招聘岗位：业务代表（1人）1.学历：大专含以上2.年龄：20-35岁以内3.岗位职责：①依据公司执行标准，做好产品上架、地堆、陈列、冰冻等生动化要求；②积极开发新客户,完成上级下达的指标要求；③拜访客户，维护客情，提升业绩销量；4.招聘人数：15.工资待遇：3000-50006.工作区域：紫云县工作时间：周一至周五，周末双休。福利待遇：五险一金，加班补贴、节日福利、提成奖励，高温补贴等 HR:石女士TEL:（微信同号）

招聘蒙牛六个核桃牛奶的所有乡镇业务员35到40岁会开车驾龄3年以上五官端正口才流利镇宁人能吃苦耐劳者

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业务代表:入职达利园、蒙牛、百菲酪薪资福利:公司底薪+基础奖励+其他奖励+产品提成+任务奖励，平均工资5000以上。岗位职责:1.负责分配片区产品销售及推广2.完成每月制度销售指标及基础指标。3.开拓新客户，新市场的同时维护老客户客情关系。福利待遇:1.熟悉镇宁区域，有相关销售经验2.年龄25-35以内，会开手动挡车(驾龄3年以上)3.长期稳定(不符合以上条件勿扰)工作地址:镇宁自治县八角岩1号有意者请联系：

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对接销售小区业主和装修公司

中都集团红旗华酒，为中华酿好酒！没有大动作，怎敢惊动你！之前全凭贵人相助，一腔热血走到今天。今天更有国企加持，很荣幸也能成为赋能的人。如果你还很迷茫，空有一腔热血而没有舞台发光！不想再过一眼看到头的日子。加入我们，一起成就大业，完成还未完成的梦想！

销售白酒业务，工资及提成明细如下1.奖惩决策：根据考核结果，对员工进行奖励或惩罚，卖出任务中十件酒激励优秀员工1200元，鞭策后进员工下个月超过保底任务超出一件按销售额1%提点提，卖出二十件奖励2500。卖不出十件扣罚1000底薪。2.晋升选拔：将考核结果作为晋升选拔的重要依据，确保晋升过程的公平公正。3.培训发展：针对员工的不足，制定个性化培训计划，提升员工的专业技能与综合素质，保底销售十件酒为目标4.薪酬调整：实习底薪1800，转正后工资调整至2500，入职包括实习的第三个月工资3000，将考核结果与薪酬挂钩，实现薪酬的差异化分配，激励员工提升绩效。

急聘调味品业务精英：因市场需求现招聘业务员一名，要求有团队精神，责任感强能吃苦持有C1驾照，有过业务经验，（底薪）+提成。每月休息四天，早晚归家

#物业公司急聘一、电工2名【岗位要求】：1、50岁以下，持有电工证等相关证件，对强电、弱电智能化、给排水、土建装修，电梯及消防系统熟悉，会操作电脑；2、有物业工程维修管理经验者优先；【工作内容】：对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；所有物业设备的检查等；【薪资待遇】：面议+五险一金+节假日福利+8小时工作制+带薪年假【工作地点】：安顺市区二、保洁1-2名【岗位要求】：53岁以下，身体健康，有保洁工作经验者优先【薪资待遇】：2200-2500元/月+节假日福利+8小时工作制+带薪年假【工作地点】：安顺市西秀区龙家湾三、绿化管理员1名【岗位要求】：55岁以下，熟练使用各种绿化工具，有绿化工作经验优先工作内容：负责管辖范围内的绿地养护树木，培育花草，定期给花草、树木进行定期培土、施肥、浇灌、补苗、除杂草和防治病虫害，会剪草、剪枝，设计及造型，同时，会使用各种绿化工具、农药；薪资待遇：2700-3000元/月+节假日正常休+8小时工作制+带薪年假 【联系电话：（同号）联系人：张女士

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在津需求：年货市集找销售团队，劳务派遣公司，为期四十天，进行年货，百货销售。如果有成熟销售团队，兼职销售团队等请打下面联系电话。地点：河北区南口路附近电话：周姐

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主要负责公司产品的销售及推广。

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电话销售需要负责跟进公司所提供装修客户的进度，维护新老客户关系，通过网络与客户进行在线沟通，解答客户疑问，并促成合同签订。‌任职要求：通常要求应聘者能吃苦耐劳，态度端正，具备良好的语言表达和沟通能力，性格开朗，勇于挑战高薪，并具备良好的自我管理能力。经验不限，公司提供带薪培训，使新人能够快速上手。福利待遇：包括底薪加高额提成，各项奖金（如现金奖、绩效奖、团队奖、年终奖等），五险一金，舒适的办公环境，以及公司氛围轻松等。以下是一个家装顾问招聘文案的示例：“我们正在寻找热情、专业的家装顾问加入我们的团队！主要职责包括维护客户关系，通过网络与客户沟通，解答疑问，并促成合同签订。我们期待您具备优秀的沟通能力和客户服务技巧，能够吃苦耐劳，态度端正。经验不限，公司提供全面的培训支持。福利待遇包括底薪加高额提成，各项奖金，五险一金，舒适的办公环境，以及良好的晋升空间。如果您热爱挑战，勇于追求高薪，我们欢迎您的加入！”

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公司主要是做餐饮食材配送业务，要招聘专职销售人员到餐饮店推销我们的“口米食材”配送平台，让餐饮店老板注册好后，在平台上下单采购。

上升空间大，团队文化好

服装店销售员底薪加提成，提成当日结算，底薪月接

岗位职责：（适应出差，5-10天的省内）1、负责公司环境监测仪器产品的销售和运维服务业务开发；2、负责贵阳市市场信息的收集及竞争对手的分析；3、开发贵阳环保局客户关系以及客户间的长期战略合作计划；4、负责环保政策市场信息的收集；5、管理维护客户关系以及服务；任职资格：1、25-36岁，大专及以上学历，环保、市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上环保行业的销售经验者优先，对环保行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、精力充沛，能够全心投入工作，能适应经常出差；岗位说明：1、薪资构成：底薪4000-6000＋提成＋奖金；薪资8000－25000；工作时间：大小周2、公司提供客户资源，（资源有效率高）3、自带车者，每公里补贴1元/KM高速费，停车费时报；4、新入行者，前期有1-2个月的学习期和市场沉淀（介意者勿投）

零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动，学习每个岗位（服务、收银、货品等）配合店长做定期盘点工作‌4。对于零食店店长而言，还需要精通各类零食产品知识，制定并执行店铺的销售策略，通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略，提升店铺的客流量和销售额‌2。同时，店长还需关注市场动态，及时调整进货计划，确保库存充足且不过多积压，以降低运营成本‌2。在员工管理方面，店长需选拔和培训优秀的店员，确保他们具备良好的职业素养和服务意识‌

开朗活泼，肯学习，听安排。

只招普定县城内，男女不限，年龄35岁以下