，积极进取，目标明确。 3、性格外向，具备良好的服务意识和沟通技巧。 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境。 薪酬：无责底薪4000+提成+奖励 考核期7-10K，入职半年10-25k 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 我们不是电销，不是保险，是已占据市场份额的延保后市场汽车服务行业，不欢迎思维固化者，不接纳落后于市场步伐的人，只要你足够热爱汽车，充满激情，就加入我们！诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入，提供平台，由你实力决定收入高度！ 我们重视做事的态度与做人的品格，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自主APP、商城，欢迎了解！

技能要求： 市场分析，商务谈判，渠道拓展，项目管理能力，市场调研，销售策略 岗位职责： 1. 按月定期走访客户，达成既定销售目标 2. 开拓客户资源，开展商务洽谈，签订销售协议 3. 分析竞品动态，汇总行业相关资讯 4. 制订销售方案，落实公司经营决策 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 具备进取心与责任感，拥有良好的开拓意识、沟通技巧、学习能力和团队合作精神 3. 热衷于销售岗位，工作踏实，态度严谨，责任心强 4. 有工程项目拓展、工矿企业协作经历及客户资源者优先录用 薪资待遇： 公司实力强劲，正式聘用后待遇优厚。（表现优异者月薪过万轻松实现） 薪酬构成：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+各类补贴+年终奖励 福利待遇：每月四天休息可灵活调休，享受国家法定节假日、社保缴纳、团队聚餐、集体旅游、节日礼品等福利 公司介绍：河南黄河线缆有限公司始建于1980年，由原国营企业改制设立，是河南省重点电线电缆制造企业之一。公司提供系统化培训与职业指导，为员工量身定制职业发展路径，在提供具有竞争力薪酬的同时，打造宽广的晋升平台！

公司团队由80后、90后、00后组成，工作氛围轻松愉快 HR直招，非中介非外包，入职有保障！ 高无责底薪+年底13薪+年终奖金+多项现金红包 稳定发展平台，入职即享多重福利！ 岗位： 零基础可投递，上手快，提供带薪培训，收入稳定，待遇优厚 重点！！！接受无经验者！接受转行人员！ 岗位职责： 1、公司提供优质精准客户资源，降低开发难度，助力高效成交 2、通过电话或微信与客户沟通，了解其需求，资质符合即可邀约办理业务，操作简单易掌握 3、入职安排带薪培训，后续由资深同事一对一指导，快速成长 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+多项激励奖励+现金红包，月收入稳定在10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时，工作生活两不误 每月15日准时发放薪资，从不拖欠！ 欢迎应届毕业生咨询投递 欢迎积极报名，我会第一时间与您联系！

我们的优势： 1、公司提供精准的客户（经销商）资源，通过微信进行成交、复购及客户维护，客户回购率超90%； 2、底薪6000+5-16%提成+出单奖励+月度激励奖金+社保+双休＝员工平均月薪9200+； 3、入职即安排资深导师一对一指导，助力快速开单成交（由公司核心骨干亲自带教）； 4、无通话时长考核要求，工作氛围轻松愉悦； 5、入职即配备办公电脑、工作手机、手机号码、微信账号等全套工具。 任职要求： 1、年龄25-40岁（具备丰富销售经验者可适当放宽条件）； 2、有农资销售背景，具备电话销售经验者优先录用； 3、其他行业销售冠军可应聘，薪资面议； 4、品行端正，渴望收入提升，高中及以上学历。 每日工作7.5小时，办公环境高端舒适；公司定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤，享有生日福利、年度盛会及约15天带薪年假。 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

选择往往比努力更重要，美容行业正处在持续发展的红利阶段，九紫离火运将带来新一轮爆发机遇，入职不到一年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察了解！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自有研发生产基地。 （集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （行业前景广阔，市场需求巨大） 4、公司现有员工2500余人，其中商务开发团队逾1000人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，拥有30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需注射或手术才能改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。该技术原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展方向。 【行业机遇】： 90年代抓住股市，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，才能高效提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能真正做到无创有效解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年来的空白市场，预计在未来1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。 自2022年5月上市以来，已稳定发展为美业领域头部企业。 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，通过电话销售+网络销售结合抖音、快手等平台，线上对接全国各地美容院、养生馆，收取599元意向金并持续跟进转化。 我们安排专业老师先下店协助客户做业绩，产生实际成果后再推动加盟合作（邀约简单，资源由公司提供），客户全程零投入、零风险，安全感强，因此合作意愿高、成交率高。 销冠每月可开发15家以上门店，新人首月平均开发3-5家，入职两个月后普遍达成5-10家有效门店。 高成交源于模式优势：前期仅收599元，老师下店实打实做出业绩，盈利后分成，无效不收费，客户无负担，接受度高，成单自然顺利。 【薪资待遇】： 我们不谈空想，只讲收益！现诚招渴望挑战高薪的销售精英，提成结构清晰明确： 第一拓客卡提成：老师下店帮助门店拓客爆卡，每张提成40元（每店平均50-300张，最低15张即600元/店） 第二加盟提成：成功促成门店加盟，单家提成9500-33000元 第三返单提成：后续补货回款享受40%提成（加盟客户100%会返单） 第四非加盟提成：老师下店做出业绩但未加盟的，按回款额40%计提（只要业绩超五万，基本都会加盟） 综合月薪可达30000元以上，商务经理平均月入2-5万，优秀商务精英月入10万+！ 在职人员收入真实可查，欢迎现场核实！ 【岗位要求】： 1、性别不限，具备良好的团队协作意识 2、有明确目标，敢于挑战高收入 3、表达清晰，普通话标准流畅 4、学习能力强，沟通能力出色 5、有美业背景，或从事过电话销售、招商经理、销售类岗位满1年以上者优先录取 【工作时间】： 早9:00-晚6:00，中午休息1.5小时，固定周日休息+每月可无条件请假4天（相当于双休），年假最长可达一个月 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一安排标准化录音课程与资料学习，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，只需专注电话邀约。 3、成交情况： 收店成功率/表现优异者单月可签约20家以上 加盟转化率/支付599元启动费的门店，当前加盟率为67% 举例：某业务员当月签约10家599元启动店，其中7家成功加盟，叠加卡提与加盟提成，总收入可达8-10万元以上。 最高收入记录： 一、专注个人业绩者，月收入最高达8-15万元 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月收入已突破30万元 5、经验门槛：公司大多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏，大量新员工在入职2-3个月内实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时段：09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容认真阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个平台能为你和你的家庭带来积极改变！

