详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

服从管理，听话照做

职位描述： 我们是深耕日本家具类超大件物流领域的专业服务商，为日本企业与个人提供高效、可靠的跨境运输、通关及配送和包装回收一站式解决方案。现诚邀具备开拓精神、熟悉线上推广并渴望在国际物流领域发展的业务精英加入，共同开拓市场！ 你将负责： 1.客户开发与销售： 核心任务： 通过 自媒体平台（如微信公众号、小红书、知乎）和社群（微信群、QQ群等） 主动寻找、识别并开发潜在客户（主要为计划购买家具类的企业与个人）。 主动在相关行业社群、平台进行价值输出，建立专业形象，挖掘商机。 线下拜访、在线沟通、通过电话 等方式与客户建立联系，了解其日本家具类超大件物流需求。 2.业务咨询与方案提供： 为客户提供专业的日本家具类超大件物流流程、费用、时效等咨询服务。 根据客户具体需求（产品类型、体积重量、配送时间、预算等），协同操作团队制定个性化物流解决方案。 准确报价，制作方案书/报价单。 3.客户关系维护与订单管理： 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 跟进订单执行情况，协调内部资源（操作、客服、报关等），确保服务顺畅，及时处理客户疑问。 负责合同签订、收款跟进等商务流程。 4.市场信息收集与反馈： 关注日本家具类超大件动态、行业竞争对手信息及市场趋势。 收集客户反馈，为公司服务优化和产品开发提供建议。 5.线上推广协同： 与新媒体运营团队紧密协作，提供业务视角的素材和客户案例建议。 在授权范围内，在个人社交媒体/社群进行公司业务和优势的合规宣传。 我们希望你： 1.销售热情与目标感： 热爱销售工作，积极主动，有强烈的开拓意识和结果导向，抗压能力强。 2.沟通表达力强： 优秀的语言表达和沟通谈判能力，善于倾听和理解客户需求，能清晰传递专业信息。 3.线上拓客能力：关键要求： 熟悉并擅长利用自媒体平台（微信、小红书等）和社群进行客户开发和维护，有相关经验或强烈学习意愿者优先。 4.具备一定的网络敏感度，懂得在线上建立信任和专业形象。 5.学习能力与行业兴趣： 对国际物流（尤其是空运、海运）、超大件物流或日本市场感兴趣，愿意快速学习复杂的物流专业知识。 6.基本商务素养： 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT），具备基础的方案撰写和数据分析能力。 7.责任心与服务意识： 工作细致认真，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 8.经验要求： 有国际物流销售、外贸跟单、B2B销售经验者优先；无经验但具备优秀沟通能力、线上拓客思维和学习热情的应届生也可培养。 我们提供： 实习期 (通常2个月)： 基本工资 3200元 + 业务提成 (提成比例清晰透明，多劳多得！)。 转正后： 基本工资 3500元 + 更高比例的业务提成 (佣金上不封顶，收入与你的能力直接挂钩！)。 核心保障： 双休，享受国家法定节假日。 聚焦蓝海市场： 专注高速增长的日本家具超大件物流细分领域，客户需求明确且优质。 强大支持： 1.专业的操作和客服团队支持后端服务交付。 2.系统的产品知识和销售技巧培训。 3.清晰发展路径： 业务员 -> 资深业务/客户经理 -> 团队主管，清晰的职业上升通道。 开放氛围： 结果导向，公平公正，鼓励创新和开拓。 其他福利： 按国家规定缴纳社保，节日福利，业绩突出者额外奖励等。 加入我们，你将： 在 “日本家具类超大件物流”这一专业且快速发展的赛道 上，实现个人业绩和收入的飞跃。 掌握 利用自媒体和社群开发B/C端客户 的核心技能，顺应营销新趋势。 享受 单休保障，工作与生活更平衡。 获得 系统培训和实战机会，从销售新人快速成长为行业专家。 你的每一份努力，都将直接体现在 丰厚的提成回报 上！ 如果你渴望挑战高薪，善于线上沟通，并对连接中日商贸的物流桥梁充满兴趣，请立即投递简历！用你的开拓精神，和我们一起服务日本市场！

