大量招聘郏县本地居间人，主要介绍光伏安装户，待遇优厚，现金结算不拖不欠。工资随时结算。 条件要求： 1年龄性别不限 2三心二意的不要打扰 3心高气傲的，想一夜暴富的不要 4弄虚作假的不要 5胡侃乱嗨的不要 本公司意在帮助老实人致富。

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

与农户沟通，租赁农户屋顶安装光伏电站

岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

各种金融业务，可做销售，可做管理，可兼职，可全职，无考核，自由自在

主营:旅游项目+滋补品！！！ 一、工作内容: 1.开展旅游产品与高端滋补品的市场推广与销售，达成个人业绩指标。 2.深入挖掘潜在客户需要，通过线上交流、实地拜访等形式，为中老年群体、职场人士等客户提供专业健康建议与产品方案，建立持久信赖的合作关系。 3.做好老客户维护，定期跟进使用反馈，推动重复购买和客户引荐，增强服务体验与客户黏性。 4.整理市场动态与竞品情况，及时传递客户需求与意见，助力完善产品布局与营销策略。 5.熟悉掌握公司旅游线路信息，持续回访已有客户保持联系。 二、薪资待遇: 1.底薪6k+提成5-12%+绩效奖励 提成：1-5单5%/单、6-7单7%/单、8-9单9%/单、10单及以上12%/单； 奖金：达成月度目标，奖励1000-5000元； 综合收入6000+！具备基础经验者，首月破万较轻松！ 2.晋升迅速！不看工龄，不限年龄，无关人情背景！唯业绩与实力说话！ 3.各类激励福利充足！ 三、工作时间: 1.工作时段：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00，午间休息1.5小时，无需加班！！！ 2.法定节假日照常带薪休假，节日福利应有尽有； 3.日常水果零食供应不断+团队建设+外出旅游，办公氛围轻松愉悦，诚邀热爱销售事业、有拼劲的伙伴加入，携手共进，彼此成就！ 四、任职要求: 1.性别不限， 2.年龄20-35岁，能力突出者可适当放宽； 3.具备较强的沟通表达与抗压能力； 4.擅长人际交往与商务洽谈，富有团队协作精神。

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：3500/月 试用期薪资：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖励，工龄津贴 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责未覆盖市场的招商拓展及现有客户的销售维护工作 3、富有活力与热情，具备清晰的职业发展方向，目标感强 4、开展销售团队的搭建与管理，带领并指导成员达成销售指标 5、具备奋斗精神，积极完成公司及部门下达的各项销售任务 6、承担所辖区域市场运营工作，包括市场建设、推广宣传、品牌塑造及公共关系维护 网络销售经验者优先考虑 任职要求： 1、热爱销售工作，有强烈的致富意愿和进取心 2、性格亲和，逻辑清晰，具备良好的团队协作意识 3、年龄20—45岁，能力突出者条件可适当放宽，欢迎优秀应届生及居家宝妈应聘 4、执行力强，市场敏感度高，能独立处理基础业务流程 5、薪酬结构：基本工资+高额提成+奖励金+福利待遇+五险

1.负责淘宝、1688等电商平台的销售工作，或自主开发客户资源开展销售。 2.配合上级完成客户联络与沟通，跟进客户需求并落实相关工作要求。 3.制作各类业务单据，确保各环节流程规范、完整。 4.深入生产现场监督生产进度，及时催办并反馈进展情况。 工作时间： 07:30-12:00，13:00-18:30

岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设、“.商标”注册、微信小程序开发及知识产权相关法律事务等业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动合作签约； 3、深入掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已签约客户，维系长期稳定的合作关系，促进复购及客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上电话销售经验，是否有同行背景不限，入职后有资深员工一对一指导；（具备互联网、电子商务、广告、软件、SaaS、网站、域名、数据服务、知识产权等领域销售经验者优先；有ToB销售经验者优先）； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、勤奋踏实，积极进取，欢迎踏实肯干的年轻伙伴加入； 5、具备强烈的赚钱动力，认同多劳多得的薪酬理念； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，每年享有国内外旅游机会。 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受全面的正式员工待遇； 2、提成比例10%-25%（高提成机制）+多项额外激励奖金； 3、每年6次破格晋升机会，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上，能力突出者薪资可面议，上不封顶； 4、依法享受国家法定节假日，并配有节日礼品、春节带薪长假、按社会工龄计算的带薪年假、病假、婚假及月度绩效奖励等多项福利； 5、公司为员工缴纳“五险一金”（入职即办）； 6、集团每年组织优秀员工旅游（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程包含往返机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用由公司全额承担）； 7、丰富多彩的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 8、坚持内部晋升机制，管理层岗位均由内部销售精英提拔产生； 9、建立完善的培训体系，持续为员工提供互联网与知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有32年发展历程，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有深厚的行业积累，致力于为企业品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”一体化服务。环球互易多年蝉联全国商标注册量前列，是少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及国家商标局认证与备案的服务单位。 作息时间： 1、每日工作时间08:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，每月确保休息6-8天； 2、每月5日准时发放上月工资（如遇节假日或周末则顺延至首个工作日）； 3、办公氛围轻松愉悦，诚邀积极乐观、敢于挑战高薪、充满自信与梦想的你加入我们！ 个人发展： 1、公司重视员工成长，为各阶段员工制定清晰的职业发展路径： 晋升通道：销售代表→商务经理→商务总监→大区总监→区域总经理 同时支持向行政、人事、培训、业务支持、市场分析等管理方向多元发展； 2、建立公平透明的考核机制，助力员工明确职业发展方向。

平顶山市宝丰县招电焊、光伏安装能爬高，干活麻利工资300—500

平顶山鲁山县有16个施工洞口跟16个阳台花池，一个洞口有0.55方左右，一个阳台花池 0.19房；1个洞口加1个花池两个加起来砌筑包清工100元，砖已经到位，需要自己拉灰，现金结账，有想干的联系高工

平顶山市卫东区招装修木工，活在宝丰1月左右要小工天工150

平顶山市汝州市招二保焊/气焊,光伏安装

招铝扣板吊顶

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 对销售岗位充满热情，积极主动； 拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力与抗压能力； 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金双休遵照法定节假日休假节日均发放礼品日常提供零食

岗位职责: 1.提供专业的信息咨询支持，保障服务过程的高效与准确 2.利用移动端工具与用户保持顺畅沟通，及时回应各类咨询 3.持续跟进客户互动，优化服务体验，提高用户认可度 任职要求: 1.拥有出色的表达与倾听能力，能清晰传递信息并理解用户需求 2.适应弹性工作安排，具备时间管理能力，确保任务准时交付 3.具备协作意识，能够在团队环境中协同推进工作目标达成

岗位职责:任务分发检查维护客户团队培训

2025年重点布局的新兴渠道，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部直招，非第三方外聘，晋升通道清晰，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位，请以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位轻松达标） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无常态加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另增商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按指定网格开展服务 2.持续跟进客户关系，推动老客户续费及二次开发 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无层级束缚。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，实现新客户开发； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时

【招聘】❤启德盛华门口便利店 招聘营业员数名 联系人：何女士 ☎TEL: ()

岗位急招招满即止大专及以上学历25-45岁接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作但希望工作节奏轻松、无高压的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，同步享有企业补充保险与住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，每日八小时工作制，午间休息两小时，不加班 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展空间： 若你希望提升自我，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有进取心的员工提供快速晋升支持机制。晋升过程透明公开，完全依据能力说话，人人皆有机会。 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入岗位 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰及多重奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动 员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式反馈工作生活问题，及时获得支持 2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建活动、零食茶歇、员工旅游全覆盖

奶粉销售

工作内容： 1、受各大国有银行委托，通过电话联系逾期未还款客户，协助其处理相关还款事宜； 2、在沟通过程中，准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询服务； 3、主动致电客户，提醒并引导其按照银行规定的时间与金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新资料，实行多劳多得机制，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、每月休息4-5天，固定周日休班；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:00（日均工时7.5小时） 上班时间便于接送孩子上学，下班后方便安排休闲娱乐； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期月均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗/转岗机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

福利好