详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

岗位职责： 1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，扩大公司业务量; 2、拜访客户，了解客户基本业务需求，解答客户疑惑签订合同;维护客户关系、挖掘客户新需求: 3、对门禁、安防、弱电行业深入了解并有相关行业经验 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程、市场营销相关专业毕业，优秀的应届生可考虑; 2、热爱销售工作，期望挑战自我，富有工作热情，能全身心投入 3、具备良好的沟通、表达、商务谈判能力和团队合作精神。

岗位职责： 2026届校招生是专为应届毕业生设立的销售储干培养岗位。 从手机到汽车，全面掌握各类产品的核心卖点，融入新零售运营模式； 从门店实践起步，由资深导师一对一指导，依托系统化培训机制与清晰的晋升通道，加速成长为行业专业人才。 初期学习并胜任门店基础工作：客户接待、产品介绍、商品陈列、库存盘点、售后服务等日常事务； 中期承担门店运营管理职责，推动销售目标达成； 后期深入学习零售经营全流程：包括门店运营、团队领导力、人员管理及战略执行等内容。 二、培养计划 多角色支持成长：根据成长阶段提供阶梯式课程与实战任务，理论与实践结合，安排产品专家授课，并配备专属带教人，提供跨区域、多门店轮岗机会；在人才发展与职业进阶过程中，由职业发展导师与HRBP共同协助制定职业路径，提升综合职场能力。 发展路径明确：体验顾问—副店长—店长—区域经理—业务总部核心成员—事业部核心骨干—事业部负责人 广阔发展空间：支持跨区域、跨体系人才流动，在纵向（事业部内）和横向（不同事业部或中心间）均具备多元发展机会 三、公司福利完善 1. 员工生日礼金及相关庆祝活动； 2. 带薪年休假、工龄津贴、社会保险、专项补贴、年度体检、团队旅游等福利； 3. 轻松融洽的工作氛围，地理位置优越、交通便捷的办公场所； 4. 完善的晋升机制，提供专项培训经费，定期组织季度/年度员工活动（如户外拓展、能力提升培训等）。

岗位职责 ①主要通过电话与网络渠道维护房源及客户资源，日常需陪同客户前往周边小区实地看房，确认意向后协调业主面谈，推进交易顺利达成。工作模式非传统销售，无需应酬饮酒。团队以大学生为主，成员年龄相仿，整体氛围轻松，带教机制完善，协作融洽~ ②零经验亦可胜任，公司配备一对一导师指导培养，并提供乐学堂app线上课程，助力快速掌握房产交易相关技能！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效 本科9000（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000） 无业绩考核压力！新人专属培养期最长可达3个月！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，深圳定岗初期月薪范围4600~11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚收入回报，奖金上不封顶！ 2、福利体系 ①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 ②五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由搭配，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，结合导师一对一辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力阵容，职业化素养，专业化协作，扁平化管理模式，信息阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

销售专员朝九晚五薪资3到4千吃苦耐劳。

1、通过电话、微信或上门拜访等方式与客户沟通，以电话销售为主要方式，挖掘潜在销售机会并促成成交。 2、公司提供探迹系统资源，用于开拓新客户。 3、负责客户信息的收集与整理，建立并维护客户档案。 4、业务流程清晰，模式简单，新人入职后快速掌握，开单周期短。 薪资待遇: 1、无责底薪4000元，薪资结构为底薪+提成，综合收入1-3万元。 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，不实行单休或大小周制度！！！ 3、公司统一缴纳五险。 4、定期组织下午茶活动，团队氛围融洽，员工以年轻人为主，相处轻松愉快。 5、需具备电销相关工作经验。 任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、必须拥有TOB销售经验，具备电销或陌生拜访经验者优先考虑。 3、目标明确，执行力强，具备良好的自我管理能力，有强烈的收入提升意愿。

公司真实薪资在9000-20000之间，公司分为新开和续费两个部门，新开部门薪资提成点数高一些，薪资跨度大一些；续费部门提成点数低一些，但是薪资每月稳定在9000-15000之间！ 任职要求： 1.有财税销售经验至少2年以上、能看懂财务报表！ 2.有良好的沟通协调能力，有较强的责任心与上进心！ 3.有正确的价值观 工作时间：朝九晚六，双休，月底冲刺业绩偶尔需要加班，法定节假日和带薪假期按照国家法定安排！ 保障福利：签订劳动合同，购买社保、生日礼物、节日福利、员工下午茶、团建聚餐等等，有很多临时性的现金激励，每年年终还有旅游激励，氛围超好！！！ 易企赢（深圳）控股集团有限公司成立于2015年，荣获深圳市场监督管理局颁发的“守合同重信用”以及“AAA级”企业，是深圳发展较快、规模较大的财税集团公司之一，公司地理位置优越、团队家文化浓厚、经过多年的发展与沉淀，我们产品覆盖财税所有行业，服务近6000家客户。务实、高效、责任、感恩、共赢是公司的文化理念，公司提供财税行业最高的薪资提成制度，在我们这里没有雇佣关系、只有合作共赢！本公司的核心优势： 1.成熟的管理晋升体系，让你加入能够快速成长、晋升，晋升线路：销售-主管-产品线负责人-公司合伙人！ 2.成熟的获客渠道与模式，公司提供精准资源，几乎每天都有到账，让签单soeasy! 3.薪资同比行业，高出30%以上！