岗位职责： 1、为客户提供专业的全屋定制家居解决方案，解答各类咨询问题，推广并销售公司产品； 2、负责客户信息的收集、筛选、归档及持续跟进，保持良好客户关系，及时处理服务过程中的各类需求与疑问； 3、配合团队完成销售目标，落实各项促销政策与营销活动。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上零售行业或相关领域销售经验，有衣柜/橱柜类产品销售技能或从业背景者优先； 3、性格积极乐观，形象端正，具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作踏实尽责，能适应高强度工作节奏； 6、具备良好的团队合作意识，乐于面对挑战。

工作内容及职责： 1、公司产品的销售和推广 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、线上线下客户开发及维护 4、了解并熟悉公司产品工艺 5、对意向客户开发及成交岗位要求： 1、高中以上学历，1年以上业务员或销售工作经验。 2、勤奋，善于思考，细心，积极进取。 3、外向开朗，反应敏捷，具有良好的沟通与人际交往能力。 4、具有团队合作精神，爱岗敬业。 5、品性优良，无不良嗜好。 岗位福利：4500+包住+提成15个点+年终奖+月休四天

首月可达6k底薪+提成+奖金 综合入职一月可上四位数 公司提供资源，数据多到接不完，只要你有能力接住 高额激励方案，每周上千奖金 95，00后团队，团队氛围巨佳，下午茶/月度团建/出游 岗位职责: 1.职位薪资6k+提成（平均薪资10-20K起） 2.综合提成点:20--50%，公司入职2个月以上的小白，即可月薪过万。 3.基本保障:按照国家规定提供五险等。 4.带薪假期:年假，国家节假日休假。 5.文体活动:公司不定期举办各种员工活动，如国内外旅游，生日会，户外活动等，享受不定期下午茶(具体可以看公司主页哦) 6.节假日福利:春节，端午节，中秋节等公司发放节日礼品或红包等。 二、公司四大优势 1.试用期1个月(可提前转正)，高提成50%，加各类奖金500~10000不等。 公司销售平均薪资15000左右。 2、公司有独特的获客渠道，签单容易、不需要自己外出找客户。 3、公司气氛良好，可以接受零销售经验小白，公司提供带薪培训。 4、晋升空间大，初级客户经理一中级客户经理一高级客户经理--主管一总监 在我们这里，你可以得到什么? 1)、钱:多劳多得，，一单就有1000+收入，新员工8k+，正式员工平均薪资9000-15000以上; 2)、权:客服一客户经理一高级客户经理--主管一总监，优秀者半年可以带团队!!横向转岗，运营管理，公司内部实行多元化发展，比起学历，我们更看重你的能力

岗位职责: 1. 负责利用主流社交网络平台进行线上推广与客户开发 2. 具备优秀的表达能力和协作意识，能够融入团队高效作业 3. 公司从事软件开发领域，为客户定制开发各类应用软件 4. 对互联网营销有强烈热情，乐于面对工作挑战并积极突破 5. 具备销售从业经历者优先考虑 【员工福利】： 1、五险保障+双通道发展机制＋团队绩效激励； 2、基础福利：月度团建活动、在本公司连续工作满一年的员工，可享受带薪年休假；节假日遵循国家法定休假规定； 3、多次调岗调薪机会，晋升空间广阔，表现优异、积极进取的员工均有机会获得提拔，公平公正对待每一位成员； 上班时间：9:00-18:30 单休 试用期三个月

