
销售车厢
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年高中面销/陌拜较多出差
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作
5.配合市场、产品部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求,吉林,辽宁招聘优先年龄25/45岁。
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
园林景观仿石砖销售
4000-5000元/月
销售专员五险面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOB
一、岗位职责
负责园林景观仿石砖、地铺石、生态石等产品的市场开发、客户拓展与销售工作,完成销售目标。
对接园林工程公司、景观设计单位、市政工程、地产项目、建材经销商等渠道客户,维护客情关系。
熟悉产品规格、工艺、性能及应用场景,为客户提供专业的产品选型、报价、方案沟通。
跟进项目进度,负责订单洽谈、合同签订、发货协调、回款跟进等全流程工作。
收集市场信息、竞品动态及客户需求,及时反馈并优化销售策略。
配合团队完成样品寄送、现场踏勘、项目落地跟进等相关工作。
二、任职要求
1年以上建材/园林景观材料/瓷砖石材/工程类销售经验优先,有相关客户资源者优先。
了解园林景观铺装、市政道路、广场、小区地铺等应用场景,熟悉仿石砖/地铺石产品者优先。
具备良好的沟通谈判、客户开发及业务跟进能力,执行力强。
能接受外出拜访、项目对接,有责任心,抗压能力强。
熟悉基本办公软件,有简单报价、合同制作能力。
三、薪资福利
底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励,上不封顶。
带薪培训、节日福利、团建活动、交通/通讯补贴。
稳定平台,优质货源,支持个人长期发展与晋升。
四、工作内容亮点
主营园林景观仿石砖,产品应用广、市场需求稳定,对接工程与渠道客户,业务可持续性强,提成空间高,适合想在建材工程领域长期发展的人才。
KTV酒水营销包吃住
6000-7000元/月
酒水销售包住包吃6-10人学历不限
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成个人销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与公司组织的销售培训与市场推广活动
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤工作
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5.诚信正直,具备团队协作精神与客户服务意识
前台销售开单员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住五险一金1-2人1-3年高中较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
一、岗位职责:1. 负责门店门窗产品的销售与客户接待工作;2. 为客户提供专业的产品介绍、方案推荐及售后咨询;3. 维护客户关系,跟进潜在客户,完成销售目标;4. 协助门店进行产品陈列、库存整理及日常运营工作;5. 收集市场信息,反馈客户需求,助力产品与服务优化。二、任职要求:1. ,年龄18-40岁;2. 具备门窗或相关建材行业销售经验者优先;3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强;4. 工作积极主动,有责任心,具备团队合作精神;5. 能够适应店面工作节奏,有较强的学习与应变能力。三、薪资待遇:1. 薪资范围:3000-20000元/月(上不封顶,具体面议);2. 薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金,多劳多得,上不封顶;3. 社会保险:按规定缴纳社保;4. 其他福利:带薪培训、节日福利、定期团建、晋升机会等。
业务员
1.2-1.5万元/月
销售专员交通补助保险五险3-5人1-3年高中区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验退伍军人
有石英石台面,岩板台面及岩板全屋产品销售经验,可以自主开发客户(全屋定制门店,定制工厂,设计公司,装修装饰公司等),维护客户,有一定人脉资源
销售专员/导购
4000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年大专销售额提成
销售专员/导购
主要工作:
1、负责品牌(品牌名称:维意定制)家居全屋定制的销售。公司提供准客户资源,不需要地推,一线大品牌产品,品质无忧,售后无忧,可以让你有底气给客户讲解和推广。
2、通过线上+线下与客户进行沟通交流,了解记录客户家装需求、预算、居家喜好等,带客户参观现场展厅并讲解产品。
3、对接设计师为客户出专属的设计方案,促成签单。
任职要求:
1、大专及以上学历,有行业同岗位工作经验者可放宽学历,市场营销、设计专业优先。
2、有家装家居、建材、房地产或高端消费品销售经验者优先录用。
3、零经验新手可通过新手学习手册培训再上岗,需要沟通能力好,有良好的服务意识,积极热情。
4、服从工作安排,团队协作能力
农资销售
3000-4000元/月
销售代表销售专员社保6-10人1-3年大专区域销售按单提成
肥料销售精英招聘启事
一、公司简介
本公司专注于复合肥、有机肥、水溶肥、微生物菌肥等系列肥料产品的研发、生产与销售,产品覆盖大田作物、经济作物、果蔬种植等全品类种植场景,市场覆盖省内及周边多省。公司拥有稳定货源、成熟渠道、完善售后与培训体系,现因业务拓展需要,诚邀有志于农资销售、深耕农业市场的精英加入,携手开拓农资蓝海市场!
