岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 协同售前售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售热情，抗压能力强，目标感明确 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作精神，责任心强，执行力佳 5.学历不限，有销售经验者优先

推销主要产品：厨房空调，车间省电空调以及冷水机。

1，电话邀约向客户介绍公司的培训课程和安排； 2，收集客户资料进行沟通，了解客户需求完成销售业绩； 3，管理维护客户关系，做好服务工作。任职资格： 1，年龄：25－45岁 2，专业不限，有良好的沟通表达能力； 3，善于挑战自我，对销售有较高的热情； 加入我们的优势： 一、合理的薪酬 二、学习的机会 三、晋升的空间 四、结交优质人脉 发展方向：一，学习顾问－主管－部门经理－分公司总经理－合伙人－总裁－董事－副董事长 二，学习顾问－主管－储备讲师－内训讲师－集团讲师。 薪酬福利：底薪4000+提成或合作制分红上不封顶 上班时间：早8点半，晚6，午休2小时

1、年龄：年龄20-45岁（身体健康，能够适应长期外出外勤、短途出差、高强度户外走访工作。） 2、籍贯：不限 3、学历：中专及以上 4、经验要求：2年以上服装行业销售经验，熟悉男装行业，有男装渠道，品牌连锁、大客户对接经验者优先 5、知识要求：熟悉销售流程，了解行业市场动态，掌握产品/服务知识 6、能力要求：表达能力、商务谈判能力强，能独立对接连锁店老板、采购负责人，敢于谈单、拓客、攻坚大客户 7、优先条件：手上有连锁门店资源、熟悉品牌连锁供货模式者直接优先录用 8、岗位核心价值：负责辖区内客户开发、维护、订单洽谈、市场推广及售后对接，完成公司销售业绩指标，拓展市场份额，维护品牌线下口碑，保障销售渠道稳定运转 9、工资待遇：底薪6000+提成（平均工资1.5W元/月） 要求： 1、新客户开发与市场拓展； 2、客户日常维护与客情回访； 3、订单洽谈、跟进与落地； 4、根据公司目标制定个人销售计划，推进订单转化，确保完成月度/季度/年度销售业绩指标，对目标达成情况进行跟进与复盘； 5、建立完善客户档案，记录客户基本信息、合作记录，精细化管理； 6、市场调研与竞品信息收集； 7、工作复盘、报表提交与内勤对接，销售数据上报、业务分析、市场信息收集反馈；

我们诚邀有冲劲、敢拼搏的销售人才加入团队！ 无需复杂背景，只要你沟通能力强、目标感清晰、愿意主动学习，就能在这里施展拳脚。 工作内容：对接客户需求、拓展客户渠道、完成销售目标，全程有完善培训与带教支持。 岗位优势：收入上不封顶，多劳多得；晋升通道透明，凭业绩说话；团队氛围积极，资源充足。 期待踏实肯干、想赚钱、有事业心的你，一起共创业绩、实现收入与能力双提升！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇∶ 1、薪资丰厚，另有全勤奖和餐补； 2、社保齐全； 3、工作时间∶周一至周六8:15-17:45，午休一个半小时； 4、享受国家法定带薪假期∶节假日、婚假、丧假、产假、年假等； 5、公司培训∶提供入职培训、专业知识培训等带薪培训； 6、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 7、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 8、组织活动∶户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party等。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日福利、通讯补助、餐补、单休、

包吃包住有技师也可以详细聊

因矿展业务，需招聘多名市场业务员，有经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

云浮市新兴县招会贴砖会做防水的

云浮市云安区招光伏安装、工地小工/杂工，小工，做光伏采光瓦平铺，小工220到260，九个小时，管住，必须做过的，干完清帐，明天要到位干活，打板子，实在靠谱干活想赚钱的联系，加微信，电话没空接

云浮市罗定市招门窗安装/打胶

云浮市云城区招装修木工

云浮市 云浮市郁南 南峰华府人才公寓装修工程 共66套，1300万元 一、工程概况： 1、工程名称：南峰华府人才公寓装修工程 2、项目地址：郁南高铁新城高铁站旁 3、建设单位：云浮市云诚领先置业有限公司 4、建筑面积：约66* 107.31 ㎡ 5、工程内容：详见建设单位确认的施工图纸及工程量清单 6，预付款一个月到账，月结80%，验收97%，质保3%（一年退）， 7，清单价没下浮，按照清单价。甲方不用施工队交保证金，签约后可以进场 8,材料不限品牌 9，可以拿你们自己的装修资质公司直接和业主签， 10，业主自己是开发商，是民企，他的资金来源是自筹，

