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招聘打磨钢筋的人员，有意者请联系。

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铜仁德江招门窗安装/塞缝

铜仁市石阡县招钻工，自带设备在田后坎打横井50米

商贸城3楼招导购一名

招聘导购2名，有经验者优先年龄:18~35周岁之内南韩菜市场中段美丽123

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金佰超市招聘导购员，伊利促销一名！基本工资公休电话

招聘：导购员（正常班）薪资：2500-6000/月负责接待来店的顾客，介绍空调性能并售卖。福利待遇：底薪2500+全勤300+月休2天+每天8小时班

在公司打电话，工资待遇好

思南县第六中学校内小卖部营业员年龄18—45周岁，身体健康，持有有效，无有碍食品安全的疾病；品行端正，无违法犯罪记录，待人友善，有耐心，服务意识强；能使用收银系统，具备基础电脑操作能力，有超市、便利店、校园门店工作经验者优先；责任心强，细心踏实，能适应校园作息，服从排班管理；遵守校园管理规定，关爱学生，文明服务，不得与学生发生冲突。负责商品上架、补货、理货，保持货品摆放整齐、门店干净整洁；负责收银结算、扫码收款，做好每日销售台账，核对进销货物；负责商品查验，检查商品保质期，及时清理临期、过期商品；文明接待师生，耐心做好导购服务；遵守学校及公司各项管理制度；负责店内卫生清洁，做好防盗、防火等安全工作；完成领导交办的其他工作。薪资福利:具体工资面议招工人数:1名工作地址:思南县万盛商贸有限公司办公室（国投集团内）

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工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单。   2500封顶 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，20-35，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

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负责超市各区域商品的陈列摆放，确保商品陈列整齐、美观，便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列，及时补货并整理货架，保持货架丰满。 定期对商品进行盘点，核对商品数量、质量，确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。

营业员薪资福利:根据公司制度执行（面议）招工人数:3名工作地址:思南县思唐街道办事处城北区金丰市场乐尔乐超市

营业厅营业员沟通良好，做事认真负责，服从安排，有服务意识。主要负责宽带号卡业务办理、客户接待、业务推广。薪资福利:有责底薪销售绩效提成工作地址:石阡县城区

营业员薪资福利:根据公司制度执行（面议）招工人数:3名注明：

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

薪酬组成：固定薪资+浮动薪资4k-6k，提成另计，综合薪资5k-12k 【岗位职责】 1、积极开拓团餐类客户资源（包括企业食堂、学校/医院后勤部门、餐饮连锁品牌、团餐配送企业等），通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等形式建立业务联系，推动新客户签约落地。 2、持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集反馈意见，协调处理订单执行、产品质量及售后服务相关事宜，增强客户满意度与合作黏性。 3、依据公司整体销售目标，制定个人或区域销售策略，将任务细化为月度、季度可执行计划并推进落实，确保销售业绩和利润指标顺利完成。 4、主导销售合同的协商、签署及归档管理，明确价格政策、结算周期、违约责任等关键条款，保障合作流程合法合规。 【任职条件】 1、具备大专及以上学历，市场营销、食品科学、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具有1年以上团餐领域销售经验，或从事过食材（如肉类、生鲜）销售、餐饮行业B端客户拓展工作，了解团餐采购运作模式（如招投标、定点供应）者更佳。 3、具备清晰的产品价值阐述能力，能高效对接客户中的采购负责人、后勤管理人员等关键决策人，掌握价格谈判技巧与异议应对方法。 4、善于构建并维系长期客户关系，能够通过深入挖掘客户需求，精准推荐匹配产品方案，提升客户复购意愿。 5、可独立规划并执行销售行动计划，适应高频外勤拜访（如每日多点位走访）、承受业绩考核压力，并接受短期出差安排。 6、持有C1或以上驾驶证，具备独立驾驶能力（因部分客户需现场拜访，对交通便捷性有较高要求）。

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1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、维护老客户的同时，开发新客户

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