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有新能源车队给我联系，

有没有疏通下水道，一楼电话，自己联系老车站

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信阳市浉河区招外墙/滑板安装

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与业务推广 2. 维护既有客户关系，积极开发新客户资源 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务谈判水平 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合 4. 有板材、五金、装修建材类销售经验者优先考虑 5. 持有机动车驾驶证者优先

光伏下乡，租用农村居民屋顶，免费为居民安装 光伏，给予居民电费补贴，工作很简单，就是下乡去寻找客户，时间自由，稍微用点心，你的收入过万是很正常的。 新行业，新风口，前景好市场大，团队年轻不死板。前期不要怕不懂不好做，会有团队长手把手帮助你入门。

招聘临促人员 工作地点：西亚和美店 上班日期：2.5-，连档活动 ，48岁以内，会卖货，有超市促销经验，能办理西亚临促工牌 薪资：100/天+提成 有意者请电话联系

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做员工做了3年，平均6个月换一份工作，到成为多家公司的90后老板，年流水超2000万，今天假期，想给那些职业迷茫中，还在找工作的伙伴一点真诚的建议1.选择行业比选择工作更重要很多信阳的求职者，是没有行业的概念的，也缺少【职业发展】的长线思维，往往是，找一份工作就行，能赚钱就行，公司氛围好就行，但是恰恰是这样一个选择，导致行业不景气，公司倒闭，不得不又重新找工作对于女人而言，真正的黄金职业期只有10年，人生其实没有那么多次给我们做选择的机会，选择一个工作，干了2年不干了，去下一个公司，又要重新适应工作内容，同事，公司氛围等，好像一条漂泊的小船，海上漫无目的漂，时间也就这样被浪费掉了。选择行业很重要，在你决定要做某一份工作之前，先去deep上查一查，这个行业在信阳发展前景怎么样，竞争怎么样因为这将决定着，你在这个工作中，有没有发展，能干多久，好不好干。比如你可以搜索“婚恋行业发展前景”“政府是否支持婚恋事业”等关键词，2.选择领路人，比短期高薪重要一个公司老板的人品，就是这家公司的产品，决定着客户服务口碑，决定着这个公司的寿命。面试能跟老板或者高层面对面聊聊，公司经营理念，客户服务理念，比一个月休息几天，有没有加班，更重要我不否认，很多人找工作，只是为了孩子，为了一份‘填补家用“但，女人真正的独立从来都是经济独立，你的成长，比短期的利益更重要，我见过很多人，为了赚钱，干1年，痛苦忍耐这个老板一年，卖欺骗客户的产品一年，然后离职，其实大可不必，信阳有能赚钱，有发展，也正能量的公司，比如【信阳城恋婚恋有限公司】真正帮助客户情感成长，入职3个月3万业绩收入可过万，半年可晋升主管/店长，享受门店分红，1年可晋升事业合伙人送10%股权，正在找工作的信阳女同志们，期待你们找到一份满意工作因为这份工作，让你的人生从此不同因为这份工作，让你找寻到此生热爱信阳城恋持续招聘中，求职者可滴滴

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省潢川（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下素质： (1) 市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2) 专业进取：愿意投入时间学习专业知识与技能，在实际工作中体现专业水准； (3) 主导意识：有推动项目进展的意愿，关键时刻能够主动担当、带领团队前行； (4) 逻辑沟通：沟通注重实效与逻辑，聚焦问题本质，表达清晰且目标明确； (5) 责任心强：工作积极主动，对结果负责，具备高度的责任感； (6) 成就导向：拥有强烈的职业追求，设定高标准目标，乐于为达成卓越成果投入额外努力； (7) 承压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战保持稳定心态，具备良好的心理韧性； 2. 具备市场或销售相关经验者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 维护规范专业的职业形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 按照公司规定的业务流程，对辖区内的客户/门店实施定期拜访，建立并巩固长期合作关系； 3. 积极挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”落实门店市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动推进等； 5. 提升我司产品在终端的展示面积与曝光机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责所辖客户的产品库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的授信事务（含额度建议、账期设定、账款回收、超期超限问题跟进处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点登记与回收操作； 10. 执行产品清洁、货龄管控及相关交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有组织关怀的工作氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等各类补贴； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游及公司各类文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导机制，助力快速提升能力与业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗调动，提供无上限晋升通道（可达总经理及以上层级）

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岗位职责: 1.负责会议及活动类项目的销售工作，包含客户对接、需求挖掘及定制化方案设计 2.全程跟进项目执行进度，保障活动各环节有序开展 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.可独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标 岗位职责：每日按时完成既定工作任务 任职要求：普通话标准流利 岗位福利：双休、带薪年假、享受国家法定节假日休假 教育背景：高中及以上学历 行业经验：不限 岗位经验：不限

佳乐超市需要果汁饮品促销员若干名，形象好气质佳，语言沟通能力强者优先，年龄18—50岁，联系电话。