岗位职责： 1、负责钢材市场业务拓展及钢材的销售工作，完成公司下达指标任务； 2、搜集客户资料并进行开发、沟通、维护，不断优化客户信息，建立良好客情； 3、挖掘客户需求，寻找销售机会并获取订单，报价、跟单； 4、进行购销合同签订，并客户需求按时发货，开票，对账，跟踪收货； 5、对客户提出的异议进行处理，建立良性客户关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，3年及以上销售工作经验，性别不限，不限制行业。 2、具有独立开发客户的能力； 3、性格外向，有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪； 4、有驾驶证者优先考虑； 5、对钢材类产品销售感兴趣。 职位亮点： 1、全国行业领先，国内大型钢铁交易平台，大宗商品B2B100强企业； 2、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业； 3、广阔的职业平台、系统完善的专业培训； 4、以中国500强公司的管理模式，社保+公积金+员工福利；团队奖励+月度奖励+季度奖励&国内外游学奖励； 5、公司内有股权激励，让你拥有一个前景为全国500强企业的股权； 6、无天花板晋升通道； 7、获得高端优质人脉，强大的客户资源； 8、公司团队氛围积极活泼，定期组织带薪员工旅游，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行 2.与客户保持有效沟通，维护长期合作关系 3.按要求达成上级下达的销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2.工作积极主动，能独立推进任务完成 3.具有团队协作意识，能与同事协同开展工作

我们的优势： 1、公司提供精准的客户（经销商）资源，通过微信进行成交、复购及客户维护，客户回购率超90%； 2、底薪6000+5-16%提成+出单奖励+月度激励奖金+社保+双休＝员工平均月薪9200+； 3、入职即安排资深导师一对一指导，助力快速开单成交（由公司核心骨干亲自带教）； 4、无通话时长考核要求，工作氛围轻松愉悦； 5、入职即配备办公电脑、工作手机、手机号码、微信账号等全套工具。 任职要求： 1、年龄25-40岁（具备丰富销售经验者可适当放宽条件）； 2、有农资销售背景，具备电话销售经验者优先录用； 3、其他行业销售冠军可应聘，薪资面议； 4、品行端正，渴望收入提升，高中及以上学历。 每日工作7.5小时，办公环境高端舒适；公司定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤，享有生日福利、年度盛会及约15天带薪年假。 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

集团实力雄厚，自主生产自主销售，旗下拥有近30家分公司，处于行业领先地位，郑州设有近30个办公场所，可根据住址就近安排工作地点。 公司提供精准客户资源，工作内容轻松易上手，不要求工作经验，不限学历，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+月度奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不限经验，不限学历，有强烈赚钱意愿，喜爱销售岗位。 2.工作时间8:30-17:30，每日工作七小时三十分钟，不加班，不加班，不加班。 3.入职即享系统化培训，提供标准话术与技巧指导，配备专人一对一帮带，纯办公室作业，无需外出差旅。 公司福利： 1.不强制加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日依法带薪休假，整体待遇优渥。 2.提供带薪岗前培训，具备广阔晋升通道，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。

1.具备良好的交流表达能力 2.工作环境舒适，企业福利优厚 3.提供导师辅导，双向匹配入职 4.经验不限，文凭不限，年满十八周岁即可

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，专业不限；有1-3年农资行业工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害的识别与判断；掌握田间栽培管理相关技术原理及实操方法； 3.学习能力强，具备敏锐的市场洞察力，能主动向优秀同事学习并持续优化工作方式，应用于实际；能够及时把握市场动态与客户结构变化，提出有针对性的营销策略和执行方案； 4.执行力强，责任心强，坚决落实公司产品推广要求，对所辖区域客户增长负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，熟悉客户关系维护流程，能有效开发优质农资零售网点，推进产品在区域市场的布局与覆盖，围绕核心品牌开展销售工作，扩大市场占有率，并支持客户拓展业务范围； 6.热爱本职工作，意志坚定，吃苦耐劳，适应在县、乡镇及农村地区开展产品推广与销售工作，能够接受频繁出差。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

岗位职责: 1.负责全国范围内的招商拓展，通过多元渠道开发并引进优质潜在合作资源 2.与合作伙伴保持长期稳定的合作关系，提供资源支持及专业的业务指导服务 3.依据公司既定战略方向和执行方案，推进招商进度，达成业绩指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能高效推进客户沟通与合作落地 2.拥有较强的市场分析能力和商业判断力，能够精准捕捉市场动向与合作机会 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同作业，共同推动项目顺利完成 福利待遇： 底薪6000+提成7-20%+奖金+月休6天+五险一金+带薪年假5天+超长春节假期+公司提供精准资源+年度旅游

1,维护客户日常关系 2,达成销售目标 3,提供客户所需服务

一、任职要求: 1.性别不限，地域不限； 2.年龄20岁以上； 二、岗位职责: 依据律所资源获取高匹配度客户，主动沟通了解客户需求与案件情况，推动签约达成；采用电销与网销相结合模式，无需高频次拨打电话 三、工作时间： 9:00-12:0013:10-18:00 周日固定休息（法定节假日正常休假） 每月20号准时发放薪资 试岗期间享受带薪培训 四、基本福利: 1.无责任底薪4500元+阶梯型高提成（底薪不含绩效，安心应聘） 2.节日礼品丰富，福利待遇优厚 3.每周安排下午茶、聚餐及团队建设活动； 4.公司提供全程免费带薪培训，搭建公平透明的晋升通道； 5.广阔的发展平台，配套多种激励奖金； 公司位于东大街地铁口，交通便捷，出行顺畅。

