岗位职责： 1、负责线下商铺链接推广，工作就是加线下商铺老板微信，拉到平台，咱们做的是为北海中小企业赋能，微信群与抖音帮他免费宣传。所有老板肯定都愿意加。工作好做简单。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能主动与陌生人交流； 2、有责任心，工作积极，能适应户外工作环境； 3、有销售或推广经验者优先，接受行业新人；

招销售专员

金九银十，抓住机会一起开单赚钱 房产销售岗零基础也能迅速上手 不限年龄、不限经验、不限学历 10年行业资深导师一对一指导，快速入行高效出单！ 商品房销售流程清晰，成交后半个月至一个月发放佣金 普通努力年收入10-20万，全力以赴可达30-50万 项目：南宁区域新房、二手房及商业地产 三大办公地点自由选择（地铁直达）： 安吉万达、江南万达、五象市民中心 一、公司提供支持 1、主管亲自带教，快速掌握地产专业知识，快速成长为专业房产顾问 2、运营团队协助打造个人自媒体账号，提供获客方法与渠道指导 3、选房师岗位（需有经验）：每日精准派发客户资源 4、房产销售岗：系统培训获客技巧，涵盖抖音短视频、安居客平台发布、直播等多种拓客方式 二、公司核心优势 1、【客源保障】多渠道客户来源覆盖——抖音推广+直播引流、线上平台+到店客户+老客户转介绍+公司统一分配 2、【成长体系】配备新人培训计划、专业运营团队扶持，提供拍摄器材及专属直播间 3、【收入可观】学习期补贴3.5k起，综合月薪1.5-3万，高提成比例（75%-85%）+绩效奖金+推荐奖励，收入无上限 4、【晋升通道】晋升机制公开透明，团队人数达5人即可晋升，享团队提成与分红权益 5、【灵活工时】朝十晚四，兼顾家庭与工作，带娃上班两不耽误 三、岗位职责 1、维护客户关系，匹配合适房源，提供专业的房产咨询服务 2、组织客户看房，推进交易流程，完成后续回访跟进工作 四、额外福利 月度激励奖励、季度旅游奖励、定期下午茶、超长带薪年假、寒暑假专属旅行假期

营销装电材料、装修业务，诚实勤奋，积极乐观向上、敬业精神。

招聘：销售员 ，年龄：18岁-35岁，五官端正，口语表达清晰，性格开朗活泼，服从安排，有1到3年销售经验。 待遇：工资：底薪+提成（营业额3%）绩效奖金。综合工资4000—1万＋。月休2天，节假日带薪休假，包午餐，做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间：9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线：， 地址：北环西路72号宏民新旧货市场

长期招聘财税业务合伙人/营销专员 【岗位】代账销售、财税业务员、市场拓展 【模式】责任底薪+高提成，多劳多得，上不封顶 【工作内容】 1. 开发本地中小微企业客户，推广代理记账、工商注册、公司注销、变更、税务筹划等财税业务； 2. 维护老客户，挖掘二次业务； 3. 线上线下拓客，自由安排工作时间。 【岗位优势】 高佣金提成，提成比例50%-80%， 行业刚需，公司扶持助力成单； 时间自由，不用坐班，适合副业/全职/兼职 全程业务赋能，话术、业务知识统一指导 【要求】 1. 沟通表达顺畅，有销售意识、赚钱欲望强； 2. 有无经验均可，欢迎转行、宝妈、自由职业者； 3. 有本地企业资源、人脉资源者优先。 有意向可信息咨询 公司地址：南宁市大学东路162号东盟财经广场1号楼11层1188室。（地铁一号线直达动物园站）

岗位职责：完成销售目标，完成日常工作安排 工作要求：满18岁以上，有上进心，原因学习进步者 福利：节假日福利，团建，奖金

月休六天！！！按国家法定节假日休假，每月组织一次团建活动，工作时间9:00-18:00（含午休），工作氛围轻松，无需加班 岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与宣传； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品信息维护与发布； 3、借助网络手段开发新渠道，推动业务增长； 任职资格： 1、无经验者公司愿意带教培养 2、具备良好的交流沟通技巧 3、熟悉各类社交软件操作，能适应岗位的销售工作属性 薪资：4000-5000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：南宁沙白店、五象兆安店

