招聘销售，男女不限，要求一年以上工作经验，高提成，上不封顶，月休4天，工作自由氛围好。

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

按公司要求完成任务

全国线上免费开工号，可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

开发新客户，维护老客户

招聘销售，无要求

招：广交会业务人员！ ​朝九晚六！双休！底薪加提成！ 。具有良好的沟通能力！ ​

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州市海珠区招绿化浇水，顶岗2月6日起一个月，做得好可以长期

广州市海珠区招强电，电工，接5×25的线和3x4左右的线。现场有一人配合干活

需要拆除一堵20公分厚的泡沫砖墙，大概6。7个平方，二楼带垃圾清运

广州市白云区招钢筋工

从化区招砼工/打灰/筑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

岗位职责： 1、负责与客户对接沟通、方案讲解及汇报，完成月度销售任务指标 2、持续维护客户关系，促进合作达成，实现既定业绩目标 3、通过开发新客户及管理存量客户，保障业务有效拓展并完成业绩 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有从事人力资源行业销售或面向企业客户销售经历者优先考虑 2、性格开朗、具备创新思维、擅长人际交往，具备良好的客户服务意识

岗位职责： 1、对销售工作有较高的热情；没有工作经验优先，普通话标准就可以了 2、18-26岁，为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 3、花都这边是分公司，总部是在天河珠江新城！4、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售或网络销售，不用出差5．上班时间：8:20到9点中间休三个小时(12:00-2:00点，晚上6:00~7:00)6．固定底薪2300，有上升空间，提成不封顶，周六休，固定的，公司就在莲塘地铁口旁边，附近租房便宜，2房1厅700多就有了 岗位福利：每周公司都有活动，爬山，踢球，轰趴，出省旅游！ 个人感觉：基本一两个月上手了，稳定之后，打底都有8k以上，好玩又自由！ 发展是职位，带一个人可以升（店长），底薪4100＋分红＋团队提成！（预计一年左右就可以升店长了）

我相信，有缘的你看到这个岗位或收到我的消息后，一定会毫不犹豫地回应我~~ 【岗位职责】 1、围绕个人与部门目标开展工作，按时间节点和标准要求，协同团队达成整体任务； 2、电话沟通不设限，拨打数量由你自己掌控； 3、服从会务总指挥调度，严格执行会务流程与岗位规范，为客户做好会议服务； 4、高效进行客户沟通与管理，及时完成意见反馈、回访及后续跟进； 5、与客户保持良好互动，积极维护企业品牌形象； 主要负责全国范围内客户的开发与关系维护，公司提供系统化专业培训，为企业输出全面的管理培训咨询方案，助力企业快速成长！ 【收入】：底薪5000+高比例提成（4%-12%，客单价4万起，单笔最低提成4800元）＋门票收益分成（50%）＋节假日福利（现金+礼品+带薪假期）＋年终奖＋年度分红，平均月薪8000-15000（上不封顶）；销售冠军年入50万~80万！！ 【福利】 法定节假日照常休息＋五险＋带薪岗前培训＋企业管理专项课程培训＋15天带薪年假＋团队集体旅游 【工作时间】：周一至周六9:30-12:0014:00-18:30 【任职资格】 1、表达流畅，逻辑清晰，思维有条理； 2、具备自我驱动意识，渴望成长，富有责任心； 3、真正热爱教育培训事业； 4、勇于追求高收入目标； 5、具有一年以上销售经验者优先，综合表现优异者可适当放宽条件 【发展方向】 1、转型为企业管理培训讲师、专业咨询顾问； 2、成长为职业经理人或自主创业者 【晋升通道】 企业管理咨询顾问～团队经理～销售总监～分公司总经理～总裁！ 业绩压力小，晋升机制公开透明，达到相应级别即可组建团队，享受管理提成及分公司季度利润分红。 【奖励机制】：活动专项奖金＋月度激励奖＋季度奖励＋年终大奖＋在职股权分红激励；最新款苹果手机、苹果电脑、30万元以上汽车、海外旅行等丰厚奖励，业绩榜首单次奖金高达5万元。 【日常团建】 广州市内及周边一日游、野炊烧烤、KTV欢唱、员工生日会、户外拓展训练、羽毛球、乒乓球、篮球赛、读书分享会、公众演讲等活动丰富多彩 风雨无阻，广州宏酷企业管理顾问有限公司始终在这里等你，期待你尽情施展才华！