1. 负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售解决方案 2. 了解客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈 3. 协助客户试乘试驾，推动成交转化 4. 跟进销售流程，办理相关车辆交付手续 5. 开拓并维护业务渠道，与客户建立长期稳定的合作关系 1. 中专及以上学历，年龄******，性别不限 2. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实肯干 3. 有强烈赚钱目标、事业追求，敢于迎接挑战 4. 具备团队合作意识和出色的客户服务理念 5. 有销售从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑 薪资待遇：综合收入5000+【单台提成最高5000，日入过万有机会】 公司福利：专业培训、技术指导、节日关怀、生日惊喜、定期团建、带薪年假、晋升机会 晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→区域经理→战区总 掌握基本汽车知识更佳，若无经验也可参与公司免费系统培训。 抖音、快手支持使用个人账号，粉丝归属个人，不作绑定。

（一）岗位职责 1.负责营业厅业务销售、受理用户咨询和业务办理； 2.负责营业厅用户投诉处理、存量用户维系。  （二）工作时间 工作时间：9：00--21：00（8小时轮班制）。 灵活排班制，月休5-6天。（2个班次） （三）任职要求  1. 基本条件  大专及以上学历，可接受2025届毕业生（暂不招在校生），28岁以内；熟练使用Office办公软件；普通话、粤语标准，具备优秀的表达和沟通能；有主动销售意识和团队合作精神。 2. 素质要求   耐心细致，抗压能力强，能灵活应对客户情绪化问题；   具备良好的服务意识和团队协作精神。   （四）薪酬待遇  工资：5000-10000(提成上不封顶) 薪酬：基本工资+绩效奖金+业绩提成+多种补贴，具体可面议； 社会保障：五险一金、带薪年假、节日福利 （入职即买五险一金） 职业发展：完善的培训体系（入职培训+业务进阶课程），晋升通道（主管/厅长/运营管理岗）。   工作地址：佛山市禅城区石湾区文华中路13号

1、职位描述： *职位名称：物联网设备/卡销售专员 *工作内容：通过电话和微信与客户沟通，了解客户需求，促成合作；维护老客户的业务，提升客户满意度；积极拓展新客户，完成公司分配的销售任务。 2、任职资格： *年龄要求：18-40周岁，男女不限 *工作要求：有销售/地推相关工作经验者优先，包括但不仅限于运营商电话卡，物联网卡，随身wifi等，应届毕业生和无经验者也可接受，公司提供培训。 *能力要求：希望你有强烈的赚钱欲望，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，思维敏捷。具有强烈的事业心、责任心和工作态度。 3、薪资范围： *月薪通常在4000-50000元/月，具体根据个人表现和业绩浮动，上不封顶，该行业销售月入2w+是普遍现象。 *福利待遇：行业内有竞争力的薪酬，完善的竞争机制，入职买社保、节日福利、下午茶、法定节假日，定期团建活动等。

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招聘精英 工作地点:揭阳—汕头—汕尾 招聘岗位 水果主管 8000--9000 +提成 蔬菜主管8000--9000+提成 猪肉主管8500--9000+提成 三鸟豆制品主管7000--8000 猪肉师傅7000-7500+提成 水产主管8000--9000+提成 水产师傅6000--7000+提成 熟食师傅7000--8000+提成 牛肉师傅7000--8000+提成 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！ 月休2天，销售能力越强工资越高 联系： 平台

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

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招聘精英 工作地点:揭阳—汕头—汕尾 招聘岗位 水果主管 8000--9000 +提成 蔬菜主管8000--9000+提成 猪肉主管8500--9000+提成 三鸟豆制品主管7000--8000 猪肉师傅7000-7500+提成 水产主管8000--9000+提成 水产师傅6000--7000+提成 熟食师傅7000--8000+提成 牛肉师傅7000--8000+提成 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！ 月休2天，销售能力越强工资越高 联系： 平台

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销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

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通过客户拜访，掌握所在城市业务发展情况与实际需求，与商家沟通并促成合作； 落实公司制定的销售方案及各项政策，确保业绩指标顺利完成； 协同内部各职能部门，快速响应客户需求，妥善处理用户意见、投诉及建议，持续提升客户满意度； 具备良好的团队协作意识，能主动提供有效建议，积极配合团队推进策略执行。 【任职资格】 大专及以上学历，不限工作经验与专业背景，具备互联网行业经验者优先； 热衷销售岗位，敢于迎接挑战，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 性格外向积极，踏实进取，具备优秀的沟通表达能力与学习适应能力； 能够适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的数据达人，深度洞察消费市场趋势，熟悉多元业态运营，与众多商家负责人建立长期合作关系，积累丰富人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事间充满活力又拼搏向上，业余生活精彩纷呈——聚餐畅饮、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴一应俱全； 身处快节奏互联网环境，是实现个人能力飞跃与职业快速成长的理想平台； 入职即享六险一金（含额外商业保险，日常医疗费用可报销），享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假、病假等福利； 广阔晋升空间+每月定期组织团队建设活动； 薪酬待遇优于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

工人 30-55岁左右。工作时间：07:00-12:30，下午15:30-19:30 薪资福利:面议 工作地址:花园路37号惠来隆江卷章店(棉湖店)

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