详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

记数，点数，出货，

岗位职责： 1、负责开拓跨境电商领域新客户，并做好现有客户的持续维护； 2、深入理解客户需求与合作意向，精准传达产品优势与核心特点； 3、通过电话、上门拜访、社交平台等渠道进行高效沟通，结合客户实际需求提供专业物流解决方案； 4、快速响应客户的货运咨询与报价请求，及时解答疑问，确保服务质量； 5、完善客户信息记录及档案管理，按时完成各项销售数据报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备半年以上跨境电商物流相关工作经验； 2、对销售工作有高度热情，具备良好抗压能力，愿意不断突破自我； 3、拥有出色的沟通表达、团队协作及自主学习能力。 福利： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道

岗位职责： 1. 负责公司运动骑行类服装产品的线下市场拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2. 洞察客户实际需求，主动挖掘潜在合作机会； 3. 整理市场动态信息，推广公司品牌与产品，响应客户咨询，通过线上宣传及实地拜访获取目标客户资源； 4. 开展所负责区域的市场调研，分析市场情况，收集问题建议并协助推动解决。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先； 2. 具备销售工作经验者，学历条件可适当放宽； 3. 具备优秀的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作踏实认真，抗压能力强且始终保持工作热情； 4. 能适应全国范围内出差，服从团队工作安排，按时提交日常工作报告。 待遇及福利： 1. 基本薪资（6k-8k）+ 销售提成+ 五险 + 岗位补贴； 2. 晋升路径：业务员-业务主管-业务经理-业务总监；晋升为区域主管或事业部负责人后，可享有团队利润分红； 3. 提供工作餐补，享受住房津贴； 4. 公司设有健全的绩效激励体系； 5. 每月举办生日会、下午茶活动，并定期开展培训与团队建设活动。

不需要打电话!!!不需要打电话!!!不需要打电话!!! [奋斗时间] 上班时间：8:30—18:30，中间休息2小时，固定周日休假 [工作内容] 1. 负责公司产品的宣传与流量引入； 2. 维护客户关系，提升用户活跃度，建立产品与用户之间的信赖纽带； 3. 整理客户信息，识别潜在客户，配合团队完成既定目标。 [福利多多] 1. 薪资待遇：试用期收入5-15k（阶梯提成30%-40% + 奖金 + 住宿补贴）； 2. 享受带薪年假（半个月）+ 生日关怀（每月举办生日会）； 3. 免费提供小区型住宿（配备齐全家电，交通便捷，居住环境舒适）； 4. 提供一对一专业带薪培训； 5. 公司每年为表现优异员工安排三到四次国内旅游学习机会。 [任职要求] 1. 年龄18-28岁，男女不限； 2. 愿意积极学习并适应新领域的工作内容； 3. 欢迎无经验人员及转行人士加入；

牛肉丸促销员招聘 销售员（有销售经验优先）：多名（25-45岁）待遇好时间短！ 2.下午2点上班-晚上9点下班上下班专车接送！ 3.薪资待遇：工资日结150一天加提成，每月工资7000-9000左右！包住不包吃！ 4.工作地点：惠阳区及周边地区有需要工作的可以联系！联系电话：（微信同号）

踏实肯干，肯吃苦，满18岁

IC电子元器件销售终端大客户开发芯片销售业务员 我司主营ADI、TI芯片，库存充足，同时代理国产思瑞浦、华羿微、智芯微、楷威特、奥伦德、宏晶、合泰、强茂等品牌，兼顾进口配单与国产推广双线并行，业务模式灵活不限。 工作职责： 1、具备独立开发及维护各类电子制造类客户的能力，通过电话、邮件、实地拜访等方式，与国内终端制造商建立稳定采购合作关系； 2、与公司内部采购团队高效协作，对接客户需求，完成元器件询价、报价、订单执行、交付跟进及回款全流程管理； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作深度与销售额； 4、定期与合作客户保持沟通，增强客户粘性，构建长期稳定的共赢合作关系； 5、积极拓展新客户资源，主动寻找潜在合作机会，确保销售目标达成； 岗位要求： 1、专科及以上学历，【具有一年以上电子元器件行业终端客户销售经验者优先】 2、具备优秀的沟通表达与销售能力，市场敏感度高，能独立开展市场开拓工作； 3、具备良好的协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动； 4、学习能力突出，责任心强，渴望高收入，抗压能力强； 薪资待遇： 【底薪+提成结构，底薪6000-40000范围浮动+业绩毛利润15%固定比例提成。若具备优质客户资源，能持续贡献稳定业绩与利润，欢迎应聘，底薪可依据个人能力面议，我们愿为有能力者提供具竞争力的薪酬】 【入职即按深圳一档社保最低基数6000元缴纳】 公司福利待遇： 1、实行五天八小时工作制，周一至周五9:00-18:00，周末双休； 2、享受国家法定节假日、五险、带薪年假、年度体检、团建旅游、生日会、节日礼品等福利； 3、设立月度/季度/年度TopSales、TopBuyer奖项，提供额外奖金、礼品及海外旅游激励； 4、每年组织全员参与形式多样的团队建设活动，增强凝聚力与归属感；

岗位职责 1、了解分析区域市场需求，通过线上或线下拓展及维护农业类客户，与客户建立长期稳定的区域合作关系，不断开拓业务渠道； 2、识别客户需求，并根据客户的需求匹配合适的采购商； 3、负责客户与采购商交易全过程管理，包括行情报价、带看，最终促成客户与采购商的交易。 4、负责与客户建立良好的业务协作关系，及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等 任职资格： 1、学历，专业不限； 2、能吃苦耐劳，有创业心态，工作有激情，有上进心； 3、具有较强的的沟通能力和学习力； 4、要性强，能够持续拿结果。 5、有农产品销售经验。

