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导购销售1-2人月结全职
海信电器专卖店招聘销售导购精英 (有电器/建材销售经验者优先) 岗位:销售顾问 薪资:综合薪资4000-6000元/月(底薪+高额提成+奖金) 假期:每月带薪休假4天 *希望你具备什么? 1.*经验不限**,但有电器销售、建材(如橱柜、集成灶、卫浴)销售、手机销售*等相关经验者*优先录用! 2.性格开朗,喜欢与人打交道,有强烈的赚钱欲望和服务意识。 3.学习能力强,愿意深入了解产品,不怕钻研。 4.为人踏实,有责任心,有团队合作精神。 5.五官端正,沟通表达流畅。
销售专员
7千-1.2万/月
销售专员1年以下学历不限网络销售基本坐班销售额提成
工作内容: 1、负责公司新老客户的维持和转换。 2、负责加盟商推进工作; 3、了解客户及市场需求,为客户提供更好的产品和服务: 职位要求: 1、有1年销售工作经验,熟悉化妆品行业者优先考虑; 2、有良好的化妆品客户群体及业务洽谈能力或具有化妆品招商工作经验: 3、热爱销售工作,性格开朗,反应灵敏,表达力强,具有较强的学习能力 4.年龄:22-40岁 工作时间:9:00-12:0013:00-18:00每周日休息
销售专员6-10人1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
货代销售
3-4千/月
销售专员社保交通补助年终奖五险1-3年大专网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
同行客户的开拓,包括地推、上门陌拜等方式 每月有最低业绩要求,按照最低要求完成业绩 大小周早上9点-下午六点半
汕尾海丰县招装修木工会开高空车,吊顶,收尾,必须要勤快,年轻一点,拒绝偷奸耍滑
390-400元/天
吊顶装修木工15-30天1-2人完工结算
汕尾市海丰县招装修木工 会开高空车,吊顶,收尾,必须要勤快,年轻一点,拒绝偷奸耍滑
汕尾 海丰县 鹅埠
10月15日 07:04拨打电话
泵车司机1-2人
陆丰急招两组泵车师傅,要求会开会打。正班9小时,一天320元,加班30元一小时。包住不包吃。没活也要上班。有意者可来电联系。
汕尾 陆丰市
10月15日 07:03拨打电话
汕尾陆河县招焊工,
300-400元/天
焊工
汕尾市陆河县招焊工,
汕尾 陆河县
10月15日 07:00拨打电话
汕尾城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
汕尾市城区洗空调室外机帮忙打下手
汕尾海丰县招铝模
10-20元/平
铝模1-2个月1-2人完工结算包工自备工具
我这里有两三个人的活,楼电梯,活非常好干,高度有3米五,单价20+1,螺杆的
汕尾 海丰县
10月15日 06:50拨打电话
营业员月结
招聘万德隆超市奶粉厂家专导多名,要求年龄在25岁—45岁左右的优秀同胞加入我们的团队月薪3000元—6000元左右,有社保电话
南阳
10月15日 07:04拨打电话
山东齐鲁商城一楼家家悦超市家居服急需导购一名底薪加提成联系电话
导购
齐鲁商城一楼家家悦超市家居服急需导购一名底薪加提成联系电话
山东
10月15日 06:57拨打电话
销售导购月结
家居优秀导购男女不限,年龄18-40岁,工作简单易操作,新手可直接上岗薪资福利:工资3000-1万。销售助理工资2500奖金,逐年涨工资同步。工作时间:早8点-晚6点(冬5:30),可休息一小时每月带薪双休工作地址:轻纺路庆和家居商场南十字路口处(东鹏瓷砖店)
呼伦贝尔
10月15日 06:47拨打电话
导购月结
超市导购员男女不限,50周岁以下,工作认真踏实,有服务意识,有相关工作经验者优先录用薪资福利:薪资面议,待遇从优
呼伦贝尔
10月15日 06:45拨打电话
内蒙古兴安售货员,导购理货员有经验者优先工作地址:和平市场
导购理货员售货员
售货员,导购理货员有经验者优先工作地址:和平市场
兴安
10月15日 06:44拨打电话
促销员
招聘:幸福城汰渍临促一名时间:4.15--4.1.22--4.24工资:110/天联系人:黄先生电话:广东汕尾
汕尾 城区
10月10日 09:55拨打电话
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对账目,确保款项无误 4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,协助维护仓储管理 5.收集客户反馈,配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力,会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证,无不良从业记录,遵守职业道德规范
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的:没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的,质量稳定,售后我管! 单子我来写货我来发,单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格,你愿意卖多少都是你赚的,你卖货,我发货!
