岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责 负责红荔牌红米酒在龙华区的市场运营与推广 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，性别不限，无不良记录； 2、高中及以上学历，工作主动性强，具备良好的执行力和团队协作意识，能有效管理及规划渠道商资源，有成熟销售渠道经验者优先考虑； 工作覆盖渠道：零售、餐饮、批发、商超等领域 【薪酬与福利】 薪资范围：6000元～8000元以上 由基本工资+绩效工资+提成+月度奖金+季度奖金+新品推广激励+年终业绩奖励构成 3、公司重视人才，注重实效，拒绝敷衍应付，欢迎有目标、有热情、有进取心的伙伴加入团队

1. 借助公司现有资源及线上渠道，向海外客户推介本公司国际货运代理服务。 2. 能够使用英语熟练处理客户询价、报价、沟通协调及订单承接工作，重点开发有海运、空运需求的国外直客与国内出口型企业。 3. 具备国际货代销售、外贸业务、外贸跟单、海外销售等相关岗位经验者优先考虑。 4. 达成既定销售指标，持续拓展并维护客户关系，做好客户管理。 5. 运用各类通讯工具主动联系潜在客户，有计划、有目标地收集客户信息与业务线索。 6. 深入了解客户需求，挖掘合作机会，有效传递公司服务优势与核心竞争力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的英语应用能力，听说读写熟练。 2. 拥有半年以上销售或国际货代相关工作经验。 3. 为人诚信，具备较强的客户开发、沟通表达与谈判技巧，热爱本职工作。 4. 愿意在本行业长期发展，目标明确，能高效完成各项工作任务； 5. 具备独立开拓市场的能力，能自主分析、归纳并解决实际问题； 6. 思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，能适应行业竞争压力，具备迎接挑战的信心； 公司资源 1. 公司提供稳定资源与支持平台，助力员工实现卓越业绩 2. 待遇：高底薪+高提成+高奖金+社保，为员工提供具有市场竞争力的薪酬水平 3. 福利待遇：依据员工专业能力、职业素养、绩效表现等综合因素进行薪资调整，激励优秀人才获得更高回报 4. 补贴：发放国家法定节假日补贴 5. 培训：提供岗位相关及专业技能类培训机会，协助员工科学规划职业与生活路径，助力个人成长与发展

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

你们好，本司关于销售部客服主任工作岗位介绍如下: 1. 本司长期招聘想做财税行业销售的客服主任，本司通过互联网推广拿到意向客户名单，你们负责把这些客户转化出来，做好开发和维护工作； 2. 本司基本业务类型是公司注册，记账报税，公司注销等企业服务，高级业务是股权结构设计，合理避税 3. 每位新同事入职后，公司提供全套业务培训，每位新同事我们配备一个师傅和组长来协助进入财税行业。公司提供客户资源，不需要地推，不需要陌生拜访，全程办公室电话销售或者网络销售； 4. 每位入职新同事有3个月试用期，试用期期间底薪4000元到4200不等，根据工作经验来定，每个月房屋补贴300元，转正以后底薪4500元，取消补贴，转正要求是3个月开10单，我们的业绩提成是10%起步，做销售主要是靠业绩提成，我们稳定的业务员收入都破万； 5. 工作时间早9晚6，入职就买5险，周末及国家法定节假日休息；入职满一年后享受每年带薪年假5天；职业发展空间，可以晋升销售部组长，带领组员完成组内业绩目标，享受团队提成和年底业绩分红奖； 6. 公司已经稳定发展9年，公司财务稳定，行业稳定，不用担心公司经营风险，可以正常发放工资； 财税行业接触的都是中小企业的老板，可以拓展自己的人脉，只要服务好客户，可以长期稳定在我们这个行业发展； 如果您对财税行业销售岗位有兴趣，想入行，想搞钱，欢迎鼓起勇气积极来公司面试下！本司位于南山海岸城核心商业区，有3条地铁线直达，易安达咨询全体销售精英期待您的加入！

岗位福利: 6000底薪 +提成+五险 工作内容:负责公司市场调研，产品推广，出差考察。了解客户对产品的使用情况，为客户授理相关工作。 任职要求:有无经验均可!有人教有人带，手把手教 带，让你一边赚钱一边玩，公司氛围好，老板、同事很nice。 上班时间8:30-18:30 中午有午休，周天休息，节假日正常休！ 包住宿!包住宿!包住宿! (宿舍距离公司5分钟路程) 不定期团队聚餐，面试通过率好!欢迎大家投递哦! 暑假工勿扰!! !暑假工勿扰!