二、招聘岗位
肥料销售代表/销售业务员(若干)
工作地点:【海口周边地区,澄迈,乐东,陵水,文昌,等】
三、岗位职责
1. 负责公司肥料产品在乡镇、农资店、种植基地、合作社等渠道的开发、维护与推广;
2. 完成区域内销售目标,做好客户拜访、订单洽谈、货款回收及售后跟进工作;
3. 调研当地种植结构、用肥习惯、市场竞品信息,制定针对性销售策略;
4. 向种植户、经销商讲解产品特性、施肥方案、农技知识,提供专业用肥指导;
5. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,建立长期稳定合作;
6. 配合公司完成市场活动、促销推广、产品宣传等工作。
四、任职要求
1. 热爱农资行业,认同农业销售工作,吃苦耐劳、适应下乡/出差工作;
2. 1年以上肥料销售、农资销售、农产品销售相关经验优先,优秀应届生/转行人士可培养;
3. 熟悉当地农资市场、有乡镇渠道、农资店、种植基地资源者优先录用;
4. 沟通表达能力强,具备客户开发、商务谈判与市场拓展能力;
5. 了解基础农技知识、作物种植与用肥常识者优先;
6. 持有C1驾照、自有交通工具者优先。
五、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 高额提成 ;
2. 基础保障:缴纳社保/意外险,
3. 成长支持:免费产品培训、农技培训、销售技巧培训,
4. 额外福利:交通补贴、油费补贴、
5. 晋升空间:销售代表→区域主管→销售经理→市场总监,透明晋升通道。
六、应聘方式
1. 联系电话:【邓莉+】
2. 简历投递:【填写邮箱/微信】
3. 工作地址:【海口龙华区宝驹酒店二楼小罐茶】
4. 合则约见,欢迎直接电话咨询/上门面谈
经营部(餐饮商品)业务拓展
150-200元/天
销售专员经验不限大专
精英储备是公司为优秀人才量身打造,助其快速熟悉企业运作,加速成长为公司核心骨干的发展计划。公司将为储备人员制定专属培养方案,助力成为推动企业持续发展的关键力量!
商品部储备精英岗位涵盖:售卖/收银
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 普通话标准,形象良好,气质出众;
3. 具备较强的现场组织、协调与应变能力;
4. 熟悉商品销售管理软件及常用办公软件;
5. 拥有1年以上零售行业或大型商业相关工作经验。
岗位职责:
1. 协助部门负责人完成开园前各项准备工作;
2. 全力配合部门负责人推进部门工作,确保乐园如期顺利运营;
3. 能够接受晚班工作至22:00
跑单业务员
3000-20000元/月
销售专员交通补助包吃五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
海南省 业务销售跑单员
海南澄迈需要架子工,持证上岗,1拖2,1拖3都行,活好干,1米2×1米2的拉杆,斜拉杆隔三打一。联系电话。
架子工3-6个月6-10人月结包工吃苦耐劳架子工证
需要架子工,持证上岗,1拖2,1拖3都行,活好干,1米2×1米2的拉杆,斜拉杆隔三打一。联系电话。
【高薪招募】销售合伙人/城市经理
900-1400元/天
销售20人以上日结经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB
【高薪招募】销售合伙人/城市经理
职位亮点:
超高提成:单笔佣金高达1500-2400元,多劳多得,收入上不封顶!
0成本创业:无需坐班打卡,无需缴纳任何费用,公司提供全套成交工具与素材。
蓝海市场:实体老板刚需,成单快,复购高。
团队裂变:不仅自己卖能赚大钱,组建团队还能享受级差管理津贴,实现躺赚。
岗位职责:
1. 负责向本地实体店商家推广我们的“品牌礼品供应链小程序”。
2. 挖掘商家营销痛点,通过微信或面谈方式促成合作。
3. 维护客户关系,协助商家使用小程序进行引流拓客。
任职要求:
1. 有地推、面销、ToB销售经验者优先;渴望赚钱、抗压能力强、执行力强。
2. 熟悉本地商圈,有一定实体店商家资源者极佳。
3. 接受无经验小白,公司提供一对一话术培训和谈单辅助。
你将获得:
丰厚收益:初级合伙人每单提成约150元起,高级合伙人每单提成可达2400元以上!另有月度冲单奖、团队分红等多重激励。
合规保障:正规供应链业务,拒绝画饼,,绝不拖欠。
工作模式:
时间自由,地点不限(纯外勤/线上均可),一部手机即可开展业务。适合正在寻找副业、转型创业或拥有闲置人脉资源的你。
如果你不甘于拿死工资,想靠自己的能力和资源换取高额回报,欢迎直接联系详聊!
