详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位亮点 1. 收入上不封顶：底薪+业内领先提成+丰厚年终奖励，表现突出者年收入可超15万 2. 成长提速：提供带薪专业培训+行业资深导师带教+明确晋升通道（销售顾问→区域经理→总监） 3. 团队氛围融洽：每月团建活动+年度外出旅游+扁平化管理，注重成果与团队协作并行 你将负责 1. 市场拓展：采用线上与线下结合方式，推广机械手、模温机、粉碎机等自动化设备，开发制造业、新能源、3C领域新客户，量身定制解决方案 2. 客户维护：定期走访珠三角地区客户（以中山及周边为主），开展技术交流与需求调研，打造长期稳定合作关系 3. 全流程跟进：负责合同洽谈、订单执行、回款管理及售后支持，全程保障客户体验 4. 市场分析：关注同行动态，提炼产品优势，向研发团队反馈一线市场信息 我们期待这样的你 1. 经验不限：高中及以上学历，具有一年以上销售经验（有工业设备或机械类产品销售经历者优先） 2. 能力匹配： 思维条理清晰，能快速掌握客户生产工艺痛点（如注塑、仓储环节） 擅长沟通与谈判，具备地推经验或拥有自驾车资源者更受青睐 承压能力强，能接受短期出差（主要覆盖广佛及珠三角区域） 3. 态度积极：热爱销售事业，目标明确，追求高业绩带来的高回报 福利待遇 保障齐全：社保+单休+法定节假日+带薪培训期 补贴丰富：油费补助+话费补贴+差旅费用支持 生活关怀：免费提供员工宿舍（可直接入住）+节日福利+婚庆礼金 长期激励：部门业绩分红+年度集体旅游+晋升调薪机制 加入我们的3大理由 行业前景广阔：身处智能制造转型浪潮，自动化设备需求激增，客户遍布制造核心产业 成长支持完善：新人90天“师徒带教”计划+老客户资源传承机制，助你快速上手 公平发展平台：业绩公开透明，多劳多得，收入由能力决定 工作详情 时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信与全国范围内的美容院负责人沟通，邀请其参加公司举办的美业总裁班峰会。（客户往返的机票或高铁票均由公司免费安排）借助为期三天的招商会议完成营销签单。 岗位福利： 1. 单双休制度，每月可享3天带薪休假！ 2. 签单完成后由专属售后人员跟进对接，无需承担后续服务工作！ 3. 仅需完成前期邀约环节，会场由总监、总经理、股东及董事长共同参与洽谈，现场成交率稳定在50%-60%，数据真实可查！ 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力。 2. 工作认真负责，能适应一定的工作强度。 3. 具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道推广资源的销售与客户拓展 2. 与客户保持高效沟通，积极完成既定销售指标 3. 快速适应团队节奏，协同推进整体销售目标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时保质完成上级安排的工作 2. 具有团队协作意识，能在集体中发挥正向带动作用 3. 学习能力强，善于总结并持续改进工作方式以提升效率 4. 年龄19-32岁，能力突出者年龄可适当放宽，欢迎25年优秀应届毕业生投递 薪资待遇：底薪5K+10-60%提成 入职即缴五险一金 每月8号准时发薪 试用期3个月 表现优异可提前转正 上班时间：早九晚七 固定周日休息 节假日按国家规定放假

招聘:啤酒/饮料业务员 一、招聘岗位 啤酒/饮料业务员（若干名） 二、工作内容 负责区域内啤酒、饮料产品的市场开发、客户维护与销售推广 拜访商超、便利店、餐饮门店、批发部等渠道，洽谈合作、完成铺货与动销 执行公司促销活动，跟进订单、回款及售后事宜 收集竞品信息、市场动态，及时反馈并提出销售建议 完成月度/季度销售目标，维护良好客情关系 三、任职要求 男女不限，年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳 有快消品、啤酒、饮料、酒水销售经验者优先，无经验可培训 熟悉本地市场，拥有餐饮、商超、流通渠道资源者优先 沟通表达能力强，有责任心，执行力强，能适应外勤工作 持有驾驶证、自带交通工具者优先考虑 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：弹性工作制，月休4天 五、工作地点 越秀区荔湾区及周边区域（可就近分配） 六、应聘方式 联系电话：李生 我们期待踏实肯干、有冲劲的你加入，携手共赢市场！

1.工作内容:负责家庭鲜奶老客户的服务以及开发新市场和新客户。 2.要求:男女不限18-45岁，有无经验均可（有师傅带） 3.上班时间周一至周六早上6:30-9:30下午3:30-21:30，每周日固定休息 4.高提成+送奶费+奖金+管理奖，晋升空间大，打破传统行规，工作自由，努力一下月入过万不是梦。

一、基本标准： 1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上； 2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差； 3、大专及以上学历，具有丰富⼯作经验或退役军人，可放宽学历⾄⾼中/中专； 4、具有以下资格之⼀者优先： ①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等； ②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者； ③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。 二、 薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同6000-8000 元/月； 2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7200元/月； 3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、 工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。 一、基本标准： 1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上； 2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差； 3、大专及以上学历，具有丰富工作经验或退役军人，可放宽学历至高中/中专； 4、具有以下资格之一者优先： ①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等； ②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者； ③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。 二、 薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同5000-7600 元/月； 2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月； 3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、 工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。

