详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

1. 通过电话、网络及展会等渠道拓展国内业务，积极开发新客户资源 2. 掌握行业市场信息，负责公司官网及各平台后台维护，完成产品信息更新与发布 3. 汇总客户询盘，编制报价方案，参与商务洽谈，落实客户后续沟通与关系维护 4. 对接生产环节，及时反馈进度，确保订单按时交付并顺利出运 招聘要求： 1. 具备销售工作经验者优先，有机械行业背景者优先，市场营销相关专业者优先 2. 勇于突破自我，追求高收入，能适应高强度工作，踏实肯干，具备良好团队协作意识及高效执行力

岗位职责： 1、负责拓展国际物流运输业务，积极开发新客户资源 2、持续跟进并深入了解客户需求，跟踪订单执行进度，协同内部团队处理客户问题 3、达成公司下达的国际业务销售目标，按时提交销售数据及市场分析报告 4、负责客户应收款项的追踪与回收，落实风险管控措施 5、研究国际物流行业趋势、竞争格局及相关政策法规，整合内部资源优化运输解决方案，参与国际性展会、行业交流会等活动 任职要求: 1、大专及以上学历，具备货代相关销售、客服或报关操作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 3、了解欧美地区海运物流市场，拥有稳定客户资源者优先录用 4、对货运代理销售工作有热情，抗压能力强，乐于并擅长开拓新客户 5、具有国际货物海运出口实操经验者优先 众包人福利： 1、薪资结构：4-8k底薪（具体面议）+提成； 2、基本福利：试用期即缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天八小时工作制，9:00-18:30，12:30-14:00午休，周末双休； 4、能量补给：员工生日会、下午茶点、办公室零食供应、节日精美礼品发放； 5、带薪休假：享有国家法定节假日，按工龄享受年假、生理假、五四青年假等各类带薪假期； 6、员工活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：提供定期专业培训、管理岗晋升培训，个性化培养方案，助力成长为管理层人才； 8、薪资调整：每季度可根据表现进行薪资浮动调整； 9、年轻团队：工作氛围轻松活泼，充满活力

【公司福利】: 1、底薪（根据岗位、经验及工作表现而定）+提成，薪酬待遇优厚； 2、试用期满后可调薪，入职满一年且业绩达标者享年底双薪，公司定期组织月度聚餐、季度团建及年度旅游等丰富活动； 3、福利包含五险一金、年度员工体检、节日礼金礼品、不定期下午茶、生日会、生日红包、技能提升培训、公费学习机会、参与公司激励股认购； 4、所有录用人员均可享有体面薪资、社会保险、系统化培训及其他法定劳动权益，对表现优异或具备高潜力的员工，公司将重点培养为业务骨干，并纳入骨干红利分配体系； 5、晋升路径清晰：销售工程师→销售主管→销售经理→销售副总； 技术发展路径：销售助理→初级销售工程师→中级销售工程师→高级销售工程师。 【岗位职责】： 1、负责公司8位与32位单片机相关产品及自研应用解决方案的推广与销售工作； 2、积极开拓市场，开发新客户资源，通过多种渠道拓展客户群体； 3、制定客户拜访计划，主动对接客户，深入了解客户需求，推进产品销售并扩大市场覆盖范围； 4、维护客户关系，推动客户间的长期合作，建立稳定可持续的合作机制。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历； 2、思维敏捷、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识良好； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神，乐于接受挑战，自我驱动力强。

工作认真抗压能力强

招销售专员工资4000到5000吃苦耐劳有上进心。

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 试用薪资：6000元/月 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成。 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不强制加班，每周日固定休息，另加4天调休，共计8天休假。 3.工作内容： 配合总监完成新老客户的维护，借助公司资源拓展潜在客户群体。 无需外出，无差旅要求，全程办公室内办公。 节日福利、下午茶点、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等一应俱全， 员工关怀丰富多样。 晋升路径： 业务经理 → 储备总监 → 总监 → 运营总裁 上班地址： 番禺大石分公司

【薪酬福利】 置业助理：无业绩考核压力 初/高中学历最高可享7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 大专学历最高可享8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 本科学历最高可享9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 丰富福利涵盖：社保公积金、各类带薪休假、专业技能培训、话费套餐支持、国内外旅游等多重福利！ 员工专属关怀：节日礼品、年假、婚假、产假、陪产假等贴心保障。 【岗位职责】 专注于为客户提供一手房、二手房买卖与租赁全流程咨询及代理服务。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，沟通表达能力良好； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【晋升机制】 每月组织竞聘活动，入职满一个月即可参与，过程公开公正，助力快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要您有能力，晋升就是一步登天。 发展路径：置业助理/置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 12项“乐有家人”专属假期，让您在努力工作的同时，也能安心陪伴亲人、调节身心，畅享生活温暖时刻（包括随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 福利2：平台费用下调至5%，切实提升个人收益空间 福利3：全面升级“乐助金”保障计划，为您的职业旅程与日常生活提供坚实后盾。如此优厚待遇，只为迎接出色的您！别再观望，立即投递简历，加入我们，携手共启精彩未来！心动即行动，欢迎直接联系了解详情！速来

