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贵州迎宾酒有限公司 【任职资格】 1、年龄28-48岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标。 2、积极接待客户，熟练掌握销售流程推动成交，并提供完善的售后支持。 3、拓展并维护设计师及设计工作室资源，建立稳定合作关系，通过短信、电话及定期拜访提升客户对品牌的黏性与忠诚度。 4、严格执行门店运营规范，确保店面形象符合标准要求。 平台优势： 1、在职期间所获客户资源（含公司分配、自主开发、复购及转介）均归属个人，长期保留，不作调整。 2、晋升机制公开透明，坚持内部提拔、能者优先的原则，提供公平发展空间。 3、企业配套系统化培训体系，快速提升销售能力与营销实战水平。 职位福利： 薪资：底薪3-4k+提成+车补+话补+年终奖，综合收入5-8k+ 福利：节日关怀、年度多次调薪机会、月休4天。

贵州迎宾酒有限公司 【任职资格】 1、年龄28-48岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-3年市场推广或品牌营销相关经验，有AI科技、互联网行业背景者优先，熟悉内容创作、短视频运营领域者更佳。 3. 技能要求： - 具备较强的市场洞察能力，能通过数据挖掘用户需求与行业动向，例如结合热点趋势制定有效推广方案。 - 拥有出色的文案表达与创意策划能力，可独立完成品牌宣传内容、活动策划等文字输出。 - 熟悉抖音、小红书、B站等主流社交平台的运营逻辑与推广方式，能灵活使用平台工具开展线上营销。 - 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效联动内部技术、产品部门及外部合作方。 4. 职责描述： - 负责“魔法AI”“管家婆辉煌智能体”等产品的市场推广工作，制定并落地线上线下推广计划，提升产品曝光度与用户规模。 - 持续跟踪市场变化与竞品动态，结合产品特性发掘潜在机会，提出产品改进与营销创新建议。 - 策划并执行品牌宣传活动、行业展会等项目，拓展外部资源，如与MCN机构、行业协会建立合作联系。 - 评估营销活动成效，收集用户反馈信息，输出数据分析报告，不断优化推广策略以提升转化效果。 5. 其他要求：认同公司“让每个创意闪耀”的价值观，对人工智能、生成式AI技术有强烈兴趣，学习能力强，能快速适应行业演进与企业成长节奏。

茅台镇老品酒厂赖台品牌运营中心招聘销售人员. 无责任底薪2000加500全勤.外加销售高提成. 月休四天 法定节假日照休

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力和抗压能力 4. 有事业心和责任心，追求稳定安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人带教，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

工作轻松，上手简单，零基础也能做！ 包吃包住，省心又省钱 提成日结，当天赚钱当天拿 多劳多得，收入上不封顶 要求： 工作认真负责，踏实肯干，有责任心！ 想赚钱、能吃苦、想稳定的朋友，欢迎加入我们～

打锅出菜，4000+200，管食宿，宿舍相当近，工作地址海量金宝街

招聘：活简单事少 ​洗碗工1名3000+200联系电话李厨：151****6745，地址：孔家营西区劈柴院农家菜

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能不能帮忙找一台485左右的挖机，今天必须到位，位置在毕节织金三甲，甲方联系电话江

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

招聘：跟单 薪资：5000-7000元/月 1、负责协助业务员维护和跟进客户咨询、下单、售后服务等相关工作。 2、负责生产订单进度及交货期跟进。 3、完成领导交办的任务。 4、协调好公司与客户之间的紧密关系、遇到问题能及时、合理、技巧地处理。 5、勤奋、好学，有跟单经验优先。 6、大专以上学历、熟悉办公软件。 要求有跟单经验

统一公司招开小灶试吃兼职一、工作日期：周五至周日，或周六至周日；二、工作地址：新万悦超市（罗湖太阳广场店）；三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息；四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一；五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。联系人：黄生()

薪资福利:月薪4000元 - 10000元 企业是集菌种研究、工厂化栽培生产、保鲜、加工、销售、技术服务为一体的农业产业化国家重点龙头企业。2012年成立，2025年6月在北京股权交易所成功登陆新三板，是睢宁县首家农业类新三板挂牌企业，也是国内较大的专业生产鹿茸菇企业；4月21日上午9点在姚集镇东大街农贸市场旭旺超市门口有现场招聘会

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惠州淡水超市招聘果蔬主管 岗位职责： 负责超市果蔬陈列、损耗控制，员工管理，完成销售指标，保障区域卫生与品质。 任职要求： 有超市果蔬管理经验，熟悉果蔬特性及运营流程，责任心强，能带队，懂成本管控。 薪资待遇：底薪8000+提成+包食宿 联系电话: （）

岗位职责： 1.负责乳胶漆、艺术漆、儿童漆、矿物漆及防水材料等墙面装饰装修产品的渠道开发与维护，拓展建材市场、涂料专卖店、装修公司、工装公司等合作渠道 2.制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.协同经销商开展产品培训、促销活动及终端推广，提升品牌市场占有率和客户复购率 4.收集市场竞品动态、客户需求及渠道反馈，及时向公司提报优化建议 5.管理渠道合同、订单、回款及库存协同，确保销售流程规范高效 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、涂料、家装、工装行业渠道销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 3.具备一定市场敏感度与谈判能力，能独立开拓并维护多层级渠道资源 4.适应短期出差，责任心强，结果导向，有较强抗压能力

我们是做装饰材料批发的，市场需求量大，前景好，业务人员提成高，只要勤快，月入过万很简单，工资加提成，都是月结，绝无拖欠。

招聘：东大方生鲜店店员（五险，上2休1提供工作餐） 薪资：4500-6000元/月 1、身体健康、做事勤快、细心 2、有切配、净菜、熟食、超市工作经验优先 3、能适应早班，服从排班，责任心强 工作时间：7：30-21：30 做2休1 薪资：4500+提成

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招聘！招聘！！招聘！！！ 本公司为了扩大经营规模，计划增招10-20名电话销售人员，要求如下：，25-45岁，有上进心，普通话流利，工作态度认真负责，头脑灵活，有一定的沟通交流能力！有工作经验者优先录取！ 待遇：4000到13000 时间：早上09：00--11:30下午：2:00——5:00熟练业务以后可以居家工作 工资上不封顶。也可以合伙

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交； 4、深入学习产品相关内容，熟练运用各类销售方法与技巧； 5、执行并落实公司安排的其他相关工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约工作，确保实现月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上的销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（成功推荐新人入职可获500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖金等； 3、节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

认真工作

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岗位职责: 1. 拓展新市场资源，持续维护客户关系，推动业务稳步提升。 2. 执行销售任务，跟进销售全流程，保障销售目标顺利完成。 3. 整理并分析市场信息，为销售策略优化提供数据支持。 4. 协同参与销售方案与策略的规划，确保销售工作高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及市场洞察分析能力。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 能够独立应对工作挑战，同时具备团队协作意识。 4. 热爱销售岗位，拥有自我驱动力，能主动达成业绩目标。

导购员年龄18-30岁，，初中及以上学历，外向，有上进心，能吃苦耐劳，有销售经验者优先薪资福利:3000-10000(上不封顶)招工人数:数名工作地址:织金县步行街建设银行斜对面雅迪啄木鸟