负责市场销售

招游戏销售精英！ 薪资：底薪+提点（包住） 要求：有儿童游乐或者游乐场销售等相关经验 地点： 珠海斗门 日期： - 时间： 10:00-22:00 有叫卖或者有网络主播等相关经验优先考虑，拒绝放鸽子 手机党 的就不要浪费大家时间 年龄：20岁-36岁 电话：（微同）

经验不限

岗位职责 1.客户沟通与服务 -通过电话与企业客户进行对接，完成信息确认、服务身份告知及授权指引； -解答客户在巨量千川/本地推账户投放、功能操作、优化策略等方面的疑问； -针对客户对服务商资质的顾虑提供合规解释，降低潜在投诉风险。 2.话术执行与优化 -严格遵循标准化外呼流程，确保通话过程符合规范要求（如授权确认、用户隐私保护等）； 3.客户关系维护 -定期向客户同步账户余额、投放数据等核心信息，增强客户使用粘性； -汇总客户意见并及时反馈至运营团队，助力服务流程持续改进。 任职要求 1.基础条件 -大专及以上学历，具备电销或客服工作经验者优先（广告/互联网行业背景更佳），有充电宝、高德地图、本地生活类项目经验者优先； -普通话流利，具有良好的语言表达与倾听理解能力； -熟悉办公软件（Excel/PPT）及企业微信等常用沟通工具的操作。 2.核心素质 -应变能力：能有效应对客户质疑（如身份验证、隐私安全问题），合理运用沟通技巧化解异议； -抗压能力：适应高频外呼工作节奏，保持积极稳定的服务状态。 3.优先考虑 -了解巨量引擎、抖音电商等广告投放系统； -具备B端客户服务或大客户管理经验； -掌握基础数据分析技能（如阅读和理解投放效果报表）。 福利待遇 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励（无上限）； -培训体系：入职专项话术培训+广告运营知识课程+资深导师经验传授； -晋升路径：销售专员→高级顾问→团队主管→区域负责人； -其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队团建旅游； -工作时间：9:00-12:0013:30-18:00双休（每月最后一周为单休） 我们期待这样的你： 以客户为核心，善于识别客户需求并提供专业支持； 热爱广告营销领域，愿意在实践中不断提升自我； 重视团队合作，乐于交流经验，共同达成业绩目标。

可接受零基础新人 入职不加班 下班时间准时离岗 主动申请者优先考虑 双休制度 1. 薪酬结构：10000-35000 有责任底薪10000（每月完成5个598意向金）+12%业绩提成 无责任底薪40元每单+40%提成 店铺加盟29800提成10000 加盟59600提成17500 加盟119200提成35000 2. 工作时段： 9:30-18:30 中午休息1.5小时 不安排加班 周日固定休假+4天轮休 合计每月休息8天 3. 工作职责： 配合总监维护新老客户资源 使用公司渠道拓展潜在合作对象 行业头部美业平台 对接全国范围美业客户 收取598或299意向定金 无需外勤 无需差旅 室内办公 环境舒适 节假日福利 下午茶点 生日庆祝 团建聚餐 出行旅游等福利丰富 晋升路径： 业务经理—储备总监—总监—运营总裁—公司总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责: 1.负责赖沽醇贵州酱酒的市场推广与销售工作 2.开展客户维护，提升产品知名度 3.达成既定销售任务指标 任职要求： 1.对贵州酱酒具备一定认知并富有兴趣 2.拥有较强的沟通能力与营销意识 3.可独立开展工作，同时具备协作精神

(1) 实时跟进楼盘最新动态，研判市场行情、特征及发展方向，科学拓展新客户与新兴市场 (2) 结合公司地产样板房业务发展需要，搜集本地房地产项目资料，深入剖析项目背景，拟定切实可行的执行方案 (3) 负责客户信息的采集、归类与汇总，对购房客户群体进行深度画像与需求分析 (4) 拓展装饰公司、设计师及跨界合作资源，建立多元化合作渠道 职位要求: (1) 大专及以上学历；具备房产项目、设计资源者优先录用； (2) 仪容得体，具备清晰的表达能力与逻辑思维； (3) 具备优良的职业操守，工作热情高涨，热爱销售事业，积极进取，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。 该岗位为外勤性质，无需每日到岗打卡

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

珠海市区招C1司机，工资6000一月， 佛山市陈村镇招C1司机:综合工资=基本工资2600+每趟提成60元组成。 司机一个月休息四天，一个月基本任务量90趟，购买社保。 90趟提成 90×60=5400元。 司机综合工资 2600+5400=8000 元 超过90趟，每趟提成90元。 原标题：《司机》

①.商场保安月休四天工资5500+ 1.要求：年龄45岁以下，身高172以上；可提供无犯罪记录证明；有保安员证或退伍军人优先 2.待遇：月休四天，提供住宿，补贴，工资5500+； 3.工作时长：12小时制； 4.工作地点：横琴 5.工作内容：车辆管控，处置突发事件等。 6.联系方式：直接联系即可 工作内容：场内公共区域消防通道巡查和站岗 ②写字楼项目 1.要求：年龄40岁以下，男性身高172以上，女性身高160以上； 2.待遇：月休四天，工资5300，包吃住； 3.工作时长：12小时工作制，站一休一； 4.工作内容：外来人员登记，门前车辆管控，处置突发事件等，工作态度认真负责、有礼貌。 工作地点：横琴 联系方式：袁队（同微）