销售专员
3-8千/月
销售专员交通补助餐补1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进,确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标 任职要求: 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先,无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
营业员有提成1-2人月结全职
招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员 要求:形象好,气质佳,18-35岁,学习能力强,有团队精神,相关销售经验者优先 薪资待遇:底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游 岗位晋升:店助分店店长
业务员,有经验优先男女不限
3-4千/月
销售专员3-5人有经验优先
有意向面谈
营业员包住1-2人
南山钱大妈招顶班营业员1名240元一天,包住不包吃明天到位,顶一个星期左右要求:要求熟悉条码80%以上,会叫卖。半桶水,懒人,勿扰电话(同步)
汕尾
10月10日 08:45拨打电话
销售专员20人以上经验不限学历不限退伍军人
招聘地推销售专员。无责底薪为3000元以上/月。提成6-10%,综合薪资5000以上,工作内容包括根据公司市场推广计划,做好客户信息台账登记,同步意向客户资料给到跟进人员,持续跟进潜在客户促成转化等.
销售代表
3-4千/月
销售代表社保交通补助餐补3-5人1年以下高中代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
有销售经验,开拓市场,维护客户客情。
店员6-10人月结
招聘:好想来乐园零食诚聘店员薪资:3000-4000好想来乐园零食诚聘店员6名,长期工,工作稳定,待遇优厚。上班时间:早班8:00-16:30,晚班14:30-23:00,具体根据排班安排。薪资待遇:3000-4000元/月,多劳多得,上不封顶。工作地点:海丰七路妇幼保健院西门。岗位职责:1.负责门店日常商品陈列、整理及补货;2.为顾客提供热情周到的购物服务,解答咨询;3.完成收银操作,保持收银台整洁有序;4.配合完成每日盘点、清洁及营业前准备。任职要求:1.责任心强,有服务意识,能吃苦耐劳;2.熟悉基本电脑操作,会使用收银系统者优先;3.工作认真细致,服从管理,具备团队协作精神。欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入我们,一起做一份有温度的工作!
汕尾 海丰县
10月13日 16:18拨打电话
销售专员五险一金6-10人经验不限学历不限朝九晚六
工作亮点:朝九晚六,缴纳五险一金,室内办公,公司免费培训!!节日福利、团建、补贴、奖金统统都有~ 工作时间:朝九晚六,法定节假日正常放假。 福利待遇:无责底薪+提成+五险一金+各类福利补贴;多劳多得 任职要求:• 有无相关经验均可
财税销售
4-9千/月
销售专员社保生日福利五险一金1-2人1年以下大专电话销售网络销售基本坐班
岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与客户销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业财税解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访,挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与行业展会、沙龙等市场活动,拓展潜在客户资源 5. 协同产品与服务团队,推动客户成功落地与持续续费 任职要求: 1. 对财税服务行业有基本认知或从业兴趣,学习能力强 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强,抗压能力好,有销售热情和结果导向思维 4. 学历不限,有销售经验者优先 5. 熟悉企业财税政策或持有会计/税务相关证书者加分
销售专员
3-8千/月
销售专员社保年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品其他行业无经验要求
薪资待遇: 无责底薪3000+全勤+高提成30-50%+季度奖金+日常激励 奖金 福利:每周下午茶,每月团建聚餐,固定假期红包福利以及礼品; 上班时间:周一到周五9:00-18:00,午休12:00-13:45,周末双休,法定节假日正常休假; 岗位职责: 1、负责开发客户,维护老客户,通过电话以及社交平台进行邀约到店,在上级的指导下定期完成客户成交,引进成交业务,完成销售任务; 2、了解客户的需求,根据客户的资质条件,介绍公司合作银行优势资源,为客户量身制定助贷方案; 3、团队经理帮助你全程谈单签单,确保你有高收入; 公司有意扩大规模,期待你发挥超强能力发光发亮!!