岗位职责： 1、开发客户：利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式，主动联系并开发各类线下门店、商超及电商平台的采购负责人。 2、产品销售：根据客户需求，向其推荐合适的美妆产品，完成从初步沟通到最终下单的全过程，达成销售目标。 3、订单跟进：负责销售合同的签订、跟进客户回款、确认货物签收，并协调处理售后问题，维护好客户关系。 4、市场反馈：收集市场信息和客户反馈，了解产品销售动态，为团队的销售策略提供参考。 　 任职要求： 1.22-28岁，男女不限，我们欢迎各界有志之士加入； 2.大专学历，专业不限，若您拥有美妆行业的丰富经验，我们将适当放宽条件； 3.具备出色的沟通及语言表达能力，能与客户建立良好的关系； 4.敢于接受挑战，工作主动积极、勤奋努力，拥有良好的团队合作精神，与团队共同成长。 福利待遇： 1.薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金的多元薪酬结构，综合薪资高达7-12k+。在我们这个行业口碑卓越的平台，易开单，只要您肯努力，收入上不封顶！ 2.节日关怀：逢春节、端午、中秋等国家规定节假日，发放节日福利，按规定放假。 3.团队活动：一年两次大团建，每月一次部门团建，一次集体运动活动。 4.保障齐全：购买五险一金 5.上班时间：9:00-18:30，大小周；国家法定节假日放假及享有带薪年假； 我们有： 1、完善的岗前培训：一对一带教，帮助快速熟悉产品与销售流程，轻松上手。 2、优质的客户资源：公司提供稳定、精准的客户线索，让你无需从零开始。 3、积极的工作氛围：年轻、有活力的团队，同事关系简单融洽，共同为目标奋斗。 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己能胜任，请投递您的简历，我们期待与您沟通！

肇庆市四会市招油漆工、家具漆

【急招！化妆品装临时工】月6k 工作轻松时间自由！ 招聘啦！化妆品工厂急需临时装员！简单易上手 【工作内容】 手工分装化妆品小样 产品整理、贴标、装箱 质检合格品分类打 【岗位要求】 年龄16-45岁，手脚麻利 细心耐心，肯学肯干 需经验！专人教学半小时上岗 【工作优势】 福利：空调车间+免费下午茶 【立即报名】 私信投简历 备注：报名带身份证即，当天安排入职 工作轻松不脏手，天天接触美妆新品！快来加入我们的装小分队吧～

新单[烟花][烟花]肇庆高新区食品包装厂 长白班+空调车间，16元/小时，全新厂房，每周可预支300-500元，工期至少1个月，招聘20人 吃住福利 包吃包住（包3餐），宿舍4人间全下铺、带空调；水电费分摊，宿舍楼对面有超市、小吃档，厂区周边免费停车。 招聘要求 -年龄:17-45，男女不限 - 岗位：空调车间，叠纸盒，打包。干活轻松。 上班时间 早8:00-12:00，午13:30-17:30，晚加班18:00-21:00

包吃住月综合5000-6000 急招化妆品厂包装大量招聘普工坐班， 要求：16-46岁，男女不限，不体检 工期：15天长期做也可以 急用钱，或者每周预支-500元 宿舍好(4人间公寓宿舍）空调洗衣机热水器一应俱全，电梯公寓宿舍，新厂新宿舍 工作内容：折化妆品的盒子，套膜，扫码 看产品，贴标签，坐班轻松无重活。 上班时间：8：00-12:00下午1:30-5:30晚上加班18.00-21.00 在线沟通或者打电话优先安排。不挑人

食品厂轻松打包，手工活 长白班+空调车间，16元/小时，全新厂房，每周可预支300-500元  吃住福利：  包吃包住（包3餐），宿舍4-6人间全下铺，上床下桌，有衣柜，带空调；水电费分摊，宿舍楼对面有超市、小吃档，厂区周边免费停车。   招聘要求  年龄:18-45岁 工期至少1个月  岗位：空调车间，叠纸盒，打包。干活轻松。   上班时间  早8:00-12:00，午13:30-17:30，18:00-21:00 感兴趣可以联系报名了解

招聘个养服务专员（、双休） 岗位要求： 1、年龄30–50周岁高中及以上学历； 2、老客户服务+二次销售开发； 上班时间：5天6小时工作制，法定节假日； 收入待遇: 新人津贴+绩效提成（上不封顶）+奖励，综合收入5000-9000元以上； 联系方式：骆女士（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：韩

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：管培生（应届） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据专长与工作适配状况，向人力资源管理、国际营销、销售工程师、研发工程师、采购工程师等多渠道发展。 2. 协助各部门完成相关工作任务，推动业务高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源、英语、市场营销、机械设计、电气自动化等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年的工作经验。 3. 具备良好的学习能力与发展潜力，能够快速适应不同工作方向的要求。 工作时间：8：30-17：30

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

招聘门店：急招临促1、肇庆四会益万家门店年龄范围：30-50岁要求：有促销经验优先日期：4月25，26号8-1217.30-21.30日薪：150元需要可咨询，黄生

