1.岗位职责： -推广京东万商APP，推动门店/企业用户下单； -拜访维护客户，维护客情并提升活跃度； -运营客户群，完成销售目标； 2.任职要求： -熟悉本地市场，有本地客户资源优先； -快消/B2B或地推经验优先(可接受小白)，适应高频拜访。 -沟通协调能力强，有服务意识。 3.待遇： -底薪1800元+绩效

【薪资简介】 薪资范围:10000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400 南宁市享寓房地产经纪有限公司

营销装电材料、装修业务，诚实勤奋，积极乐观向上、敬业精神。

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官方直招美团充电宝区域代理，享高额分成！ 有资源、有团队或个人均可合作，具备地推经验或代理过共享类产品的优先考虑； 公司提供：政策支持、业务指导、管理培训； 主要职责：面向本地商户，推进美团充电宝产品的采购与投放。 【工作主要内容】 1. 对接本地商家，完成美团充电宝设备的采购及铺设； 2. 与客户保持良好互动，定期进行客情维护； 3. 维护美团充电宝在所在区域的品牌形象与市场口碑。 【我们需要你】 1. 具备创业者 mindset，可独立开展工作或带领团队运营； 2. 认同共享经济模式，敢于突破，心态积极，目标感强； 3. 在当地具备一定人脉基础，拥有相关商业渠道者优先； 4. 擅长人际沟通，具备清晰的逻辑分析能力； 5. 能适应互联网行业快速迭代的发展节奏。

主要负责厂家指派任务，销售厂家智能锁，完成每个月任务

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要求沟通能力强，态度好，沟通能力强,有服务意识,服从管理，完成领导交办事宜。工作内容：负责通过电话、、网络、小区拓展等方式挖掘客户需求，邀约客户到店治谈装修业务维护老客户关系，挖掘客户潜力,定期跟进客户的服务进程，与客户建立联系，了解需求并提供专业建议，确保服务质量满足客户期望。

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雄景酒店水上乐园需要 3 个临时工:11:30－21:00（，轮流休息1小时，上班8小时），100元/天。有意向的可以联系周经理

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑录取，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈） 三、地址 揭阳市渔湖街道渔江村进贤门大道东侧商铺 四、上班时间 （一）8：00～12：00 （二）14：00～18：00 （三）双休 四、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 五、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培训，能力达到了提升为管理人员 六、试用期 1.试用期三个月 2.。。三个月后过了试用期转为正式员工，享有正式员工的各种待遇和福利。 七、联系方式 退役军人：谭杰

招聘：理货员（环境好） 薪资：2000-3200元/月 岗位职责 1. 负责商品的陈列摆放，确保整齐美观 2. 对货物进行盘点，保证账目与实物相符 3. 及时补货上架，满足顾客选购需求

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1. 听从店长的各项工作分配与指导； 2. 严格执行公司以及商场的相关管理规定； 3. 热情接待顾客，解答疑问，准确把握需求并促成销售达成； 4. 负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事务，按时完成各类销售数据统计要求； 5. 落实商品到货验收、上架展示、补货调配、退货处理及防损管控等日常运营工作； 6. 承担指派的其他工作任务，包括商品到货处理、价格标识与贴签、实物库存核查及商品陈列美化等。 招聘区域：贵港市区OPPO专卖店

前台收银员 招工人数:数名 短期/长期均可。联系告知在木乐&大成

招聘：店员薪资：面议岗位职责：精准控制原料配比、糖冰量与出品时间，保证口味稳定、出餐效率岗位要求：性格开朗热情、有亲和力、能主动微笑接待顾客，接受轮班制，吃苦耐劳，配合店长及同事完成工作

中国电信公司福利：环境好,年终奖,氛围好,餐补,节日礼品,社保,其他福利,带薪年假工作地址：贵港市中国电信门店岗位:万达华为导购员（月薪+社保+奖金）薪资：2800-6000元/月人事电话：广西贵港

店员 1. 负责燕京营养产品在贵港门店的销售工作，达成销售目标。 2. 为顾客提供专业的产品咨询与服务，解答疑问。 3. 协助门店进行产品陈列与展示，保持店面整洁美观。 4. 收集顾客反馈，及...... 薪资福利:4000-6000元/月 高提成|带薪年假 工作地址:贵港市荷城路1102号

✅点链接-申请职位： 岗位:店员 薪资：4000-8000元/月 ☎人事电话：

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会