电话销售 1.岗位职责：每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户 职位要求： 1.年龄：18——28岁，性格开朗，有电销经验的优先 2.沟能力强，有团队精神。 工作时间：下午3点——晚上7点 薪资待遇： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资1w——3w 2.入职培训 3.每个月公司团建 4.不定时下午茶

岗位职责： 1.负责海康威视安防产品及解决方案在广州区域的渠道开发、管理与维护工作； 2.开拓新的渠道合作伙伴，并协助现有渠道进行市场推广与销售，完成区域销售目标； 3.定期拜访渠道客户，维护客情关系，及时了解并反馈市场动态与竞争对手信息； 4.为渠道合作伙伴提供产品培训、技术支持和营销策略指导，提升其销售能力； 5.执行公司的渠道政策，维护市场秩序，处理渠道冲突。 任职要求： 1.学历不限，能力至上！但需具备2年以上销售工作经验，有渠道销售、IT/安防行业背景者优先； 2.具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧，善于挖掘客户需求； 3.性格开朗，有强烈的进取心和抗压能力，能适应短期广东省内出差； 4.具备良好的团队合作精神，认可海康威视的企业文化。 我们为您提供： 1.【强大的品牌平台】加盟全球安防行业领导者——海康威视，依托品牌影响力，让您的销售工作事半功倍； 2.【有竞争力的薪酬】“无责底薪+高额提成+绩效奖金+丰厚年终奖”，您的收入与您的努力直接挂钩； 3.【完善的福利体系】五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯及交通补贴等一应俱全； 4.【专业的成长路径】完善的入职培训、产品培训及技能提升计划，清晰的“销售专员-主管-经理”职业发展通道； 5.【优质的客户资源】公司已有的成熟市场和客户基础，助您快速上手，而非从零开始。 工作地点：广东省广州市

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中⼼，全国6000多⼈团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不寻找“销售流水线工人”。这里期待的，是一群能“感知情绪”、懂“换位思考”的同行者——你无需掌握天花乱坠的沟通技巧，但要有静下心聆听客户真实声音的诚意；你不必急于推动成交，但要能从一句“最近经营压力有点大”中，捕捉到背后隐藏的困扰与希望；你或许不擅长强势促单，但始终坚信：当客户视你为“值得信赖的伙伴”时，合作自然发生。 你要做什么？ 做客户的“情绪解码人”：通过电话、面谈或线上交流，用倾听替代推销，用提问引导思考，协助客户厘清模糊需求，甚至洞察他们尚未意识到的深层问题（例如：“您提到顾客留存变难，是获客渠道变了，还是服务体验需要优化？”）。 做价值的“传递桥梁” 做关系的“持续经营者”：签约不是终点，而是陪伴的起点。你会持续关注客户业务动态，在其面临挑战时主动提供支持，在重要时刻送上真诚祝福（非批量发送），让客户想到你就感到“安心可靠”。 我们需要这样的你： 共情力是天赋：你能敏锐察觉对话中的情绪波动（如客户沉默时的迟疑、谈起目标时的热情），并灵活调整互动方式； 探索欲强于功利心：比起“本月必须达成多少业绩”，你更关心“这位客户所在领域当前面临的真正困境是什么”； 摒弃话术，坚持真心：你反感“套路式逼单”，更倾向以“我明白你的担心，咱们一起面对”的姿态共同解决问题； 持续进阶者：愿意深入了解客户行业的运行规律（比如美业的政策动向、流量生态变化），努力成为客户的“外部参谋”。 我们能给你什么？ 无压式目标管理：我们重视客户满意度（NPS）与长期复购表现，拒绝“限期冲量”的高压考核机制； 共学共长型组织：每周设有“客户案例研讨场”，你可以分享“如何用理解化解矛盾”的实践，也能从他人经历中汲取沟通智慧； 坚实的后盾支持：入职即配备资深导师，遇到棘手情况时，永远有人为你托底； 有情感的回报体系：除具竞争力的薪酬外，还有“客户表扬奖励金”（当客户主动评价你“比亲人还周到”时）、年度“暖心顾问”带薪旅行假。 这并非一份“卖产品”的差事，而是一份“助人突破瓶颈”的使命。如果你也认同：最出色的销售，是让客户由衷觉得“选择你，是他最正确的决定”——那我们期待与你携手，用共情重塑销售的本质。