--银发经济已经到来，有20年以上的风口期，借助世界500强高端养老社区的平台，进入大医养行业、实现稳赢人生！ 【岗位要求】 1.年龄:28-50岁，大专及以上学历(优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破，追求高收入的优才 【福利待遇】 1.薪资结构 出勤补贴+项目佣金(产品佣金、养老入住佣金、 口腔治疗佣金、车险佣金等)+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴(需成为主管以上职级才有)、 平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的优才奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。 2.福利保障 、高额商保、公积金和企业年金、 过节礼品，员工体检，国内外旅游等，还有分公司各类激励方案(黄金、奖金、电子产品、家用电器、购物卡等)。 3.培训体系 国家级医养、金融、ETA等各行业顶级讲师授课， 优异者有机会进入清华/北大等名校学习。

店员：20-30岁，男女不限，待人和气，有耐心，熟练使用手机，语言表达能力好，会粤语.

因水果旺季来临 现万都超市生鲜水果区需招1-3名水果理货员 年龄18-45岁 月休2天 3800/月 三个月实习期后4200/月 联系人：冯（号同步）

因业务发展需要，本店金奕门业(科宝剪压)现在招以下职位。 店面员工多名 年龄22至45岁，有驾驶证者优先

临时工（销售临促） 负责门店来访客户的热情接待，主动引导客户了解家具产品（沙发、床、衣柜、餐桌等），耐心解答客户关于产品材质、尺寸、价格、售后等相关疑问。协助正式销售整理产品陈... 薪资福利:综合200 - 500/天，薪资构成：底薪100 + 高额奖金，多劳多得，日均薪资200 - 500元（根据个人能力和成交情况浮动） 工作时间：8.30 - 下午6：00，偶尔需加班

招聘信息 九江金装\乡纯米酒团队 1，招聘促销员，业务员若干名 2，工作区域，高要区 3，收入待遇，底薪十月度绩效+提成十任务奖励，月5000到10000元上。购买社保。 4，岗位要求，有快销品销售经验，年龄45岁，有驾照，沟通能力强。 5，有意联系关生

1.电话销售为主，面销网销为辅； 2.客户服务维系； 3.业务开发。

营业员，主要工作：卖东西

服从管理，吃苦耐劳就行

我们要这样的你： 1、追求高收入，目标感强，不服输！ 2、沟通自然有逻辑，有亲和力，有耐心！ 3、团队意识强，配合度高，抗压耐挫，形象气质佳，不内耗！ （有销售经验或教育经验加分，但更看重你的态度和潜力） 你的活儿，简单直接： 1、电话/微信开展咨询，专业解答+邀约到访，促成报名！ 2、维护学员关系，让他们乐意转介绍新朋友，持续拓客！ 3、玩自媒体发内容，线上吸粉直接转化！ 钱怎么拿？不画饼，直接上干货： 无责任底薪3000-4000 阶梯提成，多劳多得 综合薪资7000-12000+ 我们给你兜底，你只管往前冲： 包住！不用为租房发愁，省下的都是钱！ 下午茶+团队聚餐+各种奖金——福利管够！ 顾问→组长→主管，能力到了就升职！ 手把手带教：新人也不怕，教到你会，不拼资历拼实力！ 想赚钱、想证明自己的，一起干出成绩！ 欢迎自荐/推荐。

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都尊重并支持你生命中的每一个重要时刻。加入我们，开启一段与众不同的职业旅程！ 【我们的优势】 1、关于薪酬：入职半年平均月收入2.3W+，入职一年平均月收入3W+ 2、关于氛围：一支已完成职场升级的新型营销团队，工作高效且轻松； 3、关于实力：市场占有率与人均收入双领先的新锐队伍； 4、关于发展：提供零成本内部创业机会的新型经纪平台。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定起步保障： 本科最高9000，大专最高8000，享受3个月新手保护期，无业绩考核压力。 新入职应届大学生近三个月实际到账收入：本科月均7935元，大专月均6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更看重后期回报： 根据能力定薪，起薪4600-7500元，享有55%-80%高比例提成，公司后台数据可查； 80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 晋升机制透明：每月开放竞聘通道，不看年龄、不看资历，只看实力与付出，人人都有机会脱颖而出。 成长路径清晰：经纪人→营业部经理（含团队津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主和客户提供高效、精准、超值的全周期服务； 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不搞地推堆头，不依赖纯电话销售； 采用线上+线下融合方式，通过团队协作、网络推广开展作业，配备一对一导师带教，快速上手。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师辅导制。 【发展路径】公司全面支持员工多维度成长！ 晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 学习体系完善：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000+专业讲师，1000多个实训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道； 实行“特种兵闯关”式考核机制，晋升标准明确，后备人才培养体系健全； 帮助团队成员晋升是上级考核的核心指标之一；职能与营销双通道发展，助力横向拓展与纵向深耕！ 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域