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财富中心希尔顿欢朋酒店【热招】 厨房兼职1名 7:00-14:30 客房兼职3名 9:00-17:00 春节需要上班 工作地点：潮州财富中心 ☎联系方式：陈女士（） 欢迎推荐或自荐

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

伊利成人奶粉招聘临时促销员一名，工作地点在大润发二楼奶粉区，工作时间截止至本月15号，日薪150元，欢迎有意者前来咨询。

工作职责 【工作内容】 1.用餐区：前台点餐配餐、大厅服务； 2.生产区：餐品加工制作烹饪全流程，产品组装配餐； 3.卫生维护：环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 小时薪资：12-13.1元/小时 具体薪资需要咨询专业HR，我只是个业余的，哈哈。 【个人及职业发展】： 通过报考学历提升项目，可持续内部晋升（内升通道：店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..） →轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →工作地点选择多，可就近分配。 →时间灵活，生活工作可兼顾。 任职资格 【岗位要求】 1.全职兼职均可（年满十八周岁以上），兼职面向本地读书可长期提供稳定兼职时间的年满十八周岁以上学生。 1.年满18周岁-48周岁，入职前办理健康证； 2.具有强烈的服务意识以及团队合作精神; 3正直诚信，吃苦耐劳，良好的时间安排能力 【工作时间】 灵活的工作时间，满足生活需求，月休4-7天（具体供班时间点以餐厅排班为准）： 欢迎春季高考的学生前来面试 ，只要你家附近有肯德基都可以安排

岗位名称：理货收银员； 岗位要求：1.负责货物的接收、上架组织和管理货物的入库和整理；2.根据需求调整商品陈列，保证库存有序高效；3.定期检查产品日期，及时补充货物； 薪资待遇：1.月休两天；2.底薪3000元；3.全勤奖200元；4.月度评分85分以上奖励200元；5.月度评分90分以上奖励300元；6.享有搬货补贴、生日福利、工龄补贴。 在庵埠大酒店对面

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

松鲜鲜调味品招聘临促： 日期：1.27-1.30（以后每周六日）地点：莱美超市（中一城店）上班时长：8个小时上班时间（根据超市客流情况定）： 3⃣ 晚班：12:00-21:00（中间吃饭一小时）工资架构：120元/天+日销售达600元全额提3%考勤要求：上班提前15分钟到岗，群签到打卡（今日水印相机：显示时间、地点），全身+地堆照片，群（今日水印每2小时上传2-3张现场成交照片、与顾客互动照片）工资发放：工资次月月中旬银行卡发放 有意者

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

要求:刻苦耐劳，有团队合作精神，一个人或者夫妻工都招，能过新年留场工作优先 5000-6000理货员，岗位职责：完成商品的收货、理货、上架工作；偶尔需要搬货，18周岁~35周岁以内，薪资福利：月薪5000-6000左右，公司免费提供工作餐，发工资准时，可预支工资，地址:潮州市潮安区凤塘镇大埕村，有意者联系

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

招聘：导购员 薪资：3500元以上/月 招聘要求：1.表达能力强。要求具有亲和力，善交际，有较强沟通能力和服务意识，日常工作负责接待来店客户和店铺内产品导购介绍。有服装行业、视频剪辑、快销品、销售、店员、导购员经验者优先。2.做事细心，负责盘点店内商品、核对简单门店账目、熟练掌握门店电脑系统操作，日常视频号剪辑，维护。3.认真负责，有上进心。每日负责店内的卫生、整洁。4.有上进心，热爱营销工作、销售岗位，有事业追求。工作时间：排班8小时专卖店地址：牌坊街联系人：黄先生

收银员 五官端正。夜班九小时20.00-晨05.00 薪资福利:四千至五千 (1.29) 工作地址:庵埠镇潮安大道夜潮国际

岗位职责： 1、使用公司分配的客户资源开展工作，无需自行开发新客户； 2、通过电话方式向潜在客户讲解公司产品或服务的核心亮点、竞争优势及实际价值，回应客户疑问，探询其具体需求，推动合作意向达成并促成签约； 3、依据设定的销售目标，规划个人电销工作节奏，科学安排每日外呼量，确保完成业绩任务，持续提升销售成果与盈利水平； 4、详细记录每次客户沟通内容，完善客户信息档案，对有合作意向的客户实施周期性跟踪维护，维持良好互动关系，结合客户反馈优化销售话术与策略，提高成单率，同时对已成交客户进行售后回访，收集使用体验与建议，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备电话销售从业经历者优先考虑； 2、普通话清晰标准，具备较强的表达与沟通能力； 3、热衷销售工作，执行力高，责任心强，具有良好的团队协作精神。 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30）大小周，法定节假日 薪资结构：基础底薪+满勤奖+绩效奖金+提成，综合收入5000—10000元，缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假五天，春节享有额外长假 客服岗位职责： 1、通过电话及在线渠道处理老客户的咨询问题，推进老客户二次转化，实现高效沟通； 2、深入理解客户需求，推荐匹配的产品方案，构建稳固的客户合作关系； 3、识别并挖掘高潜力及核心客户群体，推动其转化为实际订单； 4、全面承接各类售后服务相关的咨询与问题处理，保障客户问题及时解决。 任职要求： 1、有电话客服或销售相关工作经验者优先录用； 2、工作态度积极主动，踏实肯干，认真尽责； 3、普通话流利标准，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、性格乐观开朗，擅长交流，具备较强的应变能力和快速反应思维。 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，五险一金齐全，入职满一年享带薪年假五天，春节假期延长