当下的风口行业：营销AISaas系统，助力企业实现数字化转型。互联网周刊排行第一，去年5月份港股上市公司！股票代码02556，珍岛信息技术(上海)股份有限公司，简称珍岛集团，成立于2009年，专注于云计算、大数据、人工智能技术在数字营销及企业数字化智能化领域的创新与实践，致力于打造全球领先的智能营销云平台，也是国内率先推出的Marketingforce（营销力）平台，面向全球企业提供营销力软件及服务，现已形成IaaS（云计算）、PaaS(开放中台)、All-in-oneAISaaS智能营销云平台（含营销云、销售云、商业云、企服云、服务云等一站式智能营销云平台），以及数字威客服务平台、云应用市场、数字媒体自助等一站式企业服务生态平台。 【岗位职责】 1、通过电话，微信等寻找潜在B端客户，邀约并拜访企业客户（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈） 2、运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3、方案型销售岗位，独立制作PPT或其他方案与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售的全过程; 4、积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象; 5、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.22-32岁，本科学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心）； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约； 5.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴。 【薪资福利】 1、责底薪（5000-8000）+高提成（9%-29%）+奖金 综合月薪10000-20000不等有半年以上同行经验或ToB端销售经验者面试定薪，销售经验者底薪5000起 论有经验试用期三个月内业绩累计满六万转正，底薪提至8000 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利！ 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造； 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】： 只要你肯努力，有能力，有明确的晋升机制，公司钟是人员培养，晋升主管拿团队业绩. 1.专业通道：见习营销顾问-智能营销顾问-高级营销顾问-资深营销顾问-客户经理-客户总监 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过16年的发展，拥有上海、锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州

职位详情 可接受零经验新人，不加班！！！准时下班，主动投递优先安排面试，每周双休（请仔细阅读岗位要求后再投递） 1. 薪资构成：8000元底薪 + 49%提成 2. 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 无强制加班要求，周日固定休息，另加4天调休假，每月共计8天休息 3. 工作职责：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司现有资源拓展潜在客户群体 无需外出跑动！拒绝出差！全程办公室内完成工作 享受法定节假日、下午茶时光、生日庆祝活动、团队聚餐及集体旅游等福利 成长路径清晰： 初级商务 → 高级经理 → 合伙人 → 监管总监 → 运营总裁 薪资范围：16000-30000元/月 岗位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成比例：49% 员工福利 一键报名 立即沟通

岗位职责： 1、统筹团队人员管理，带领BD团队达成个人与团队的业绩指标。 2、拓展并维护直播达人资源，推动合作关系发展，持续巩固与现有主播的长期协作。 3、开展与合作方的业务对接、商务洽谈，保障销售目标有效执行与落地； 4、具备抖音、快手、视频号等平台达人资源，了解直播生态及行业运作模式； 5、关注家居家纺领域最新动态，结合各行业营销策略输出整合推广方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上直播业务板块商务BD工作经验，有家纺、服装类目经验者优先； 2、具备优秀的市场开拓能力及渠道搭建、客户关系维系能力； 3、拥有较强的资源整合意识，项目推进能力以及跨部门协同沟通技巧； 4、善于捕捉市场趋势，对新媒体环境下的品牌传播有深入理解； 5、工作认真负责，具备良好职业素养与敬业精神，品行端正。

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：5600元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、满勤奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、具备客服或销售相关经验者优先考虑 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直招**快速入职，签署正式劳动合同 朝九晚六，拒绝加班！周末双休、法定节假日正常休息、享受带薪年假，平衡工作与生活！！！ 【工作内容】 1、公司提供300+存量客户资源，采用服务结合销售的模式，为现有客户提供售后支持。由专属电销助理协助建立微信群，通过电话沟通、邀约面访等方式，配合顾问完成信息更新、保单梳理、咨询解答、续费提醒等服务，面向意向客户开展线下拜访，提供一站式综合金融理财解决方案，无需陌生拜访、无需地推、无需自主拓客，客户资源丰富！！！ 2、深入挖掘客户需求，结合客户实际情况制定个性化综合金融服务计划（涵盖车险、信用卡、投资理财、居家养老、留学规划、健康保障等多项金融内容） 3、参与组织高净值客户线下沙龙及旅行活动，负责客户邀约与现场跟进 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有调薪机会； 2、入职第一年内，可享1000～10000元/月新人激励； 工作地点（可就近安排） 广州海珠区珠控商务大厦5楼 广州市白云区宏宇云图汇304 广州市天河区体育东路116号财富广场西塔20楼 广州市番禺区番禺广场基盛万科里16楼 广州花都亚美大厦1502 广州黄埔至泰广场17楼