招聘销售 要求有敬业精神

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

关键岗位职责：​ 1、负责公司市场业务扩展，拜访客户，建立合作关系； 2、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄：22-40岁，性别不限。 2、学历背景：电力、电气、机电工程相关专业大专以上（本科优先），有C1驾驶证并有驾驶经验的优先。 3、职业经历：从事电力行业1年以上，具备电力安装工程的专业知识，拥有良好的交际沟通能力且有一定社会资源与人脉资源优先。 4、核心胜任力：热爱销售工作+吃苦耐劳+抗压能力强+有开拓和开发电力安装工程销售市场和合作单位的能力。 5、薪资福利：5K－10K/每月+提成+绩效+年终奖励。 6、晋升通道：主管—经理—总监—副总—总经理（目前直接上司：经理）。

韶关市武江区招工地小工/杂工

韶关市浈江区招消防电，包住不包吃一天九个小时。

东阳光厂内电缆直线井三通井砌筑

韶关市找电工，酒店房间内开关插座盖板更换，约130个左右。人走账清，有电工证优先！

韶关市曲江区招砍伐工砍柴火150一吨。需要20人

电池业务负责人 工作地址:红谷滩博能中心一期B座5楼521 9.00-19.00    月休假6天 10K-20K 五险 负责电池产品（锂电池）市场开发，客户拓展与维护，完成销售及业务目标。，制定区域/行业业务策略，跟进项目报价，商务谈判与合同签订。对接电动车代理商（门店），电池代理商（销售商），电动车修理店及一切相关销售渠道，处理订单，交付及售后协调。跟进行业政策，竞品动态，技术趋势，输出市场分析与业务规划。协同相关部门，保障项目落地与客户满意度。管理业务团队（如有），培训新人，过程管控，业绩复盘。，3年以上电池行业业务/销售/市场工作工作经验，有团队管理经验优先。熟悉南昌电池行业市场，熟悉锂电池产业链，有相关客户渠道及资源。具备独立开发客户，商务谈判，项目全流程跟进能力。 40岁以下大专及以上学历，市场营销、机械、材料、新能源等相关专业优先

招聘：奶滋坊育儿顾问（温州商城店）五险 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责育儿知识咨询解答，提供专业建议 2. 策划组织育儿相关活动，吸引客户参与 3. 协助商城店进行促销活动的推广执行 任职要求 1. 母婴、教育等相关专业 2. 熟悉育儿知识，具备良好沟通表达能力 3. 有销售或活动策划经验者

招聘：乡镇车销业务员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 承担乡镇区域销售推广职责，全力达成销售任务指标。 2. 负责收集市场信息，精准把握市场动态，及时反馈客户需求及竞争态势。 3. 专注维护客户关系，通过优质服务确保客户满意度与忠诚度的提升。 任职要求： 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先。 2. 需具备良好的沟通能力，能够与客户、团队成员高效交流。抗压能力强，可在高压环境下保持良好工作状态。团队协作能力佳，能与团队成员紧密配合，共同推进工作。 3. 拥有销售经验者优先，能够快速适应乡镇工作环境，具备在乡镇市场开展业务的能力。

17-19号摊位促销协助 时间：11-21点。摊位小吃随便吃 工资：170/天 要求：20-33岁以内形象气质佳，无美甲，有摊位经验的优先。 然后形象好一点的。 活泼开朗，胆大不社恐。有市集售卖经验的优先。能叫卖的。如果提前下班按时长结算，正常不会提前 地址：嘉定宝龙广场 简单制作➕售卖。不会的摊主会教。 会做饭的。吃苦耐劳的，无美甲。

售卖员 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

李生2、厂家理货员，主要工作冰箱包装食品整理加货，保质期检查保底3000+提成工作时间8小时，月休三天，要求50岁以下身体健康，：联系人邓生

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑

营业员/服务员沟通能力好，18岁至35岁，有服务行业及电玩行业者优先薪资福利:试用期底薪2800全勤奖节假福利，包吃一顿，每天8小时，月休2天招工人数:1名工作地址:乐昌市大润发一楼C9号铺，波比星球

招聘：销售/招商专员 薪资：4500元以上/月 包吃住、购买五险一金、下午茶、团建活动；带薪年假、节日津贴、生日祝贺礼、慰问金等；享有法定假、婚假、产假、工伤假等国家规定节假日。

业务员多名

1、保障收银流程的快速、顺畅、准确 2、分析现金差异，提出解决方案 3、确保收银机台安全运行，及时排查故障 4、做好大宗客户的服务工作

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

立白招聘导购员: 驻店立白长促: 大润发长安店 要求： 1、年龄25-50岁，优秀者退休可返聘。服从安排，能吃苦耐劳，有促销员经验，线上线下销售能力优先。 2.薪资待遇：2700～6000，底薪+高提成+五险，多劳多得。 联系人：（同步）。非诚勿扰！

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

工作内容：公司客户协助办理理赔、续期缴费提醒、信息变更、生存金红利领取、银行卡等售后服务 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇:底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000～15000+