销售
3000-12000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险餐补1-2人1-3年学历不限冻品销售经验的优先考虑代理商销售电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
5.诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
售卖员
3000-4000元/月
销售餐补1-3年学历不限售卖员、讲解员门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
动物饲料售卖员讲解员
1. 负责动物投喂饲料、周边文创产品的售卖、收银结算;
2. 整理货品、摆放饲料,保证货品充足、摆放整齐;
3. 引导游客正确购买、投喂饲料,提醒投喂规范;
4. 做好销售台账,保持售卖区、周边场地卫生干净。
任职要求
1. 热爱小动物,有爱心、耐心、责任心,喜欢和小朋友、游客沟通;
2. 性格开朗外向,善于沟通,表达清晰,无经验可带薪培训;
3. 身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳,服从工作安排;
4. 年龄18-45岁,男女不限,有无相关经验均可。
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖,薪资优厚,工作轻松氛围好,
月休灵活,包工作餐/餐补,带薪岗前培训,晋升空间大。
切配主管分拣销售促销员
生鲜招聘:蔬菜/水果/猪肉主管
蔬菜主管
负责蔬菜收货、分拣陈列、保鲜控损、日常运营
精通毛利核算、成本管控、定价调价、库存盘点
优化进销数据,把控损耗,提升品类盈利
统筹班组管理、排班、促销落地,生鲜从业经验优先
水果主管
鲜果验收分级、养护陈列、切配售卖、品相管控
熟练核算毛利、精准控成本、调价引流、进销对账
严控库存损耗、数据分析、上新规划,提升销售利润
带团队日常运营,懂生鲜果品经营管理
猪肉主管
鲜肉验收、精细分割、标准陈列、合规售卖
精通毛利计算、成本核算、定价管控、日清盘点
把控肉品品质、损耗、台账、消杀卫生
熟分割技术,懂生鲜肉品盈利经营,经验成熟
综合薪资:底薪+绩效+提成,薪资优厚、福利完善
待遇从优,稳定上岗,发展空间充足
地址:龙华民治民乐村
联系电话:侯生
销售大堂经理
招聘:餐饮大堂经理+包吃住+工龄工资
薪资:4500-6000元/月
岗位职责
1. 全面负责餐饮大堂的日常运营管理,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度。
2. 协调大堂各岗位工作,合理安排人力,保障高峰时段服务质量。
3. 协助制定并执行餐饮大堂营销活动方案,吸引更多客源。
任职要求
1. 具备丰富的餐饮大堂管理经验,熟悉服务流程与质量把控。
2. 拥有出色的沟通协调能力,能有效处理各类人际关系。
3. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,追求卓越。
福利:提供食宿,享受工龄工资,配备工装。工作地址位于新城十二区及新天地,可就近安排。
营业员
金江玲姐手机店【招聘】
1⃣招聘销售员➕营业员
底薪➕社保➕全勤奖➕店奖
要求:有上进心.喜欢销售行业.渴望赚钱.有销售工作优先
地址:澄迈金江VIVO专卖店
联系☎玲店长
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
招光伏业务员。
9000-14000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限查找的房顶安装光伏隔热棚防雨防水按单提成回款提成接受居家办公
招光伏业务员。
债务规划师/网贷/信用卡/债务化解/保底
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限医疗/大健康课程/培训类产品网络销售金融产品无经验要求互联网/科技接受居家办公房地产教育培训招商/商户拓展电子商务
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!占据显著市场竞争优势,身处万亿级潜力蓝海,业务网络遍布全国!
债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,实现快速变现!
福利制度:
国家法定节假日贴心礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰奖励:奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全
定期组织内部活动及专业能力提升培训
公司主营业务:
1:承接各大银行信用卡逾期业务:支持停息挂账,规避催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2:互联网金融及网贷平台债务处理:有效应对催收压力,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:为合伙人量身定制成长路径,实现从零基础到行业精英的蜕变;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾,以专业、诚信的服务态度解决客户核心问题;
6. 持续研发创新项目,保障业务线不断拓展与更新
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解并践行公司经营与服务理念,将其融入日常工作中;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚守信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,那么我们的合作即刻开启
销售导购
【招聘】
兰花情家纺店
招聘
导购员数名
岗位要求
1能吃苦耐劳,工作认真负责
2热爱家纺行业及销售
3有较强的语言表达能力性格开朗
4从事过家纺销售工作者优先
薪资待遇底薪2500元+奖金/年
地址文化北路126号(老金江镇政府对面)
电话
理货员
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 无不良从业记录,服从管理,学习意愿强
5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
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