专注一件事：通过短视频或社交平台挖掘潜在客户 早九晚六，做六休一，享受法定节假日 奶茶畅饮、K歌狂欢、团队聚餐、年度旅游，福利拉满 入职有培训，工作有指导，全程带教不怕上手慢 无责任底薪+全勤奖励+开单提成，收入有保障 我这边少个饭友，你那边缺份好工作，刚好匹配

担心没客户？别怕！公司提供全方位资源支持 不会谈单？没问题！老板手把手带你沟通客户，你只管拿提成 害怕打电话？放心！全程线上文字沟通，无论内向还是外向都能轻松胜任 担心加班熬夜？完全不用！绝不强制加班，没有夜班，准时下班，老板主动提醒你回家 舒适写字楼办公，环境整洁明亮 定期安排下午茶、团建、聚餐、K歌等丰富活动 心情愉悦，工作更高效 宝妈、应届毕业生均可参与 全职、兼职自由选择，灵活上岗

《信阳宝鹏广场美居酒店》 本酒店按4星级标准建设，集住宿、会议、餐饮于一体，餐饮主打信阳本地菜系，设有宴会厅、包间及空中花园，装修豪华，为平桥区高端餐饮标杆。 现招聘餐饮销售若干名： 1、负责开发并接洽餐饮类客户，包括宴会、酒席及接待用餐等业务； 2、维护现有客户关系，提升客户忠诚度与复购率； 3、开展日常宣传推广工作，提升品牌知名度与市场曝光； 4、配合餐饮部门完成相关支持性工作。

公司提供精准客户资源！转化率高！成单轻松！ 无责任底薪+提成+日奖励+绩效奖金， 午餐补贴+五险+每月10号准时发放薪资+无需加班 团队氛围融洽、收入可观、福利完善！轻松实现月薪过万 专人指导，新人快速上手！ 一、工作内容 1、通过线上方式维护客户，掌握基本健康情况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号、电脑） 2、协助医生完成线上问诊，推动医患沟通，助力服务成交 3、售后跟进用药指导，持续维护客户关系，促进复诊与复购 二、职位要求 1、年龄21-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练操作微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:20-18:00，每周轮休一天，享受法定节假日，不加班，中午提供工作餐 2、收入水平：无责底薪+全勤奖+各类奖金+绩效+提成，新员工平均月收入8K以上，资深员工普遍稳定在1W-2W 3、成长支持：免费提供专业培训，提升医学知识储备，拥有清晰晋升通道（组长→主管→经理） 想多赚钱的朋友别错过！同样的时间投入，我们这里待遇更高、福利更优、团队更温暖、发展更广阔，何不来试试？

岗位职责： 中专以上学历 25以上 （1）开展新生儿干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，提供脐带血捐献或自体保存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训与宣讲活动； （3）根据公司市场推广方案执行各类业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的沟通与服务机制，持续为客户提供专业支持。 任职要求： （1）年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； 薪资待遇： 4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的成长型平台；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升实战技巧，为管理晋升打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能承受高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有3000多位同事 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年6月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+2.58万加盟提4750元，卡提20元每张。(需要完成月收店4家) ②合作制:2.58万加盟提9500元/店，卡提40元每张。 2.商务部在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年6月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定100万+还有很多优秀同事月入30万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪500万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁（大于45岁勿扰）。 2、有美业经验，或电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30-50万+ 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12：00，13:30-18：00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

【公司亮点】专注财税服务领域，深耕本地市场，为企业提供专业财税解决方案，团队氛围融洽，晋升路径明确，助力员工快速成长！ 岗位职责： 1、开拓新客户资源，推广公司财税咨询、记账报税等核心业务； 2、维护客户关系，挖掘客户需求，提供定制化财税服务方案； 3、达成销售目标，推进客户签约及后续协作对接工作。 任职要求： 1、不限销售经验，热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力； 2、抗压能力强，目标清晰，有强烈收入意愿和上进心； 3、认同财税行业发展前景，愿意长期发展，积极配合岗前培训。 核心福利： 基础保障：底薪6000 五险双休，法定节假日正常休息 特殊福利：带薪婚假、产假等关怀假期，关注员工实际需求 成长空间：健全的晋升机制+系统化培训，支持综合能力提升 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，杜绝无效加班 办公灵活：安阳多个区域可选（开发区/北关区/龙安区/内黄/林州），就近分配办公地点 我们不空谈愿景，只提供实实在在的待遇与发展平台，如果你希望在财税行业实现价值，欢迎加入我们，携手共创未来！

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招聘❗❗❗ 穿衣工 兼职待遇高 主要负责帮顾客推荐与介绍汉服，并配合顾客试穿汉服 晚班收纳 多名待遇好 时间稳定 电话：

春节开封景区电工 不包吃住，22/小时 要求连做 电话☎

开封尉氏展柜厂招： 1. 木工雕刻下料人员2名（学徒也可），计件工资。 2.木工钉装师傅2名，学徒数名 3. 五金激光学徒：4名 4. 焊接打磨（激光焊、二保焊），计件工资，月综合薪资8000～12000元。 5.喷塑：师傅1名，普工数名。 6. 普工多名（18～50岁）能服从工作安排，能配合加班，月综合工资4200元以上。 有意者可电话联系： 工作地址→尉氏新尉工业园区（原顺驰防火门院内）。

介绍人入职满月奖励红包200 陇海二路全盛座椅厂， 18-47岁以内，男女不限男女不限 小厂管理人性化，留人率高，好评率最高 19/小时，（五天之后每天可以预支150元） 两班倒 ，半个月一倒班 招聘岗位:负责座椅的组装 辅助焊接 摆件等，活简单好做，可以来车间看活，生产节奏慢， 吃饭:白班免费两餐 ，夜班不管饭补贴18.5 住宿水电费均摊 ​面试咨询:《》++

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

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招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

招聘促销 门店： 华豫开封万达 工作时间：～（11天连档） 上班时间:上午9点-12点，下午3-9点 薪资：120加（完成任务奖励） 工作内容:产品试吃售卖 招聘要求： 1.有健康证，能背消防知识 2.良好的沟通表达能力、应变能力；胆大，敢于介绍卖货，有促销经验者优先。鸽子勿扰！ 电话:（）

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

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开封万达招聘临促 果倍爽果汁 上班日期：2月6. 工资：120/天 年龄45岁以下，有健康证，有长期售卖经验优先 联系电话：

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丑八怪巧克力招聘临促： 丹尼斯六天地 丹尼斯郑花 工资：一天120+提成 年龄：25-55 上班时间：2.8-，2.20- 要求：踏实，守摊，主动，事儿多勿扰，鸽子勿扰，混天勿扰 能做的联系：（同）

早六点半到七点半，晚上六点半到七点半，协助店主售卖办公文具，十四中宝妈优先。

与顾客沟通。介绍家具，促进成单

接受零经验：专属导师一对一指导， 薪资范围：8000元—上不封顶 无责任底薪：3300元 提成机制：按回款金额高比例提成； 公司业务：与美容院、整形医院等美业机构合作，无需推销产品或设备； 工作时间：早九点半至晚六点半，午休两小时，每日工作7小时！！！ 福利待遇： 1.定期组织团建活动、提供下午茶等； 2.晋升通道广阔（专员-组长-主管-区域负责人）； 办公室固定岗位，工作内容简单，任务清晰，入职即享系统化培训，快速掌握操作流程，高提成收入可观，无责底薪保障生活，现金奖励频繁发放，团队氛围融洽，管理灵活贴心，团队成员均为95后及00后，沟通无障碍，环境年轻有活力，无试用期设定，入职即享额外惊喜！！！