珠海市香洲废品站招叉车工有货装时装货冇装车时看下货拆下合金做过废品站。工优先。

【岗位职责】 -配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品 -每趟6-9单，系统派单，不需抢单 -3公里商圈配送，无需跑商家取货 【职位要求】 -会骑电动车. -熟练使用导航，熟悉本地路况 -有短途骑车配送经验优先 【工作时间】 -7:00-23:30三个班次可选，工作时间自由 -兼职、全职均可 【薪资福利】

快递打包扫描工资6500-7000.年龄40岁己下

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

第四代名片-云鲸AI数智名片，全网招聘兼职业务员； 通过现有资源实现价值转化。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资7-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向；有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域的销售目标，保障各项销售任务按期达成； 2. 开发和维护现有客户资源，积极拓展餐饮渠道客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 定期调研市场动态与客户意见，为产品优化和市场推广提供有效支持； 4. 按照计划实施客户拜访与市场巡查，确保各类销售活动有序推进； 5. 及时提交销售数据、客户信息及相关工作报告，助力团队科学决策。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、性别不限，年龄21-35岁，具备2年以上冷冻食品销售经验或有火锅食材销售背景者优先； 3、形象良好，具备独立作业能力，富有团队协作意识。

薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-30K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

一、岗位要求: 1. 具备扎实的数据分析能力及对健康行业宏观环境的洞察力； 2. 拥有出色的团队合作意识，工作积极主动，富有责任感； 3. 表达流畅，做事细致认真，具备较强的学习领悟力； 4. 不限专业与经验背景，入职配备资深员工一对一指导，欢迎应届毕业生投递，支持在职考取相关资质证书。 二、岗位职责: 1. 评估客户身体状况，提供个性化健康管理建议及营养饮食方案，兼具服务与销售属性； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，完善客户信息档案管理； 3. 收集并整理市场动态信息（包括客户反馈、产品使用情况等）。 三、公司概况 公司专注于有机绿色食品领域，目前在天河、番禺、聚得、黄埔均设有办公点，整体规模持续扩大，职业发展空间广阔； 入职即缴纳社保，提供小区型免费住宿，定期组织旅游与团队建设活动，享有带薪年假半个月，诚邀您的加入！

月入过万~上不封顶团队招聘 岗位职责： 1、开发新客户; 2、协助经理维护老客户的业务，挖掘潜在客户; 3、处理客户派送异常; 4、月底客户款项跟进; 岗位福利： 1、试用期1-2个月，试用期保底6300元/月;转正后6个月无责保底6900，提成另算，优秀新人综合薪资8000~10000+，上不封顶~ 2、带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司根据工作需要配备笔记本电脑+号码卡，绩效发放奖金; 4、定期举办生日会，员工聚餐，下午茶等; 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:销售助理一销售专员-销售经理一销售总监一销售高监。 任职要求： 1.大专及以上学历; 2.有较强的沟通表达能力、抗压能力，会基本办公软件; 3.有销售经验1年以上，对销售有较高的热情，做事细心不拖拉； 4.年龄24-34岁; 欢迎加入了解~~~~

招销售若干有经验更优和会计兼职，行政助理一位，未来有创业思维的伙伴。

岗位职责： 1.开拓并维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2.跟踪并分析市场动态，制定有效的市场推广策略； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.及时反馈市场信息，协助公司调整产品策略。 任职要求： 1.至少1-3年的销售工作经验，熟悉渠道业务模式； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3.有较强的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 4.有良好的团队协作精神，能够带领团队完成销售目标； 5.持有驾照，具备基本驾驶技能。

一、聘用要求 年龄与形象：24-35岁，身高158cm以上，体重不超过120kg，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售岗位业绩领先经验者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售领域从业经历，具有母婴行业、月子中心或服务类行业客户接待经验者更佳。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与协调组织能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的销售任务目标。 产品知识掌握：全面了解公司业务内容与服务体系，特别是月子会所的各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：定期回访潜在客户，整理分析客户需求，提供个性化方案建议，提升转化率。 市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交平台内容更新与日常运营维护。 个人成长提升：积极参加内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他工作事项：完成店长安排的其他相关工作任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，依法缴纳五险。 福利配套：提供工作餐食，定期供应下午茶点，享有其他员工关怀福利。 职业发展通道：配备完整培训体系与公正晋升制度，优秀者可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪加绩效奖金，绩效按月度业绩完成度计提1%-3%，超额完成另有奖励。月均收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员可获得团队旅游等激励机会。

全职、兼职及带卖合作模式均可，诚邀有意者详谈。 具备KA或连锁渠道经验者优先，有食品、快消品、乳制品行业从业背景者优先考虑。 招聘南沙区各镇业务员 1.负责开拓南沙区各镇新产品客户资源。 2.定期走访客户，维护终端陈列形象，落实并传达公司营销政策。 3.协助客户提升产品销量，推动回款进度。 4.关注市场变化，搜集竞争对手的市场信息。 5.掌握快消品行业特点及市场竞争格局。 6.具备基础销售技能，拥有良好的沟通与协调能力。 7.有快消行业经验者优先，无经验亦可，需具备学习意愿，踏实肯干，吃苦耐劳。