1、主要负责公司主营产品的销售工作（VAT，商标，产品合规，国内外公司注册）； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性； 3、主动学习业务相关知识，落实公司业绩要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划销售方案，并协助推进目标量化执行。 任职要求： 1、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 2、责任心强，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有同行业经验者优先录用。 我们为你提供的： 1、办公环境：宽敞舒适的办公空间，人际关系简单，团队年轻化，沟通开放高效； 2、工作时间：周末双休，周一至周五 9:00-18:30，午休2小时，薪酬结构：12薪+绩效+年终奖金； 3、带薪病假：在拼搏的路上，健康同样重要； 4、年假制度：入职即享5天带薪年假，每满一年增加1天，倡导工作与生活的平衡； 5、下午茶点：为奋斗中的你补充能量，保持积极状态； 6、节日福利：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属惊喜等待；

广州各区域均有岗位！！就近分配！！岗位不加班！！欢迎加入！！ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店进厂的新老车主，介绍事故补偿险服务，协助车主在三年内出险时享受对应的增值维修补偿及全损赔付权益。 2、掌握门店车辆销售动态与售后进场数据，维护良好门店合作关系，协同参与各类活动的策划与落地执行。 3、完成服务协议签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用。 4、收集整理客户资料及相关单据，确保信息的准确与完整。 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪酬结构： 无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩优异者底薪上浮）+提成（按月成交单量阶梯提成5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年内平均月收入1.2-1.5W，表现优秀者可达3-5W，业绩突出者半年内即可获得晋升机会 三、福利待遇： 1、基础保障：五险一金，年度健康体检； 2、带薪假期：年假、产假、陪产假等按规定享受； 3、团队关怀：生日庆祝、高频次团建活动、团队旅游；阶段性激励方案持续推出； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖等）； 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松破万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，内部无竞争压力，且新人开单对师傅与个人均有额外奖励，一人一店模式保障客户资源独立； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时关注进展，助力快速成长！ 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享有整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 根据居住地安排就近上岗

工业大道招注塑机上落模具师傅一名联系电话

淳发养发馆 养发师学徒（5K保底） 工作内容：洗头，白转黑，生发等手法上药，熟手优先，新手也可以。 新手培训上岗，有保底工资，熟手月入6000+。 工作地点：1、江城区漠江路13号，2、御景豪园店 联系方式☎：

招聘酒店早餐服务员1名，工作地址：金阳西南商贸城，上班时间5点半至12点半下班，月休2天，年龄55岁以下，工资3200元/月加会议餐加班费，有想上班的电话联系杨师。

招工，本厂是新开工厂，主做针织（圆领T，卫衣），量大，出粮准时。现急招以下：1，四线打边10名，2.平车5名，3.冚车1名，上班地址：阳春市松柏镇汇隆商业城G栋1号3楼广州丰琦服饰阳春，陈师傅

阳西招聘长期工 岗位：电脑游戏代练（注意是电脑游戏不是手游） 工作介绍：主要帮客人打怪提高等級 工作要求： 1.前面会有师傅一对一带教，上手简单 2.24小时轮班制度，需要服从排班（要上夜班哦） 3.玩过电脑游戏，没用过电脑的要肯学，态度很重要！ 薪资待遇：时薪 办公室地址：源河一区德邦物流旁边 有意者添：（非必要不用打电话）

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

招聘：中国移动营业厅 中国移动营业员 高中以上学历;年龄18岁-40岁。具备优秀的沟通能力与表达技巧，服务意识突出，懂电脑基本操作。办理开户/套餐变更、终端销售、业务咨询。客户维系等 中国移动客服专员 年龄18-40岁。普通话/阳江话标准流利;具有良好的沟通表达能力。 通过电话外呼/回访客户的方式，推荐移动目标客户参加当季优惠方案。 薪资待遇 八小时工作制，月休4天。综合薪资:5000-12000/月。购买五险、带薪年假、生日/节日福利、精英旅游、快速晋升等。新手提供岗前培训，资深老员工1对1带教。

我这里招收收银人员工作时间是：每天早上6点到中午12点，工作内容是：收银及社区配送，每月15号发薪酬。合适可联系，谢谢。

收银员 薪资福利:公司福利待遇优厚，晋升体系完善 工作地址:东源店天河湾保利店

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局规划与运营管控，承担渠道质量及收入目标的达成； 2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实执行跟进； 3、主导区域内分销商的甄选与管理，推动其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广及政策活动落地实施； 4、统筹协调合作伙伴资源，全面对接并管理销售指标的跟踪、评估，协同推进全国分销体系业务运作； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道之间的长期稳定合作关系，提升渠道满意度与品牌美誉度。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备扎实的项目运作经验及招投标专业技能，能支持渠道开展客户开发，增强渠道整体作战能力； 3、具备市场深度分析、销售目标设定及业务沙盘管控能力。 所有岗位均由西安景和管理服务有限公司（华为系公司）直接聘用。

收银 年龄18 - 50岁，手脚麻利，有相关工作经验优先 薪资福利:3500/月，每天工作9小时，月休3天 工作地址:马曹市场、麻演市场、平岗市场

工资待遇面议

达丰百贸招送货员一名，售货员3名，电话

负责陌生工地拜访，获取客户信息。介绍产品。

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