岗位职责: 1.主动开展电话营销工作，高效拓展新客户资源； 2.准确把握客户需求，挖掘并推进潜在销售机会； 3.定期跟进客户沟通，持续维护和深化客户关系； 4.密切关注市场变化，灵活优化销售应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.能够独立处理问题，具备较强的客户服务意识； 3.拥有团队协作精神，善于与同事顺畅交流； 4.热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极工作态度。

装卸工 年龄：20岁-50岁，要求身体健康、吃苦耐劳。 薪资福利:4000+ 招工人数:2-3名 上班时间：8:00—12:00下午14:00—18:00（如有加班，加班费另算，详情面谈） 工作地址:温县中福路9号豫电中原电力电容有限公司院内（圆通速递）从北门进。

焦作温县的会做防水涂料小工联系，

招收长期焊工学徒，二保焊，等离子，气焊 年龄20岁左右，管饭 地址:新洛路佳捷汽车运输公司门口 联系电话:

焦作市沁阳市招强电、高空作业车

保洁 1、身体健康，能胜任工作岗位；2、吃苦耐劳，勤快，有责任心，能够自觉遵守工作纪录和各项规章制度；3、有相关保洁工作经验或者服务业从业经历者优先 薪资福利:1、月综合收入2000 - 3000元；2、免费提供食宿；3、符合缴纳条件者按照国家规定缴纳社保 招工人数:2人 （） 工作地址:焦作市山阳区人民路与中原交汇处向东一公里路南（亿祥美郡南侧）

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

面试通过可随时入职！！！ 最关心的薪资！！！ 纯无责底薪4500-6500+提成+回款奖励（10k-20k） 综合收入2w-10w以上 工作时间！！！ 早8:30晚18:00中午休息2小时 公司做什么 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于各大银行的金融咨询与服务业务。 公司提供什么 提供高质量精准客户资源（来自网络推广，意向明确，成交率高，无需外拓、不打骚扰电话、不盲目找客户） 新人配备标准化培训流程，资深员工带教，一对一指导，快速上手，零经验也不用担心。 需要你做什么 非常简单：根据公司提供的精准意向客户信息，通过电话邀约客户到店，协助完成面谈及签约流程，工作内容清晰高效。

销售调味品，主售餐饮，销售渠道农贸市场。有经验者优先，工作时间无限制，多劳多得，有意者请咨询

工作内容简单培训三天上手！ 应聘要求： 1.有销售经验优先 2.普通话标准流利，口齿清晰，表达能力强思维敏捷，心态稳重。 工作时间： 上午：9:00-11:30 下午：15:00-19:00 【午休时间充足工作时段合理】 上六休一节假日正常休息！ 薪资结构： 2000底薪＋出单高额提成【能力强可谈更高提成！挑战高薪！】

1.根据公司要求拓展客户 2.与客户沟通完成开单 适合宝妈，行政班，双休 公司交五险社保，待遇好

岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力（有销售背景者优先考虑） 2.公司提供已购产品客户的精准资源，依据客户实际需求进行专业解答与推荐，主要通过微信方式维护客户关系，促进复购转化（工作地点固定，无需外勤） 3.性格积极乐观，具备较强的互动感和亲和力 4.年龄范围25-38岁 注：客户均为在电商平台购买过公司产品的用户，复购意愿高，转化基础好 薪资待遇： 试用期单休，转正后享受双休 底薪4000元+业绩提成 工作时间上午9点至下午5点（方便宝妈安排接送孩子） 午间休息1.5小时，日均工作时长6.5小时 自有品牌，自主生产与销售，全网同类目销量领先，配备专人指导，零经验也可快速入门 提供餐补、节日福利及不定期团队建设活动

职责： 1、规划营销方案，达成销售目标； 2、借助网络渠道拓展市场，挖掘新客户，维护并深化客户关系； 3、整理行业动态与市场资讯。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及应变处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-10000元/月 社保+销售额提成+年假

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后维护等，单笔业务佣金可达500至2000元。 3.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队业绩带来的额外收益。 4.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品8年未变动，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优秀者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均工资约8000元 入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年，实力雄厚，值得信赖

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.推广云音响碰一碰设备，主推小蓝环系列流行产品 2.负责已成交客户的日常维护，提供完善售后服务，降低客户流失率，提升转介绍机会 3.工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务完成的前提下，可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品8年未更换，运营模式成熟，团队稳定，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩优异者，每年可获公司提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工，每月被动收益普遍达3万元左右 我司在河南区域已连续稳定运营7年，实力雄厚，值得信赖

公司提供客户资源，无需外出； 1、通过电话或网络渠道开展商品推广与销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品促销活动并完成相应销售任务； 2、按时回访客户，维持良好沟通关系，提供专业细致的售后支持，提升客户满意度； 3、对客户资料进行归类分析，挖掘客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、定期参与企业组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，提升销售专业能力。