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

工资面议

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

高山气调招成熟刀手会熟练分割猪肉上班时间：23：00-05：00待遇：5500-9000包吃住，买社保目前上班地点在高山气调，月底搬去镇盛联系电话：（同）

名创优品（云浮吾悦广场店）招聘全职店员。工作内容包括接待顾客咨询、了解需求并达成销售，负责货品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作，以及商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。任职要求为年龄18周岁及以上，身体健康，性格活泼开朗、服务热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先。薪资待遇由底薪、业绩奖金及全勤奖100元构成，晋升制度完善，表现优异者可申请考核。每天工作时长为8小时，每月休息4天。法定节假日享受三薪，入职满一年可享有五天带薪年假。有需要者可提供免费员工宿舍。联系电话为彭店长。工作地址为云浮吾悦广场店。

招聘收银员1名。要求熟练操作电脑，会收银系统录入、开单对账。需细心稳重，责任心强，有收银相关经验者优先。工作内容包括日常收款、票据整理、台账核对、顾客结算。薪资范围为2000-8000元每月，具体薪资面议，待遇优厚。有意者请到店面谈。

招聘卖鸡鸭人员，工作地点位于云浮市云城区中心市场，招聘人数为若干，薪资面议。

招聘水产营业人员。薪资为每月3500元以上。工作内容包括水产区整理、补货、清洁、核对库存。要求细心负责，沟通能力好。有无经验均可，有经验者优先。提供带薪培训。福利包括年终奖、节日福利、季度评优。月收入可观。

招聘移动营业员，工作地点位于云浮中启通讯科技有限公司旗下的六都、南乡、高村、石城、白石移动营业厅。招聘人数为6人。薪资范围为3500-9000元每月。

招聘收银理货员。工作内容包括日常货架货品上架下架，兼顾收银，以及日常门店基础卫生清洁，需按照公司制度要求落实。薪资范围为3000-4000元。工作时间安排为9:00-12:30-14:00-19:00或12:30-17:30-19:00-23:00，一周轮换一次早晚班。有意者请联系，请添加时备注招聘。

招聘收银理货员。岗位职责包括日常货架货品上架下架、兼顾收银、日常门店基础卫生清洁，并按照公司制度要求落实。薪资为3000-4000元。工作时间为9:00-12:30-14:00-19:00或12:30-17:30-19:00-23:00，一周轮换一次早晚班。

五金店店员，主要负责店内理货，保持货品整洁，并协助卖货，偶尔需要送货，需要开手动挡汽车

招聘收银员1名。要求熟练操作电脑，会收银系统录入、开单对账。要求细心稳重，责任心强，有收银相关经验者优先。工作内容包括日常收款、票据整理、台账核对、顾客结算。薪资范围为2000-8000元每月。薪资待遇面议，有意者请到店面谈。

新资详情 薪资范围:6000-11000元/月 社保类型: 提成方式:; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、工龄奖 试用薪资: 4000元/月 岗位职责: 客户转化:利用公司提供的客户线索，主动转化客户资源，实现签单目标。需求挖掘:针对电商企业，深入挖掘其对法律服务的数据分析与汇报:每周整理存量客户数据，分析客户需求，撰写工作总结汇报。独立完成签单:具备独立作战能力，积极推动签单达成。 任职要求: 热情与责任心:热爱销售工作，具备吃苦耐劳及上进心，渴望通过努力获得成就和回报。 学历与专业:大专及以上学历，专业不限，相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。 沟通能力:口齿清晰，普通话流利，能够清楚表达并与客户建立良好沟通。 办公软件应用:熟练使用0fce等办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。 学习与适应:具备较强的学习能力和自我总结能力，能够不断提升自身业务水平。 岗位福利: 薪酬体系:底薪+业务提成(多劳多得，上不封顶)+绩效奖金，业绩优秀者可实现快速晋升。 社会保障:完善的保障，依法享受各项法定假日及节假日福利。 职业发展:提供系统的行业培训和职业发展规划，助力员工不断成长。 工作时间:朝九晚六(9:00-12:00/13:30-18:00)， 采用大小周休息制，兼顾工作与生活。 团队活动:定期组织团队建设、节日活动、生日会及不定期下午茶，营造愉悦的工作氛围。 薪资详情: 薪资范围:起薪10000元/月，上不封顶，绩效优秀者收入可大幅提升。 底薪标准:4000元/月。 社保福利:。 提成模式:业务提成+绩效奖金，鼓励多劳多得，激励销售突破自我。