广西河池罗城县某酒楼招聘烧腊小工，月薪约人民币三千八百至四千元，含节假日额外补偿及过年期间放假，工作地点在河池罗城。

河池市东兰县招消防水、消防电

大量招光伏安装，分布式光伏，施工内容:支架焊接，组件安装。包吃包住大工300到400不等一天。月结工资绝不拖欠，途中可以预支，小工200到250。广西的优先。

河池市东兰县招贴砖、泥瓦工

招聘：便利店营业员 薪资：2500-3600元 收货上货收银

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自to 由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自to 由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑录取，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈） 三、地址 揭阳市渔湖街道渔江村进贤门大道东侧商铺 四、上班时间 （一）8：00～12：00 （二）14：00～18：00 （三）双休 四、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 五、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培训，能力达到了提升为管理人员 六、试用期 1.试用期三个月 2.。。三个月后过了试用期转为正式员工，享有正式员工的各种待遇和福利。 七、联系方式 退役军人：谭杰

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

店员 1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力；年龄要求：20 - 45周岁。1.协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护4.配合上级领导完成公司下达的任务5.积极学习提高专业知识和业务技能 薪资福利:2500-8000 点击下方进入投递简历。点击左下角“阅读原文”获取相关附件

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 办公室配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日专属福利 + 不定期组织团建 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标人群传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推进断供保房项目的市场覆盖，吸引精准客户资源。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系构建； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源丰富或能力突出，能吃苦、扛压力、耐得住诱惑、受得了委屈、经得起挫折、始终怀抱信念，我们便愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律服务能力为客户排忧解难； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

储备店长 1、有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工，并促进公司利润的增长。2、良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题。1、负责店面的营运管理工作，确保完成公司下达的销售任务。2、负责商品管理，策划执行促销活动，监控销售数据。3、负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广工作。4、制定并执行门店的经营策略和计划，确保门店经营指标稳步提升。5、审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 薪资福利:3000-8000 点击下方进入投递简历。点击左下角“阅读原文”获取相关附件

店员 薪资福利:2000-10000元，上不封顶，底薪+提成+年终奖+培训旅游，月休4天 招工人数:3名

导购员有无经验均可。上白班，月休2天，大品牌一对一培训薪资福利:5000-10000上不封顶现在报名，即可上班；欢迎转介绍工作地址:古江大道唐元地产23栋(古江1号售楼部对面)

家附近的好工作！【vivo招募令】 招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） 年龄：18-35岁 工作地点：金城江，东兰，天峨 未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

东兰京东家电 招聘岗位:销售员（5名） 要求：有销售经验优先 ⏰ 班次：早8:30-晚4:30 / 午13:00-晚21:00 薪资待遇: 3000元-4500元/月，上不封顶 包工作餐，享京东员工福利 地址：东兰龙湾新城大门正对面 ☎ （） 招满即止

配镜顾问/营业员 22–50岁，形象大方，热情耐心，善于沟通，责任心强；有保险、医疗、眼镜、美业、母婴、零售等相关管理经验优先；执行力强，有目标感，愿长期发展。负责顾客接待、防控方案介绍、客户维护、门店日常事务 薪资福利:3000–5000元（底薪+提成+绩效+年度奖+五险）；稳定工作环境，离家近，上下班方便；系统带薪培训，专业技能免费学；清晰晋升通道：员工→骨干→店长；节日福利，团队氛围融洽；员工及家属专属眼健康福利 招工人数:5名 欢迎直接到店面试 工作地址:大化县大化镇新化西路北二巷6～7号

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观，提升顾客购物体验 2.热情接待顾客，准确解答咨询，推荐合适商品并完成收银结算流程 3.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 4.维护店内清洁卫生，保持试用区、展示区及收银台整洁有序 5.配合开展促销活动，张贴宣传物料，主动向顾客传递优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，服从门店统一管理