你好，见字如面，我们在寻找志同道合的伙伴携手同行！首年收入20-30万！ 【国际物流业务员】岗位职责： 1、公司配备专业的阿里美工与运营支持，业务人员只需及时响应客户询盘，处理邮件往来，积极高效沟通，推动合作达成； 2、持续维护老客户关系，妥善应对服务中的各类问题，并不断复盘优化服务流程； 3、定期梳理分析客户信息，建立并完善客户档案数据库； 4、积极配合团队分工，完成上级下达的各项销售任务指标。 【我们需要你】 1、年龄20-32岁，具备1-3年阿里国际站操作经验（有线上销售经验者亦可）； 2、欢迎优秀的应届毕业生加入； 3、性格耐心热情，工作细致认真，无不良嗜好及记录； 4、遵守公司管理制度，主动配合工作安排，乐于提出建设性意见； 5、优先条件：通过大学英语四级或以上，具备较好的英文读写能力。 【我们能给你】除了轻松融洽的工作氛围之外： 1、学：提供系统化带教机制，一对一指导，你专注学习，公司全力培养； 2、用：共享优质平台资源，作为阿里SKA商家，享有顶展+问鼎+小满CRM工具，随需调用； 3、晋：提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会，助力你施展才华 （初级外贸业务员→业务组长→业务主管→业务经理） 【公司介绍】 深圳跨美易国际物流有限公司（简称“跨美易”），是一家专注于跨境物流供应链的一站式综合服务商，创始团队在行业内深耕十余年，具备扎实的国际物流背景与实战经验。 公司运营3个阿里巴巴金品诚企账号，位列国际站行业TOP10～15，年均投入阿里推广费用超100万元。 我们是外贸业务员，无需搬运货物，操作环节由专业团队全程承接； 我们是指定货代，无需地推扫楼，每日平台自然询盘稳定充足； 我们是货代服务商，凡是从中国采购出货的客户，都有可能成为我们的合作伙伴——因为我们的存在，客户的贸易得以顺畅运转。 我们属于服务型岗位，无需强行推销，只需为客户定制物流方案，保持良好沟通与快速响应，5分钟内即可赢得客户信任与合作。

线上线下邀约客户 找愿意赚钱的人 工作包吃住

这是一支纯大学生销售团队，青春正能量，充满朝气和活力！团队作战，互帮互助，不存在勾心斗角！ 【薪资待遇】 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，深圳入职薪资最高9000元，高中最高7000！大专8000，本科9000，行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-33周岁，大专及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到 【招聘官】蔡主任：*************

广东茂名年后，初十左右开工，用做罐拍片焊工，几名，工地广东，需要双证，要会氩弧，保片，具体情况详谈，工资面议

招工去广东化州砍甘蔗55斤3元5角一把要去的兄弟姐妹们联系我

有没有做多联机的师傅有空的，可以联系我

明悦餐饮店现招：服务员、楼什、 洗碗，早，晚半天工，钟点工，欢迎加入我们这个欢乐的大家庭！联系电话：、

招聘 保安员两名 工时作间：12小时（长夜班） 保安队长，退伍军录用，需要有工作经验，需要持有保安员证， 主要工作内容：维护秩序，来访人员核对。要求：男女不限，年龄25-55岁，净身高155以上，无犯罪记录，五官端正，身体健康。 工作地点：高州金山发电厂。 薪酬待遇： 保安员工资3200元/月，月休4天，不包吃，包住。 联电系话： 张队，

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

1:可培养小白！ 岗位福利: 福利优厚！ 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与商务洽谈水平 2、能独立推进销售流程，具备较强的市场洞察力 3、态度积极，热爱销售岗位，具备优秀的协作意识

1.每晚上4.5小时，月休4～5天 2、工作要求： 年龄18－36岁，，形象佳，活泼开朗，口齿伶俐，工作勤快，有责任心，勤奋好学，服从公司安排

一、工作要求： 1：年龄18-32周岁，有销售经验可放宽35岁。 2：大专及以上学历，有销售经验者可放宽中专，高中学历 3：通过电话或者网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作 薪资待遇： 保底3k，综合薪资3-5k 底薪＋提成，购买社保 熟悉办公软件，P图软件 工作时间： 早8:00-18:00，中午休息两个小时 月休4天

系小区接整装业务

销售业务

夜班收银员1名（男女不限），工作要求：懂得电脑基本操作（熟练打字及制表），具备相关财务知识的优先，工资底薪4500元，月休至少4天（不休补贴工资），工作时间22：30-05：30（超出工作时间补贴加班费），工作地点：化州市鉴江区，联系电话（）

岗位职责： 1.负责销售产品

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

招聘前台收银2名，工作内容：负责前台接待及收银工作，薪资3000-4000，包吃包住。工作地址：电白区万达广场附近（汇景雅苑小区），联系人：（）

雄大电器诚招美的厨卫、美的冰洗、万家乐销售员、前台收银文员、财务助理各一名，联系：