GEO销售
1-1.6万/月
销售专员1-2人1-3年大专TOB
岗位职责 1、主导公司GEO业务的开拓与维护,深挖客户需求,制定差异化销售策略及 GEO产品服务方案; 2、 开拓新市场,发展新客户,统筹商机挖掘、方案提案、商务谈判、合同签订及回款全流程,保障销售闭环落地; 3、维护客户关系,复盘客户数据,快速响应并不断深挖客户需求,提升客户满意度和复购率,建立与客户的长期战略合作; 4、关注广告营销行业趋势,反馈市场与客户的需求;助⼒产品与销售策略优化; 5、保持学习,不断扩充相关产品知识及客户行业知识,提升专业能力。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,3年以上互联网广告⾏业销售从业者优先,有可转化的客户资源; 2、具备独立开拓客户能力及商务洽谈能力,了解GEO搜索营销、本地营销、信息流投放逻辑。 3、具有较强的学习能力、应变能力、分析判断与解决问题的能力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,勇于挑战自己。 我们希望你: 1、有目标感,职业规划清晰,做销售一定要能扛的住压力; 2、认同销售,有强烈的赚钱欲望; 3、对GEO搜索营销有浓厚兴趣,致力于长期稳定发展; 我们提供: 1、舒适的办公环境,和谐的工作氛围,快速的指令传达,不内耗; 2、工作时间:周一至周五 上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息 3、薪资构成:无责任底薪+岗位奖金+高额提成+全勤奖,稳定后综合薪资在8K-15K,上不封顶! 4、员工福利:按时缴纳五险;每年带薪年假,病假及其他法定假期,不定期团建聚餐、下午茶、生日会等等。
销售专员交通补助年终奖学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:工地吊车/随车吊业务专员 岗位职责 负责吊车、随车吊设备的工地业务开拓,对接建筑工程、市政、土石方、吊装等项目客户 维护老客户关系,跟进业务订单,促成设备租赁合作 了解市场需求,反馈客户信息,协助制定业务方案 负责业务洽谈、合同对接、对账及回款跟进 任职要求 熟悉吊车/随车吊租赁行业,有工地、工程、吊装相关业务资源优先 能吃苦耐劳,适应工地外勤工作,沟通谈判能力强 有工程机械租赁、工程业务、建材/土方相关销售经验者优先 自带交通工具、有本地资源者优先录用 薪资待遇 底薪+高额提成+油补+话补+业绩奖金,收入上不封顶 业务稳定,资源充足,多劳多得,欢迎有能力、有资源的朋友加入! 工作地点 深圳市宝安区
销售业务员
1.5-2万/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售
1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广; 2、制定所负责区域的市场营销方案,按计划走访客户,开发新客户资源,达成销售目标; 3、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,提升产品销量; 4、收集所在区域的市场动态信息,分析竞争品牌情况; 5、维护客户关系,推动与客户建立长期稳定的合作关系; 6、持续学习相关专业知识,包括市场营销、空间规划、陈列设计、材料特性、常规产品规格及结构工艺等,提升市场洞察力与判断力; 7、协调售前售后各环节沟通,涵盖客户需求对接、尺寸初步测量、资料收集、报价管理、合同签订、回款跟进、发票处理、发货安排及后续服务联络; 8、负责所辖客户的出货质量检查; 9、依照公司规定,将销售过程中的相关数据准确录入系统,并完成核对确认; 10、执行上级及公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、性别不限,高中及以上学历,年龄*****,专业为市场营销、室内设计等相关方向,具备装修或建材行业经验者优先考虑。 2、热爱销售岗位,拥有较强的学习能力,具备进取心、责任感以及积极主动的工作作风,有销售从业经历者优先录用。 3、熟悉展陈类产品的市场情况者优先,无经验者可提供培训支持。 4、综合能力突出者,条件可适当放宽。 我们为你提供的 1、薪酬体系:底薪3500元+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成; 2、完善的在职培训机制,采用教练式管理模式+产品知识专项培训; 3、清晰的职业发展通道,为有志之士提供晋升机会。
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